Sukurti roko grupę dešinėje nėra lengva, nors reikia ne tik pažinti žmones, groti blogai ir norėti groti tų pačių stilių muziką kaip ir tu, bet reikėtų rinktis tokį sandėlį, kuris galite buty su. Taigi, taigi, grupė yra ta pati: vienu metu praleidžiate daug laiko, repetuojate, koncertuojate, pabrangstate, turite daugiau vaikų... savo dainų. Žinote vieną apie vieną, kuris turi baigti turtingai, vadintis draugais, ir lengvai viską sutraukite vienu ypu, skeveldros tampa artimesnės ir kitokios prieš vieną. Tam yra momentai, pavyzdžiui, reikia išgydyti, renkantis grupę. Yakshcho ty, zvichayno, tu nori, kad ji ilgai gyventų ir būtų draugiška.

Vokalistas

Svarbu suprasti, kad vokalisto šonkauliai, kurių pasiilgs jūsų grupė, slypi visų muzikantų sprendimo balanse. Nors dainas muzikantai groja tinkamai, bet savo nemato, gero vokalisto paimti bus praktiškai neįmanoma. Ką reiškia žodis „geras vokalistas“? Vminnya cherubate su savo balsu ir gurkšnokite natas, geras diapazonas, leidžiantis groti daugiau tonacijų, balso tembras, vikonanny maniera, miego kokybė daryti balsą (ale taip, kad neturėtumėte susirgti galva) talentas kurti ties tekstus. Samy trumpiausias kelias išsirink savo vokalistą – klausymosi galią, kuria kiekvienas atėjęs dainuotų vieną ir tą pačią dainą, o greičiau dvi: vis dinamiškesnę. Jums svarbu suprasti vokalisto klaidingumą, pabandyti įrašyti dainą diktofonu ir tada suderinti ją su originalu. Kaip skirtumas, neleistinai rečiau girdėti, toliau klausytis akiniuose, kad baigtųsi ašis-ašis, o ne varto. Pasirinkę tą, kurio balsas yra kaip visų grupės narių, varto atkurkite pagarbą jogos elgesiui ir geram charakteriui. Labiausiai vokalistas yra vaikas, todėl nieko nesusilaikai nuo muzikinės notacijos, žinai, kad gali padainuoti 5-10 minučių ir puoli į didžiulę euforiją iki depresijos.

Suprantu, kad visi vokalai yra savižudiški ir yra į jį orientuoti, net jei visa publikos pagarba atitenka mums prieš jį. Jei sunaudojote tokią kopiją – pagalvokite 10 kartų, pirmiausia pasiimkite jogą į grupę. Kaip naujas gražus balsas ir tikras talentas – ištverk ir slaugyk jogą. Abo juokauja vokalistas iš kito kraštutinumo – nekompetencijos komplekso, adekvačio ir taip nerasi. Paprastai kuo talentingesnis jūsų lakštingala, tuo stipresnis jis mato save viduryje dėl mažiausio klaidos. Negailestinga savikritika, ko gero, yra vienas pagrindinių talento rodiklių. Vokalistas scenoje tarsi pats dainuoja ir riaumoja, o repeticijose kol kas pasiruošęs šaukti, o pastatas kritikuoja save – visus tuos, kurių reikia.

Gitaristas

Gitara yra net populiarus instrumentas, todėl gitaristų skaičius kvadratiniame metre gali siautėti, tačiau neįmanoma žinoti to, kuris gali sumušti širdį su solo. Kaip apibūdintumėte gerą gitaristą? Dar paprasčiau – pagrokime vyną su būgnininku ir bosininku. Jei nesusigaudysite ir nepamiršite ritmo, gurkšnokite solo, su juo bus lengva. Varto didinkite pagarbą jogos kūrimui, padidinkite potraukį, zmushuvati gitara miegoti, grokite greitai, netrukdydami natų vienas prieš vieną. Muzikinis turtingumas yra didžiųjų gitaristų liga. Rinkitės tokį žmogų, kuris tuo pačiu sugeba ir kitiems suteikti galimybę parodyti save. Kaip paskirti talentingą gitaristą? Paprašykite Yogo žaisti geriau, linksmiau, apgalvotai, blogiau.

Gitaristo talentas – gebėjimas per instrumentą perteikti emocijas. Jei vokalistui augti lengva (balsu galima perteikti absoliučiai viską), tai gitaristui reikia bent minimalios brandos su savo instrumentu. Labiausiai pats gitaristas - grupės siela yra tas kompozitorius, kuris rašo visoms grupėms, nes tie, kurie juokavo, jau žinojo, tada jo neįsileiskite...

Bosistas

Negana... bet tylu, todėl gera žaisti, reikia šukati, kaip deimantą. O jei pažįsti bosininką, vėl turėsi progą pakeisti Yogo, dėl ko kalti tu pats. Prote yakscho perekonati vis tiek toli, šis asmuo gali tapti jūsų grupės cementu. Be bosinės gitaros „nemušk“ ir nepriversk ausų šokti. Be to, iš savo komandos pasiėmę talentingą bosininką, galite stebėtis savo muzika.

Neturėsite progos patikrinti, ar nėra „šuolių“, kaip bosistas. Norintys pasakoti anekdotus apie bosistus apie tuos, kurie nemato viso pasaulio smarvės, tokie temperamentai yra reti. Naršykite kaip bosistas „gaudyti signalus iš kosmoso“, jis yra žmogus, galite rizikuoti.

Būgnininkas

Roko muzikos be būgnų nepamatysi, tokia muzika prasideda nuo ritmo. Todėl būgnininkas yra nepakeičiamas asmuo bet kurioje grupėje. Vіn gali būti ritmingas ir nepamiršti groti su grioveliu, o dar įkyriau – nepiktnaudžiauti ritmais ir neužgožti komandos narių, ypač vokalisto, sprendimo garsumo. Būgnininkui nešvankybė – neplaukti ritmu ir puolimo galia. Priešingu atveju būgnininkus pažinti lengva, bet gerus būgnininkus – sunku.

Dar dažniau vienas būgnininkas groja 2 grupėse 3 grupėse. Ir tai priklauso nuo to, kad mažai žmonių įsitraukia į šoko instaliaciją, net jei niekas negali sėdėti už grupės ir mažiau gerbti publiką. Jei būgnininkas tikrai norėtų būti svarbiausiu grupės nariu ir gali sirgti tokia sunkia liga, dainininkas niekada negalėtų svajoti. Bet tai pats toks retas, kaip bosistas, kaip vienas ant scenos, niekam neleidžia įkišti natos.

Klavišininkas

Reikia suprasti, kad klavišininkas yra žmogus, kaip vitrimalas 7 metai muzikos mokykloje, o juk bazhanna daug laiko muzikuojant nepraleido. Jei išmanote jogą ir esate pasiruošęs prisijungti prie savo grupės, tai gera dovana.

Klavišininkui smuktelėjimas nepainiojamas su gitaristu, nes smarvės gali konkuruoti tarpusavyje ne odos dainoje. Iki šiol stebiuosi, kad klavišininkas ir vokalistas atsirado ne iš savo projekto, dviejų smarvės skeveldros gali jaustis stebuklingai ir be kitų komandos narių.
Na, aišku, rinkdamiesi muzikantus savo grupei, klausykite savo širdies...
Taip pat gali jus užkabinti:

Sėkmingame gyvenime žmogus dalyvauja ne kaip atskirų individų, o kaip socialinių bendruomenių – šeimos, draugiškos kompanijos, darbo kolektyvo, tautos, klasės, teisingumo – narys. Yra daug veiklos, kurioje išskiriama šių grupių veikla iki kai kurių inkliuzų, taip pat grupės viduryje ir tarp grupių. Vіdpovіdno sociologijoje suspіlstvo veikia kaip abstrakcija, o jakas yra konkrečių socialinių grupių sukupnistas, kurios viena kitai yra pasenusios.

Budovas visų suspіlnoї sistemų, tarpusavyje priklausomų ir tarpusavyje priklausomų socialinių grupių sėkmę ir socialinį darną, taip pat socialines institucijas ir kitas tarpines socialines struktūras suspіlstva.

Sociologijoje podіl suspіlstva na grupi problema (įskaitant natsії, klasę), їх vzaєmodії є odnієyu z kardinolas, būdingas visiems lygiems teorijai.

Socialinės grupės supratimas

Grupėє vienas iš pagrindinių visuomenės socialinės struktūros elementų ir є suupnіstyu žmonės, kuriuos vienija kažkoks suttєvoy ženklas - šnipas diyalnistyu, akivaizdžios ekonominės, demografinės, etnografinės, psichologinės savybės. Suprasti teisę, ekonomiką, istoriją, etnografiją, demografiją, psichologiją. Sociologijoje pasikalbėkite su „socialinės grupės“ supratimu.

Ne kiekviena žmonių grupė vadinama socialine grupe. Kadangi giedojimo vietoje (autobuse, stadione) žmonės tiesiog sėdi, tokį miego laiką galima pavadinti „agregacija“. Socialinė vienybė, kaip žmonių vienija tik vienam ar dekilkoma su panašiais ženklais, taip pat nevadinama grupe; čia laimi terminas „kategorija“. Pavyzdžiui, sociologas gali zarahuvat uchnіv vіd nuo 14 iki 18 metų į jaunų kategoriją; silpno amžiaus žmonių, tarsi valstybė šaukiasi pagalbos, duoda pinigų komunalinėms paslaugoms apmokėti – iki pensininkų kategorijos.

Socialinė grupė- tse objektyviai pripažįsta sanglaudos stabilumą, asmenų užkietėjimas, yakі vzaєmodіyut dainų tvarka remiantis daugybe ženklų, zocrema ochіkuvan odos nario grupės, kurios yra suskirstytos, ir kt.

Grupės supratimas kaip nepriklausoma tvarka nuo ypatingumo (individualumo) ir suspіlstva zustrіchaetsya sąvokų jau Aristotelyje. Naujojoje valandoje T. Hobbesas pirmąją grupę įvardijo kaip „daugelį žmonių, kuriuos vienija bendras interesas arba bendra teisė“.

Pid socialinė grupė reikia suprasti, ar tai objektyviai aišku stіyku sukupnіst žmonės, susieti su vіdnosino sistema reglamentuoja formalios ir neformalios socialinės institucijos. Suspіlstvo sociologijoje priimamas ne kaip monolitinis apšvietimas, o kaip beasmenių socialinių grupių, tarpusavyje sąveikaujančių, sankaupa. Žmogaus oda, ištempiant savo gyvenimą, paguldyti į turtingas panašias grupes, tarp kurių - šeima, draugiškas kolektyvas, studentų grupė, tauta plona. Sukurtos grupės kuriamos atsižvelgiant į žmonių pomėgius ir skaičių bei sužinoti, kad kombinuotu veiksmu galima pasiekti žymiai didesnį, individualiam veiksmui žemesnį rezultatą. Šiuo atveju odos žmogaus socialinis aktyvumas yra turtingas tuo, kodėl išskiriamas šių grupių aktyvumas, į kurį ji įtraukiama, taip pat grupės viduryje ir tarp grupių. Galite būti tikri, kad žmonių grupė tampa ypatinga ir sąmoninga.

Supraskite, formuokite tokio tipo socialines grupes

Svarbiausi namų ūkio socialinės struktūros elementai yra socialines grupes kad . Būdami socialinės tarpusavio priklausomybės formos, smirdžiai yra toks žmonių, kolektyvų susivienijimas, solidarumas bet kokiam tiesioginiam jų poreikių tenkinimui.

Neasmeninis „socialinės grupės“ sąvokos pavadinimas. Taigi, kai kurių Rusijos sociologų nuomone, socialinė grupė yra žmonių visuma, kuri gali būti reikšmingi socialiniai ženklai, kurie turėtų būti priskirti lanksčiai būtinai funkcijai lanksčios praktikos pasidalijimo struktūroje. Amerikiečių sociologas R. Mertonas socialinę grupę apibrėžia kaip asmenų santuoką, tarsi pagal dainavimo tvarką vienas po kito pripažįsta jų priklausymą grupei, o grupės nariais jie atpažįstami iš kitų matymo. Socialinėje grupėje matome tris pagrindines rizikas: abipusiškumą, narystę ir vienybę.

„Vіdmіnu vіd masovyh spіlnosti“ socialinėms grupėms būdingos:

• stіykoy vzaєmodієyu, scho spryає mіtsnostі ir stabilumo їхіснування;
• shodo aukštas laiptelis vienybė ir vientisumas;
• aiškiai išreikštas sandėlio vienodumas, kuris perteikia visiems grupės nariams galingo ženklo buvimą;
• galimybė patekti į platesnę socialinę sanglaudą kaip struktūrinis vienetas.

Odos žmogaus skeveldros savo, kaip įtakingiausių socialinių grupių nario, gyvenimo procese, galinčio konkuruoti dėl skirtumų, sąveikos pobūdžio, organizuotumo lygio ir turto su kitais ženklais bei jų poreikio savo klasėse. ії pagal dainavimo kriterijus.

