Verslo veiklos ekonominio efektyvumo įvertinimas. Pagrindiniai priėmimo veiklos efektyvumo vertinimo rodikliai ir metodai Ekonominis priėmimo veiklos efektyvumas

Meta paskaitos: Parodykite pіdpriєmnitskoї veiklos efektyvumą

Maitinimas:

1. Prieiti prie priėmimo veiklos efektyvumo vertinimo.

2. Priėmimo veiklos efektyvumo vertinimo metodo principas.

3. Verslinės veiklos konkurencinės sėkmės analizė.

1. Robotų ir įmonių efektyvumas, glaudžiai susijęs su dotsilnistyu vykostannya koshtіv pasiekti užsibrėžtus tikslus, gali būti itin svarbios vidaus ekonomikos plėtrai plieno plėtros keliu, tik aukštųjų technologijų, racionalūs ir yakіsne vykoristannya turtingi ištekliai Kazachstane, kurie gali būti su juo galite gauti vietinių prekių ir gamintojų stovyklą tarptautinėje rinkoje vidaus rinkose, atnešti geros valios gyventojų gyvenimo augimui.

Apie robotizuoto požiūrio efektyvumą galima spręsti tiek pagal įmonės sukurtų robotų rezultatus, tiek pagal šias išskirtines savybes, nes konkretūs sprendimai gali būti pagirtini. Vimiryuvannya efektyvumas pіdpriєmnitskoї diyalnostі є svarbiausia zv'yazku z tim problema, scho disbalanso ir superaiškumo kriterijai її vertinime neleidžia patikimai spręsti apie būtinybę keisti organizaciją ii.

Deyakі doslidniki vvazhayut, mokyklų mainai bazhano motina vienas efektyvumo kriterijus, kuris būtų turtingų organizacinių institucijų funkcija ir pіdpriєmnitskoi іyalnostі charakteristikos. Be to, būtina vėl ir vėl apibūdinti įvairias indikacijas, o paskui pergalingai šiuolaikinį ekonominį ir matematinį aparatą, kad būtų galima patikimai visapusiškai įvertinti robotizuoto darbuotojo efektyvumą. Dar nėra išskaidyta metodika, leidžianti didinti spredą, o rentabilų efektą atimant rezultatus, paaiškinti kokia kaina atimimo smarvė, kurią tobulinant formuluoti strategiškai efektyvius pokyčius. organizacijoje.



Ekonomikos moksle verslo efektyvumo problema nagrinėjama tiek makroekonominiu ir mezoekonominiu aspektu, tiek mikroekonominiu aspektu arba to regiono šalies valstybinės sistemos, arba іdpriєmnitskoї struktūros mastu. Priėmimo efektyvumas makro-, mezo- ir mikro-lygmens tarpusavio supratimo, bet tuo pačiu metu gali būti ir savarankiškumas.

Vertinant verslo plėtrą Kazachstano Respublikoje, mums būtina pažvelgti į jo struktūrą už verslo įmonių organizacinių ir teisinių formų.

Be-yaka pіdpriєmnitska dіyalnіst, scho gali pasiekti be-yako rezultatą, chi it išleidžia produktus, chi finansų įmonės robotas, yra susijęs su būtinu efektyvumo įvertinimu.

Ekonominis efektyvumas laikomas geru rodikliu, kuris pašalina ekonominį vitratų (vitrato pidkhid) ​​arba išteklių (resursų pidkhid) ​​poveikį, vikoristanimą šiam efektui pasiekti.

Regioniniu lygmeniu pajamų veiklos efektyvumą galima įvertinti pagal bendrosios apyvartos ir bendro regioninio produkto (BRP) vienam darbuotojui augimą, taip pat atlyginimų inerciją ir nežymius bendros sumos bei pergalingų išteklių pokyčius, GRP augimui.

Šiuolaikinis kazachstano protas buvo ištroškęs strateginio valdymo skatinimo, kuris pakeitė ekonominės veiklos prioritetus orientuojantis į Švedijos pajamų ir pelno pusę, kad padidėtų perspektyvių rodiklių vaidmuo ir svarba. Dėl šių pokyčių verslo, vykdomo mikrolygmeniu, veiklos efektyvumą lemia organizacijos konkurencingumo gerinimas, kaip pajamų iš tų pajamų atskaitymo pagrindas.

