Neįgalus vaikas: savaitgaliais. Pagalbininkas stebint neįgalų vaiką

Jei specialistas turi vaiką su negalia iki 18 metų, jums gali būti suteikta butano ir chotiri papildomų poilsio dienų mėnesiui (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis). Papildomos poilsio dienos apmokamos obov'yazkovy socialinio draudimo išlaidoms, gaunamoms iš vidutinių praktikuojančio asmens pajamų.

Nadanny įsakymas

2014 m. liepos 13 d. Rusijos įsakymo dekretu Nr. 1048 buvo nustatyta papildomų išmokų už laisvas dienas vienam iš tėvų (globėjui, pikluvalnikui) skyrimo už vaikų su negalia priežiūrą tvarka.

Grąžinti pagarbą

Jei sіm'ї yra daugiau nei vienas invalidas vaikas, tai savaime nepadidina papildomų apmokamų poilsio dienų. Taip pat nebuvo perkeltas nedarbo dienų perkėlimas mėnesiui papildomai apmokamų poilsio dienų kitam mėnesiui. Sumuojant darbo valandas, papildomos apmokamos poilsio dienos apmokamos nuo bendro darbo valandų skaičiaus per dieną kainos, keturis kartus didesnės.

PDFO ir draudimo įmokos

Finansų ministerija (2011 m. kovo 1 d. lapas, № 03-04-08/8-101, 2007 m. gruodžio 12 d., 03-04-05-01/407) ir Rusijos federalinė mokesčių tarnyba (lapas išduotas kovo mėn. 31, 2006, № 04 -1-02/ [apsaugotas el. paštas]) buvo ne kartą pakabinti sumokėti, praleisti laiką su žiūrėjimu papildomai už keturias laisvas dienas vienam iš tėčių (globėjui, pikluvalnikui) prižiūrėti vaikus su negalia, šalia mokėti PDFO. Prote FNP of Russia 2011 m. balandžio 9 d. sąraše Nr. AS-4-3 / [apsaugotas el. paštas] nurodė, kad už papildomas poilsio dienas, kurias tikimasi prižiūrėti vaikus su negalia, PDFO imamas kaip mokestis, kuris grąžinamas iš anksto pagal teisės aktus (Rusijos Federacijos PK 217 str. 1 d.). . Reikšminga, kad pirmą kartą galėjau turėti panašią mintį, 2010 m. 8 d. pagyriau Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo prezidiumą, metų Nr. 1798/10.

Tokiu būdu PDFO nereikia pateikti mokėjimo už papildomas poilsio dienas prižiūrint vaikus su negalia.

Jeigu yra draudimo įmokos, tai nuo 2015 m. įmokos už papildomų poilsio dienų, iš kurių numatoma prižiūrėti vaikus su negalia, finansinis saugumas galioja iki DK 262 str., įskaitant draudimo įmokas į valstybės biudžetą. lėšos, zdіysnyuєtsya, skirtos tarpbiudžetinių pervedimų iš federalinio biudžeto biudžetui, (2014 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas, Nr. 468-FZ) Rusijos Federacijos FSS finansuoja apmokėjimą už papildomas poilsio dienas ir mokėjimą draudimo įmokų.

Vykhodyachy z tho robotizuoto draudimo teikėjai turėtų mokėti draudimo įmokas į valstybės biudžeto lėšas, įskaitant privalomojo socialinio draudimo įmokas nelaimingų nelaimingų atsitikimų, susijusių su profesine liga, suma, ty vitratų, atsiradusių dėl papildomų poilsio dienų mokėjimo, kurių specialistai tikisi prižiūrėti vaikus su negalia. .

Vibracija danguje

Oskіlki vytrati be tarpininko vіdshkodovuє FSS RF (Federalinio įstatymo vіd 24 lipnya p. Nr. 213-FZ 17 straipsnis, 37 straipsnis), jie yra panašūs į 4 formą - FSS:

• iš eilės 15 lentelių 1 "Rozrahunki z obov'yazkovogo socialinis draudimas timchasovy neprosezdatnosti ir zv'yazku z motinystės laikais" - atrodo kaip santuoka;
• 2 lentelės 12 eilutės „Papildomų poilsio dienų mokėjimas už vaikų su negalia priežiūrą“ ir 13 „Draudimo įmokos į valstybės biudžeto lėšas, kompensacija už papildomų poilsio dienų mokėjimą už vaikų su negalia priežiūrą“ 2 lentelės centrinis draudimas rudens timchasova. ir u vyazku su motinyste“ – okremo.

Jai buvo priteista kaupiama suma iš žvaigždėto (rozrakhankovy) periodo papildomų poilsio dienų už vaikų su negalia globą mokėjimo sumos ir iš jos skaičiuojama už visą draudimo įmokų sumos laikotarpį. į Rusijos Federacijos pensijų fondą, FFOMS ir Rusijos Federacijos FSS taip pat nagrinėjamos 7 ir 8 lentelėse 5 „Vipat iššifravimas, sugeneruoti finansiniai biudžetai, finansavimas iš federalinio biudžeto“ rozrahunka 4 - FSS.

Narahuvannya pavidalu

Mokant draudimo įmokas nuo vidutinio darbo užmokesčio sumos, kuri sutaupoma, sumokėta gydytojui už nadan chotir papildomas priėmimo dienas prižiūrėti vaiką su negalia, buhalterio išvaizda rodoma įrašais:

DEBITAS 69, subrachunka „Rozrachunki iš FSS dėl Timchos netinkamumo kritimo“   CREDIT 69, subrachunka „Rozrahunki iš FFOMS“, „Rozrakhunka iš FSS dėl Timcha's nepraktikos kritimo“
– buvo skirtos draudimo įmokos į Pensijų fondą (FFOMS, FSS už timchasovoy neįvykdymą, FSS už sužalojimus), kad būtų sumokėtos papildomos laisvos dienos, skirtos prižiūrėti vaiką su negalia.

Pratsіvnitsa TOV "Pasiv" Makarova turi neįgalų vaiką. 2015 metų balandžio pabaigoje Makarovo likimą pakeitė pareiškimas apie paskutines poilsio dienas.

Ketvirtis turi 22 darbo dienas. Makarovos atlyginimas - 13 000 rublių. Pasiva turi 5 dienų darbo savaitę. Anksčiau po 12 mėnesių ji buvo grąžinta.

Gydytojo metinis atlyginimas reguliariai mokamas nuo faktiškai uždirbto atlyginimo ir faktiškai apmokėtos valandos 12 mėnesių, siekiant pakeisti mokėjimo momentą.

Mokėjimo suma Makarova už 12 mėnesių (nuo paskutinės praėjusių metų dienos iki paskutinės metų dienos) sandėlyje:

13 000 rub. × 12 min. = 156 000 rublių.

Bendras darbo dienų skaičius rozrachunkovy laikotarpiu (nuo paskutinės metų dienos iki paskutinės metų dienos) - 250 dienų.

Vidutinės Makarovos dienos pajamos rozrahunk laikotarpiu tampa:

156 000 rub. : 250 plėšimų. = 624 rubliai. / diena

Už 4 papildomas Makarovo gegužinės poilsio dienas buvo sumokėta:

624 rubliai. / diena × 4 vor. dienų = 2496 rubliai.

Makarovos atlyginimas už sandėlio bilietą:

13 000 rub. : 22 apiplėšti. dienų × (22 darbo dienos - 4 darbo dienos) = 10636 rubliai

Organizacija moka 3,1% draudimo įmokas nuo nelaimingų kritimų dėl profesinių ligų, o įmokas į PFR, FSS, FFOMS - 30%.

Makarova koristuєtsya standartinis virahuvannyam už invalido vaiko rytą - 3000 rublių.

„Pasivu“ buhalteris gali turėti įrašų:

DEBETAS 20  KREDITAS 70 
- 10636 rubliai. - Makarovos atlyginimas už bilietą buvo paskirtas;

69 DEBITAS SUBRAHUNOK „Rozrahunki iš FSS dėl timchasovoi vapadok neprocedūros“   CREDIT 70
- 2496 rubliai. – už bilietą buvo sumokėta už papildomas atostogas;

Šiame range už Makarovos bilietą buvo skirta 13 132 rubliai.

DEBETAS 70  KREDITAS 68  Fizinės savybės»
- 993 rubliai. ((10636 rubliai - 3000 rublių) × 13%) - mokesčių sumažinimas fizinių darbuotojų pajamoms atlyginimas pagrindinės virobnitstvos darbuotojai;

DEBETAS 70  KREDITAS 50-1
- 12139 rubliai. ((10636 - 993) + 2496) - žiūrėkite Makarova iš darbo užmokesčio ir papildomų poilsio dienų apmokėjimo.

už 13 132 rublių sumą. būtina rinkti draudimo įmokas:

- 407, 10 rublių. (13 132 rubliai × 3,1 %) - sumokėtos įmokos už draudimą nelaimingų susirgimų dėl profesinių ligų atveju;

- 380,83 rubliai. (13 132 rubliai × 2,9 %) - uždirbtos įmokos, kurios skiriamos sumokėti į socialinio draudimo fondą;

- 2889,04 rubliai. (13132 rubliai × 22%) pensijų fondas;

- 669,73 rubliai. (13 132 rubliai × 5,1%) - sumokėtos įmokos, kurios naudojamos sumokėti į Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą /

Iš odos finansuojamos draudimo įmokų sumos reikia matyti dalį, nes tenka mokėti už papildomas poilsio dienas. Tai bus:

- FSS už sužalojimus - 77,38 rubliai. (407,1 rubliai: 13132 rubliai × 2496 rubliai);

- FSS dėl timchasovoy ne praktikos - 72,38 rubliai. (380,83 rubliai: 13132 rubliai × 2496 rubliai);

- PFR - 549,12 rubliai. (2889,04 rubliai: 13132 rubliai × 2496 rubliai);

- FFOMS - 127,30 rubliai. (669,73 rubliai: 13132 rubliai × 2496 rubliai).

DEBITAS  69 subrachunki „Rozrachunki iš FSS dėl Timchos nepriimtinumo kritimo“  CREDIT 69 subrachunka „Rozrakhunka from the FFOMS“, „Rozrachunka iš FSS už Timcha nepriimtinumo kritimą“, „Rozrachunka from thezrachunka“
- 549,12 rubliai. (127,30 rub., 72,38 rub., 77,38 rub.) - sumokėtos draudimo įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą (FFOMS, FSS kompensacijai už laikiną nekompetenciją, FSS kompensacijai už sužalojimus) už papildomas poilsio dienas, skirtas vaiko priežiūrai - neįgalus.

Šioms sumoms įsigyti 826,18 rub. (549,12 + 127,30 + 72,38 + 77,38), taip pat už papildomų poilsio dienų apmokėjimą prižiūrėti neįgalų vaiką 2496 rubliai. naujienos , už bilietą imsiu su būsto paskolos organizavimu.

Surinktos draudimo įmokos nuo atlyginimo mokėjimo taip:

DEBETAS 20  KREDITAS 69-1
- 329,72 rubliai. (407,1 - 77,38) - sumokėtos įmokos už draudimą nuo nelaimingų kritimų dėl profesinių ligų;

DEBETAS 20  KREDITAS 69-1
- 308,45 rubliai. (380,83 - 72,38) - buvo sukauptos įmokos, kurios mokamos į Sodrai;

DEBETAS 20  KREDITAS 69-2
- 2339,92 rubliai. (2889,04 - 549,12) - buvo sukauptos įmokos, kurios mokamos į Pensijų fondą;

DEBETAS 20  KREDITAS 69-3
- 542,43 rubliai. (669,73 - 127,30) - sumokėtos įmokos, kurios naudojamos Federaliniam privalomojo socialinio draudimo fondui sumokėti.

Geriausias sprendimas buhalteriui

Beratorius „Praktinė buhalterio enciklopedija“ – viskas, kaip žinote, matoma elektroniniu būdu trumpesnis sprendimas bet kuriam apskaitos tvarkytojui. Konkrečiomis temomis reikia visko: ataskaitų vedimo ir vedimo algoritmas, pritaikymas iš realių įmonių praktikos ir dokumentų pildymas

Šiame range kontroliuojamas maistas - FSS ir darbo inspekcija. Kadangi jūsų įmonė turi tokių specialistų, ypač svarbu tinkamai organizuoti papildomas atostogas.