Žiūrėk taip įvairios socialinės grupės:

1. Pūdymas pagal santykių pobūdį – pirminis ir antrinis (Papildymas, 9 schema).

pirminė grupė, dėl Ch.Kuli, є grupės paskyrimo, in yakіy vzaєmodіya mіzh nariai turi netarpinį, vienas kitą paneigiantį charakterį ir virіznyaetsya aukštą emocijų lygį (tėvynės, mokyklos klasė, to paties tipo grupė ir kt.). Zdiisnyuyuchi individo socializacija, pirmoji grupė veikia kaip laimingas lankojus tarp specialybės ir suspіlstvo.

Antrinė grupė- didžiausia skaitinė grupė, kuri tarpusavyje turi pogrupį dainavimo ženklui pasiekti ir gali turėti formalų, neypatingą pobūdį. Šiose grupėse pagrindinė pagarba teikiama ne ypatingiems, unikaliems grupės narių bruožams, tarsi jie būtų nugalėję tas pačias funkcijas. Tokių grupių užpakaliukai gali būti organizacijos (vicemerginės, politinės, religinės ir pan.).

2. Pūdymas tarpusavio santykių organizavimo ir reguliavimo būdu – formalus ir neformalus.

formali grupė- tse scho volodiy juridinis grupės statusas, vzaimodiya yakіy reguliuojamas formalizuotų normų, taisyklių, įstatymų sistema. Gali būti sukurtos Qi grupės meta, normatyviškai fiksuotas hierarchinė struktūra kad tinkamai iki administracine tvarka nustatytos tvarkos (organizacijoms, įmonėms ir kt.).

neformali grupė vinika spontaniškai, bendrų žvilgsnių, interesų ir tarpvisuomenės sąveikos pagrindu. Laimėjimui nepagailėta oficialaus reguliavimo ir teisinio statuso. Remdamiesi tokiomis grupėmis, išsikvieskite neformalius lyderius. Užpakaliais gali pasitarnauti draugiškos kompanijos, neformalaus jaunimo draugijos, roko muzikos mylėtojai ir kt.

3. Pūdymas dėl priklausymo jiems іndividіv grupės ir išorinės grupės.

Grupėje- Ši grupė tiek, kiek tai yra individas, be tarpininko priklausymo ir identifikavimo kaip „mano“, „mūsų“ (pavyzdžiui, „mano šeima“, „mano klasė“, „mano įmonė“ ir kt.).

Išorinė grupė- Tai grupė, kuriai individai negali pritapti ir įvertinti kaip „svetima“, o ne savo (kita šeima, kita religinė grupė, kita tautybė irgi). Atskiros grupės odą galima valdyti išorinės grupės vertinimo skale: nuo abejingos iki agresyvios šešioliktainės. Todėl sociologai skelbia žingsnius, siekiant laimėti šimtų kitų grupių uždarumo pripažinimą vadinamiesiems. „socialinės distancijos skalė“ Bogardus.

Referencinė grupė- Tse yra reali arba akivaizdi socialinė grupė, vertybių, normų ir vertinimų sistema, kuri yra asmens standartas. Pirmą kartą šį terminą įvedė amerikiečių socialinis psichologas Hymanas. „Specialinės pakabos“ sistemos atskaitos grupė atlieka dvi svarbias funkcijas: norminis, buvimas individui elgesio normų, socialinių nuostatų ir vertybinių orientacijų drožlių; vienodai, Veikia kaip asmens standartas, leidžiantis nustatyti savo vietą socialinėje visuomenės struktūroje, įvertinti save ir kitus.

4. Pūdymas kіlkіsny sandėlyje ir zdіysnennya zv'yazkіv formos - maži ir dideli.

- Tse be tarpinio kontakto yra nedidelė žmonių grupė, susivienijusi darnios veiklos tikslu.

Nedidelė grupė gali įgauti beasmenes formas, tačiau jas galima vadinti „diada“ ir „triada“, vadinamos paprasčiausiomis molekules mažos grupės. Diadas susideda iš dviejų osib ir būti gerbiamas regione Vokietijos asociacijų, triada aktyviai bendrauti trys žmonės jis yra stabilesnis.

Būdingi mažos grupės ryžiai:

• neskaitinis ir stabilus sandėlis (paprastai nuo 2 iki 30 osib.);
• artumo prie grupės narių platybės;
• pamato stabilumas ir trivališkumas:
• didelės zbіgu grupės vertybės, i zrazkіv elgesys;
• tarprūšinių vandenų intensyvumas;
• rozvinene beveik priklauso grupei;
• neformali kontrolė ir informacinis buvimas grupėje.

Puiki grupė- Tai didelė grupė už savo sandėlio, nes ji sukurta tam, kad dainuotų tą sąveiką, kurioje jis turėtų būti pagrindinis tarpininko (darbo kolektyvų, įmonių ir kt.) rangas. Čia galima pamatyti, kiek žmonių gali turėti bendrų interesų ir užimti tą pačią stovyklą socialinėje namų ūkio struktūroje. Pavyzdžiui, socialinės klasės, profesinės, politinės ir kitos organizacijos.

Komanda (lot. Collectivus) yra socialinė grupė, kurioje per palaikančią svarbią grupę tarpininkauja visi gyvybei svarbūs ryšiai tarp žmonių.

Komandos ypatybės:

• asmens interesų ir paramos kėlimas;
• tikslų ir principų nuoseklumas, kurie komandos nariams veikia kaip pagrindinė orientacija ir veiklos normos. Komanda atlieka šias funkcijas:
• tema- Razv'yazannya tos užduoties, dėl kurios kuriami vynai;
• socialinis-vikhovna- Poednannya іinteresіv іndivіda і suspіlstva.

5. Pūdymas kaip socialiai reikšmingas ženklas – tikrasis ir vardinis.

Realios grupės – visos grupės, kurios vertinamos pagal socialiai reikšmingus kriterijus:

• pіdloga- žmonės ir moterys;
• vіk- Vaikai, nepilnamečiai, suaugusieji, vasara;
• pajamos- bagatі, bіdnі, zamozhnі;
• Tautybė- rusai, prancūzai, amerikiečiai;
• šeimų stovykla- draugiškas, nedraugiškas, išsiskyręs;
• profesija (imti)- Gydytojai, ūkis, vadybininkai;
• Gyvenamoji vieta- miesto gyventojai, kaimo meshkantai.

Nominaliosios (psichinės) grupės, kartais vadinamos socialinėmis kategorijomis, matomos atliekant sociologinį gyventojų statistinės išvaizdos tyrimą (pavyzdžiui, siekiant nustatyti keleivių-pilgovikų, vienišų mamų, studentų skaičių, jei jie gauna konkrečius). tada stipendijos).

Socialinių grupių tvarka sociologijoje suvokiama kaip „kvazigrupės“ sąvoka.

Kvazigrupė yra neformali, spontaniška, nenutrūkstama socialinė darna, nes ji neturi vienos struktūros ir vertybių sistemos, žmonių sąveikos, kuri, kaip taisyklė, yra trečiosios šalies ir trumpalaikė. .

Pagrindiniai kvazigrupių tipai yra šie:

Publika - visa socialinė darna, vienijanti bendradarbiaujant su komunikatoriumi ir turinčia naujos informacijos vaizdą. Socialinio sąmoningumo heterogeniškumas ypatumai, taip pat kultūrinės vertybės ir žmonių normos, kurios įeina prieš naują, lemia skirtingus gautos informacijos priėmimo ir vertinimo lygius.

- savalaikis, ypač neorganizuotas, nestruktūrizuotas žmonių, susijungusių uždaroje fizinėje erdvėje su interesų mišiniu, tačiau su į save panašių meti ir po'yazanih pripažinimo pagalba. Aš tapsiu emocinga. Galite pamatyti svarbiausias natovpu savybes:

• navigacija- žmonės, kurie bando keistis NATO, skamba daugiau navivų, žemesnio її tarp;
• anonimiškumas- іndivіd, perebuvayuchi in natovpі, tarsi jie supyktų ant jos, tampa neatpažinti, vvazhayuchi, jogas sklandžiai "virahuvati";
• spontaniškumas (infekcija)— žmonės NATO mokykloje iki Švedijos perkėlimo ir emocinės būsenos pasikeitimo;
• nekompetencija- individas jaučiasi abejingas NATO, socialinės kontrolės pozicijoms, todėl „išsisunkia“ kolektyviniai nepažįstami instinktai ir tampa nepažįstami.

Priklausomai nuo natūralaus žmonių elgesio formavimo metodo, yra įvairių tipų žmonės:

• vipadkovy natovp- nematoma asmenų santuoka, kuri spontaniškai nusistovėjo be akivaizdumo, ar tai būtų ženklas (saugokitės įžymybės ar techninės apžiūros, kuri pasirodė raptovo);
• NATO konvencija- kaip struktūrizuoti žmonių susibūrimus, tarsi jie perpirkinėja, užplūdus planuojamiems paskirtų normų įsiskolinimams (žiūrovai teatre, žudikai stadione per plonai);
• išreikšti NATO- socialinė kvazigrupė, kuri sukurta ypatingam savo narių pasitenkinimui, nes pati savaime sutampa su rezultatu (diskotekos, roko festivaliai, kartais);
• pripučiamas (aktyvus) natovp- grupė, kaip viroblya kaip dії, kaip jūs galite kalbėti matydami: minia- emociškai susijaudinęs dėl natovpu, kuris yra sunkus smurtiniams veiksmams, kad stoti prieš NATO- grupės, kurioms būdingas ypatingas agresyvumas ir destruktyvūs veiksmai.

Plėtojant sociologijos mokslą, vystėsi įvairios teorijos, aiškinančios NATO nušvitimo mechanizmus (G. Lebonas, R. Turneris ir kt.). Tačiau nepaisant visų skirtumų, aušros taškas aiškus dėl vieno: svarbu laikytis NATO tvarkos: 1) atskleisti normų pažeidimus; 2) reiškia savo nosį natovpu struktūros būdu; 3) tikslinga spjauti ant їх autorių, proponuyuchi natovuyu znachnі tsіlі ta tolesnio diy algoritmų.

Tarp artimiausių socialinėms grupėms yra socialiniai akcijų paketai.

Socialiniai interesai yra socialinė sanglauda, ​​kuri sukuriama keičiantis informacija tarp jų narių.

Lenkų sociologas Ya. kontaktas- spіlnostі, mokyklų mainai nuolat zustrіchayutsya remiantis ramiu chi іnshih protus (sіkavіst į sporto zmagan, vid_v sporto plonai); profesionalus- yra atrenkami keistis informacija, įskaitant profesinį ženklą; statusą- tokios, kad jos būtų sukurtos tam, kad būtų skatinamas keitimasis informacija tarp vienodą socialinį statusą turinčių žmonių (aristokratų, moterų akcijų); draugiškas- Įsikūrimas bendrų vizitų pagrindu (įmonės, draugų grupės).

Pabaigoje svarbu tai, kad kvazigrupės yra tam tikri pereinamieji sprendimai, tarsi jie būtų tokie ženklai, kaip organizuotumas, stabilumas ir struktūrizavimas, transformuojami į socialinę grupę.

Įmonių grupės turi dar daugiau pavadinimų. Žymiai ir mi z zim suprasti, schob buvo aišku, apie yakі grupes yra tsіy robotai.

Įmonių grupė organizuoja ir (ar) kontroliuoja vieną ar kitą dekilkomą fizinių asmenų, dviejų ir daugiau nepriklausomų valstybės subjektų, dėl ar ne dėl savęs teisėtu ar kitokiu vodnozinu, kerovanu iš vieno centro kyšio būdu.

Toks įmonių grupės (toliau – grupė) įvardijimas, autoriaus nuomone, tikrai atspindi rusišką grupės specifiką. Vykhodyachi z tsgogo vyznachennya, grupė gali būti sudaryta iš mažiausiai dviejų valstybės subjektų, o maksimalus dalyvių skaičius grupėje nėra ribojamas. Įmonių grupės dalyvių skaičių gali paveikti net milijonai.
Grupėje gali būti Rusijos ir užsienio asmenų, fizinių ir juridinių asmenų, tarp jų jie gali būti antspauduoti teisiškai arba negali būti antspauduoti tokiu rangu. Vadovas, organizuojantis pareigūnų grupę, є vadovybė iš centro.

Pavyzdžiui, Rusijoje prekybos tarp mažų įmonių grupių sferoje tokia darbo jėgos struktūra yra plačiai išplėsta. Verslo organizatoriai ir vadovai įsikūrę viename iš šalies regionų. Siekdami plėsti gaminius kituose regionuose, jie arba steigia valstybines partnerystes, arba organizuoja prekybą per individualias įmones, apipintas ieškinio sistemų privalumais. Taigi regioninių struktūrų, taip pat atskirų įmonių vadovai ir direktoriai dažniausiai yra civiliai. „Vlasniki“ kontroliuoja regioninį prekių pristatymo verslą, be kažkokių regioninių struktūrų tiesiog nebus. Jei verslui tai teisiškai nėra būtina, jie bus konvertuojami į reikiamą tašką, kad būtų pripažinti kitų sutarčių nugalėtojai, dalyvaujant suvenyrų organizacijoms, na, ir, žinoma, tik pagal meškas ir maišus.
Norint sukurti tokios grupės struktūros modelį, galima atsiminti, kad prekybos verslo valdovai gali legaliai ir nepasirodyti savo regionuose, tačiau pati smarvė bus laisva ir saugos visą grupę. Laimingi ūkiai ir finansinės bei pramonės grupės. Teisiškai valdžių grupė nematoma, tačiau ji egzistuoja, ir ją galima atskirti nuo vieno centro valdymo.