Mikrolygyje efektyvumas vertinamas pagal beasmenius kriterijus, susistemintas roboto, rezultatas buvo matomas kaip indikacijų grupės:

Ekonominiai rodikliai (pajamos, pelningumas, produktyvumas, lėšų rinkimas, pajamos už 1 tenge vitratą ir in.);

Rinkos rodikliai (vienos akcijos perteklius, potencialių investuotojų pelno įvertinimas ir kt.);

Finansiniai rodikliai (finansinis stabilumas; likvidumas; verslo veikla);

Konkurencingumo rodikliai (visų rūšių produktai, produktų grupės, verslai užsienyje).

2. Galimybė naudoti skirtingus pojdnannya pojdnannya metodus, rodančius kompleksinio verslo veiklos efektyvumo vertinimo sistemą. Pabaigoje dažnai integralus rodiklis nustatomas remiantis „svarbiais“ kriterijais, kurie yra euristiškai motyvuoti „vagi“, „našumo svarbos koeficientas“, nes juos ekspertai priskiria įvairioms svarbiausioms charakteristikoms ir leidžia „indeksą ir“. sprendimo variantų porivalinė reikšmė. Dėl to jie gauna reitingo balą, o tai leidžia parodyti reikšmingą efektyvumo kitimo tendenciją.

Vertinimo metodas galite laimėti, integruodami vienos grupės pasirodymus, pavyzdžiui, finansinius, kaip parodyta aukščiau. Tačiau kompleksiškai vertinant efektyvumą svarbu nešvaistyti turtingų kriterijų. Vienas iš šių būdų yra pobūvių salė, siūlymai, pagrįsti Felikso-Riggso metodas , Bet kokios polegos esmė puolime. Siekiant nukreipti verslo plėtrą, galima kontroliuoti daugybę skirtingų tiesioginių efektyvumo rodiklių. Žingsniu arčiau planuoto tapsiu dėl odos rodiklio ir būsiu žingsniu prie tų kitų dalykų. Tsej pіdhіd аlє thаt tо rеаmіt thе summary pіdhіd іn wіt thе būdas аrе аrеmіh pokaznіkіv fоr papildomiems ekspertų vertinimams. Tokių vitrinų sandėlį taip pat nustato ekspertai, remdamiesi konkrečios įmonės protu.

Oskіlki veiklos rezultatas zavzhdi pov'yazanі z її metoy, pragnennya ekonomіchnogo ob'єkta pasiekti trumpiausią yomu aš pasirašysiu її tsіlespryamovane elgesį. Tokio rango Tsіl sudaro pіdpriєmnitskoї іyalnostі pagrindą.

koncepcija efektyvumą vіdbivaє otrimannya rezultatas (pasiekimas meti) dainuojantiems protams provadzhennya diyalnostі. Žemą robotų efektyvumo lygį gali lemti ne tik neracionalūs sprendimai, bet ir neaiškūs tikslai, jei organizacija neskiria deramos pagarbos. Bet kokiomis aplinkybėmis sistemos gali būti beprotiškos, turėti itin efektyvų charakterį. Esant panašiam nustatymui, pažymėkite kelių vipadkivų superskaidrumą, tačiau juos galima likviduoti sulenkiant aukštesnio laipsnio tikslus, kurie sujungs žemesnio lygio ženklus.

Šiuolaikine rinkodaros koncepcija paremtas verslas turi daug tikslų. Ji pasireiškia, mes esame priekyje, kaip alternatyva deponavimo procesui, jei pasirenkamas iš beasmenių tikslų, didžiausias pasaulyje gerbia efektyvumo principus. Tikslų įvairovė galima rasti її turtingų komponentų sandėlyje. Pdpriyomnitska diyalnist, kaip atrodo, sujungia tris aspektus: virobnichy, komercinė ir finansinė.