Neseniai buvo priimtos naujos tokių švenčių dovanojimo taisyklės Patvirtintos taisyklės. 2014-10-13 nutarimu Nr.1048 (toliau – Taisyklės)(Smarvė 2014-10-24). Jokių esminių pakeitimų gali ir nebūti, pro te naujas dokumentas yra citata, skirta pasakyti mūsų skaitytojams seną būdą.

Kas gali turėti teisę į papildomas atostogas

Dodatkovі vihіdnі nadayutsya tėvai vaikas-invalidas, opіkunam, pіkluvalnikam, Іnshim asmenys, kaip mojuoti vaiku be motinos (tada - tėvai). Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis;. Be to, atostogos gali būti kaip vienos, taip įžeidžiančios tėčius, bet tarp laukinių papildomų švenčių mėnesiui. Taisyklių 6 punktas. Norėdami paskirstyti 4 dienas tarpusavyje, tėvai gali padaryti taip: 2 ir 2, 3 ir 1, 4 ir 0.

Pilga stuєtsya tik tih pratsіvnikіv, yakі pratsyuyut jus už darbo sutartį, įskaitant už beprotybę 2 dalis str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 287 straipsnis. Esant poreikiui apsidrausti, kiek FSS atstovai turėtų mokėti už atostogas, FSS atstovai gali užimti specialią poziciją.

3 AUTENTIŠKIEJI JERELIAI

Vyriausiasis viddіlu teisinio saugumo Rusijos Federacijos FSS Teisės departamento draudimas nuo timchasovoy nepriimtinumo ir ryšio su motinyste

„Atostogų, apmokamų FPT lėšomis, skaičių galima peržiūrėti 4 dienas per mėnesį, tai yra 32 metai su 8 valandų darbo diena. Prie to, lyg prie pagrindinio darbo, 4 apmokamos poilsio dienos, po to ant darbo uz nuostabia diena reikia gydytojui susimoketi uz savo darba. Kitu atveju galite atskirti dienas tarp pagrindinio darbo ir darbo, skirto ovnishnim beprotybei (1 ir 3, 2 ir 2 tada).

Kalbant apie vidines sumas, jos taip pat mokamos už mažiau nei 32 metus 8 valandų darbo dieną. Tuo pačiu metu iki vidutinių pajamų įskaičiuojamas atlyginimas už darbą nuo vidinių neramumų.

Tačiau įstatymų leidėjas neturi kaip mokėti už atostogas maišeliams. Panašią mintį išsakė ir fahіvets Rostrud.

3 AUTENTIŠKIEJI JERELIAI

Federalinės tarnybos inžinieriaus užtarėjas dėl užimtumo

Teisės aktai neperkelia darbuotojų-vasarų apmokėjimo už atostogas specifikos. Tomas vidutinės pajamos rogės rozrakhovuvat kaip už pagrindinį miglą, taip už beprotybę. Bet kuriuo paros metu reikia skirti vieną valandą pagrindiniam roboto darbui ir beprotybei.

Є teismo sprendimas dėl roboto greičio. Taigi Vologdos srityje teismai pripažino neteisėtu Vyriausybės fondo, skirto apmokėti organizacijos išlaidas už atostogas prižiūrėti neįgalų vaiką senajam sumininkui. FAS SZV 2011 03 03 dekretas Nr. А13-1168/2010.

Kaip tikitės papildomų švenčių

Dodatkovі vihіdnі nadayutsya pratsіvnik, kuris gali būti vaikas su negalia, tik її taikymo. Apie tuos dokumentus, kuriuos reikia pridėti prie naujo, skaitykite toliau. Pati organizacija rodo, kad iniciatyva nėra struma, tačiau apie šį įstatymą galite informuoti tokį specialistą.

Dėl ko kaltas specialistas? Įstatymas nieko nesako apie kainą. Iš esmės tai yra malonumas – pagyrimo maistas, labiau skatinantis praktikus be proto. Lyg išaiškinęs Saulę, lyg laiko tėvas nematęs darbo, už jogą už kainą bausti negalima. AP 2014-01-28 nutarimo plenumui 17 punktas Nr.. Taigi teismas vaiką su negalia vėl paskyrė robotui globėjui, tarsi jis būtų pašauktas pravaikštoms. Vaughn pasirašė savo prašymą su ne tarpine tarnautoja, ji pasiėmė laisvą dieną, o direktorius ilgai nelaukė. Organizuojant moterį buvo galima įdarbinti, sumokėti už pravaikštas ir kompensuoti moralinę nesėkmę. Permės apygardos teismo pagyrimas 2014-04-02 Nr. 33-2780-2014.

Dodatkovі vihіdnі nedvejokite ir nesikaupkite. Taisyklių 10 punktas, Grošova kompensacija nekomercinių atostogų atveju nemokama. Smarvė tikisi, kad atvažiuos darbininkas, Krymo priekaištų laikotarpiai prie įėjimo x Taisyklių 7 punktas:

• globėjas;
• už vlasny rahunok;
• nuo vaiko stebėjimo iki 3 metų.

Bet jei kalendorinį mėnesį, kurį iškrito leidimas, buvo prarastos darbo dienos, gydytojas gali turėti teisę išduoti atostogas. Pažvelkime į galimas situacijas.

1 SITUACIJA. Gydytojas leidimą išdavė 2015 m. rugsėjo 12–31 d. Dodatkovі vyhіdnі, yakі guli joma ne sіchnі, niekur neperkeliama. Smarvė tik tam, kad suskambėtų, lyg kitas tėvas su jais neskubėtų.

2 SITUACIJA. Gydytojas leidimą išdavė 2015 m. rugsėjo 12–26 d. Turiu teisę paimti iš šio asmens 4 dienas papildomų atostogų (rugsėjo 27, 28, 29, 30 d.).

ROZPOVIDAYMO ROBOTNIKAS

Dienų skaičius, kurio tikimės nemeluoti į neįgalių vaikų skaičių su šeima. Taigi, jei praktikuojantis asmuo turi du neįgalius vaikus, vis tiek galite mokėti už daugiau nei 4 dienas per mėnesį. Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis; Taisyklių 8 punktas.

Panašiai pažeidžiama mityba, kaip praktiškam darbuotojui dėl kitų priežasčių: paėmęs leidimą gerai dienai, negalavimų ir t.t. Aš neįeinu į namus. Darbuotojas tokiu atveju gali turėti teisę prašyti papildomų darbo atostogų, tarsi būtų atsidaręs darbo vietą mėnesio viduryje arba, priešingai, iškviestas.

Ir kaip buti, kaip atostogų laikotarpiu po žvilgsnio neįgalaus vaiko mama išėjo į darbą ne darbo dienai Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 256 str? Chi mozhe laimėjo koristuvatisya dodatkovymi vihіdnimi? Mes grįžome prašydami paaiškinimų į FSS ir ten nebuvome patenkinti.

3 AUTENTIŠKIEJI JERELIAI

„Gaila, kad metinis vinjatkіv už osіb, yakі perebuvayut prie laisvos vietos prižiūrėti vaiką su negalia, kad pratsyyut mintyse nelygios darbo dienos, ne. Papildomos atostogos, tokios kaip praktikantai, gali būti skiriamos tik jogos rahunok.

FSS RF

Buvay, tu jau išdarei įsakymą atostogoms, o praktikas neturėjo akimirkos laimėti. Taip pat būna įvairių situacijų. Pažiūrėkime į juos užpakaliais.

1 SITUACIJA. Gydytojui dėl šio prašymo buvo suteiktos 3 dienos papildomų atostogų – rugsėjo 12, 13 ir 14 d., nurodymo įvykdymas. Rugsėjo 12 d. gydytojas paskambino ir pasakė, kad susirgau. Likarnyany buv uždarymas 16 Sichnya. Praktikuojantis gydytojas bet kuriuo metu gali turėti teisę perrašyti pareiškimą dėl išmokos už laisvas dienas už prarastas darbo dienas per mėnesį (rugsėjo 19-30 d.). Taisyklių 9 punktas. Ir tada tau būna, kad iš kito tėčio darbo atsineši naują dovіdką. Adzhe tu esi kaltas buti pevnenі, scho, kol tavo praktikuojantis serga, jogos žmogus savo darbui nepasiėmė laisvos dienos.

Užsakymas, registracijos pirmajam praktikuojančio gydytojo prašymui, reikės prašyti ir išduoti naują įsakymą.

2 SITUACIJA. Gydytojui dėl šio prašymo buvo suteiktos 3 dienos papildomų atostogų – rugsėjo 12, 13 ir 14 d. Prote rugsėjo 12 d., gydytojas sirgo iki mėnesio pabaigos. O čia įsakymą reikia pasakyti. Dodatkovі vihіdnі už sіchen išnyksta.

Kaip laukiate savaitgalių ir apibendrino darbo valandos atsiradimą

Kadangi tėvo vaikas yra invalidas, įvedamas išvaizdos sumavimas, tada papildomos atostogos yra rozrokhovuyutsya metais. Tobto laikomas normaliu darbo dienos trivalumu ir dauginamas iš 4 Taisyklių 11 p. Parodysime, kaip tai galima padaryti ant užpakalio.

užpakalis. Atostogos, skirtos prižiūrėti neįgalų vaiką

/umova / V.A. Semjonovas dirba sargybiniu pagal pristatymo grafiką trise. Jums darbo dienos pasirodymo, laikotarpio pasirodymo sumavimas - r_k. Tuo pačiu metu V.A. Maksimalios Semjonovo darbo pamainos: rugsėjo 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29 d. Kaip ir tėvo vaikas invalidas, jūs privalote turėti papildomų atostogų.

/ sprendimas / Kam pracіvnikovі vihіdnі galima duoti sulaukus 32 metų (8 metai x 4) shomіsyatsya. Turėdami tokį vyno rangą, galite užtrukti paskutinę dieną (24 metus). Ale zalishayutsya sche 8 metai. Jei jie paims kitą tėvą, robotas-pardavėjas bus greitas V.A. Semenov 8 metus kaip darbo pakeitimas, mokant trumpus metus už vidutinį atlyginimą.

Kaip ir Bachimo, tai, kad neįmanoma suskirstyti švenčių prie oblikovinio laikotarpio ribos, sukuria lankstymo dainas darbuotojui robotui. Jūs negalite laukti, kol pasikeis, negalite pažinti kito praktikuojančio asmens, kuris galėtų jums padėti už piligoviką.

Kaip apmokamos papildomos atostogos?

Papildomos atostogos apmokamos vidutinio tėčių atlyginimo sąskaita Taisyklių 12 punktas. Vynas yra apsaugotas taisyklių šlavimas m Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 139 straipsnis; Nuostatai, zatv. 2007-12-24 nutarimu Nr.922. O FSS nuves jus iki banko sąskaitos privalomojo socialinio draudimo sąskaitoje pіdp. 6 p. 1 str. 7 2013-12-02 įstatymas Nr. 322-FZ;.

Apmokėjimas už papildomas atostogas matomas nustatytomis darbo užmokesčio mokėjimo dienomis, o už papildomas dienas mokėti nereikia (už mokestį už leidimus atvykti).

Prašome vadovautis FSS 4 formos 10 lentelių tvarka. įsakymo 9.2 p., zatv. Pramonės ir prekybos ministerijos 2013-03-19 įsakymu Nr.107n: dienų skaičius (3 diagrama), išskaitymas mokėjimui (4, 5 grafikai).

Kaip mokėti duoklę ir įnašus

Papildomų poilsio dienų apmokėjimui PDFO netaikomas, kuriam jis tinkamas ir apmokestinamas 1 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 straipsnis; Aukščiausiojo arbitražo teismo prezidiumo 2010-06-08 dekretas Nr. 1798/10; 44 p. Žvilgsnis atgal, išsiųstas 2011-08-12 FNP žiniaraščio Nr. SA-4-7 / [apsaugotas el. paštas] .