Didelė įmonių grupė kalta. Naviga jiems, Yaki per dainavimo priežastis (IPO, Zvnishnnya Zovnihnii Zavnykh formose) buvo pasakyta jų struktūrų Volodіnnya už trečią Osіb, Gegužės Jakus Latentn Bishza dalis, Yaka jų neaptarnauja legaliai. Ją galima gauti, pavyzdžiui, patikėtiniams, ofšorinėms įmonėms ir nominalioms vertėms.

Pranešimus apie grupes, jų principus, valdymą, taip pat daugybę kitų skaitytojų rasite kitose „Grupės įmonių“ serijos knygose. Tuo pačiu koncentruojamės į grupės lyderius – fizinius asmenis. Kam galime padėti, turime schemą:

ĮMONIŲ GRUPĖ VLASNIKI

1.1. "Praktikai"

Šios kategorijos vlasnikų versle nėra daug ir jai atstovauja pramonės kooperatyvų nariai ir akcininkai – „liaudies įmonių“ praktikai. Skirtingais skaičiavimais, Rusija tuo pat metu turi tris daugiau nei 150–200 žmonių įmones ir kuria tokią organizaciją, kaip Rusijos liaudies įmonių sąjunga (RSNP). Šiandien, prieš RSNP, daugiau nei 50 įvairių ūkio sektorių pramonės įmonių, iš jų daugiau - žmonių įmonės, sukurtos pertvarkant akcines bendrijas pagal 1998 m. balandžio 19 d. federalinį įstatymą, datos Nr. 1 15 -FZ „Dėl praktikuojančių akcinių bendrijų (liaudies įmonių) teisinio statuso ypatumų“ “.

Virobnichi kooperatyvai (Silskogospodarski artilli, ribalski artilli, kooperatyvinės valstybės ir kitos formos) ir „liaudies įmonės“ praktiškai nelaimi įkvepiančioms grupėms. Ir, aišku, kaltė dėl šios taisyklės atsigulti, pavyzdžiui, prieš Rusijos liaudies įmonę Uždaryti gamintojų akcinę bendriją „Naberezhno-Cholnіnsky kartono ir popieriaus gamykla liaudies įmonė“, kuri kaupiama iš kilo ironiškuose įsipareigojimuose. . Tuo pačiu galima būtų pasakyti apie MNTK „Akių mikrochirurgija“ (S. Fedorovo institutas). Galima, jei yra įmonių grupė, tokių nacionalinių įmonių ir pramonės kooperatyvų sandėlyje, bet apie juos praktiškai nieko nežinoma.

Pati idėja ugdyti praktikus verslo vadybos srityje iš esmės yra bloga, vieno iš pagrindinių tikslų ir socialinio streso mažinimo šukės. Kontrastingos podіl suspіlstva ant turtingų ir bіdnyh šiuolaikiniai protai zmushuє ekonomіkі rozvinenih kraїn shukati gnuchkishі formų vednya biznesu. Čia galima laiku lipdyti Vlasnikų viduriniąją klasę.

Taigi Kinijoje praktikų galia yra kolektyvinė, o bendrai dalinkitės – gali padidėti tendencija. 1992 metais її chastka v promyslovostі viršijo 38%. Europos žemėse yra per 14 tūkst. įmonės, kurios daugiau ar mažiau išėjo iš dirbančio personalo įgaliojimų. Beveik 500 didžiausių įmonių savo konsultantams pelno pagrindu pardavė nuo 20 iki 40 (kai kuriais atvejais iki 50-60) šimtų akcijų. Ir daugiau nei 11 milijonų amerikiečių (12 šimtų darbuotojų Jungtinėse Valstijose) jau vadovauja savo verslui pagal JAV Senato patvirtintus teisės aktus. specialios programos 1974 m. priimtas pagal ISOP programą.
Rusijoje situacija vis dar pažįstama. Dešinėje ne todėl, kad tokių organizacijų turime nedaug – palikimo vertė. Tiesiog ekonomika vis dar nėra tokia, kad kolektyvinės įmonės turi mažai šansų išgyventi šiandienos Rusijos protuose. Jis suteikė valdžią Rusijoje toli nuo pabaigos, zocrema, žmonių įmonių ir lasim shmatkom tiems, kuriems reikia praturtėti dėl kažkieno rahunoko. Net ir esant nacionalinio verslumo idealui, turėdami griežtą operatyvinio valdymo kontrolės formą, jiems neleidžiama perkelti išteklių per ofšorines įmones ir kitus mechanizmus į užjūrio ost virobnichoy ir socialinę bazę. Ašis čia ir z'yavlyayutsya myslivtsі kažkieno gero.

Rusijos įstatymai taip pat leidžia kurti žmonių įmones, tačiau ateities spėjimo fragmentai yra aukštesni nei liaudies įmonių įstatymas leidžia vienintelį jų kūrimo būdą - komercinių organizacijų pertvarkos būdą. Tokiu būdu į nacionalines įmones negali būti paverčiamos: 1) suverenios ir savivaldybių vienetinės įmonės; ir 2) GPGB, kurių praktikuojantys asmenys turėtų turėti mažiau nei 49 % įstatinio kapitalo. Kodėl reikia iš karto žinoti tokius GPGB, kurie praktikai turėtų turėti 49% ir daugiau įstatinio kapitalo? Na, ir, aišku, ne pelno organizacijos negali būti transformuojamos į nacionalines įmones.

Negalima nepasakyti apie vieną aspektą, kuris nesutampa su kiekybės didėjimu ir žmonių įmonių darbo efektyvumo didėjimu. Verslo valdymas ir kontrolė yra dar subtilesnis meno kūrinys. Pratsіvniki-akcininkai daugelį dienų vikonuyu savo virobnichi funkcijas savo darbo srityse. O kaip teisinga atlikti ir kontroliuoti darbo darbą? Kur semiatės žinių ir įgūdžių? Iš vadybos dažnai suprasdavo: galima, tarsi pasigailėjus, išmanyti reikalingą valdymą. Tačiau kaip suvaldyti, kad finansiniai srautai nenutekėtų pas vlasnikus – darbininkus? Žemiau ties pіdrozdіlі 6.3.3. Tinkamam darbui suteikiamas apytikslis verslo valdovų kontrolės mechanizmas, bet kaip „praktikai“ gali vykdyti kontrolę? Puikus maistas!

Aš, nareshti, priešais jį, tarsi piešdamas vieno iš daugelio verslo magistratų tipų – „praktiko“ portretą, pasakau keletą žodžių apie pagrindinius liaudies įmonių teisinius bruožus:

Pratsіvnikam nacionalinė įmonė gali turėti keletą nacionalinės įmonės akcijų, kurių nominalus skaičius turi tapti daugiau nei 75 metų įstatinio kapitalo.

Nacionalinio verslumo praktikai, turintys daugiau nei 45 metų įstatinį kapitalą, kuris turėtų būti skiriamas fiziniams asmenims, jei ne tik praktikuojantiems asmenims, ir (arba) juridiniams asmenims, gali turėti tam tikrą nacionalinio verslumo akcijų skaičių, nominalią tų, kurios taps daugiau kaip 75 šimtai rublių įstatinio kapitalo, ne vėliau kaip iki dešimtojo finansinio likimo po nacionalinės įmonės įkūrimo dienos.

Nacionalinio verslumo praktikai, nuo 35 iki 45 tūkst. įstatinio kapitalo, kuris turėtų būti skiriamas fiziniams asmenims, jei ne ir praktikuojantiems, ir (arba) juridiniams asmenims, gali turėti teisę į nacionalinio verslumo akcijų skaičių, nominalią vartą. yra galimybė tapti daugiau nei 75 tūkst. įstatinio kapitalo, ne mažiau kaip penktojo finansinio likimo pabaigos dieną po liaudies urėdijos sukūrimo.

Dalis liaudies įmonės akcijų zagalnіy kilkostі veiksmai, tarsi galėtų iš karto, reorganizuojamos komercinės organizacijos dalyviai, jei jie yra praktikai, pirmojo sukūrimo momentu gali būti mažesni nei 25 šimtai tūkstančių liaudies urėdijos įstatinio kapitalo, tarsi pagal susitarimą dėl žmonių kūrimo jokia kita įmonė nebuvo perduota kitur.

Vienas liaudies verslo akcininkas, dirbantis praktiškai, negali suskaičiuoti liaudies verslo akcijų, kurių nominalus skaičius viršija 5% įstatinio liaudies verslo kapitalo.

Vidutinis nacionalinės įmonės praktikų skaičius negali būti mažesnis nei 51 asmuo. Sumažėjus numatytam žmonių skaičiui, įmonė, turėdama vieną likimą, gali pritraukti tam tikrą skaičių arba virsti kitos formos komercine organizacija.

Praktikų skaičius, jakі є liaudies įmonės akcininkai, dėl patikimos finansinės rizikos gali iš naujo peržiūrėti 10 šimtų tūkstančių liaudies įmonės praktikų.

Sprendimai dėl liaudies urėdijų pagrindinės veiklos priimami principu „vienas akcininkas – vienas balsas“.

Tokio rango „praktikas“ – kaip verslo spivvlasnikas – yra Rusijos ekonominio gyvenimo reiškinys, kuris tai daro reguliariai. Atsižvelgiant į pasaulinio Rusijos darbuotojų ekonominių ir valdymo teisių lygio gerėjimą dideliame pasaulyje, galima teigti, kad „praktikams“ gana lengva paskatinti efektyvią valdymo sistemą ir verslo kontrolę. Tsomu priyaє ir tai, kad žmonių įmonės nelaukia valdžios paramos, o smarvė iš tikrųjų pasmerkta ekonomikai. Toks kerіvnikіv, kaip velionis S. Fiodorovas, toks priartinimas savo valandoje sukurti veiksmingą "praktikų" ir vadybinės lankos sąveikos mechanizmą, praktiškai iš karto nežinomas. Tas „praktikuotojas“ neturi kam organizuoti, saugoti, mokyti. Verslo valdymo ir kontrolės sferoje yra pasyvi pozicija, nors įstatymai padėjo pagrindus aktyvesnei praktikų, kaip verslo lordo, pozicijai.

1.2. „Vypadkovy Vlasniki“

Žmonės atsigula į Vlasnikų kategoriją, nes jie tapo vlasnikais kaip visa vipadkovo. Iki to momento, kaip tapę vlasnikais, smarvė apie tai negalvojo. Aleraptomija, dėl, pavyzdžiui, valstybinės juostos privatizavimo, ar smirdėjus nuosmukiui, buvo atimtos akcijos arba prieš jas akcijos buvo perleistos iš valstybės bendražygių. Tuo metu, kai smirdėjo, jie tiesiog nežino, ką daryti su otrimanimo juosta. „Zvіdsi їkhnya“ yra visiškai pasyvi šimto penkiasdešimties įmonių grupės pozicija.

Ši Vlasnikų kategorija dažnai tampa reiderių apdorojimo objektu, todėl iš „Vypadkovy Vlasniks“ lengviau įsigyti įmonės-meti akcijas (chastus). Tačiau pažinti „vipadkovyh vlasnikus“ su odos likimu tampa vis labiau sulankstoma, skeveldros, kuriose jie tiesiogiai išdirba daugiau nei tuziną osibų.

1.2. "Investuotojai"

Į „investuotojus“ kreipiamasi profesionaliau, norėdami pamaitinti savo pinigus, pamatyti ne tik „Vladkovy Vlasnikus“, bet ir kitų kategorijų vlasnikų turtus. „Investuotojų“ vadovas turėtų matomai prisidėti ir matomai atimti. Їx paminėti įtraukiųjų investicijų aspektą. „Investuotojai“ perka akcijas biržose, investuoja į užsienio projektus užsienio rinkoje. Akivaizdu, kad investuotojai zatsіkavleni efektyviai valdo investicinius objektus, bet ne ant grindų, kad prieš nustatydami tokių padalinių kontrolę praneštų apie tai arba dalyvautų valdyme. Smarvė pasyvi valdymo ir kontrolės atžvilgiu, panaši į „vipadkovy vlasniks“. „Investuotojų“ vlasnikai bus užpildyti vienodomis pinigų sumomis, įgūdžiais, kaip efektyviau investuoti.

Pažymėtina, kad „investuotojai“ yra savi, taip pat skirstomi į kategorijas: institucinis, individualus, analitinis, portfelis.

Pati Vlasnikų („investuotojų“) kategorija yra didžiausia Amerikos milijonierių lyderė. Situacija valstijoms normali, jei, pavyzdžiui, pas mane virėjos yra užsiėmusios trukdydami pasiruošimo darbus, turėtų paskambinti savo brokeriui ir duoti nurodymus, kaip pirkti akcijas, kaip jas parduoti. Iš principo čia galima žaibiškai kalbėti apie tautos psichologiją.