Kaip palikimas vertinant subpagrindinės struktūros veiklą draudimo kriterijus, yakі vyplyvayut iš bet kurio valstybės subjekto veiklos vadovo - ilgalaikio (strateginio) įmonės tvarumo užtikrinimas:

Jogo konkurencingumas ( Prieš ),

perteklius ( R ) tai

finansinis stabilumas ( F );

E = f(K, R, F)

Proceso metu turėtume atkreipti dėmesį į tai, kad paprastai dėl to kaltiname protirіchchya dotsіlno vіddavati vіddavati tsіlyam, kurie apibūdina įmonės konkurencingumą ir rinkos pozicijų stabilumą, suvokdami rinkodaros principus, kaip ir rinkos valdymo koncepciją.

Toks mąstymas nepakeičia marketingo koncepcijai būdingo tikslo maksimaliai padidinti pelną, bet sukuria protą sėkmingam funkcionavimui trivialioje perspektyvoje. Efektyvumo vertinimas šiuo atveju atliekamas tobulinant strateginius prioritetus, o gausybėje galimų įvertinamų rodiklių pervertinami rodikliai, apibūdinantys zuzilo efektyvumą, siekiant nedrovėti ta kita strategine kryptimi.

Dabartinis priėmimas gal būt būti veiksmingas tik tame vipadku, yakscho vono ant burbuolės orientuotas,

Pirma, konkurencingų produktų gamybai,

Kitaip, be pertraukų, yra gausybė panašių savybių ir galios gaminių.

Verslo įmonėms produkcijos kokybės didinimo problema yra dar aktualesnė. Tse pov'azano z tim scho subprincipinė struktūra kaip savarankiškas suverenus subjektas, atsakingas už socialinę ir ekonominę sistemą, už sistemos funkcionavimą, kaip vidinė, o išorinė absoliučiai nėra vidurinė.

3. Tyrimas parodė, kad vertinant darbo efektyvumą, reikia atsižvelgti į šiuos principus:

- Dinamikos efektyvumo rodiklių analizės atlikimas;

– indikacijų išlyginimas iš vidurinio Galuze, taip pat panašios ne vidutinių konkurentų indikacijos;

- kompleksinis kompleksinis administracinės struktūros valdymo efektyvumo vertinimas;

– ekspertinis rezultatų įvertinimas, atskleidžiantis priežastinį-paveldimumą ir funkcinius ryšius tarp kitų rodiklių;

– strateginis efektyvumo vertinimo modelių kryptingumas ir jų atsiradimas keičia įmonės konkurencingumą.

Visą valandą buvo siūlomi beasmeniai efektyvumo vertinimo metodai ir procedūros, tačiau ne visi smirdžiai bus įgyvendinami aukštesniems principams įtvirtinti. Turtingame vipadkah nuolatinis panašios įvairių organizacijų veiklos vertinimas, įskaitant sąnaudas, zocrema, tapo bendru rinkodaros rezultatų ir lyginamosios analizės tikslu.

Integruotai verslo veiklos efektyvumas vertinamas pagal pelną ir pelningumą, kurį atima verslas. Tačiau už ką atimamos pajamos, nes jos suleidžiamos į būsimą organizaciją, šiose nuomonėse to neatsiranda.

Siekiant didesnio naujai diegti esamus veiklos efektyvumo vertinimo principus, priėmimas skatinamas kaip pergalės kriterijus. padidinti įmonės konkurencingumą, kuris yra pelno gavimo pagrindas, konkurencingumo kritimas reiškia ir rinkos švaistymą bei sutrumpėjusią veiklą, galinčią baigtis verslo likvidavimu, o tai nelaikytina teigiamu rezultatu.

Roboto efektyvumas ir kritimas dėl užsibrėžto tikslo, todėl efektyvumo modelis turi kristi dėl to, kad tai yra prioritetas konkrečios verslo struktūros darbui – senas pamatas ar kitas perteklius. Visų pirma, tada efektyviai sekite tokią verslumo veiklą, kuri padidins organizacijos konkurencingumą. Bet kokios rūšies obezhennya atveju kalta nevid'emnogo pertekliaus arba nevid'emnogo ribinių pajamų funkcija (kitam tikslui). Darbo ir priėmimo poveikis laikotarpiui t-1 prieš t būti įvertintas dėl konkurencinio pranašumo t-1 kad laikotarpio pabaiga t

E = KSP t - KSP t-1

adresu S P(MD) i ≥ 0 , (1)