Raginimas mokėti iš fondų (įskaitant „už sužalojimus“) nebuvo tiesiogiai perkeltas iš teisės aktų. Prote teisėjas jus, kad nereikia mokėti įmokų, šukių, tarsi aiškinant JUMS (visiškai super merginos iš PDFO), tsya "garantija, kad neatsiliksite už savo prigimties, nei vyno už vikonnannya darbo chi іnshih obligacijas, nei materialinį turtą . Tai, kad mūsų įstatymų leidėjai vis didesnę pagarbą skiria savo vaikams, negali tylėti

Svarbu tai, kad super mergina iš tiesų praleido atostogų sensaciją, nes tikisi, kad nuo 2015-01-01 bus apmokėti neįgalių vaikų tėčiai. Aje viduje poilsio dienos 2014 m buvo pasirašytas įstatymas, kuris mainais už FSS robotų tiekėjui kompensuoja ne tik tokių atostogų apmokėjimą, bet ir draudimo įmokas. Art. 2 2014 m. gruodžio 29 d. įstatymas Nr. 468-FZ; 17 dalis str. 37 2009 m. liepos 24 d. įstatymas Nr. 213-FZ. Konfliktuoti su Fondu nėra prasmės: lyg valdininkai nekelia triukšmo, tai nebe tavo. Lengviau sumokėti užstatą ir pateikti grynųjų pinigų sumą į užstatą.

Ir nuo šiol negavote draudimo įmokų už papildomas praktikams suteiktas atostogas iki 2015-01-01, esate pasirengęs super, tada žinosite, kad arbitražo teismas jus spręs. Arbitrų nuomone, arbitrai nuspręs dėl rėmėjo pobūdžio. Nemokant darbininkams sensi g. Rusijos Federacijos darbo kodekso 129 str. ir kompensacijos už uždarbį žmonėms, nes jie gali turėti vaikų su negalia ir struma, atidžiai juos stebi. Todėl jiems nereikia mokėti įtraukimo į draudimo įmokų didinimo pagrindą.

Didelis apmokamų dienų skaičius, skirtas prižiūrėti neįgalų vaiką abiem tėvams, nėra kaltas dėl to, kad kiekvieną mėnesį lanko kiekvieną kartą. Kadangi vaikų su negalia yra ne vienas, papildomų poilsio dienų skaičius nedidėja. Su kuo vaikas kaltas, kad gyvena kartu su tėčiais, o ne priekaištauja, pavyzdžiui, specialioje internatinėje mokykloje.

Tsі chotiri dodatkovі vіhіdnі dienos gali būti vikoristanі vienas pratsiyuyuchy tėvas arba rozpodіleni m_zh mіzh motina ir tatominis vaikas ant їkh rassud (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnio 1 dalis). Todėl šį mėnesį mano mama dažnai švenčiama pergalingai, todėl šį kalendorinį mėnesį galiu pasiimti prarastas dienas (Taisyklių 6 punktas). Pavyzdžiui, pirmąsias dvi mėnesio dienas ima vaiką, o kitas – tėvą. Abo visos pergalingos dienos yra vienas iš tėvų. Jei pasirinksite vyną, galite pamiegoti kelias dienas, kad galėtumėte jas gerai įveikti, pavyzdžiui, vieną dieną per dieną.

Chotiri dodatkovі vihіdnі dienų indėlių į spіvrobіtnik navіt nіvіnno vіdpratsоvanomі mėnesį. Pavyzdžiui, jis kaip praktikas į įmonę įstojo ne nuo 1 dienos, o kelias dienas dėl ligos mėnesio. Be to, visos keturios dienos priklauso pagalbininkams ramiais mėnesiais, kai kuriems vaikams (paimtam) negalia arba 18 m. Žinoma, protui, kad mėnesiui liko mažiau nei kelios darbo dienos. Pavyzdžiui, praktikantė apsirengė į darbą 2015 m. vasario 27 d. Man pasirodė, kad šią akimirką jūs negalėsite jums jo duoti visomis savaitės dienomis. To nesugadins tas, kuris turi nuožmią praktiką be papildomų atostogų.

Kita upė, kaip praktikantė, dėl kitų priežasčių papildomų dienų nelaimėjo. Smarvė negali būti perkelta į kitą mėnesį ir negali būti pakeista cento kompensacija. Ta pati situacija ir situacija, jei spivrobitnikas kitą mėnesį apsirengęs ir nepagavo praėjusio mėnesio papildomų švenčių pergalės.

Sumsnikai turi tokias pat teises, kaip ir spivrobitnikai, nes jie dirba pagrindinės darbo vietos organizacijoje (Rusijos Federacijos darbo kodekso 287 straipsnis). Otzhe, zovnіshny sovіsniku jakų robodavets nadat chotiri dodatkovі vihіdnі dnі vі sіmі datas, scho th pagrindiniams mіsce roboti. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnį daugiau nei kelių papildomų dienų per mėnesį mokėjimas buvo pervedamas neįgalaus vaiko priežiūrai. І tsі dienom mažiau apmokama už vieną mėnesį dirbtą jogos vibraciją. Priešingu atveju mokėtinų dienų skaičius turi būti viršytas pagal standartą.

Dabar apie tuos, jei nebūtina taikyti papildų. Spivrobitnikas neturi teisės atšaukti už papildomą remontą, lyg jau prie išėjimo priekaištavo, nesvarbu, ar jis protingas, su geru katinu, ar aš prižiūrėsiu vaiką . Ale, bet kuriuo atveju imti mokamas atostogas, kad apmokėtų kito tėvo teisę (Taisyklių 7 punktas).

Kokie dokumentai reikalingi

Norėdamas atimti papildomą negalią, šnipas darbuotojas pateikia robotui patvirtinimą, kuris patvirtina neįgalumo nustatymo faktą. Reikia kitų dokumentų.

1. Pažyma apie vaiko gimimą (įvaikinimą), arba dokumentas, patvirtinantis opijaus, pikluvannya apie vaiką įsteigimą. Atskleisti tik vieną kartą.

2. Vaiko gyvenamąją vietą patvirtinantys dokumentai.

3. Dovidka nustato medicininę ir socialinę ekspertizę dėl vaiko negalios pagal formą, patvirtintą Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 2010 m. 24 lapų kritimo dieną. Nr.1031n. Tikimės, kad pavyks įvykdyti neįgalumo sąlygas (kartą, vieną kartą upei, vieną kartą dvejus metus, vieną kartą penkerius metus).

4. Dovіdka iš antrojo tėvo darbo mėnesio apie tuos, kuriems papildomos išmokos datą buvo mokama už to paties kalendorinio mėnesio savaitgalius, nelaimėjo, bet laimėdavo nedažnai . Reikia gydytojo dėl odos nukrypimų nuo taikymo.

Tokį pareiškimą būtina pateikti visą iki neįgalumo terminų (vieną kartą – upei, vieną kartą – dvejiems metams, vieną kartą – penkeriems metams). Taip pat reikia pažymos apie vaiko gimimą ir gyvenamąją vietą patvirtinančių dokumentų. Pavyzdžiui, pіdіyde ištrauka iš namų knygos.

O ašis esant odos ligai iki roboto suteikia likimo ruožą su prohannyam, kad suteiktų papildomų poilsio dienų:

• Taikymas; Jogos forma patvirtinta 2014 m. gruodžio 19 d. Rusijos Federacijos ministerijos įsakymu. Nr.1055n. Svarbu tai, kad mokyklų mainai spіvrobіtnik mozhe parašyti vieną paraišką visam rіk, pavyzdžiui, de vin prašyti papildomų atostogų schop'yatnitsі shomіsyatsya. Toks dokumentas, žinoma, yra trumpa apskaitos dokumentų kopija. Ale maє vlasny nedolіk - neapibrėžtumas. Rekomenduojame pateikti paraišką paskolai gauti, jei darbuotojas prašo papildomo užsakymo;
• dovіdku z mіstsya darbas kito z batkіv apie tuos, kurie kalti einamojo kalendorinio mėnesio papildomo mokėjimo už savaitgalius be victorist ar victorist chastkovo. Buvo aišku, savarankiškai mamai ir savarankiškam tėvui tokio koregavimo duoti nereikia.

Jeigu kitas tėtis nedirba, arba jis pats apsirūpina robotu, būtina pateikti šį faktą patvirtinantį dokumentą. Taip pat galite turėti registracijos pažymėjimo kopiją ir pan. Pateikę organizacijoje dokumentų atsiėmimą, pamatysite tinkamos formos įsakymą.

Pagal kai kurias taisykles mokėkite už papildomas laisvas dienas, kad galėtumėte prižiūrėti vaiką

Sumokėkite sumą prieš mokėdami už odos papildomą poilsio dieną, priklausomai nuo faktiškai priskaičiuoto darbo užmokesčio ir faktiškai apmokėtos valandos už 12 kalendorinių mėnesių, kad galėtumėte išpirkti mokėjimo mėnesį. Esant tokiam vidutiniam kalendorinių dienų skaičiui (29,3), sustoti nebūtina. Toks visnovokas atitinka Rusijos Federacijos taisyklių ir nuostatų, 2010 m. gegužės 5 d., 12 punktą. 2082-02-02-01/08 Nr.

UŽPAKALIS

Pratsivnitsa TOV „Atlant“ S. P. Orlova turi vaiką su negalia iki 18 metų ir gali turėti teisę į papildomas apmokamas poilsio dienas už jo stebėjimą. 2015 m. berže uola laimėjo visas chotiri papildomas dienas. Kartu ji pateikė visus reikiamus dokumentus, zocremą, galutinę žmogaus darbo ataskaitą apie tuos, kurie nelaimėjo papildomų laisvų dienų jos tarnyboje.

Orlova kartu su bendrove valdė 2015 metų vasario 2 dieną. Tai reiškia, kad rožinės laikotarpis yra ne toks nuožmus. Її atlyginimas tapti 33 000 rublių. Įnirtingame savaitgalis nelaimėjo. Taip pat už odą iš beržo atostogų Orlova reikia gauti 1736,84 rublio. (33 000 rublių: 19 darbo dienų).

O už porą papildomų darbo dienų bus uždirbta tik 6947,36 rubliai. (1736,84 rubliai × 4 dienos). Be to, už beržą rozmirio atlyginimas yra 26 714,29 rubliai. (33 000 rublių: 21 diena × 17 dienų).

Kaip Orlova vikoristovuvatime dodatkovі vyhіdnі ne kvіtnі, už rozrahunku vidutinį uždarbį buhalteris vіzme pajamos už nuožmią ir beržą. Ir kol kas, kol atidarymo laikotarpis yra 12 mėnesių.

Taisyklėse taip pat buvo tiesiogiai nurodyta, kaip apmokėti papildomas poilsio dienas, nes įmonėje yra suminė darbo valandų forma. Šiuo metu už FSS RF sąskaitą galite mokėti ne daugiau kaip 32 metus per mėnesį (8 metus, 4 dienas). Tobto yra ne daugiau nei įprasta, darbo valandos yra mažesnės nei įprasta, zbіlshena in chotiri razi (Taisyklių 11 punktas).

Kaip užpildyti FSS formą-4 ir apžiūrėti fondą

Jie moka už papildomus mokėjimus iš federalinio biudžeto, bet be tarpininko vytrati vіdshkodovuє FSS RF (2009 m. balandžio 24 d. federalinio įstatymo Nr. 213-FZ 17 straipsnis, 37 straipsnis). Tam būtina juos rodyti FSS formoje-4, o save - 10 lentelių 2 eilutėje.

2015 m. rugsėjo 1 d., FSS formos-4 gavimo data reikalauja ne tik vidutinio darbo užmokesčio, bet ir papildomo įnašo. Išbandyk tuos scho, cho papildomas Rusijos Federacijos FSS atostogas, toks mokestis mokamas iš įmokų. Adže vona nepastebimai surišta su darbiniais vynmedžiais (Rusijos Federacijos FSS lapai 2011 m. lapkričio 17 d., Nr. 14-03-11 / 08-13985, 2011 m. balandžio 15 d., Nr. 14-03-11 / 08 -8158). Už tokias pareigas taip pat taikomas PFR kompensavimas.