Šiam planui skirta amerikiečių autorių Kiyosaki R.T. knyga „Penny Flow Quadrant“. ir Lecter Sh.L. Tai parodo neperiferinius „investuotojų“ pranašumus, palyginti su kitomis osib kategorijomis, kaip dalyvauti versle: a) praktiška samdant; b) tie, kurie rūpinasi savimi; c) kaip valdyti galios verslą. Kelias į finansinę laisvę, pasak autorių, eina į „investuotojų“ kategoriją.

Dalyvavimas „investuotojų“ valdyme ir kontrolėje iš esmės nėra būtinas. Smarvė nenori prisišaukti viso traktoriaus. Žmogus gyvena vieną kartą, o ji nekalta, kad tarnavo centus, kalta ja rūpintis – „investuotojų“ filosofijos ašis.

1.3. "Nematomieji"

Turtingose ​​įmonių grupėse deputatai, pareigūnai, politikai, piktadariai ir kiti asmenys, kaip ir kiti žmonės, ant vazos nesitraukia ir yra įvardijami kaip magistratai. Natomis vlasnikai formaliai elgiasi kaip jų giminaičiai, žino, kiti asmenys, kitaip jie niekam nepasisako. Konfidencialumas čia yra pagrindas.

Yra penkios „nematomų“ kategorijos: „pareigūnai“, „pavaduotojai“, „piktybiški žmonės“, „tikrieji viešpačiai“ ir „kiti nematomieji“.

1.3.1. "Pareigūnai"

Pagrindinė „pareigūnų“ problema yra ta, kad jie bando priimti verslo likimą kitu rangu, Rusijos teisės aktai, zokrema, federalinis įstatymas 2004 m. balandžio 27 d. Nr. 79-FZ „Dėl valstybės valstybės tarnybos Rusijos Federacija» ginti juos dalyvauti atlygintinai su komercinės organizacijos valdymo organo įgaliojimais (pateisinus kai kuriuos įstatymus nustatytus aktus), prisiimti atsakomybę už federalinio įstatymo nustatytus aktus, vertingus dokumentus, iv, iš kurių galima atimti pajamas.

Be jokios abejonės, įstatymas „pareigūnų“ įsakymų neuždaro galimi būdai dalyvavimas versle, bet „liaudies tarnų“ nerankumo dainos vis dar skamba. Todėl verslo likimą jie bando prisiimti inkognito režimu. Ale, "pareigūnas" ne pareigūnas, neva turtingose ​​vipadkose tiesiog nespjovė į įstatymą, o grupuočių likimas nekaltas.

Pavyzdžiui, laikraščio „Vremya“ svetainėje pateikiama informacija, nes neseniai Sverdlovsko srityje pasibaigusi prokuroro peržiūra parodė daugiau nei 60 „vipadkіv zamіschennya“ pareigūnų, dirbančių valstybinėse pareigose, kurių veikla buvo privilegijuota. Vykdydamas apygardos prokuratūros prokuroro vyresniojo padėjėjo Sergijaus Morozovo žodžius vyriausiųjų vadovų ir žemų komercinių struktūrų sandėlyje, zokrema, Krasnoufimsko meras, Kamensko-Uralskio mero užtarėjas, žemieji Jekaterinburgo rajonų administracijų vadovai ir valstybės tarnautojai i žemiau. Vieno iš Biloyarsky rajono pareigūnų pajamos 1999 metais nesiekė 700 tūkstančių rublių.

Miesto centrinio rajono iždo vadovas ir Čeliabinsko vadovo užtarėjas buvo paskirti atvežti Uralo pareigūnus į bendrovės „Visotnik“ Budivelny generalinių direktorių sandėlį. іn_stratsії Agapіvskogo rajonas, veikiantis kaip TO vadovas, administracijos vadovas Minyar keruvav firma "Elist".

Tačiau pagal svetainės medžiagą Magnitogorskas atrodo kaip beprotiškas matomų pažeidimų rekordininkas. Navіt miesto vadovas buvo įtrauktas į kіlkoh gospodars bendražygių įkūrėjas. O jogos užtarėjas buvo aštuonių komercinių organizacijų globėjas, du iš šių vynų buvo perkelti į direktoriaus patalpas.
Akivaizdu, kad ne tik Uralo „pareigūnai“ ir toliau ignoruos įstatymus. Podstati praktiškai visi biurokratiniai broliai, įskaitant didžiausią ešeloną. Veikimas tarp jų ir, ko gero, turtingi, griežti verslo verslo rėmai, o smarvė neprieštarauja plėsti savo Volodinnyos geografiją.

Čia geriau papasakoti sensacingą istoriją apie buvusį Rusijos Federacijos atominės energijos ministrą Jevgeną Adamovą. Taigi, RIA buvo pranešta, kad Panas Adamovas, būdamas ministru, atšaukė savo suverenią gyvenvietę iš Volodino su besivystančiomis užsienio kompanijomis:

„Energo Pool“ („Energo Pool“, įregistruotas 1993 m. Pensilvanijos valstijoje, JAV),

„Energo Pool“ („Energo Pool“, įregistruotas 1997 m. rudenį Delavero valstijoje, JAV),

"Aglosky International Ltd." („Agloski International Ltd.“, registruota Bahamuose),

"Si-Em-Bi" ("CMB", Monakas),

„Omeka“ („Omeka“, įregistruota 1994 m. Pensilvanijos valstijoje, JAV).

Zagalas gali matyti dvi „pareigūnų“ kategorijas: „tylus geraširdis“ ir „ponas kardinolas“.
Praėjusio amžiaus pabaigos ramaus dobrozichlivcivo rozkvit valanda. Perebudova, kooperatyvai taip pat. Be pareigūnų pagalbos tą valandą buvo neįmanoma užlipti ant uolos. Prekyba ant burbuolės nežinojo, ko ieškoti: norminiai aktai niekur nebuvo skelbiami, juos teko kaltinti teisingumui ir kitoms svarbioms valdžios institucijoms. Nebuvo progos iš anksto kalbėti apie įvairių leidimų, licencijų panaikinimą! Atstumas tarp verslo ir valdininkų sutrumpėjo iki minimumo. Akivaizdu, kad iš karto viskas ne taip, bet šen bei ten galite tapti liudininku naujo „garbingo“ suvereno asmens, nelegaliai užsiėmusio verslo veikla, vikritu.

Valstybės atstovai taip pat gali būti ramūs dobrozichlivtsiv, prisiimdami didžiųjų komercinių organizacijų likimą.

Tokiems „valdininkams“ svarbu sėdėti ramiai, kaip meškos, ir imti priemokas. Їx nešmeižkite savo teisių, branginimo ir kitokios techninės pagalbos verslui. Geriau mums atimti ir atiduoti, duoti mums, pakeisti smarvę savo vietoje. Išvalius taką į pensiją, perstačius staigų kritimą iš savo ūgio, dar valandai sudomatiškai pasodinti („prie perėjimo į kitą darbą jungties“) „ramių geranoriškų žmonių“, jie bando būti užimti dėl to, kad gali turėti nemokamą verslą, bet žingsniu jo sugriebimas yra silpnesnis ir їх „įjungia“ rūgštumą“.
„Ponai kardinolai“ yra dar vienas „pareigūnų“ tipas, ne pasyvus, kaip „tylus geraširdis“, bet aktyvus ir galingas. Man neužtenka priimti suverenią gyvenvietę, gyvenvietę. Jis tvirtai prigludęs prie biurokrato rankos. Geros apsaugos smarvė, savos stovyklos smarvė, beasmenių būtinų kontaktų smarvė ir smirdi kas tik gali - stiprus administracinis resursas.

Visos sirih kardinolų dienos yra tam, kad uždirbtų centą. Rešta yra tik apsimetimas, kaukė, vaidmuo. Smikayuschie už tą chi іnsu siūlą prie jų tarpusavyje susikurtų voratinklių, smirda lengvai pakeisti direktorių šalies įmonėse, kontroliuoti tuos finansinius srautus, paskirti finansų politika. Na, aš, aišku, galiu būti kvailesnis: galimybė užsidirbti tokių pajamų, kurių skaitmeninio atitikmens negalima gauti iš vidurinė mokykla. „Pone kardinolai“ yra giliai konfiskuoti asmenys Volodarsko ir verslo valdymo ešelonuose, kurių likimas praktiškai neįmanomas, o mažai žmonių nori tai padaryti.

Ant vіdmіnu vіd hіh dozіchlіvtsіv, atstovai іієї її categorії ne vlastovuє formaliai perebuvannya ant sіїy posadі, aš smirdžiu aktyviai jų administraciniu ir kūrybiniu potencialu. Mayuchi praktiškai bezmezhny administracinis išteklius, "ponas kardinolai" didesnėje vipadkіv є grupės pagrindas ir garantas. Be jų grupėje viskas būtų buvę kitaip ir geriau.

Pavyzdžiui, 2006-ųjų vasaros pradžioje į viešumą iškilo masinė informacija apie Volgogrado mero J.Iščenkos sulaikymą. Svetainėje 2006-06-05. iš pirmo važiavimo buvo paskirta, kad prieš merą J.Iščenką buvo baudžiamai pažeista teisė už tris Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso straipsnius - 285 („Miestiečių išdykimas“), 286 („Miestiečių perkėlimas“). miestiečiai“ ir 289 („Neteisėtas likimas prisiimant atsakomybę»).

Tas pats ir šimtuose „P'yatirochka“ atstovų nuotraukų, atsižvelgiant į užsakytos medžiagos autoriaus idėją, buvo imtasi priemonių. Vykdant reidus vartistyu jachtose yra apie 3 milijonus eurų, kad būtų saikingai, buvo pateiktos savivaldybės administracijos „P'yatirochki“ „slaptos sutartys“ dėl kai kurių parduotuvių priemokų. dalintis navpil - 50% prekybos centrų meistrams, stiliaus ki w - ypač matuoti, o ne rusiškas biudžetas. Ši mero „meilė“ ir verslas lėmė tai, kad netoli Volgogrado, „P'yatirochka“ rajone, didžiausiose miesto aikštėse, atsirado 60 parduotuvių. Siekdami išspręsti prekybos kliūtis, yakі bazhayut pobuduvati savo parduotuvių mieste, maidančikų pareigūnai nežinojo.

Be jokios abejonės, teismas nustatys, kuo kaltas E.Iščenka, kaip jus vadina, kuo. Tačiau mes turime ryšį su šiomis cikavijomis, patį faktą, kad Volgogrado miesto meras dalyvavo įmonių grupės Volodymyro versle. Vargu ar J.Iščenką galima vadinti P'yatirochka įmonių grupės „sirimo kardinolu“, bet Volgogrado metropolinės zonos teritorijoje galbūt vynai, ir taip, aišku, faktas yra dalis P'yatirochka prekybos įmonės verslas » bus įdiegtas ir perduotas teismui.

1.3.2. deputatai

Suvereni vyrai krašto atstovaujamuosiuose ir įstatymų leidybos organuose gali turėti daugiau manevro laisvės, žemesni „valdininkai“, teisės aktų šukės jų neapgina akcijomis ir retai nuo valstybinių partnerysčių. Ale turtingas "deputatas" nenorėtų reikšti savo priklausymo tam kitam verslui, šukės gali būti vipadkovo atskleidė, kad atims verslo pajamas, tada aš pasirūpinsiu teisės verslo veikla kūrybine veikla ( div., pavyzdžiui, 1994 m. sausio 8 d. federalinis įstatymas Nr. 3-FZ „Dėl nario statuso Federacijos labui ir deputato statuso“. Suvereni Dūma Rusijos Federacijos federaliniai užkariavimai). Iki tol šias pajamas reikia deklaruoti.

Tą ir tada žurnalistai gali kelti spaudos iškilmėse, sakydami, kad toks deputatas „vainikuoja“ tokį verslą, iškelti šio deputato keitimo statistiką suvereno organo posėdžiuose. Tau bus blogai! Ašies ir išeiti, scho "pavaduotojai" gali turėti priežastį tapti nematomas versle.

Čia, aišku, ne be priekaištų. Pavyzdžiui, daugeliui verslininkų pirmajame verslo plėtros etape reikia didesnės apsaugos ir didesnių galimybių. Štai kodėl, vikoristovuyuchi vienas iš galimų variantų, kaip pasiekti dievišką, smarvė bando paimti pavaduotojo mandatą. Pasiekę tašką, jokie asmenys negali teisėtai palikti grupės, kuri yra Volodymyt. Aja visi jau žino, kad smarvė ves visą grupę. O kaip tapti nematomu, nes įstatymas leidžia būti gatvėje?

1.3.3. "Nusikaltimas"

Kaip „pareigūnai“ ir „pavaduotojai“ šaukia robotą į valstybės godumą, taip „nusikaltėlis“ nedirba tarnyboje ir nepraktikuoja valstybės institucijose ir organizacijose. Šios kategorijos atstovai skatinami tobulėti šešėlyje per savo konkrečią stovyklą arba konkrečią stovyklą verslui. Ir tse, savo nuožiūra, tampa svarbesnis nei bet kada, jei yra nusikalstamas verslas, o taip pat ir legalaus verslo atveju, jei šiurkščiai pažeidžiamos mokesčių teisės aktų normos ar steigiamasi nelegaliai.