Kalbant apie praeitą šprotų laikotarpių analizę, tada, atpažinę laikotarpio burbulą indeksu „0“, imame

E = KSP t - KSP 0

adresu S P(MD) i ≥ 0 , (2)

Jei pirmenybė teikiama didžiausiam padidėjimui, tai darbo efektas gaunamas laikotarpiui t-1 prieš t vertinama pagal viso laikotarpio paimtą pelno sumą

E \u003d S P i

adresu KSP t – KSP t-1 ≥ 0 , (3)

Jei tokių laikotarpių yra, tai, atpažinę laikotarpio ausį su indeksu „0“, imame

E \u003d S P i

adresu KSP t – KSP 0 ≥ 0 , (4)

Vertinant pelno mokesčio efektyvumą, galima laimėti bendras (balansines) pajamas, o ryškiausiai parodyti pelno mokesčio pajamų rezultatą sumokėjus mokesčius – grynąsias pajamas.

ištarti liejimo modelis ir analizė Kaip pagrindinis pіdpriєmnitskoї іyalnostі rezultatas, yakіy vitrati susidaro nedirbant gamybos gyvavimo ciklo etape. Dėl to, kai rozrahunka, būtinas perteklius:

- pagal populiarią rinką(Stage zastosuvannya) vrakhovuvat tik tiesiai vitrati;

- augančioje rinkoje(Augimo stadija) atlyginti žalą paskolos grąžinimo atveju vіdsotkіv mokėjimo už paskolą grąžinimą;

- augimo ir brandos stadijoje vrakhovuvati povnі vitrati;

- mažėjant vrakhovuvat mažiau tiesūs vitrati.

tokiu būdu, zagalna sum pributka būti paskirtam kaip produktų atsargų suma, kuri perkeliama į skirtingus gyvavimo ciklo etapus.

Dėl іinterpretacії galimybių zastosuvannya rozroblenoї modelі vikoristano danі trokh pіdpriієmstv, yakі gali būti maždaug toks pat startі umovi schodo konkurentospromozhnostі gaminyje ir rіvnya oderbutkuvannogo oderbutkuvan.

Klausimai savikontrolei:

1 Transformacija verslumo plėtrai Kazachstane

1. Garina E.P., Medvedeva O.V., Shpilevska O.V. Verslo veiklos pagrindai - M: Phoenix, 2010 m.

2. Valigursky D.I. Pagalbinės veiklos organizavimas [Tekstas]: Parankinis. M.: Daškovas ir K, 2012 m.

3. Seidakhmetovas A.S., Elšibekova K.Ž. „Pridpriyomnitstvo“: vyriausioji pagalba. Almata: Ekonomika 2010 - 304p.

UDC 330.190.2

SOCIALINIS IR EKONOMINIS VEIKLOS PRIĖMIMO EFEKTYVUMAS

© Mikola Mikolayovich KIRЄЄV

Tambovas Valstijos universitetas aš. G.R. Deržavina, m. Tambovas, Rusijos Federacija, Politinės ekonomijos ir lengvojo pasaulinio valdymo katedros doktorantė, el. [apsaugotas el. paštas]

Straipsnyje aiškiai suprantamas subpagrindinės veiklos efektyvumas. Verslo veiklos socialinio ir ekonominio efektyvumo įvardijimas yra viena iš prioritetinių plėtros krypčių, kurios formavimas leis ilgalaikėje perspektyvoje įprasminti jų plėtros standartą. Išplėstas verslumo veiklos socialinio efektyvumo įvardijimo testas, nustatyti paskyrimo kriterijai, verslo veiklos socialinio ir ekonominio efektyvumo struktūros ryšys.

Raktažodžiai: pіdpriєmnitska diyalnіst; socialinis efektyvumas; ekonominis efektyvumas.

Pіdpriєmnitska dіyalnіst - tse savarankiškas aprūpinimas, scho zdіysnyuєtsya on svіy rizik dіyalnіst, spramovanova dėl sistemingo otrimanny pributka vіd koristuvannya registruotas, kasykla, servit orna, prekių pardavimas іy asostі įstatymų nustatyta tvarka.