Tiesa, teisėjai sako, kad įmokų mokėti negalima, negalima, įmokų šukės yra kompensuojamos. 2014 m. rugsėjo 31 d. Volgos-Vjatkos rajono FAS sprendimas yra reikšmingas. nuorodos Nr. A43-4317/2013, Pivnichno-Zakhidny rajonas, 2014 m. balandžio 22 d. nuorodos Nr. A05-8490/2013 (su Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo pagyrimu, 2014 m. 28 d. Nr. VAC-9293/14, teisėjai davė nurodymus FŽP pareigūnams dėl pažymos perdavimo Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo prezidiumas), Maskvos rajonas 2014 m. vasario 17 d. № Ф05-17848/2013

Wtim, nuo 2015 metų nėra šansų konkuruoti su ypatingos sensacijos pareigūnais. Dešinėje, pirmąją metų dieną, Rusijos Federacijos FSS finansuoja ne tik papildomų poilsio dienų apmokėjimą, bet ir draudimo įmokų mokėjimą. Tokie pakeitimai buvo įvesti federaliniu įstatymu 2014 m. gruodžio 29 d. Nr. 468-FZ.

Jei draudimo įmokų nepakanka visoms įmonės išlaidoms socialinėms išmokoms apmokėti, organizacija gali surinkti reikiamas lėšas iš savo teritorinio Rusijos Federacijos FSS skyriaus (Rusijos Federacijos federalinio įstatymo 4.6 straipsnio 2 dalis). Nr. 2 2006 m. rugsėjo 9 d. Nr. 255-FZ). Prieš pateikiant prašymą išleisti įmonės priekinį stiklą, reikia pateikti šiuos dokumentus:

• praktikuojančio asmens darbo knygos kopija (pirmasis ir paskutinis įrašų lapas);
• gydytojo pažymos apie išmokas už papildomas laisvas dienas prižiūrint neįgalų vaiką kopiją;
• dokumentų, patvirtinančių vaiko gyvenamąją vietą, kopijos;
• pareiškimo apie vaiko negalią kopiją;
• įmonės įsakymo dėl papildomų laisvų dienų suteikimo praktikuojančiam vaikui prižiūrėti neįgalų vaiką kopiją;
• kito tėvo darbo mėnesio galutinio išrašo kopija apie tuos, kurie to kalendorinio mėnesio papildomų dienų datos metu ne vikoristano, o vikoristano chastkovo;
• ataskaita rozrahunok mokėti savaitgaliais.

Dėkojame už ankstesnę paramą mūsų tiekimui – mums reikia pagalbos darbe. teisę į chotiri papildomas poilsio dienas per kalendorinį mėnesį. Jie moka už pinigus už Rusijos FSS pinigus. Vіdpovіdno iki Papildomo apmokėjimo už atostogų dienas už vaikų su negalia priežiūrą tvarkos, patvirtintos Rusijos Federacijos Rados 2014 m. liepos 13 d. nutarimu, 12 punkto. Nr.1048, apmokėjimas už odos priedą apmokamą poilsio dieną eiti į darbą pas tėvą (globėjas, pikluvalnik). Būkite malonūs, pasiūlykite atostogų paskyrimų apskaitos algoritmą: kaip perteikti informaciją: atostogų apmokėjimo išlaidas, grąžinkite. (kaip konkrečiai perduoti informaciją iš FSS ir reikia atlikti darbus), kas kaltas dėl darbo - darbuotojas ar robotas davėjas, kokio rango atims pinigus iš FSS, kudi ką) a banko kortelė, pvz., kuponas)) jums reikia sumokėti centą, kaip sužinoti apie FSS sprendimą dėl koshtіv cento mokėjimo (arba mokesčio už mokėjimą)? Dėkojame už daugiau informacijos apie jūsų maistą.

Vidpovidas

Užklausa dėl paklausimo:

už nugaros ugnies taisyklė sumokėkite, kad pamatytumėte robotą, o tada mes paimsime FSS, kad susprogdintų jūsų sąskaitas.

Olegas geras, Rusijos finansų ministerijos Mokesčių ir monetų kalyklos politikos skyriaus vedėjas

biudžetas.1gl.ru
Kopijos data: 2016-09-13

2. Situacija:

A.S. Kizimovas

Debetas 70 Kreditas 50 (51)

Medžiaga iš BSS "System Golovbukh"
vip.1gl.ru
Kopijos data: 2016-09-13

Kaip susimokėti mokant už papildomas dienas neįgalaus vaiko priežiūrai

A.S. Kizimovas

Kompensacijos už papildomas atostogas mokėjimas pateikiamas siuntimais:

Debetas 69 sub-rachunok "Rozrakhunki iš Rusijos Federacijos FSS" Kreditas 70
- kompensacija iš rahunok koshtіv FSS Russia vidutinio uždarbio už papildomas atostogas, skirtas prižiūrėti vaiką su negalia;

Debetas 70 Kreditas 50 (51)
– Mačiau vidutinį uždarbį už papildomas atostogas.

Mokėdami draudimo įmokas už Rusijos FSS atlyginimą, įsivaizduokite:

Debetas 69 sub-rachunok "Rozrakhunki iš Rusijos Federacijos FSS" Kreditas 69
- Rusijos FSS finansinių išlaidų kompensavimas, įmokos į obov'yazkove pensijų (medicininį, socialinį) draudimą, taip pat įmokos į draudimą nelaimingų ligų ir profesinių ligų atveju.

Medžiaga iš BSS "System Golovbukh"
vip.1gl.ru
Kopijos data: 2016-09-13

Išsami informacija apie Kadri sistemos medžiagas:

Mokėkite praktikams

Chotiri dienos prižiūrėti neįgalų vaiką

N. A. Muromceva, auditorius

Įstatymų leidėjai nusprendžia keisti keleto papildomų poilsio dienų suteikimo tvarką, kad galėtų stebėti vaikus su negalia. Pavyzdžiui, specialistui nereikės pateikti specialaus socialisto arbatpinigių. Pažiūrėkime į kinų tvarką ir pakeiskime ją.

Kiti praktikai, jak zdiisnyuyut prižiūri vaikus su negalia, ginčijasi dėl teisės į chotir papildomas apmokamas poilsio dienas. Pardavėjas robotas yra kaltas dėl spaudimo dėl rangovo rašytinio prašymo (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis).

Šią valandą bendrovė Rusijos finansų ministerijos ir Rusijos Federacijos FSS 2000-04-04 dekretu Nr. 26/34 nustatys apmokėjimo už papildomas poilsio dienas prižiūrint vaikus su negalia, paskyrimus. (toliau – Įsakymas).

Kas gali turėti teisę į chotiri papildomas poilsio dienas

Teisė į papildomas poilsio dienas prižiūrėti neįgalų vaiką iki jam sukaks gegužės 18 d., darbuotoja, tai yra є (Įsakymo 1 p.):

„Pratsіvnikam-sumysnikam“ suteikiamos garantijos ir kompensacijos, perduodamos pagal darbo įstatymus (Rusijos Federacijos darbo kodekso 287 straipsnio 2 dalis).

Kaip praktikas jis dirba su dviem robotais arba kaip vidinis rankinės laikytojas, kuris gali skirti papildomų dienų, kad prižiūrėtų vaiką su negalia, tuo pačiu metu laimėdamas abi darbo misijas.

Vienkartiniai mainai Žagalna kilkіst mokėdamas dienas prižiūrėti neįgalų vaiką, nėra kaltas dėl to, kad mėnesį vėl lankėsi chotirokh.

Teisę į papildomas apmokamas laisvas dienas, skirtas prižiūrėti neįgalų vaiką, gali praktikuoti ir užsieniečiai, pavyzdžiui, Timchasovo, jie lankosi Rusijos Federacijoje.

Yaki dokumentai gali paduoti praktikuojančiam gydytojui

Norint paspartinti chotirmą su papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis prižiūrėti neįgalų vaiką, praktikuojantis asmuo turi grįžti pas robotą su raštišku prašymu (srazok 1 skyrius žemiau).

Srazok 1 Prašymas dėl papildomo mokėjimo už atostogų dienas prižiūrėti neįgalų vaiką

Yaki dokumentus prac_vnik galima pridėti prie programos, parodyta lentelėje. 1.

1 lentelė Dokumentai, kurie pateikiami prie prašymo papildomai apmokėti atostogų dienas neįgaliam vaikui prižiūrėti

Nr. p / p	Reikalingi dokumentai	Pasireiškimo dažnis
1	Pažyma apie vaiko gimimą (įvaikinimą) arba dokumentas, patvirtinantis globos, vaiko su negalia nustatymą.	Kartą
2	Paaiškinimas nustatyti medicininę ir socialinę ekspertizę dėl vaiko neįgalumo pagal formą, patvirtintą Ukrainos sveikatos apsaugos ministerijos 2010 m. lapkričio 24 d. įsakymu Nr. 1031n (Įsakymo 1 punktas)	atsargiai
3	Socialisto pareiškimas paskirtajam, kad už vaiko negalima keršyti specialia vaiko hipoteka už bendrą valstybės vertybinį popierių (įsakymo 1 punktas)	Shhorichno (įsakymo 6 punktas)
4	Dovіdka iš kito tėvo darbo mėnesio apie tuos, kurie papildomo užmokesčio už kalendorinio mėnesio savaitgalio dienas dieną buvo ne vikoristanai, o vikoristanai chastkovo (įsakymo 2 punktas)	Esant gydytojo odos nukrypimams nuo taikymo (procedūros 6 punktas)

Kažkokiai vipadkah nereikia baigti kito tėvo darbo.

Jei nebūtina baigti kito tėvo darbo

Darbo kitam tėvui mėnesio įrodymas nėra būtinas, todėl praktikuojantis gydytojas gali dokumentiškai patvirtinti:

Tokios taisyklės nustatytos Įsakymo 2 dalyje ir Metodinių ataskaitų, patvirtintų Rusijos Federacijos FSS 2008-07-04 sprendimu Nr. 81 (toliau – Metodiniai pareiškimai), 87 punkte.

Kaip ir kitas tėtis nedirba, bet pats aprūpina save robotu

Kartais, jei kitas tėtis nedirba, o savarankiškai aprūpina save darbu, tikisi papildomo atlyginimo už poilsio dienas mėnesiui. tėvo tėvas (Įsakymo 3 punktas ir Metodinių nuostatų 86 punktas).

Krim doktok dėl vaiko neįgalumo ir iš socialistų, tėvas kaltas pateikęs vieną iš šių dokumentų (Įsakymo 3 p.):

Suteik pagarbą: paskyrimas su odos opa iš prašymo papildomai apmokėti už atostogų dienas (Įsakymo 6 p. ir Metodinio pranešimo 87 p.).

Visi dokumentai, susiję su gydytojo pareigomis dėl papildomų poilsio dienų, skirtų prižiūrėti neįgalų vaiką, tokia įsakymo kopija tokių dienų datai retkarčiais turi būti paimta iš buhalterinės apskaitos įmonės, nes FSS Rusijos Federacija patikrins šių dienų mokėjimo teisingumą ( Metodinių išrašų p. 87).

Papildomų poilsio dienų suteikimo tvarka

Papildomų atostogų suteikimo tvarka gali būti ypatinga.

Rozpodіl dienos tarp tėvų. Chotiri papildomos apmokamos poilsio dienos mėnesiui gali būti skiriamos vieno tėvo (globėjo, pikluvalniko) arba paskirstytos jų teismui (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnio 1 dalis).

Štai kodėl vienas iš dirbančių tėčių (opikun, pikluvalnik) dažnai laimi papildomai apmokamas poilsio dienas per kalendorinį mėnesį, kitas dirbantis tėvas tą patį kalendorinį mėnesį turi teisę laimėti papildomas nedarbo dienas, kurios prarandamos (Įstatymo 4 punktas). Įsakymas).

Netinkamas mėnuo. Likusios papildomos savaitgalio dienos, skirtos neįgalaus vaiko priežiūrai, gali būti sėkmingos tą mėnesį, kai:

Šis specialistas turi daugiau nei vieną neįgalų vaiką. Tokiu atveju papildomų apmokamų poilsio dienų, kurios apmokamos per kalendorinį mėnesį, skaičius nedidėja (Įsakymo 8 p. ir Metodinių nurodymų 86 p.).

Kai dienos nesitiki. Chotiri papildomos apmokamos poilsio dienos mėnesiui tėvui neteikiamos (įsakymo 5 punktas):

Qi laikotarpiais papildomas išmokas už atostogų dienas gali laimėti kitas puikus tėvas.