Tipiškas „nusikaltėlių“ verslo atvejis yra prekyba plataus vartojimo prekėmis, daržovėmis ir vaisiais didelėse ir mažose rinkose. Visi vietnamiečiai, kinai, vidurinės Azijos ir kiti broliai turi puikias prekybos galimybes savo bendražygiams parduoti. Jei zmusheni smarvė įteisina dalį jūsų verslo, tai pasitelkę vikoristo smarvę mūsų spivvitchiznikiv, tarsi toli nukeliavo į verslą, už simbolinį vyno miestą, būkite pasiruošę dirbti. Viena ir ta pati įmonių grupė gali prekiauti skirtinguose Rusijos regionuose. Daug dalyvių, gabalų chaosas, valdininkų papirkinėjimas ir nepagrįstų rusiškų momentų poreikis su koziriais šešėliniam verslui, kurio pajamos skaičiuojamos milijardais. Nė vienos iš šių specialybių nepažinsite Rusijos organizacijų steigėjams, direktoriams. Nėra popieriaus – nėra įrodymų. Kuriamas prote verslas, įmonių grupė akivaizdi, pajamos nuolat dalijamos apeinant Rusijos biudžetą, valdymas vystomas iš vieno centro.

1.3.4. „Tikrasis Vlasnikas“

Daugelis faktinių vlasnikų versle nemėgsta būti žinomi kaip vlasnikai. Teisinės volodinnya tikslais jie yra verti laimėti savo artimuosius, kurie žino savo ofšorines įmones, siekti geresnių pergalių. Tai kelias į sėkmę, jei grupę sudaro daug įmonių, o verslo meistras yra arba vienas, arba jų mažai.

Eikite į bet kurios įmonių grupės svetainę, taip pat žinokite savo reputacija. Praktiškai bet kuriame iš jų jūs nežinosite, kas naudosis grupės galia ar kitais її dalyviais. Galite juos pakeisti skirtingais ZAT ir TOV, tiems, kurie, jei tęsite Vlasnikų triukus, atsidurs ZAT, TOV ir ofšorinių kompanijų puolimo linijoje. Dėl informacijos atskleidimo ir konfidencialumo skaitykite 7-ąjį knygos leidimą.
Būdingas užpakalis, kurio „nematomas“, tarsi būtų naudingas masinei informacijai, є B. Berezovskis, kuris tarp pergalingų ofšorinių kompanijų zdіysnyuvav tі chi іnshі nusileidžia Rusijos Federacijos teritorijoje. Taigi Žmogaus saloje registruota ir B. Berezovskio valdoma bendrovė „American Capital“ 1998 metais davė laikraščiui „Kommersant“. Salos įmonės direktorius yra Irano įmonė Kiya Jurabchan. Cey pan kitos ofšorinės kompanijos Media, Sports and Investment Limited, įregistruotos 2004 metais Meno saloje, vardu, prisijungęs prie Brazilijos klubo Corinthians (San Paulas). MSI (Media, Sports and Investment Limited) finansiniuose labirintuose dalyvavo ir kitos ofšorinės kompanijos: Just Sports, GGAW, Devetia (anksčiau buvo registruota Meno saloje) ir Global Sports Agency (registruota Gibraltare). Brazilijos prokuratūra susirūpino MSI veikla ir pavaišino Kiy Dzhurabchyan ir B. Berezovski pinigais, vynais „Corinthians“ pirkimui. Tačiau Pan Dzhurabchan buvo patarta paminėti Vlasnikų įmonės pavadinimus, sakydamas, kad jo buvo prašoma atkreipti dėmesį į prekybines paslaptis, o vynai yra gerbiami vlasnikų. Ir ponas Berezovskis pradėjo kalbėti apie savo skambutį iš MSI kompanijos. Komsomolska Pravda Tim valandą, valandą, msi yra 20% aplankyti R. Abramovičių, Yaki gyvatės jo futbolo projektams Vikoristovati compani, Zgіliki nėra tas pats žmonių, kurie nėra tas pats asmuo komandos.

1.3.5. "Kiti nematomi"

Prieš „nematomuosius“ galima pamatyti visus, kurie neišlaidavo iki paskutinės pelningos „nematomųjų“ kategorijos. Jie yra verslo valdovai, yakı vipadkovo nebuvo teisiškai nustatyta kaip vlasniki, tačiau kiti vlasnikai jų nepaskyrė „vipadkovo“. Į tsієї categorії turi būti dedamas taip ti vlasniki, yakі svіdomo, z svoїh motyvai, magayutsya bet teisiškai nematomas. Taki є, ta їх chimalo. Kai kurie „kiti“ gali teisėtai būti grupėje turėdami patikimas teises, o kai kurie nėra laimi, kuriais nepasitiki ar jais nepasitiki.

1.4. "Veikla"

Aktyvistai visada ir visada buvo veiklos sferoje. Anksčiau Radiano valandomis buvo daug daugiau: kad ir kur eitum, aktyvistams tiesiog nėra kur eiti. Tuo pačiu metu valandos yra іnshі, аlе tezh іnоdі nі-nі, thаt švilpia аѕ skrupulingas, thаt ten, de yoga nіyak nіyak nіyak єsh. Toks pigiai ironiškas „aktyvistų“ apibūdinimas gali būti pateiktas asmenims, kurie piktybiškai atėmė veiksmus iš valdžios, o dažnai ir iš vyriausybės partnerystės. Їm raptom staє tsіkavo: bet kas tai, kaip iš cym keruvatisya ir viskas tame pačiame rakte. Ir jei toks žmogus žaibiškai pripažįsta savo, kaip akcininko (dalyvio) teises, tai drebėkite: ramybės niekam neatleisi. Prieš juos daug triukšmo, bet smarvės nuo triukšmo neatimsi. Smarvė tiesiog „zvichayni aktivisti“. Beje, tai viena mėgstamiausių greenmail mylėtojų taktikų: įsigykite nedidelį (dažnai) įmonės susirinkimo akcijų paketą ir pasiekite nuolatinio paaukštinimo kelią iš partnerio partnerystės ir nusipirkite menką paketą už didelius centus, o jei einate, vadinasi, išėjote ir perimate įmonės valdymą iš savo rankų.

Ir vis dėlto yra kitokio pobūdžio „veikla“ - „profesinė veikla“. Pavyzdžiui, vlasnikas iš mažiausios grupės dalies, savo interesų labui, profesionaliai, metodiškai vadovavo kitų vlasnikų vidurio darbui, kad jie, nepagarbiai vienai daliai mažiau, buvo giriami. Kam tau reikia pagalbos, tas gerumas profesionalus pidhidas. Turiu gerbti, kad „profesinė veikla“ gali turėti geresnes pozicijas versle.

Šio rango „aktyvistai“ dažniausiai yra tie asmenys, kurie gali rečiau būti versle ir stengiasi maksimaliai išnaudoti savo potencialą. Dar daugiau mitybos, kuri vien apiplėšia profesiją, nuleidžia kitus.

1.5. "Valdymas"

Ymovіrno, pati gausiausia vlasnikų klasė, visais atvejais mažose ir vidutinėse įmonėse – tse „vadybininkai“. Dažnai smarvę užgniaužia dideliame versle. Norėdami tsієї categorії meluoti і vysniki, yakі cheruyut, kad vadovai, yakі volodіyut. Dvi kategorijos gali būti vadinamos „Kerivni Vlasniki“ ir „Vadovai, kurie Volodiyut“. Jie smirda vienaip, kad „Keruyuchi vlasnikai“ rūpinosi savo reikalais, o „vadybininkai, tie volodijatai“ savo laiku pradėjo dirbti vadybininkais ir visą laiką tobulino statusą ir vlasnikus.

„Vlasnikų vadybininkams“ svarbu ne kontroliuoti, o cheruvati. Valdymas ir kontrolė gali būti vykdoma formaliai, dalyvaujant bendrovės organuose arba neformaliai. Kai kurie „vadybininkai“ nenori būti teisėtai paskirti į grupės valdymo organus ir į jų vietą skiria samdomus direktorius. Bėda ta, kad kai priimami direktoriai, jie iš principo nėra profesionalūs vadovai, kaip ir patys „vadybininkai“. Smarvė reikalinga tik tam, kad būtų galima pasiimti „atsargiųjų vlasnikų“ pareiškimus, „pasirinkti“ apipintą „dribničką“ ir, žinoma, nešti visą įmonės ir įmonių grupės teisės naštą.

Ramiose situacijose, jei „Kerіvnі Vlasniki“ patys legaliai ir faktiškai valdo grupę, valdymo efektyvumas dėl įvairių priežasčių sumažės. Verslas turi daug svyravimų, jei žmogus, būdamas profesionalas, neturi specialių žinių vadovybei, susitvarko savo teisę, su kuo nori, kad galėtų pasveikinti aukščiausio lygio vadovu. Vartokite buvaє, ale, deja, ne per daznai.
"Valdymas Volodarіv" taip pat chimalo rusų grupėse. Svarbu pasakyti, kas yra daugiau. Bet jei ši dainavimo priežasčių chi іnsha grupė trikdo atskleisdama savo paties volodino struktūrą, tai jose kaip grybai po sapno pasireiškia „volodari vadybininkai“. Taigi straipsnyje „Milijonierius – nematomas“ rašoma, kad „Evrazholding“ yra trečdalis puikaus fiziko Oleksandro Frolovo. Kaip jauniausias Oleksandro Abramovo partneris, kurio kontroliuojamas jis viršija 65% grupės akcijų, kurių vertė siekia 4,7–6 mlrd.

Svetainės medžiagoje buvo nurodyta, kad grupės pasirengimo valandą prieš IPO paskelbė pagrindinės grupės valdžios institucijos, kad ji galėtų būti labiau konsoliduota dviejų žmonių - Evrazholding prezidento - rankose. Oleksandras Abramovas (65,26 %) ir vyresnysis viceprezidento pavaduotojas Oleksandras Frolovas (31 , 1 %). Krūtyse 2004 m Valerijus Choroškovskis, „Evrazholding“ vyresnysis viceprezidentas, pridėjo dar 2,08% akcijų. Po papildomos jų akcijų emisijos akcijos sutrumpės iki 59,11%, 28,18% ir 1,88% akcijų. Kas dar turi arti 1% akcijų, bendrovė neatskleidžia.

Tie, kad Frolovas turi tokią puikią pakuotę, buvo staigmena bagatiohams. „Abramovas tapo visuomenės veikėju, o Frolova jokiu būdu nėra bakalauras. Kalbėjomės tik telefonu“, – svetainėje randami didžiojo metalurgijos holdingo aukščiausiojo vadovo žodžiai.

1.6. "Profi"

„Profi“ yra tikslinė verslo klerkų kategorija. Taigi Vlasnikai be tarpinės jo kontrolės. Neužtenka investuoti išteklius į verslą, o sugebėti suorganizuoti jogos robotą, susikoncentravusį į galvos linijas. „Profi“ visada turi išlaikyti atstumą tarp savęs ir savo verslo. Nėra nurodymų, bet visada yra akis ir ranka, kuri nepastebimai yra visose vadovybės teisėse. Їх bijoti, їх girdėti, їх purtyti. Visi tinkami profesionalai, kaip ir sudėtingi rusų protai, gali būti perkelti į dešinę, turint pareigas. Garbė, kad pagyrimas їm už tse! Apie tuos, kaip smirdėti, pakalbėsime vіdpovіdny rasdіlі.

1.7. Kitos Vlasnikovo grupių klasifikacijos

Nustatyti kitas Vlasnikovo grupių klasifikacijas. Taigi, net jei nežiūrėtume į superlankstymo schemas, teoriškai grupės viršuje gali būti išplėstos tik trys meistrų kategorijos:

Fiziniai asmenys;

juridiniai asmenys;

Galia.

Taip pat galite pasirinkti skirtingas dienas:

Čia norėčiau iškelti vieną svarbią pagarbą. Tiesą sakant, už odos teisinę specialybę, už tą skaičių, už tuos hromadus ir kitas organizacijas, kad kai kurie jų įkūrėjai (dalyviai) neprarastų savo teisių, stovėti. fiziniai asmenys, yakі tiesiogiai chi netiesiogiai kontroliuoti situaciją tokiuose juridiniuose asmenis taip keruyut tai. Lygiai taip pat galima pasakyti apie valstybę, jeigu tu dalyvauji tose kitose komercinėse organizacijose, o valstybės atstovai su jais vykdo politiką dėl savo specialiųjų interesų gerinimo. Ale, vzagali, į valstybę kaip į seržantą šitame robote nežiūrės, čia po grupės šnipu bus suburti visi fiziniai asmenys.