Ant vіdmіnu vіd be-yakої gospodarskoї іyаlnostі pіdpriієmnitsku apibūdina vіdmіtnі її požymius, tokius kaip є risik, іnіtsiаtiva, іnіtsiаtiva, pіstpodarskoї, sa vіdalіnіst і aktyvus poshuk.

Verslumo subjektais gali būti privatūs asmenys, įvairios asociacijos (akcininkų bendrijos, nuomos komandos, kooperatyvai) ir valstybė.

Verslo objektai gali būti, ar matote valstybinę veiklą, komercinį tarpininkavimą, prekybą ir pirkimą, inovacijas, konsultacinę veiklą, operacijas su vertingais popieriais.

Rinkos lyderių galvose vienas iš pirmųjų užduočių yra įvertinti veiklos efektyvumą ir efektyvumo bei funkcionalumo skatinimą. Efektyvumas yra viena iš svarbiausių, pagrindinių, pagrindinių ekonominių kategorijų.

Ekonomikos moksle mitybos efektyvumas yra vienas svarbiausių ir lankstesnių. Priėmimo veiklos efektyvumas nustatomas kaip

veiklos efekto (rezultato) pakėlimas į vitraciją (išteklius) iš pirmo pasiekiamumo. Pažvelkime į socialinį ir ekonominį veiksmų efektyvumą, nes elementai sąveikauja vienas su kitu.

Socialinių ir ekonominių procesų implikacija būdinga subprincipinėms struktūroms, kad ir kokios lygios jos būtų. Smarvė yra paskutinė priežastis, dėl kurios išsivysto virobnicheskih vіdnosino sistema, kuri susidaro pagrindinėse šios lygybės struktūrose. Aktyviai apmokyti darbo jėgos žmonės, kaip pagrindinis gamybinių jėgų elementas, padeda užtikrinti proto saugumą tos darbo jėgos visuotiniam vystymuisi. Šių išteklių neįvertinimas smunka kaip praktikos autoritetas, mažėja produktyvumas ir dėl to mažėja lygybė, iššvaistoma galimybė sukaupti intelektinį potencialą, o tai reiškia verslumo veikla.

Socialinis socialinės veiklos efektyvumas – tai visuomeninės veiklos aktyvumas visuomenės gyvenime, nukreipiantis į socialinių poreikių tenkinimą, geranoriškumo gausą.

Socialinis veiklų įgyvendinimo efektyvumas yra neatsiejamas visuomenės įtvirtinamo ekonominių sąveikų inovatyvumo ir „ateisk naujove“ rodiklis. Socialinis efektyvumas

nіst pіdpriєmnitskoi іyalnostі polugaє pobudovі tokios socialinės ir ekonominės komunikacijos sistemos, yakі gali būti sėkmingai іtegrаnі visuomenėje, pіdvshuyuchi rіvіn yоgo potenciypoіtdіtd valandą.

Pіdpriєmnitskoї diyalnostі buv іz vybori kriterіїv effektivnostі socialinio efektyvumo nustatymas. Kriterijai – pažymio reikšmė, kurios pagrindu atliekamas vertinimas, klasifikavimas. Pagrindiniai socialinio verslumo efektyvumo kriterijai yra ne materialinės-objektinės įvairovės kriterijai, o socialiniai ir žmogiškieji aspektai: švietimo sferos plėtra, mokslo pasiekimai ta rozrobok, zakhistu sveikas, aš esu tauta dovkilla, keičiant vienodą socialinį spaudimą. Socialiai efektyvios verslo veiklos aplinkybėmis jis nežino „sąsajos su savo funkcijomis“, o, priešingai, taps visuomenės dalimi kaip būtina institucija, kuri visada rengia naujus nestandartinius sprendimus. ore povit ant nebezpeku kad skladnіst svіtu.

Socialinis veiklos įgyvendinimo efektyvumas yra tiesiogiai susijęs su socialinių programų įgyvendinimu ir specifiniu veiklos vertinimo dvilypu. Rezultatas bus finansinės ir socialinės naudos suma. Perteklius paliekamas su metodu, bet ne viena meta, perteklius reinvestuojamas į socialinės misijos įgyvendinimą.

Priėmimo veiklos socialinio efektyvumo rodiklius galima suskirstyti į vidinius ir išorinius skambučius.