Pratsіvnik buv timchasovo nepraktikavęs ir nelaimėjęs šią dieną. Jei turite papildomų apmokamų atostogų dienų, praktikuojantis asmuo gali laimėti tą patį kalendorinį mėnesį protui, kuris (Įsakymo 9 punktas):

Suplanuota iš naujo dodatkovyh dienų arba pakeisti jų cento kompensaciją. Gydytojas neturi teisės mokėti papildomų poilsio dienų:

Darbuotojui buvo pranešta, ale vin laimėjo papildomas dienas be roboto leidimo. Nebūk drausmės kaltė, skeveldros, tokiomis dienomis vadovaujantys praktikai, robotų pardavėjai nenešioja batų, numato jos teisės aktai (Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo plenumo 2014-01-28 nutarimo Nr. 17 punktas). . 1).

Praktiko paraiška

Prašymo dėl papildomos išmokos už atostogas neįgaliam vaikui prižiūrėti nėra nustatytos formos. Praktikuojantis gali parašyti jogą tinkamesne forma.

užpakalis 1

Pratsіvnitsa PAT "Atlantis" I.V. Lemurova įmonėje dirba nuo 2014 metų liepos 1 dienos. Yra vaikas, turintis negalią iki 18 metų ir gali turėti teisę į papildomas apmokamas poilsio dienas jo priežiūrai. 2014 m. pabaigoje bus dar dvi laisvos dienos.

Ką reikia nurodyti paraiškoje?

Sprendimas

Spіvrobіtnitsі sіd parašyti prašymą visa forma (div. srazok 1 vishche) ir mokesčius її robodavtsu iš karto reikalingus dokumentus(1 lentelė aukščiau).

Oskіlki svіvrobіtnitsa zvertaєtsya iki robodavtsa pirmą kartą tsomu kalendoriaus sukimasis prieš paskelbdami laimėtą, pridėkite visą dokumentų rinkinį.

Kitą mėnesį, iki laimėjimo paskelbimo, pridėsime tik vieną dokumentą - kito tėčio darbo mėnesio užbaigimą. Roboto pardavėjas jau turės tris kitus dokumentus.

Išvada iš kito tėvo darbo mėnesio taip pat formuojama papildoma forma (skyr. srazok 2).

Zrazok 2 Dovіdka z mіstsya roboti іnshoy tėtis

Gali būti priskirta, kad gyvūno metu:

– papildomas mokėjimas už kalendorinio mėnesio savaitgalius, kurį atlieka ne vikoristan ar vikoristan chastkovo;

— darbuotojas neskundė šio kalendorinio mėnesio papildomų apmokamų poilsio dienų apmokėjimo.

Robotų užsakymas

Suteikti gydytojui keletą papildomų apmokamų poilsio dienų, kad būtų galima prižiūrėti vaiką su negalia, roboto tiekėjas išduoda įsakymu, pateikęs specialisto prašymą. Vieningos tokio įgaliojimo formos nėra, todėl roboto pardavėjas gali turėti teisę juos pakankamai sulankstyti.

užpakalis 2

Prodovzhimo užpakalis 1. Pratsіvnitsya PAT "Atlantis" I.V. Lemurova įmonėje dirba nuo 2014 metų liepos 1 dienos. Laimėjo tuo pačiu metu iš asmens, turinčio neįgalų vaiką iki 18 metų ir gali turėti teisę į papildomas apmokamas poilsio dienas jam prižiūrėti.

2014-ųjų liepą laimėtojo likimas ištiko robotus dėl pareiškimo apie dviejų papildomų poilsio dienų poreikį.

Būtina priimti įsakymą dėl papildomų poilsio dienų suteikimo neįgaliam vaikui prižiūrėti.

Sprendimas

Remdamasis praktikuojančio asmens prašymu, pateiktu iš karto su reikiamais dokumentais, robotas davė įsakymą (3 skyrius). Pratsіvnitsyu sіd iznayomiti z jam pіd rozpis.

Srazok 3 Įsakymas suteikti papildomų laisvų dienų neįgaliam vaikui prižiūrėti

Darbo laiko apskaitos žiniaraštis

Gydytojui suteikta papildomų poilsio dienų data turi būti nurodyta ataskaitų kortelėje kaip darbo valandos vieningos formos Nr. T-12 arba įmonėje savarankiškai parengtos formos forma.

Vieninga forma Nr. T-12 „Darbo valandų ir apmokėjimo už darbą lentelė“, patvirtinta Rusijos valstybinio statistikos komiteto 2004-01-05 dekretu Nr.

Vieningoje formoje papildomos poilsio dienos žymimos raidiniu kodu OB arba skaitmeniniu 27.

Gydytojo specialisto kortelė

Pranešimas apie papildomų poilsio dienų suteikimą praktikuojančiam asmeniui turi būti įrašytas specialioje praktikuojančio asmens kortelėje, kurios forma Nr. T-2 X filiale „Socialinės pašalpos, dėl kurių praktikuojantis asmuo gali turėti teisę priimti teisės aktus“.

Vieninga forma Nr. T-2 „Specialioji gydytojo kortelė“, patvirtinta Rusijos valstybinio statistikos komiteto 2004-01-05 sprendimu Nr.

1 skiltyje „Piligrimo vardas“ turi būti nurodyta: „Papildomi asmenys, kaip būdas stebėti vaikus su negalia“. 2 stulpelyje nurodytas dokumento „Vaiko neįgalumo aktas“ numeris ir pavadinimas, o 3 stulpelyje – її apžiūros data.

4 stulpelyje „Pidstava“ nurodykite norminio teisės akto, kurio pagrindu pracivnikovui suteikiamas pіgu, pavadinimą, – Darbo kodekso 262 str.

Kaip verkti dėl papildomų poilsio dienų

Už papildomą poilsio dieną mokamas vidutinis darbo užmokestis (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnio 1 dalis), kuris mokamas pagal Darbo kodekso 139 straipsnį ir Vidurkio apskaičiavimo tvarkos ypatumus. darbo užmokestis, patvirtintas 2007-12-24 įsakymu Rusijos Federacijoje Nr. 92 - Vidutinių pajamų nuostatai) (Metodinių ataskaitų 88 punktas).

Vidutinis darbo užmokestis praktikuojančiam specialistui mokamas savarankiškai pagal jo darbo režimą ir darbo užmokestį nuo faktiškai uždirbto darbo užmokesčio ir faktiškai jam mokamas už valandą 12 kalendorinių mėnesių, siekiant pakeisti mokėjimo mėnesį (Reglamento 4 p. vidutinis ir darbo užmokestis bei 86 p. Metodiniai teiginiai).

Už rozrahunka vidutinį uždarbį visi pervedimai yra apdrausti išmokų mokėjimo sistema vidi viplat nezalezhno dzherel tsikh viplat.

Į darbo užmokesčio laikotarpį neįskaitoma valanda, taip pat sumos už tą valandą, jei (vidutinio darbo užmokesčio reglamento 5 punktas):

• - praktikuojančiam asmeniui buvo suteiktos papildomos apmokamos poilsio dienos, kad galėtų prižiūrėti neįgalų vaiką.
  • prašymas atleisti nuo 4 papildomų poilsio dienų vienam iš tėčių (globėjui, pikluvalnikui) už neįgalių vaikų priežiūrą formai, kuri yra patvirtinta Fondo;
  • Įsakymo dėl papildomų poilsio dienų skyrimo kopiją nusiunčiau vienam iš tėčių (globėjui, pikluvalnikui) už neįgalių vaikų priežiūrą.
  1. Situacija: Prie kurio kodo matote, pamatysite KOSGU kodą, kad pridėtumėte papildomas šventes stebint vaiką su negalia
  • - mokėdami gydytojui, nustatykite: valstybinis, biudžetinis, savarankiškas;
  • - Valstybės (savivaldybių) įstaigų personalui;
  • - Teisėsaugos institucijų praktikantai;
  • - valstybės biudžeto lėšų praktikams.
  • - Neįgalaus vaiko tėvas;
  • - globėjas;
  • - pikluvalnik.
  • - kito batkivo (globėjo, pikluvalniko) išpirkimo iš naujo termino vienam mėnesiui faktas;
  • - Rozirvannya shlyubu mizh tėvai;
  • - kito tėvo (globėjo, pikluvalniko) mirtis;
  • - kito tėvo (globėjo, pikluvalniko) atpažinimas be pertraukos dienos metu;
  • - kito tėvo palengvėjimas (sušalimas). Batkivo teisės;
  • - znahodzhennya tėtis į valios išlaisvinimo misijas;
  • - neįmanoma prižiūrėti neįgalaus vaiko;
  • - Vaikų gydymas;
  • - vienišos motinos ir tėvo statusas;
  • - Vienišas tėvas.
  • - įdarbinimo tarnybos pildymas apie kito tėvo įregistravimą bedarbiu arba jo darbo knygelės kopija, patvirtinta nustatyta tvarka, - nes kitas tėvas neperperka prie laisvų darbo vietų;
  • - Gavau pažymos kopiją apie valstybinę priėmimo registraciją be juridinio asmens patvirtinimo - kaip kitas tėvas savarankiškai užsitikrina sau robotą, pavyzdžiui, kaip individualus verslininkas.
  • - Vіn vlastuvavsya įmonėje ne nuo 1 dienos;
  • - vaikas pripažintas neįgaliu;
  • - vaikas įgijo neįgalaus asmens statusą;
  • - vaikas buvo auginamas 18 metų.
  • - chergovy shhorіchnoy mokamas leidimas priimti;
  • - priėmimas netaupant darbo užmokesčio;
  • - leidimai stebėti vaiką iki antrojo likimo.
  • - Naujasis užbaigė jo timchasovo neveiklumą;
  • - Vіn pateikia nekompetencijos lapą.
  • - perkelti į kitą mėnesį;
  • - Pakeiskite cento kompensacija.
• - praktikuojantis otrimuvav dopomogu z timchasovoi nepraktiškumas;
• - praktikuojančiam asmeniui buvo suteiktos papildomos apmokamos poilsio dienos, kad galėtų prižiūrėti neįgalų vaiką.

Gydytojo vidutinės dienos pajamos įvardijamos kaip būdas padauginti vidutines dienos pajamas už kelių dienų skaičių, skirtą neįgalaus vaiko priežiūrai.

Su kuria vidutinis dienos darbo užmokestis apskaičiuojamas pagal formulę (vidutinio darbo užmokesčio nuostatų 9 p.):

užpakalis 3

Prodovzhimo užpakalis 2. Pratsіvnitsya PAT "Atlantis" I.V. Lemurova įmonėje dirba nuo 2014 metų liepos 1 dienos. Tuo pačiu metu iš asmens vaikas su negalia bus paleistas šimtmečiui iki 18 metų ir gali turėti teisę į papildomas apmokamas poilsio dienas jį prižiūrėti.

2014 metų pabaigoje darbuotojas grįžo prie roboto darbo dėl išrašo apie atlyginimą ir dvi papildomas apmokamas poilsio dienas. Roboto pardavėjas, pamatęs užsakymą dėl I. V. pavedimo, 2014 m. Lemurova dvi papildomos mokamos poilsio dienos.

Sprendimas

Įdarbinimas įmonėje priimtas 2014 m. liepos 1 d., o papildomos poilsio dienos suteikiamos iki to mėnesio, kada būsiu įdarbintas. Nelaimėjo faktiškai uždirbto darbo užmokesčio arba darbo įmonėje dienomis rozrahunk laikotarpiu ir iki rozrahunk laikotarpio pradžios.

Tokiu atveju reikalaujama išskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, priklausomai nuo darbo užmokesčio, faktiškai uždirbto už 2014 metų darbo dienas - nuo 1 iki 19 dienų (vidutinio darbo užmokesčio reglamento 7 punktas).

Už darbo dienas nuo 2014 m. liepos 1 d. iki 19 d. darbuotojas uždirbo 15 260,87 rub. (27 000 rublių: 23 darbo dienos × 13 darbo dienų).

Vidutinės dienos pajamos yra daugiau nei 1173,91 rublio. (15 260,87 rubliai: 13 darbo dienų).

Už dvi papildomas darbo dienas bus uždirbta 2347,82 rubliai. (1173,91 rublis × 2 dienos).