Kaip užpakalis, kur susijungia visos trys ateities vlasnikų kategorijos, galite atsinešti BAT „Gazprom“. 2004 m. gruodžio 31 d. Volodymyro PVM „Gazprom“ struktūra atrodė taip:

2005 metų pabaigoje spauda spaudoje pranešė apie tokį valdžios struktūros pasikeitimą

PPO ideologo svetainėje buvo paskelbtas komentaras apie naują Rusijos Federacijos liaudies įstatymo projektą. Vivchayuchi joga, o ne otrimav vіdpovidі, kam įeiti anksčiau darbo grupė, kaip vaidina pagrindinį vaidmenį atrenkant penkias teisėkūros iniciatyvas.
„Projekto darbo grupė, kuri atliks pirmąjį pasiūlymų vertinimą“, surūšiuok „ ir išplatins juos Gromadų labui...“.
Kokie yra siūlomų iniciatyvų atrankos kriterijai? Ką reiškia terminas „išardyti“, ką reiškia darbo grupė?
Be to, nuostabus neaiškumas, kad Gromadskos sandėlis buvo paskelbtas dėl to.

Ar galima, PPO ideologe Mykolai Starikovai, pareikšti nuomonę apie asmeninį darbo grupės sandėlį?

Narodny Zakon.RF - žmonių iniciatyvos dėl pateikimo Dūmai

Pirmosiomis NarodniyZakon.RF išteklių darbo dienomis buvo atimta daugiau nei šimtas teisėkūros iniciatyvų. Daugiau nei dešimtys jų inicijavo patys Hromadska ekspertai projekto labui. Darbo grupė pasilenkė į sulankstomą stendą – net tam, kad ekspertai galėtų pasirinkti penkis pasiūlymus, dėl kurių teisininkai galėtų pradėti dirbti ir kaip jie bus atvežti į Derždumį, kai tik didysis robotas turės galimybę dirbti. Ne visos įstatymų leidėjų iniciatyvos „išardė“, kurios atėmė vertinimą. Tsya robotas paskola deyaky valandą ir visi stebimi pasiūlymai obov'yazkovo otrimayut įvertinimą.
Iškart noriu padėkoti visiems už didelį susidomėjimą, pasireiškimus prieš mūsų projektą „Rusijos Federacijos liaudies teisė“. Daugiau nei šimtas naujų įstatymų pasiūlymų, pataisų, pakeitimų, patikslinimų ir kt. kelioms dienoms prie robotizuoto resurso – net rimta paraiška sėkmingam darbui. Viešosios diskusijos, siūlymų ir įstatymų leidybos iniciatyvų Derždumi įvedimo susidomėjimas ir įžūlumas gali būti matomas, taip vadinamas, nenugalimas žvilgsnis.

Pirmiausia pristatykime tas įstatymų leidėjų iniciatyvas, kurios bus 2016 m. ateitis, siekiant įvertinti „Gromadska“ ekspertus, dar kartą apie šio sensacingo projekto „NarodniyZakon.RF“ realybę:

Išteklių NarodniyZakon.RF, ar tai būtų bazhayuchy, galite padaryti savo įstatymų leidėjo iniciatyvą su dainavimo procedūra;
Projekto darbo grupė atlikti pirmąjį pasiūlymų vertinimą, „išardyti“ ir reklamuoti visuomenės labui, kad būtų galima pasirinkti penkis variantus iš penkių iniciatyvų pristatymų, kuriuos supažindins teisininkai pasiruošęs įstatymui;
Pateikus Hromadska narių balsavimo suvestines atrankai, penkios idėjos perduodamos teisininkams, kad jų peržiūra būtų užbaigta iki baigtos;
Paruošus dokumentus, įstatymų leidėjų iniciatyvas Suvereni Dūmai pateikia deputatai.
Tokiu būdu bendruomenė ne tik „kabo“, bet ir įgauna didelę svarbą savo giriamų iniciatyvų pristatymui Seime Zvorotniy zv'azok, kas šiandien nėra taip įprasta.

Laukite maisto – kodėl yra mažiau nei penkios įstatymų leidėjų iniciatyvos? Nes mūsų ištekliai yra kuklūs, o įstatymų rašymas – viena sudėtingiausių teisinių procedūrų. Štai kodėl reikia rinkti aktualiausią, svarbiausią. І burbuolei - ne pats patogiausias (naują Konstituciją parašyti ant kshtalto).

Mi perekonani, scho apie ekspertų mintis Gromadska vardan, dėl їhnіy vybіr, hromadskіst gali išlieti į aktyvią diskusiją apie teisėkūros iniciatyvas ir Vlasnoy minčių įgyvendinimą.

Todėl daugiau informacijos apie projektą Narodniy Zakon.RF, atsižvelgiant į šią svetainę, atsižvelgiant į jūsų naujas mintis, sklando aplink.

O dabar pereikime prie tylių įstatymų leidybos iniciatyvų, nes jas propaguoja Gromadų 2016 m. ateities labui. (Pirma, pirmoji paties projekto darbo diena).

Iniciatyva prie įstatymo projekto
1. Į Federalinio įstatymo-323 (Lyapantsi įstatymas) 116 straipsnį įtraukite frazes „artimiems giminaičiams“ ir pastabas, paaiškinančias, kad draugaujate su artimais žmonėmis, vaikais ir giminaičiais. Timas pats priimti nepilnamečių amžių jau zaprovadzhenih įstatymo normas.

2. Rusijos Federacijos piliečio pase esantis įrašas „Nacionalinis“ nukrypsta nuo Rusijos Federacijos Konstitucijos nuostatų (1 punktas, 3 straipsnis) apie turtingus tautos žmones. Kaip turtingos tonacijos žmonės, tada yra buti ir tautybės.
Autorius: Ekspertas Gromadska vardan - Starikov Mykola Viktorovich
3. 3.1. Pakeisti Rusijos banko įstatymo 2 straipsnį, perduodant solidarumo reikalavimus Rusijos bankui už Rusijos valstybės borgą (ne ordino). Nini, zgіdno zі g. 2 "Valstybė neatsako Rusijos bankui už gūžį, o Rusijos bankas - už valstybės gūžes, nes smirdžiai tokių gūžių nepasiėmė arba kaip kitaip neperduoti federaliniais įstatymais".
3.2. Papildyti Rusijos banko funkcijas rublio stabilumo apsauga ir saugumu, pareiga išsaugoti stabilią rublio perkamąją galią (Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos centrinio banko (banko)“ 3 str. Rusijos)“).

Autorius: Ekspertas Gromadskoy vardan - Kunikєєv Bari Amrulovich
4. Kovos su korupcija įstatymas: 4.1. Įdiegti (už Italijos užpakalio), kad swag klastojimo atveju būtų garantuotas tyrimo, automatiškai (o ne kaip mes) skambins orderio atveju (visą sąskaitą padėjau korupcijos organizatoriui - šias pareigas einantis pareigūnas prie jogos zakhistu prideda paskatų korupcijos aukas).
4.2. Įvesti (JAV užpakaliu) naują kitų organizuoto nusikalstamumo narių (įskaitant korumpuotus pareigūnus: vyriausybės korupcija siejama su mafija) viso turto (nusikaltimas, reikalingas kukliam gyvenimui), jei jie nepraktikuoja. iš paskutinio, scho vib'є ekonomiškas dirvožemis po jokiais mafijos klanais.

4.3. Patvirtinti kaltės prezumpciją tarnybinių pajamų paskirstymo ir pinigų leidimo su pareigūnų šeima atveju (už Singapūro užpakaliuką), panašiai kaip kaltės prezumpcija nemokant mokesčių.

4.4. Leiskite valdžios atstovams pirkti už korumpuotą piktybiškumą („mokėkite už atviras suktybes iš neatidarytų“), korupcijos šukes iš valdžios ir piktybiškumo prieš suverenitetą.

4.6. Wislatas iš kaimo nenugalėjo prieš piktadarius „blogis pagal įstatymą“ (už Baltarusijos, Moldovos ir Gruzijos užpakalio).

4.7. Nustatyti, kad ieškiniuose dėl korupcinio piktybiškumo bus leista paimti teisę užvaldyti valstybę ir sodinti akmenis, vykdyti legalią veiklą, pademonstruoti mokslo viršenybę ir įjungti pasirinkimą sodinti visą rivnivą.

4.8. Dovіchno suteikia teisę areštuoti valstybinius dvarus, pasikliauti visų lygių želdinių pasirinkimu, užgrobti kapų želdinius (įskaitant privatų verslą, visuomenines ir nekomercines organizacijas), užsiimti teisiniu darbu ir bylinėtis šiuolaikinių mokslų srityje. , yakі postlya 1991 roko užėmė skyriaus vadovo užtarėjo vietą vikonavchoi vlady ir pririvnyanyh federaliniam organui prieš ją, kad ne zdatny obgruntuvat dzherel koshtіv ir myna vartistyu viršija 1 milijoną dolerių.

4.9. pakeisti viską valstybės administracija ta vyriausybinė įmonė dėl sprendimo elektroninio priėmimo sistemos (diegiama daugelyje tarptautinių ir naujų Rusijos įmonių), kuri užtikrina sprendimo dėl ginčų sprendimo saugumą, bet šlamštas – leidžia įgyvendinti nepastebimą kontrolę, kuris yra peržiūrimas.

4.10. Įdiegti, kad korupcinio asmens kaltės rašytiniai įrodymai (vaizdo įrašo garso įrašo akivaizdumas) būtų perduoti teismams, kad būtų nustatytas areštas, keičiantis galimybes tiriant ydą (kartu , Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 290 straipsnio 1 dalis nėra rimta, tai yra 91, 108 straipsnių tvarka. tyrimas, įskaitant pataisymą sodinimo instrukcijos, kad jie užtikrins jiems teisę pagirti korupcinį sprendimą, kad jie turėtų būti perkvalifikuoti į str. Iš tikrųjų įkvėpti trauką iki Khabaroo-derzhuvach nebausti, bet dažnai pasisuka į savo vietą.

4.11. Sukurkite antrinį nusikaltimą, pasak oraus įstatymų leidėjo, suvereniams tarnautojams už visus nedorumo įrodymus (ne dėl aplaidumo). Valstybės atstovas gali būti piliečių elgesio vizija.

5. Demokratijos plėtros įstatymas: 5.1. Nustatyti, kad įstatymai būtų priimami tik surengus elektroninį referendumą (su papildomomis autorizuotomis paskyromis valstybės tarnybų portaluose ir iš SMS siuntimo), kurio rezultatai yra privalomi, tačiau gali būti pateikti visiems Valstybės Dūmos deputatams ir Seimo nariams. Valstybė dėl Federacijos ї x balsavimo. Rengiant elektroninius referendumus, reikėtų įgyvendinti diferencijuoto balsų delegavimo principą, jei žmonės, pripažindami savo nekompetenciją mitybos srityje, savo balsą galėtų perleisti tam, kuris yra gerbiamas kaip netikras. Tarkime, medicinos dalies aptarimo valandą galima pasirinkti deleguoti savo balsą gydytojui, o mokslo politikos atveju – mokslininkui, nutyliant jų balso balsą. Jei fahivtsya pozicija nustoja būti tinkama, galite pasirinkti perduoti balsavimą kam nors kitam arba balsuoti patys.
5.2. Stebėti visos šalies narių rinkimus Federacijos labui, suteikiant teisę balsuoti už jų kandidatūras įstatymų leidėjams ir Federacijos subjektų įstatymų leidybos organams.

5.3. Tada pasukite šalies mastu visų teisėjų, įsteigtų SRSR, Krymo Aukščiausiojo Teismo ir Konstitucinio Teismo teisėjų rinkimus.

5.4. Siekiant užtikrinti osibų gyvybingumą, kadangi jie yra apiplėšiami, kitas žingsnis yra sukurti ir auginti jų balsų instituciją išankstiniuose rinkimuose (kadangi, pavyzdžiui, nepatenkinti jais, jie paėmė daugiau nei 10 rinkėjų balsų procentas). Jei pasirinksite jogo mieste statybas baigti iš anksto, jų iniciatoriai privalės sumokėti už atliktą їх, sukūrus gyvybingą infrastruktūrą vitrati negali būti aukštai aptverta.

5.5. Reikalaujama pripažinti nepelnytais pasirinkimais, rinkėjų aktyvumas nesiekia 25%, dėl akivaizdaus juos įtakojančio valios nereprezentatyvumo.

5.6. Slidinėjo išgelbėti a priori nedorcannosti Suverenios Dūmos deputatus ir federacijos subjektų įstatymų leidėjus bei atvesti narius dėl Federacijos. Kelkis, fedeem, federaliniai federaliniai federaliniai sbori subm federaliniai federaliniai federaliniai federaliniai federaliniai federaliniai federaliniai federalai turi teisę į Nadavati izhmunitet savo nariams (jakas ant ї ї be nam), prieštarauja konkrečiam ne-advokatui, zorui, nusikaltėliui peretovanijai. .

5.6. Norėdami normalizuoti Maskvos metropolinės zonos gyvenimą ir išvengti teritorinio dezintegracijos tendencijų, perkelkite Rusijos sostinę į Sibirą (svarbi senoji Krasnojarsko krašto sostinė). Tse reklamuoti Maskvą ir Rusijos centrą bei suteikti galią daugeliui „saldymedžio gyvenimo“ mėgėjų.

5.7. Įdiegti hromadų naudai su upių pajamomis daugiau už vidurio krai baudas ir judantį koeficientą, kuris padidins pajamas vidutinių krai lygių.

Autorius: Ekspertas Gromadskoy sake - Delyagin Michailo Gennadiyovich
6. Teisės į gyvybę įstatymas: 6.1. Apie gūžių būklę pasakojama tiesa, o ne žodžiais, kad visiems Rusijos piliečiams būtų garantuota deklaracija apie gyvybę, reikia visiems garantuoti realų (ir nenuvertintą) pragyvenimo minimumą. Tse reikės padidinti visų upių biudžetus iki 800 milijardų rublių. ant upės (nemaža dalis besisukančių į biudžetą su dovanomis). Už korupcijos kursą ir korumpuotų pareigūnų juostos konfiskavimą galima atimti tūkstančius sumų, o kraštutiniu atveju - už sukauptų biudžeto rezervų likutį (2016 m. 1 pavasario duomenimis – 7,8 trilijono rublių).
6.2. Jei trūksta centų problemai išspręsti, regioninis biudžetas ir finansai gali zdijsnyuvaty federalinį biudžetą. Kad gubernatoriai nekaltintų Vidatkivo deklaracijos ramumo, regionų biudžetus perkėlus Rusijos finansų ministerijos administracijai, kaip paramos iš federalinio biudžeto dalį padidinsime 50 proc.

6.3. Asmenų, kurių pajamos yra mažesnės už pragyvenimo minimumą, skaičiaus greitis ir šio minimumo padidinimas iki realaus lygio gali tapti pagrindiniu valstybės valdymo veiklos kriterijumi.

6.4. Pragyvenimo minimumas turėtų būti diferencijuojamas pagal regionus ir vietoves ne tik vienodomis kainomis, bet ir gamtos, klimato bei transporto požiūriu. Ši garantija suteiks objektyvų pagrindą visai tarpbiudžetinių mokėjimų politikai, leis įvesti chaosą ir korupciją šioje srityje.

6.5. Sumažinus žmonių, kurių pajamos yra mažesnės už realų pragyvenimo minimumą, skaičių iki 5%, kartu tęsiant užduotį užtikrinti jiems minimalų minimumą, išaugo užduotis užtikrinti gyventojams socialinių standartų kompleksą. , kuri apima socialinės apsaugos infrastruktūros suteikimą. Tą viešą šių standartų diskusiją būtina atverti jau tuo pačiu metu.

Autorius: Ekspertas Gromadskoy sake - Delyagin Michailo Gennadiyovich
7. Pensijų krizės pereinant prie progresinių pajamų įstatymo: 7.1. Normalizuokite mokesčių mokėjimo sistemą su hipoteka rusų pajamoms, pereinant prie „plokščio“ privalomų socialinių įmokų skalės ir laipsniškai progresuojančios skalės. pributkovy duoklė(nulinis tarifas pajamoms iki dviejų pragyvenimo minimumų per mėnesį, 13% sprendimui ir 20% pajamoms, viršijančioms 1 mln. rublių per mėnesį).
7.2. Zhitlo, šalia socialinių normų ir žemės sklypų 6 arų ribose vienam registruotam asmeniui, gali būti labiau paplitęs podatkuvannya forma. Rešta gali pasiduoti progresyviam mastui, kad nesunaikintų didžiosios dalies Rusijos gyventojų stovyklos.

7.3. Rekomenduokite duoklę nuosmukiui: už nulinį tarifą nuo pagrindinio varianto iki 100 tūkstančių dolerių ekvivalento, o tada nuspręskite eiti į laipsnišką progresyvų mastą, kad nesugriaustumėte didžiosios dalies Rusijos piliečių stovyklos.

Autorius: Ekspertas Gromadskoy sake - Delyagin Michailo Gennadiyovich
8. Apie kovinių veislių rytinius šunis. Vietoj kovinių veislių šunų prilyginkite ugnies ugniai. Būsimų Vlasnikų gūžys, baigti specialius kursus, atlikti medicininę apžiūrą, gauti specialų leidimą. Įstatymais užtverti vlasniką, kad būtybes vaikščiotų be to antsnukio, šalia Maidančikų vaikų, darželių ir mokyklų, taip pat didelio žmonių susibūrimo vieta.
Autorius: svetainės Narodny Zakon.RF apžvalgininkas - Vasiljevas Sergijus Michailovičius.
9. Priimamų dirbti su socialiai remtinomis šeimomis ir vaikais skaičiaus keitimas. 9.1. Ypatingai aš priimu sprendimą dėl to, jei šeimoje yra dar viena nepalanki situacija, o tada yra pasirinkimas, kai įeini, tėvas, tas vaikas, gal tik moteris, ji susipynė į ne mažiau nei 3 vaikai.
9.2. Teigiama, kad Viščevka buvo asmuo, kuris ekspromtu palaiko ryšius su Rusijos Federacijos užsienio agentų pripažintomis organizacijomis. 9.3. Sąrašas osіb, yakі take the likimas robotai su neveikiančiais simsais yra kalti dėl perebuvati su atvira prieiga ir iškreipti atitinkamų institucijų (MVS, FSB) dėl bet kokių žiaurių biografijos faktų, kai jie atskleidžiami, jie yra kalti aplaidus šmeižtas. Zvichayní hulks, akivaizdžiais laikais jie turi kažkokį aiškų osіb, dėl motinos, gebėjimą suformuluoti žvėrį.

9.5. Įvesti teistumą (baudžiamąją/administracinę) už melagingos informacijos apie nepalankias šeimas pranešimus.

Autorius: pagal svetainę NarodniyZakon.RF - Frontovas Dmitro Volodimirovičius.
10. Pridėkite daugiau pinigų į osіb, yakі pasiskolinkite kerіvnі augalų valdas. turinčias paslaugas. korporacijos. Vimogą pastatykite prie osibo, kuris apkabins akmenines sienas ir pasodins valdas. turinčias paslaugas. korporacijos, sodinti aplink tvorą, kad būtų artimi giminaičiai (tarp jų, pavyzdžiui, būriai žmonių), gyvenantys svetimose žemėse (reikia patikslinti šalies vertimą). Pagal gyvenimo sąlygas aišku, zocrema, rebuvannya on likuvanni chi navchanni (pagal analogiją MVS Gynybos ministerijos Gynybos ministerijai)
Autorius: pagal svetainę NarodniyZakon.RF - Zacharovas Mikola Volodimirovičius.
11. Vidpovіdalnіst nepovnolіtnіh už sunkius išdykimus. Už nusikalstamus ir nereikšmingus nusižengimus vienam iš tėvų skiriama bausmė iki dabartinio vaiko teistumo amžiaus.
Autorius: svetainės Narodniy Zakon.RF apžvalgininkas - Spirin Pavlo Vitaliyovych.
12. Zvіlnennya vіd mitnyh zborіv z osobisty lane osіb, scho posūkis iš tolimo ir artimo užsienio į gyvenamąją vietą Rusijos Federacijoje. Priimti įstatymą, kuris būtų leidęs ten gyvenusiems slapukams apsisukti su ūsais (galbūt dėl ​​diplomatijos, tai tuščias laiko švaistymas.) vadinti tai kaip smarvė konsuliniu pavidalu, svіlnivshi vіdminnіst vіd mokėti visus mіtnykh zborіv.
Autorius: pagal svetainę NarodniyZakon.RF - Lolati Asilda Borisivna.
13. Konkursų (konkursų) vykdymas dviem etapais. Siekiant išjungti galimų konkurso dalyvių kūrybą svetimų protų inscenizavimo būdu, konkurse skatinama laimėti kai kurių Europos šalių praktiką: konkursas vyks po du – be to, pirmajame etape tekstas minčių bus kaltas dėl diskusijos, kadangi aukciono daliai nėra jokių apribojimų, - pereikite į kitą etapą. Jei aukciono dalyviuose yra sąrašų, tada sąrašai yra skelbiami, aptariami ir jų pagrindu koreguojami aukcionų mintys. Ar bet kurį konkurso dalyvį teismas gali apšmeižti kaip skirtingą stadiją, o pirmąją.
Autorius: svetainės Narodniy Zakon.RF apžvalgininkas - Stojanas Volodymyras Petrovičius.
14. Gyvenamųjų patalpų projektavimo ir naudojimo standartai. Gūžių bus mažiau nei tų gyvenamųjų patalpų, kuriose bus vieta automobiliui. Qia norma maє buti yra registruotas miestui su daugybe meshkantų. Krymo požeminė automobilių stovėjimo aikštelė, mozhlivі parinktys budіvnitstva automobilių stovėjimo aikštelė šalia kabinos ant vadinamojo -1 viršuje.
Autorius: svetainės Narodniy Zakon.RF apžvalgininkas - Katerina Juriivna Koronova.
15. Priimkite medicinos universitetų baigusius studentus, nes jie mokosi už biudžetą. Obov'yazkove rozpodіlennya baigus medicinos institutą. Mokymasis iš biudžetinės pašalpos – būk malonus ir praktiškas 5 metus šalia kaimo giedojimo vietos.
Autorius: pagal svetainę Narodniy Zakon.RF - Ivanov A.S.
16. Įvesti bausmę už OUN-UPA piktadarių, taip pat kitų bendradarbiaujančių organizacijų, kurios šnipinėjo fašistus, denonsavimą.
Autorius: svetainės Narodniy Zakon.RF apžvalgininkas - Egorovas Sergejus Anatolovičius.
Patikrinkite savo mintis, patikrinkite savo įstatymus, patikrinkite savo įstatymų leidėjų iniciatyvas!

http://nstarikov.ru/blog/71826

Projekto darbo grupė atliko pirmąją savo pateiktų pasiūlymų analizę, prieš galutinį balsavimą svetainėje buvo atrinkta 16 teisėkūros iniciatyvų.
https://nstarikov.ru/blog/71981

Neleiskite sau apgauti buhalterio! Knyga cerivnikui ir vlasnikai verslui Oleksijus Gladky

Kas įeina prieš „Grupi Riziku“?

Kas įeina prieš „Grupi Riziku“?

Tam, kad išgelbėtume nuo buhalterio pusės galimo šakraiizmo, to blogio, turime patys pasimokyti: kaip to, kas gali būti ant grandinės, gebėjimas? Ir kodėl vienas buhalteris vagia, o kitas – tiesiog „jangolis kūne“, ir neleidžia mintims gerti apie blogį?

Dažniausiai dainuojančio tipo žmonės eina į shahraystvo ir piktadarius. Kam mums patekti į „Groupi Riziku“?

– Buhalteris yra azartinių lošimų žmogus. Vžagali, turint omenyje tokius buhalterius, reikėjo paduoti: neįskaičiuota, kad Jūsų įmonės aktyvinimas pamažu taps tokio kazino ar lažybų kontoros turtu.

- Netvarkinga buhalterė. Tsya profesija gali būti ant aiškumo, konkretumo ir punktualumo ribos; buhalterė, kuri nesvarbiai pastatyta iki pirmos valandos, todėl prieš darbą galite pasistatyti patys. Viskam geriau, toks žmogus turi bėdų su apskaita panuvatim, be to, stiles įskiepyti galima ne per šahraystvo ir piktavališkumą (tokio kvailio negalima erzinti), o per palaidumą ir aplaidumą.

- Buhalteris, kuris yra neurotiškas žmogus. Prašmatnus, neuronovatoriškas buhalteris, lieknas iki neapgalvotų vchinkivų, lengviau būti ramiems ir abejotiniems teiginiams. Neišjungta, kad iki metų laiko aš pats esu pasimetęs dėl greičio, bet jei pasuksite atgal, tai skambės dar sklandžiau, bet kartais tai neįmanoma. Tačiau tokiam žmogui lengviau savanoriškai pasakyti apie jo nuodėmes.

- Bezvidpovidalny buhalteris. Čia nesunku pridurti: buhalterio profesija gali atsidurti ant chimalu vіdpovidalnіst slenksčio, be to, ne tik prieš savo įmonę, bet ir prieš valstybę. Iš esmės toks bezvіdpovidalny asmuo negali būti priimtas tokiam atsiskaitymui; bet vis tiek atsitiko, tokį praktiką jaknaišvidshe turėtų išgelbėti.

– Buhalteris yra godus ir godus žmogus. Tau neužtenka gyventi, o aš esu gražus nepriklausomai nuo apsėstųjų pasaulio atlyginimas.

- Liudina, aš keistai svajoju apie puikų Jakusą, bet kol kas negaliu sau leisti pirkti: buto, automobilio, vasarnamio, garažo, tiesiog. Prisidėkite centus iš atlyginimo – ilgai skauda, ​​o gyvenimas toks trumpas! Todėl toks buhalteris dažnai sako „nešvaistyti laiko“, o laimėti norint pasiekti privalomą pasaulį, nesvarbu, ar tai būtų prieinami būdai.