Kaip praktikuojantis asmuo yra nustatytas įprasto darbo režimas

Vidutinės dienos pajamos po rozrakhovuvati shlyakhovuvaty rozpodіlu faktinės naruhovaniy darbo užmokesčio sumos už darbo dienų skaičių pagal penkių dienų (šešiasdešimties dienų) darbo dienos kalendorių, kuri patenka į valandą, rozrahunk laikotarpio atveju (88 dalis). metodinių nurodymų) wok).

Praktikui buvo pateikta darbo valandos išvaizdos suvestinė

p align="justify"> Vidutinis darbuotojo darbo užmokestis nustatomas padauginus vidutinį metinį darbo užmokestį iš darbo metų skaičiaus per laikotarpį, už kurį turi būti mokamas atlyginimas, kuris yra ne įprastos įstatyme nustatytos darbo dienos. įsakymo 10 punktas).

Todėl apmokamos valandos, skirtos neįgalaus vaiko priežiūrai, menkumas nėra kaltas dėl pakartotinio 32 metų (8 metų × 4 dienų) lankymo.

Pavyzdžiui, kaip praktikantė įmonėje dirba pagal darbo grafiką „gausiu per trejus“ (pakeitimas - 22 metai), tai per mėnesį galiu laimėti du pakeitimus, kad prižiūrėčiau neįgalų vaiką - 44 metai (22 metai + 22 metai), mokama 32 metus, o 12 metų (44 m. – 32 metai) bus suteikta praktikantui neatlygintinai.

Kieno sąskaita apmokamos papildomos poilsio dienos

Nuo 2010 m. rugsėjo 1 d. finansinio draudimo sąskaita už papildomas poilsio dienas, kuriomis tikimasi prižiūrėti vaikus su negalia, apmokama valstybinio socialinio draudimo išmokai (Rusijos Federacijos FSS lapas, 2011-08-15). 14-03-1 1/08-8158, Metodinių nurodymų 88 p. ir Rusijos Federacijos FSS nuostatų 8 punktas, patvirtintas RF Tarybos 1994 m. vasario 12 d. nutarimu Nr. 101 ).

Kai uždirba vidutines pajamas už porą papildomų poilsio dienų, skirtų vaikų su negalia priežiūrai, buhalteris turėtų pasižymėti: 69 debetas Subrahunok „Rozrahunki iš Rusijos Federacijos federalinio socialinio draudimo fondo už įmokas į timchas neprocedūrinius santykius ir ryšį su motinyste“ Kreditas 70 . Dėl to keičiasi draudimo įmokų dydis, todėl galima mokėti Rusijos Federacijos FSS (2009 m. liepos 24 d. federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 15 straipsnio 2 dalis, nustatyta įstatyme Nr. 212-FZ).

Vibracija danguje

FSS forma-4 patvirtinta Rusijos pramonės ir prekybos ministerijos 2013-03-19 įsakymu Nr. 107n

Forma-4 FSS.Įmonės išlaidas už papildomas poilsio dienas, skirtas vaikų su negalia priežiūrai apmokėti, prašoma iš rozakhunkos už FSS 4 formą (įsakymo 10 punktas):

• - už 10 eilės 2 lentelės;
• - už 3 lentelės 1, 3 ir 4 eilučių.

Sumokėtų draudimo įmokų sumos nuo įmokų priskyrimo nurodytos 1 lentelės 2 eilutėje „Socialinio socialinio draudimo išmokos laikinos nekompetencijos ir motinystės atveju“.

Forma RSV-1 PFR. Kai terminas yra 6.8 „Darbo laikotarpis likusiems trims saulės periodo mėnesiams“, 6 papildomų poilsio dienų terminas iš eilės nematomas. Tai valanda, kurią reikia įvesti prieš išėjimo į pensiją laikotarpį (2001 m. gruodžio 17 d. Federalinio įstatymo Nr. 173-FZ 6 poskyrio 1 punktas, 11 straipsnis).

Pasitraukimas iš Rusijos Federacijos FSS, kad būtų grąžintos papildomos atostogų dienos

Nors sukauptų draudimo įmokų neužtenka vidutiniam atlyginimui sumokėti už kelias papildomas poilsio dienas, skirtas prižiūrėti vaikus su negalia, įmonė gali grąžinti reikiamas išlaidas į savo teritorinį Rusijos Federacijos FSS padalinį (2 dalis). 2006 m. gruodžio 29 d. federalinio įstatymo Nr. 255-FZ 4.6 straipsnis).

Prašymo forma buvo pridėta prie Rusijos Federacijos FSS įsakymo, 2012 m. rugsėjo 17 d. Nr. 335, priedo Nr.

Prieš pateikiant Rusijos Federacijos FSS dėl stojimo mokesčio grąžinimo, būtina pridėti šiuos dokumentus:

• - praktikuojančio asmens darbo knygos kopija (pirmasis ir paskutinis įrašų lapas);
• - gydytojo pažymos apie išmokas už papildomas laisvas dienas prižiūrint neįgalų vaiką kopiją;
• - socialistinės organizacijos organų galutinio sudarymo kopiją iš paskirtų asmenų, kad vaikas nebūtų keršytas specialia vaiko hipoteka už visišką valstybės garantiją;
• - pareiškimo apie vaiko negalią kopiją;
• - įmonės įsakymo dėl papildomų laisvų dienų suteikimo gydytojui neįgaliam vaikui prižiūrėti kopiją;
• - kito tėvo darbo mėnesio galutinio išrašo kopija apie tuos, kurie to kalendorinio mėnesio papildomų dienų datos metu ne vikoristano, o vikoristano chastkovo;
• - Atostogų apmokėjimo atskaitomybė.

PDFO ir draudimo įmokos

Ataskaita apie išlaidų pašalinimą iš Rusijos Federacijos FSS

Skaitykite elektroninio žurnalo „Atlyginimas“ svetainėje straipsnį „Kaip gauti pinigų iš Rusijos Federacijos FSS“

Vidutinio darbo užmokesčio dydis, mokamas už kelias papildomas laisvas dienas prižiūrint neįgalų vaiką:

• - netaikomas PDFO;
• - Priklausomai nuo draudimo įmokų.

PDFO

Mokėjimai, atlikti apmokestinant PDFO, grąžinami pagal Mokesčių kodekso 217 straipsnį.

Už papildomas poilsio dienas mokėti nereikia iki valstybės pagalbos, ji nenurodyta pervedime, nustatytame 1995 m. gegužės 19 d. federalinio įstatymo Nr. 81-FZ 3 straipsnyje.

Nepriklausomai nuo kainos, Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo prezidiumas, adresu uhvalі vіd 2010-08-06 Nr. 1798/10, dešinėje Nr. vienam iš tėčių vaikų su negalia priežiūrai netaikomas PDFO dėl PMĮ 217 straipsnio 1 dalies, kaip papildomos įmokos, pagrindimo, taikomo civiliniams teisės aktams.

Esant tokiai painiavos pozicijai, fahivtsy bus gerai:

• - Rusijos finansų ministerija - pavyzdžiui, 2013 m. liepos 19 d. lapuose Nr. 03-04-06 / 28330 ir 2013 m. gegužės 30 d. Nr. 03-04-06 / 19680;
• - Rusijos federalinė mokesčių tarnyba - 2011-08-12 lapo Nr. SA-4-7 44 punkte / [apsaugotas el. paštas]šis lapas 2011-08-09 Nr. AS-4-3/ [apsaugotas el. paštas]

Už kurio sąskaitą gauti draudimo įmokas

Apmokėjimas už papildomas poilsio dienas, kurias darbuotojas tikisi prižiūrėti neįgalų vaiką, praleisti laiką pagal darbo leidimus. Nepriklausomai nuo tų, kurie nebus finansuojami Rusijos Federacijos FSS išlaidoms, mokamas toks mokestis:

• - draudimo įmokos pagal Įstatymo Nr. 212-FZ 7 straipsnio 1 dalį;
• - Draudimo įmokos už sužalojimus (1998 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 125-FZ 20.1 straipsnio 1 punktas).

Apie draudimo įmokų mokėjimo tvarką už papildomus tarifus už skirtingą praktikos įdarbinimą ne visą darbo dieną skaitykite žurnale „Atlyginimas“

Yakshcho pratsіvnik buv užimtumas robotuose su specialiu protu pracі protyag vėl Mėnesius ir imant papildomai apmokamas poilsio dienas už neįgalaus vaiko stebėjimą, draudimo įmokoms už papildomus tarifus taikomos visos to mėnesio įmokos išėmimas, įskaitant papildomų poilsio dienų mokėjimo sumą (PFR lapo 3 punktas, 2013-12-00 3 p. Nr. NP-30 /20622 ). Kam ribinė draudimo įmokų kaupimo bazės vertė nėra zastosovuetsya (Įstatymo Nr. 212-FZ 58.3 straipsnio 3 dalis).

Šią valandą teisės aktai neperveda įmonei Rusijos Federacijos FSS išlaidų finansavimo už draudimo įmokų mokėjimą, priemokų už papildomas išmokas už atostogų dienas, kuriomis tikimasi prižiūrėti neįgalų vaiką. . Bendrovė moka už šviežių kačių rahunoko draudimo įmokas (Rusijos Federacijos FSS lapas 2011-08-15 Nr. 14-03-11 / 08-8158).

Kas įmanoma nuo 2015 metų rugsėjo 1 d dėl šių vitratų skambina robotai. Rusijos Federacijos FSS išleidžia ne daugiau pinigų apmokėti papildomas poilsio dienas, skirtas prižiūrėti vaikus su negalia, bet ir mokėti draudimo įmokas į valstybės biudžeto lėšas. Taigi iki 2009 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 213-FZ 37 straipsnio 17 dalies gali būti pateiktas Rusijos praktikos ministerijos parengtas įstatymo projektas.

Su įstatymo projektu galite susipažinti Bendrojo portalo, skirto informacijai apie federalinių institucijų rengiamus norminių teisės aktų projektus ir jų viešos diskusijos rezultatus, talpinimo svetainėje (http://regulation.gov.ru).

Darbo stažas už išankstinį pensijos pripažinimą

http://regulation.gov.ru/project/16349.html?point=view_project&stage=1&stage_id=5928

Papildomos poilsio dienos neįgaliam vaikui prižiūrėti suteikiamos iki gydytojo iškvietimo į darbo laiką. Qi dienos neįskaičiuojamos iki darbo stažo išankstinė eilutė darbo senatvės pensijos pripažinimo.

Papildomų poilsio dienų datos pakeitimų taisymas

Rusijos Federacijos įsakymu parengta nauja papildomų išmokų už atostogų dienas skyrimo tvarka už vaikų su negalia priežiūrą.

Rezoliucijos projektą galima rasti adresu http://regulation.gov.ru/project/13447.html

Per tą laiką diskusijos vyks bendrame portale, kuriame bus skelbiama informacija apie federalinių institucijų rengiamus įstatymų ir kitų teisės aktų projektus ir jų viešo aptarimo rezultatus (http://regulation.gov.ru).

Naujoji tvarka praktiškai nėra gerbiama kaip oficialus įsakymas. Naujų nuostatų, kurios gali būti papildytos, pasikeitimas nurodytas lentelėje. 2.

2 lentelė

Nr. p / p	Nauji reglamentai
1	Prašymo dėl papildomų apmokamų poilsio dienų, prižiūrint vaikus su negalia, formą gali patvirtinti Rusijos darbo ministerija
2	Praktikuojančiam asmeniui nereikės pateikti socialistų pareiškimo, kad vaikas neturėtų keršyti specializuota vaiko hipoteka su visišku užstatu.
3	Prieš paskelbdamas papildomų dienų poreikį prižiūrėti neįgalų vaiką, gydytojas turi pateikti dokumentą, patvirtinantį neįgalaus vaiko gyvenamąją vietą (pakeitimo ar faktinę gyvenamąją vietą).
4	Nustatyti medicininę ir socialinę ekspertizę dėl vaiko negalios, o gydantis gydytojas taikomas nustatytos negalios terminams: vieną kartą upei, vieną kartą dvejiems metams, vieną kartą penkeriems metams arba vieną kartą dėl to invalidumas buvo nustatytas. įsteigta 18-osioms vaiko gyvenimo metinėms
5	Pratsіvnik - tėvas (opіkun, pikluvalnik) papasakos robotui apie esamą situaciją, kad nusiviltų teisę laimėti papildomą mokestį už laisvas dienas prižiūrėti vaiką su negalia.
6	Priėmimo prižiūrėti vaiką iki trejų metų laikotarpiu tėvas neturi teisės į papildomas apmokamas poilsio dienas (tvarkingai - iki antrų metų)
7	Darbuotojui, turinčiam priedą už darbo valandos atsiradimą už papildomas apmokamas poilsio dienas, skaičiuojamas bendras darbo metų skaičius per dieną už įprastą trijų valandų darbo valandą, padidintas chotro laiku.

Darbo kodeksas turi daug mįslių apie sodinimo instrukcijas. O personalo pareigūnams šis neobov'yazkovy dokumentas yra tiesiog būtinas. Žurnale „Kadrova Prava“ rasite naujausią sodinimo instrukcijos personalo pareigūnui, žiūrinčiam į vimogi profesinį standartą.

Apverskite savo PWTR, kad jis atitiktų. Pasikeitus 2019 m., jūsų dokumento nuostatos gali pažeisti įstatymus. Yakshcho GIT žino seną formulę, nubaustas bauda. Kokias taisykles reikia tvarkyti iš PVTR, o ką pridurti – skaitykite žurnale „Kadrova dešinėje“.

Žurnale „Kadrova Prava“ rasite atnaujintą planą, kaip susidėlioti saugų 2020 metų priėmimo tvarkaraštį. Statistika turi visas įstatymų ir praktikos naujoves, kurias dabar reikia apsaugoti. Tau - paruoštus sprendimus susidariusią situaciją, dėl kurios grafiko parengimo valanda, įmonė yra nubausta.

Pasiruoškite, ministerija vėl keis Darbo kodeksą. Yra šeši pakeitimai. Sužinokite, kaip pakeitimai atsiras jūsų darbe ir ką reikėtų daryti tuo pačiu metu, kad pakeitimai nepastebėtų, atpažinkite šią statistiką.

Viroshuvati Sina abo dukra z su ribotomis galimybėmis- Suvore išbandymas tėčiams, kuris dažnai atima jėgas. Per sergantį mažylį mamoms ir tatovams tenka dažniau eiti prie vaistų ir prašyti papildomo leidimo - o kas daug tokių samdo? Rusijos valdžia davė nedidelę dozę tokiems šurmuliukams, kuriems kaip tėčio rankos norėtų dažnai skambinti – gulėkite čia ir praleiskite papildomas dienas.

Kurį Rusijos Federacijos įstatymai draudžia gerbti kaip ribotų gebėjimų vaiką

Apie be-yakі pіlgi chi centus padėti valdžios būsenoje galima pasakyti tik kartą oficialiai nustatyta negalia. Likusią dalį patvirtina oficialus MCE biuro patvirtinimas.

Sprendimas, kad vaikas gali būti apsuptas galimybių, priimamas remiantis gyvybinga sveikatos būkle, sugadinta nabouti ir įgimtų negalavimų bei uškodzhenny. Vyresnio amžiaus žmonėms nepraktikavimas skirstomas į šprotų grupę, mažiems Rusijos Federacijos piliečiams tokio dalyko nėra - jie tiesiog suteikia neįgaliojo statusą, ir nors sveikata nepagerėjo, o po pilną atkūrimo, jie paskiria specialią grupę. Ta pati pažyma pateikiama ir tais atvejais, kai kreipiamasi dėl lengvatų, leidimų ir leidimų aktų.

Vaiko, kurio galimybės ribotos, statusą nustatyti:

• rimti pažeidimai organizmo veiklai (sužalojimas, ausų skausmas, ypač vystymasis, sunkūs negalavimai);
• nesugebėjimas gyventi visaverčio gyvenimo;
• ne periferinių poreikių iš šalininkų pasitenkinimo obov'yazykovyh poreikius, socialinę pagalbą.

Likęs sprendimas – kaltinti ekspertų komisijos narius, kurių pagrindu tėvas laikomas liudytoju.

Šimtmečio kriterijus

Obov'yazkovo vrakhovuyut ir tie, su kuriais asmuo atmetamas. Net už termino paaiškėjo, kad negaliu vaiku vadinti nelaimingu vaiku, kuris reiškia didelį amžių. Visavertis pilietis turėtų pereiti antrą egzaminą, nubrėžti jogos žingsnius ir reikalauti papildomos pagalbos, kad atpažintų ją kaip specialią grupę arba pripažintų, kad nėra objektyvesnių priežasčių laikyti jogą neįgaliu žmogumi.

Obov'yazok pro šalį dairosi, otrimanna rіznih sibnikіv lyagaє ant batkіv. Pats mažylis vis dar nesugeba užsakyti nė cento už naują rangą, kovoti su oficialiais globėjais už jį - bet tam tikru atveju visi vitrati, kad koristuvannya padės, bus atnešti gelbėti sūnaus dukters negalavimų.

Sužinokite ataskaitų informaciją, sumokėkite ir taip pat padėkite kitiems padėti mums su nauja statistika.

Socialinės išmokos piliečiams, pavyzdžiui, vaikų motinystė su socialinėmis galimybėmis

Seni vyrai, kaip siūbuoti vaiką su obmezhennymi galimybėmis, gali turėti teisę atimti atlaidus už tai, kas verta

• hromadyansky;
• intakas;
• darbo;
• Pensijų teisės aktai.

Tsya mozhlivist reglamentuoja federalinis įstatymas Nr. 181-FZ.

Kalbant apie darbo dienas, tai, griežtai žiūrint, ypatingų atlaidų tokių vaikų tėčiams čia nėra. Taigi, kaip vyresnioji tarnautoja, smarvė gali turėti teisę į motinystės, standartinį ir papildomą leidimą, taip pat leidimą prižiūrėti mėlyną darbininko dukrą iki antrojo likimo. Tiesa, duokite papildomų atostogų, jei jos irgi apmokamos, bet darbo sutartyje tai gali būti parašyta.

Pagarba! Usі garantії poshiryuyutsya mažiau z ramus hromadiany, yakі pratsyuyut už oficialią darbo sutartį. Civiliniu teisiniu požiūriu tai labiau kaip robotas be jokio oficialaus patvirtinimo, darbo standartai nesiplečia. Taigi, kaip samdytas žmogus susirinkime dėl priėmimo į savo atostogas dienos, atsisveikinkite, praneškite mums iš anksto, koks susitarimas buvo pasirašytas valdant Vyriausybei.

Standartinis priėmimas

Už standartinės taisyklės yra žmogaus, kuris dirba pagal rėmus, oda darbo sutartis, turi teisę pasirinkti dirbti ir gauti kompensaciją. Planuojamos atostogos vyksta dvidešimčiai pavasario dienų ir tikimasi, kad bus vėluojama nustatyti įmonės darbo grafiką, privalomą visiems dalyviams gauti darbo leidimus (DK 114; 115 str.).

Tie patys dіє і schodo pracіvnіkіv su mažais vaikais su negalia. Vienintelis dalykas yra smarvė - smarvė gali turėti teisę ne su velniu pasitikrinti, o imti jiems įleidimą iš trumpiausios valandos. Tokios atostogos taip pat apmokamos pagal standartinę taisyklę – jos priklauso nuo vidutinių žmogaus pajamų.

Pagarba! Kalbant apie planuojamas moksleivių atostogas, reikėtų aiškiai suprasti, kokia upė išorėje būti. Darbo diena prasideda nuo tos dienos, kai žmonės buvo išvežti į stovyklą, o ne nuo pirmos dienos, kaip kalendorinė.

Planavimo pritarimas duodamas remiantis prašymu patvirtinti dokumentą – MCE pritarimą. Būtina tai duoti, nes čia vis dar yra tam tikrų privilegijų - galimybė leisti apeiti pagrindinę liniją (Darbo kodekso 262.1 straipsnis; Federalinis įstatymas Nr. 242-FZ).

Ar negalią turinčio vaiko senolis gali paskambinti darbo laiku?

Turiu mintį, kad neįmanoma praleisti roboto su tėčiu, mama, kūdikiu, esant ribotoms galimybėms. Teisingai, tai tarsi paties samdinio iniciatyva. Tačiau force majeure situacija vis tiek buvo aptikta, buvo priimtas sprendimas dėl įmonės uždarymo ir veiklos, uždarytas visas sandėlis – tarp tyliųjų, kam trukdė sunkiai sergantys vaikai, є legaliai. pagrindas chi vbolіvaє pats.

Tiesa ta, kad apie tokį pasaulį firmos vadovas jums papasakos specialiu informacijos lapu apie tą įnašo aprašymą. Tekste gali būti, bet aiškiai nurodyta, kad įmonė savo pagrindą sieja su bankroto rezultatu. Gavus tokį vargšą laišką, gali gauti atlyginimą, išmokėti atlyginimus, priedus, kompensacijas už leidimus, padėsiu vidutiniu atlyginimu už valandą, kurią esi naujos dienos viduryje.

Svarbu! Dažnai samdomi darbuotojai, neatsiskirdami nė cento, prašo pagalbos iš geriausių, viso ko geriausio – o dar geriau – prideda valandėlę prie sergančių vaikų, nuleidžia vitražą rutinai – ir rašo prašymą geriesiems bajanams (straipsnis). Darbo kodekso 77), ir smirda їm shvid viską sumokėti. Tačiau kitas dalykas, kurį reikia prisiminti, yra tai, kad šiuo metu praktikantas atima tik premijas ir rosrahunoką, nėra galimybės mokėti už papildomus mokėjimus.

Teisė į papildomas atostogas

Kriminalinis standartas savaitgaliais, spivrobitnik z vaikams su negalia paguldyti chotiri dodatkovі. O už smarvę irgi galima susimokėti. Duokime schomіsyatsa už oficialų pareiškimą ribotų gebėjimų mažylio tėvo ir mamos pavidalu, po kurio firmos vadovas mato įsakymą.

Rašykite po formos, fiksuotos Švietimo ministerijos įsakymu Nr. 1055-n.

Papildomos normos

Taip pat įstatymas reglamentuoja darbo dienos specifiką ir patį:

• kaip žmonės turi dirbti daugiau nei porą metų, їy obov'yazkov obіdnya pertrauka;
• galimybė praleisti greitą valandą - orui su samdytoju, dėl kurio rašykite atsistatydinimo laišką su didesnio rankų darbo grafiko projektu.

Jei darbas viršija normą, tai smarvė gali būti mažesnė už oficialų darbuotojo laišką. Mom chi tato kūdikis-invalidas gali turėti įstatyminę teisę dalyvauti jų dalyvavime (Darbo kodekso 259 straipsnis).

Svarbu! Samdomasis strumos darbuotojas turi žinoti, kad jis turi teisę atlikti papildomą darbą.

Pagalba neįgaliesiems

Būkite nepraktiški, mėgstantys apgauti savo sūnaus dukrą su ribotomis galimybėmis, įgyti teisę kreiptis pagalbos iš valstybės ir sau:

• socialinė pensija;
• vienkartinė pagalba;
• sumokėti sumą.

Norint į juos atsižvelgti, reikia pateikti prašymą Rusijos Federacijos pensijų fondo teritoriniam padaliniui. Galite sumokėti už specialaus apsilankymo pagalbą arba per gausų funkcinį centrą („Mano dokumentai“). Pagrindinis globėjo dokumentas čia yra MCE įrodymas, patvirtinantis mažo smogiko stovyklą.

Papildomų leidimų išdavimo taisyklės

Kalbant apie galimybę gauti papildomą mokamą paramą tėčiams, auginantiems vaikus su negalia, toks dalykas darbo teisės aktuose neįtvirtintas. Kaip jau atsitiko anksčiau, toks specialistas turi teisę trokšti:

• standartinės suplanuotos dvidešimt aštuonių dienų atostogos, ar tai būtų kol kas, velnio netikrinkite, kaip komandos narių sprendimas;
• motinystės atostogos;
• priėmimas ieškoti sūnaus dukters, kol praeis trys likimai;
• papildomos poilsio dienos.