- Buhalterė, pasižyminti minkštu ir lanksčiu charakteriu. Toks žmogus, žinoma, yra nerangus, kad jį sudaužytų iki dalyvavimo apibendrinančiame krašte. Pripažinkime, lankstūs žmonės dažnai keičiasi „po kulnu“ savo pusėms, o viso piktumo priežastis gali būti velniškas būrio „zapit“.

– Buhalteris, kuris dažnai keičia darbą (pavyzdžiui, pastaruosius penkerius metus keitė tris ir daugiau darbo vietų). Kodėl padorus buhalteris eitų dirbti į kitą įmonę? Neįtraukta, kad priežastis yra arba nepakankamas profesionalumas, arba šlykštumas tam blogybei (vadovaujantis principu "griebti vienoje vietoje - vtіk kitur").

– Nepriimtiną gyvenimą nugyvenusią buhalterę sukaustė didelės materialinės išlaidos: buto apiplėšimas, padegimas, autoavarija, artimo žmogaus liga, vadinasi, brangus blizgesys, kaina tik gera. Bazhannya shvidsche pučia galvą sbitka, arba rinkti centus būsimiems vitrati tiek, kiek galite shovhnut pakeliui į Shahraystvo, kad atneštumėte daug žmonių.

– Buhalterė, neseniai įsigijusi savąją. Ne paslaptis, kad iš bakalauro gyvenimo pasitraukusiame žmoguje jie rimtai auga, be to, stovi kaip žmogus (mums), taip ir moteris. Jauna pora nori pabusti ir nusipirkti būstą, apstatyti naujais baldais, atsivežti automobilį, gerai apsirengti. Iki kalbos, tarsi jūsų įmonėje vyriausiasis buhalteris yra jaunas žmogus, o vyriausiojo buhalterio gynėjas (pavyzdžiui, kasininkas) yra jauna komanda, tada prieš lažybas ir buhalterio darbą jie turėtų būti nustebino su pagarba.

- Liudina, Jakojui neseniai gimė vaikas. Kaip matote, vaiko žmonės buvo surišti su dideliais vitratais (gydytojas prie baldakimo būdelės, vežimėlis, sauskelnė, lova, nepraktiška mama). Jei jūsų įmonė ketina parduoti prekes naujiems žmonėms, galite drąsiai teigti, kad buhalteris nepabijos pagreitinti situacijos.

Otzhe, šių kategorijų žmonių atstovai patenka į rizikos grupę. O kas tie žmonės, kurie yra mažiau už savo skhilni šahraystvo, nedorybių ir piktadarybių?

Nepriklausomų fahivtsivų vertinimais, vidutinio „aukščiausio“ buhalterio portretas gali atrodyti taip.

Šeimos vyras vidutinio amžiaus (apie 35–45 m.), m su šventa šviesa, kad galiu turėti dirbantį būrį ir vaikus iki 14 metų, aprūpinimą pragyvenimu ir kitas reikalingas pašalpas, galiu būti tolygaus ir ramaus charakterio. Solidus ir „protingas“ šimtmetis leidžia tvirtai įvertinti situaciją ir savo laiku veikti esant nereikšmingiems pasiūlymams, taip pat ramiai nusiraminti susidūrus su kitu spoku pagalvokite apie vchinkiv, žemesnėje 35–45 m. ). Nelezhne vykonannya paslauga obov'yazkіv turtingas ką spryya vіdpovіdalnosti galvos sim'ї, taip pat bazhannya išsaugoti suformuotas į tsikh rokіv reputaciją. Dyucha būrys - papildomi kaulai s_m'ї, scho gausiai sumažinkite buhalterio pasenimą, atsižvelgdami į privilegijuotas jogo augalo galimybes. Vaikų amžius - iki 14 metų - leidžia negalvoti apie galimą įėjimą į universitetą, dėstytojus, mokamą išsilavinimą, linksmybes ir kitus podії, kuriems reikalingi chimalih dodatkovyh vitratai. Žagalom, tokio žmogaus gyvenimas ramus, ramus, jam susiklostė karjera, ypatingas gyvenimas, yra gerovė, ramiai auga vaikai ir vertina jo darbą.

Jei jūsų buhalteris priklauso „grupinės rizikos“ kategorijai, pagalvokite, kaip galėtumėte toliau dirbti su šiais žmonėmis, o tiksliau – tinkamai pajudėti.

Zvidihi, Yakshcho buhaltere Ma, aš noriu vieno iš siaučiančio žmogaus sukurto (Azartnu, nepaleistas, neurovnova, be vidpov, godus, perpildytas, omalus, kad dažnai gyvatė miStz Roboti), tada, Shvidsha už viską, tau skaudu.

Jei žinote, kad jūsų buhalteris yra šališkas dėl pirkinio (pavyzdžiui, automobilio ar vasarnamio), tuomet rekomenduojama pagalvoti: ar galite padėti žmonėms pasiekti atsakingą vietą? Pavyzdžiui, galite suteikti nemokamą finansinę pagalbą arba galite suteikti paskolą be kredito pirmam laikotarpiui. Timas pats, jūs ne tik padėsite žmonėms (o tai jau savaime yra gerai), bet ir pavieniui uždirbsite savo akimis dodatkovy autoritetą ir garbę. Su dideliu nuolankumu galima teigti, kad buhalteris, prieš pasodintas ant roboto su garbe ir protu, savo stovykloje neužsiima niekšybe ir šaraizmu, blogiu. Į visa tai, kas pasakyta, visame pasaulyje atkreipia buhalteris, kuris neseniai paėmė savąjį: jaunas vyras gali matyti paskolą kaip visumą, aukštą už mažas sumas. Toks nėrimas dainingai gėdina žmogų gerbti panašią įmonę ir susitaikyti su tuo, kad ji labai vertina savo darbą.

Jei jūsų buhalteris buvo nepriimtinas ar nepatenkintas, tuomet rekomenduojama jam suteikti visą įmanomą pagalbą (ir nemokamai). Neatimkite jogos gyvenimo visam gyvenimui iš dietos: pirmiausia paskatinkite įmonės rėmėjus burtis „kas gali padėti“, padėti nukentėjusiems žmonėms kitaip, įžvelgti materialinę pagalbą vardan. įmonė. Buhalteris gali nesunkiai įvertinti tokį gestą, tačiau jis nieko nekaltina, kad galvoja apie šakhrayizmo blogį.

Jei buhalterė turi vaiką, tai čia nedera apie tai galvoti: ant robotų batų galima skleisti šnipo darbuotojo džiaugsmą ir materialiai paremti.

Tsey tekstas yra atpažįstamas fragmentas. Iš knygos Prorivnі ekonomіki autorė Sharma Ruchir

Kas patenka į milijardierių klasę? Šviesos pasaulyje Indija mėgsta švęsti su savo aktyviomis ir sėkmingomis aukštųjų technologijų įmonėmis – žmonėmis, kurių asmenys dažnai puošia tarptautinių žurnalų apkalas. Tačiau taikant tokį požiūrį, žmogus visiškai pasigenda

Iš knygos Vyzvoli tavo gyvenimas drugyje! pateikė Mellen Andrew

Į parduotuvę pasiimkite „palaikymo grupę“ Virushayuchi, mamoms svarbu jų užsakymo „palaikymo grupė“, kurios vaidmenį gali atlikti patikimas draugas (mergina), visada pasiruošęs jums padėti. (Kaip geriausias draugas dirba stiuardese ir didžiąją valandos dalį praleidžia

Iš knygos Viskas apie finansų specialybę: būdai sutaupyti pinigų visais gyvenimo aspektais autorius Kirsanovas Romanas

Yak z'yasuvati, chi įeiti į banką prieš indėlių draudimo sistemą Usі bankai, yakі gali turėti teisę priimti indėlius iš gyventojų, gūžį įeiti į indėlių draudimo sistemą. Kalbant apie diską, jei organizacijos kaltina abejones, galite savarankiškai peržiūrėti bankų registrą

autorius Gasulas Veniaminas Abramovičius

Darbuotojų vidaus darbo tvarkos taisyklės, siekiant įeiti į turtingų daugiabučių namų tarnybą (darbuotojų samdymas) 145 str., 148 punktu ir 2 str. Rusijos Federacijos būsto kodekso 149 straipsnis, galiojantis iki VIII Darbo skyriaus

Iš HOA knygos. Organizacija ir efektyvus valdymas autorius Gasulas Veniaminas Abramovičius

Į nuostatus dėl apmokėjimo praktikuojantiems darbuotojams iki obov'yazkіv yakah įtraukta paslauga budinkiv namų savininkų asociacija (praktikų samdymas) 145 str. ir 2 str. Rusijos Federacijos būsto kodekso 149 str., galiojęs iki Rusijos Federacijos darbo kodekso VI skyriaus

Iš knygos Organizacijos, Kerrivnitstva ir vadybos metodologijos vadovas autorius Schedrovitsky Georgijus Petrovičius

Saujelė kaltės prilimpa prie grupės ir yra kaltas dėl prisijungimo prie grupės, mainais apdovanojant grupę; kaltas, kad nuėjo į organizaciją, užėmė ten savo vietą ir įtraukė į organizaciją savo draugą, o po to atsiguli dėl tokio elgesio, pagalvojo,

3 knygos Rinkodara. O dabar paklausk! autorius Mannas Igoris Borisovičius

72. O kaip vaikščioti savarankiškai? Ar ne lengviau sukurti tikslinę grupę? Stebuklingai suprantu, kad jei esu protingas, iškilus žmogus, poruojuosi su klientu (o dauguma jų stebisi, kad dirbu tau!), aš taip pat noriu dirbti man. І vіn kalbėti apie problemas arba

Iš knygos Svіdomy kapitalіzm. Įmonės, kurios atneša nelaimių klientams, rėmėjams ir sėkmę autorius Sisodia Rajendra

Jei reikia patekti į super rinką iš pirkėjų, dažnai sulaukiame klausimo: „Kodėl Whole Foods Market prekiauja produktais ne savaime? spalvingi gaminiai? Garne maistas: mes turime kokybės standartą, jei jie neleidžia mums parduoti daug prekių, tai yra

3 Google AdWords. Večerpnės keramika autorius Gedds Brad

Teisingų raktažodžių parinkimas CCM skelbimų grupei Kad CCM skelbimų grupė būtų sėkminga, būtina, kad joje skelbiami raktiniai žodžiai būtų nurodyti konkrečia tema. Šie žodžiai, kurie dažnai spėjama šonuose, jūsų nuomone, yra labiausiai

Iš knygos Jakas išleisti kolekciją autorė Noyye Didier

4. Sudarome darbo grupę Pasiūlykite planą, pasiūlykite darbo grupei planą, kad būtų lengviau bendradarbiauti. Gali ateiti užsakymas (kartais reikia aptarti jogą

Iš didžiųjų knygų apie Vlasny pasirinkimą autorius Collinsas Jimas

Pasirinktos įmonės 10 grupėje? Siekdami užtikrinti išskirtinai sėkmingos įmonės sėkmę, parengėme tris sudėtingus atrankos principus:1. Įmonės pasiekė puikių rezultatų, per atsargumo laikotarpį išryškėjo smarvė

Iš knygos Vizualizuokite! Kaip nulaužti grafiką, lipdukus ir intelektualiąsias korteles komandiniam darbui autorė Sibbet David

Vіzualіzаtsіya apiplėšti darbo grupę protinga Dėl darbo grupės, atlikta daug svarbių ir atrodo, ir daug žadančių idėjų. Jei visi grupės dalyviai susitars dėl meta, jų darbas bus efektyvesnis. Kuo grupė gali skirtis?

Pagrindinės strateginės priemonės pateikė Evans Vaughan

84. Padidėjęs rizikos indeksas ir rizikos matrica 5? 5 Įrankis "Kuris kitas greitis, pirmiausia pereikite prie diagramų" Saulė ir niūrus "? Є beasmeniai kiti įrankiai, kurie yra pergalingi rizikos vertinimui, skinai

Iš knygos Koučingas yra kaip verslas. Praktiškas modelis užsidirbti centus autorius Parabelumas Andrijus Oleksijovičius

Kas gali būti įtraukta į meistriškumo grupę Į meistriškumo grupę galite įtraukti: paskaitas; žinios apie tą diskusiją apie tai, kad atėjo kitas asmuo. Kodėl reikia taisyti. Galbūt tai jūsų nemotyvuoja, tai skirta jums

Iš knygos Crowdsourcing: Collective Mind as a tool for business development autorius Howe'as Jeffas

2. Teisingai pasirinkite tikslinę grupę Geros naujienos: "NATO" - žmonių, kurie atitinka internetą, skaičius pasaulyje - yra virš milijardo žmonių ir nuolat auga. Alpheusas Binghamas, mokslu pagrįstos minios tiekimo įmonės „InnoCentive“ įkūrėjas, sakė:

Iš knygos Šimpanzės paradoksas. Smegenų valdymas [unikali savivaldos programa] autorius Peters Steve

Kaip pasirinkti tinkamą paramos grupę Pidbіr zgraї. Pіdtrimka zgraї. Kompanionas saugo tylius žmones, nes jie jus skatina. Dar svarbiau, kad jūsų draugas turėtų tinkamus žmones. Paslydo taip išmintingai, iki taško