Dauguma likusių, greičiausiai, bus evakuoti ir išplėsti tarp gyventojų terminu "papildomas mokamas įėjimas". Dar svarbiau, kas slypi už papildomos pašalpos skyrimo kitam principui (DK 262 str.). Shchob otrimati їх, tėvas chi motinos rašo oficialų prašymą įmonės vadovo vardui. Kompensuokite atostogas standartiniais tarifais.

Pagarba! Ginti teisę imtis tokio posūkio tik vienam globėjui!

Žinoma, vietiniuose didžiųjų firmų aktuose galimybė papildomai priimti vaikų tėvus dažnai perkeliama su pragyvenimo galimybe. Taigi generalinis direktorius priima tokį sprendimą, prieš visą įmonės vidinį turtą turi būti atlikti pakeitimai.

Kaip parašyti prašymą

Prašymas rašomas pirmojo asmens vardu, kuriame nurodytas įmonės vadovo vardas. Dokumento tekstas yra toks:

• saugojimo data ir vieta;
• už įmonės pavadinimo ribų;
• kam jis skirtas - paso informacija, augalo pavadinimas;
• pagal ką - gyvenvietė, slapyvardis, inicialai;
• dokumento pavadinimas - paraiška;
• Vlasne prohannya apie švenčių datas nuo nustatytų datų;
• įstatymų vykdymas;
• papildų sąrašas;
• pasirašyta su iššifravimu.

Galiu pati pateikti dokumentus.

Į ką tu turi teisę	Kudis apsisuka	Jaki dokumentai būtina
Nenuolatinio darbo dienos (pakeitimo) arba nenuolatinio darbuotojo iki darbo dienos nustatymas vienam iš tėvų (globėjui, pikluvalnikui), kuriuo gali būti vaikas su negalia iki aštuoniolikos metų. Rusijos Federacijos darbo kodekso 93 straipsnis)	Prieš robotą
Tiesiogiai tarnyboje, samdant dirbti viršvalandžius, dirbti naktimis, savaitgaliais ir nedarbo šventomis dienomis darbuotojus, pavyzdžiui, vaikus su negalia, tik rašymo darbams (Rusijos Federacijos darbo kodekso 259 straipsnis)	Prieš robotą	Dovidka mse
Neįmanoma išsiskirti darbo jėgos iniciatyva robotui, sudarant susitarimą dėl savarankiškumo, kaip vaikas su negalia iki aštuoniolikos metų, su tėvu, kuris yra vieninteliai vaiko metai. negalioja šešiolikos metų amžiaus yati rokіv, yakshcho іnshiy tėtis neperka darbo vіdnosinah (Rusijos Federacijos darbo kodekso 26 str.)	Prieš robotą	Dovidka mse
Papildoma išmoka Savaitgalio dienomis (4 dienos per mėnesį) iki robotas bus atiduotas vienam iš tėčių (opikun, pikluvalnik) prižiūrėti vaikus| neįgalieji (Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis)	Prieš robotą	Prašymo raštas, MCE patvirtinimas
Nadannya į vieną iš Batkivo (OPIKUNA, PIKLUVALNIK, Priyomnoye Batkovi), ShO Vikhovo Ditin-Invalida iš VISIMIMENIT ROKIV, Schell Mokami fonai Yogo Bazhanni už Ovoy už Nyoye (262.1 straipsniai)	Prieš robotą	Prašymo raštas, MCE patvirtinimas

Reikalingi dokumentai

Otrimannya pіlgovіh vihіdnyh pracіvnik pasirenka šiuos dokumentus:

• įrodymai, patvirtinantys žmones ar įvaikinimą (sprendimas teismui);
• vysnovok biuras MCE;
• nuorašas iš namų knygos;
• organizuoti darbą kito globėjo, kuris dar nepasinaudojo tokiomis atostogomis ir neprašė jų iš savo viršininko.

Skambinkite, kad kitą popierių paketą paimtumėte tik vieną kartą. Tiems, kurie yra toli, skambinkite MCE įrodymais. Kad tėčio ir mamos vardu įskiepytų nuomonę, kad smarvė šioms privilegijoms dar nepasidavė, direktorė jau nebesmalsauja, ypač dukterų dukrų labui. Tačiau toks dokumentas kaltas dėl sąmoningumo ruoštis startuoti ir spausti firmos vadovą žengiant pirmąjį žingsnį.

Pagarba! Tai nereiškia, kad kitas globėjas daugiau nepasiduos. Vihіdni, kaip jau buvo atspėta, їх chotiri, galite pridėti. Pavyzdžiui, mama parašyk pareiškimą apie mano dviejų laisvadienių dieną, o dvi likusias dienas paprašyk – jau dėl savo darbo – tato.

Neapmokėti leidimai

Standartinių atostogų nusikaltimas, vaikų su negalia globėjai gali turėti teisę kreiptis dėl nemokamo leidimo. Tiesa, panašiai ir kolektyvinėje sutartyje gali būti nurodyta galimybė, kad tokį atlygį turi skirti gūžės nuomininkas.

Є prie panašių įėjimų ir kitose biržose:

• vіn threevaє ne ilgiau kaip keturiolika dienų;
• praktikuojantis asmuo neturi teisės reikalauti naujos kompensacijos;
• neapmokamas neapmokamas atostogas pervesti į įžeidžianti upė neleidžiama.

Kam šnipas gali turėti teisę pasirinkti pats, jei tokį leidimą paimsite rankiniu būdu. Tsі du tizhnі galite ateiti į standartinį dvidešimt aštuonių dienų remontą, laimėti kitu metų laiku iš karto arba "porcijomis". Toks atlaidumas plečiasi tarp darbo žmonių, zocrema ir sumisnikiv (2014 m. rugsėjo 28 d. nutarimas Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo plenumui Nr. 1).

Kaip gauti daugiau apmokamų atostogų

Siekiant atsižvelgti į papildomas atostogas, buvo perkelta tokia taisyklių sistema:

Krok 1. Gromadyanin vyznaє, tam tikru dienos momentu reikia dirbti, kad būtų galima valandą skirti podopіchnym z obmezhenim galimybių stebėjimui.

Krok 2 Derėtis su nuomininku, nustatyti datas.

Krok 3 Reikiamų dokumentų pasirinkimas.

Krok 4 Rašytinis prašymas.

Krok 5. Firmos vadovas pateikia prašymą ir mato T-6 formos įsakymą dėl parašo pripažinimo.

Nepriklausomai nuo galvojančių apie šalies ateitį ir įprastų popierių buvimą, vis dėlto geriau savo planus pamaloninti direkcija, kad nesustabdytumėte rinkimo ir pasiaiškinkite, kad tai maldų diena ir kodėl . Tse tampa papildomu pliusu sukuriant pasitikėjimą basomis kojomis ir atramą.

Pagarba! Samdantis pareigūnas neturi teisės, tarsi būtų užsidėjęs naują dokumentų paketą. Už tironiją ir nevaldomą įmonę įmonei gali būti skirta bauda iki penkiasdešimties tūkstančių rublių arba atidėti pareigų vykdymą trims mėnesiams (Administracinių teisės pažeidimų kodekso 5.27 straipsnis).

Vaizdo įrašas – Chotiri dienos po to, kai prižiūriu vaiką su negalia

Jakas moka

Priklausomai nuo teisės normų (Federalinis įstatymas Nr. 213-FZ, 17 str.), papildomas laisvas dienas apmoka Socialinio draudimo fondas, priklausomai nuo pareiškėjo vidutinių pajamų.

Pavyzdžiui, valymo vadovas Nikolajevas paprašė papildomų atostogų. Її vidutinis atlyginimas už pakeitimą tampa tūkstančiu rublių. Akivaizdu, kad už porą dienų reikia sumokėti 4000 rublių.

Ta pati taisyklė galioja ir sumoms, prote čia Sodras dažnai nemoka už dienas, pasikliaudamas tomis, kad jų sumos jau buvo kompensuotos pagrindiniame darbe. Panaši veika yra neteisėta - vekseliai plečiami visais mėnesiais, atimant iš tėvo ir sūnaus riboto veiksnumo dukrą, o ne daugiau kaip dėl pagrindinės (DK 287 str.). Taigi, kaip samdomas darbuotojas, turėtumėte vadovautis tuo pačiu patarimu, remtis Darbo kodekso norma ir reikalauti visų priklausančių kompensacijų.

Yak buti z PDFO

Kalbėdami apie kompensaciją, negalime ignoruoti temos apie PDFO pasisavinimą iš jų. Informacija apie tai, kas turėtų paimti PDFO iš tėčių kompensacijos už papildomus atsisakymus atveju, užpildyta viena iš labiausiai paplitusių - nėra vienos minties, kurios nebūtų galima iškelti tarp teisininkų.

Daug fakhіvtsіv shilyayutsya iki vіdpovіdі - taigi, virahuvat duoklė būtina. I ašis kodėl. Moku už prašomas paslaugas Sodrai. Є vycherpny finansinių įsipareigojimų perleidimas, dėl kurių negalima pripažinti PDFO, įrenginių kaltė yra str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 straipsnis. Eiti dėl suverenios kompensacijos, padėti, mokėti daugiau, tarsi gulėti už įstatymo. Їх sąrašas federalinis įstatymas Nr. 81-FZ. Nieko nekalbama apie papildomas atostogas vaikų mamoms su apsuptomis gyvenamosiomis patalpomis. Otzhe, tsey privilegijuota jiems nėra išplėsta ir būtina pateisinti PDFO. Tokios pat pozicijos laikėsi ir Rusijos Federacijos finansų ministerija (b.l. Nr. 03-04-05-01/407; lapo Nr. 03-04-06-01/184; lapo Nr. 03-04-06- 01/117; Lapas Nr.03-04 -06-01/47, matytas 2007 m. roci).

Tačiau mitybos grandinėje yra ir kitų aušros taškų, taip pat gali būti vagomi obґruntuvannya. Daug buhalterių: jūs negalite kaltinti PDFO su tokia kompensacija, net jei padedate savo pagrindiniam veikėjui, vyno miestas negali būti gerbiamas už vikoninį darbą ir materialinę naudą. Ta pati kompensacija iš galingų žmonių pusės, kaip gėda augti nashchadkіv-іnvalіdіv i vitražą dieną, kaip smirdėti gali pratsyuvati, kad otrimuvati vіdpovіdniy dokhіd. Net jei jums neprieštarauja, kad jūsų dukters sūnaus sūnaus viešnagė yra apsupta sąlygų, reabilitacija, atvykite, prižiūrėkite juos daug ilgiau nei valandą, žemesni nei įprasti vaikai ir standartinės atostogos čia neįskaičiuotos. Oskіlki tse kompensacija, tada zgіdno s tієyu pagal Mokesčių kodekso 217 straipsnį, PDFO s tai negali būti meluojama.

Tokiame range čia viskas guli finansų politikaįmonės ir tokios pozicijos, kurios reklamai pavalgys.

Galimybė gauti pensiją iki strokovo

Valstybė taip pat suteikia galimybes vaikų su negalia globėjams ankstesnė eilutė pamatyti darbinį gyvenimą. Be to, valanda, kurią žmogus praleido stebėdamas neįgalųjį, yra draudimo termino užtikrinimas pagal prašymą. Taisyklė yra tokia: 1,8 pensijos vieneto vienam asmeniui.

Svarbu atsiminti, kad pats pilietis turi pagalvoti apie galimybę ir apie tuos, kuriuos reikia įtraukti į draudimo laikotarpį. Prašymą dėl gumos turite pateikti savarankiškai – dėl specialaus vizito į Pensijų fondą arba dėl bendro pasitikėjimo. Lyg ieškodamas sinomo su obmezhenimi galimybėmis per yakіs fakіs pripineno, pareiškiu apie būtinybę duoti vieną kartą, kitaip FŽP vis tiek parodys pakartotinio patikrinimo valandą ir gūžys net didžiuliam žmogui paversti savo viziją. finansus.

Otzhe, pasirodo, kad didžioji dalis neįgalių vaikų iš tikrųjų turi gebėjimą sau, o tai yra svarbiausi rėmėjai. Prieš privilegijas laukia dvidešimt aštuonių dienų leidimo galiojimo pabaigos, nemokamų atostogų ir apmokamų papildomų nedarbo dienų. Nėra jokio kito specialaus mokėjimo už mokėjimą pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

Vaizdo įrašas - Yakі є pіlgi iš vaikų su negalia tėvų