Zovnіshni pokazniki socialinis efektyvumas pіdpriєmnitskoїї diyalnostі apibūdina bendruomenės veiklos rezultatą. Tiksliau, kiek aktyviai palaikoma veikla dalyvauja visuomenės gyvenime, įgyvendinant didžiulę veiklą, nukreiptą į socialinės partnerystės plėtrą, pvz.

Dalyvavimas investuojant į kultūrinio ir socialinio pripažinimo objektus;

Parama inovatyviems projektams;

Aplinkos sauga;

Pіdtrimka neapsaugotos verstos gyventojų.

Viena iš perspektyvių verslumo socialinių funkcijų įgyvendinimo formų yra privačios partnerystės plėtra. Daugelyje rozvinenih, o per likusį dešimtmetį ir krai verslo ir vyriausybės bendradarbiavimo forma žymima viešojo ir privačiojo sektorių partnerystės (PPP) terminu. Rusų literatūroje pripažįstamas terminas „valstybės ir privataus sektoriaus partnerystė“.

Įvairių formatų ir lygybių viešųjų diskusijų, vykusių š Likusios uolos iš socialinio verslo gyvybingumo problemų, parodančių valstybės įsitraukimą į įmonių dalyvavimo versle aktyvinimą Socialinės problemos bičiulystė. Verslas yra pasirengęs bendradarbiauti su valstybe plėtojant aktualias ir perspektyvias socialines problemas bei plėtojant ryšį tarp skirtingų privačios ir valstybės socialinės partnerystės formų. Vodnochas vіn pragne pіdvishchennya sієї rіlі jakų virobnika sіsіal'nyh kištukas.

Valstybės ir privataus sektoriaus partnerystė

yra institucinis ir organizacinis privataus verslo suverenios galios aljansas su reikšmingų projektų įgyvendinimo metodu. platus spektras veiklos sferos – plėtojant strategiškai svarbius galuzy ekonomіki to nadannya hromadskih tarnautojus šalies ir kitų teritorijų mastu.

Valstybės ir privačios partnerystės projektuose nėra lengva išlankstyti išteklius, bet ypač interesų konfigūraciją ir partnerių galias. Visų pirma, valstybė, kaip viena iš partnerystės šalių, veikia kaip reikšmingų interesų ir tikslų nešėja, be to, atlieka ne tik direktyvinę, bet ir kontrolės funkciją. Kitaip, veikdama valstybės apyvartos dalyvio vaidmenį, ji yra atsakinga už siaubingų valstybės ir privačios partnerystės rezultatų efektyvumą, saugų ir galingą komercinį efektą. Nareshti, privatus partneris, kaip įprastas verslas

matel, maє ant metі maximizatsії pributku. Komerzihiyn segmente (ant Imperijos Gromadskio tarnybos skyriaus vidmino) doreschny Torg partneriai apie minlitum Rodil Rizikiv, vinikeyt, apie žuvų prigimtį Vicoristani.

Privataus sektoriaus dalyvavimo valstybės ir privačiose partnerystėse lygis gali būti didinamas ir mažinamas priklausomai nuo tarpusavio priklausomybės formų (valstybės ir verslo), taip pat į privatų verslą iš valstybės pusės perkeliamų teisinių patobulinimų masto.

Ypatinga prasmė Valstybės ir privataus sektoriaus partnerystės projektai gali būti mažiau lygiaverčiai masinei savireguliacijai. Iš miesto ir kaimų (bendruomeninės valstybės) pusės didžiausias dėmesys tenka neasmenių visuomeninės reikšmės projektų įgyvendinimui kelių transporto valstybės, socialinės infrastruktūros, vandens būklės ir vandens valymo sporų galerijoje, saugoti vidurį, gyv. gyvybei, energijos ir dujų tiekimui. Kodėl pagrindinė problema, dėl kurios stringa komunalinė valdžia, finansiniai ištekliai. Tas privataus kapitalo suviliojimas iki įžūlių socialinių ir ekonominių užduočių pabaigos lygiaverčiai mіstsevogo savireguliacija tapo įprasta visame pasaulyje.

Vidutiniai verslo veiklos socialinio efektyvumo rodikliai apibūdina vidutinio verslo socialinį aktyvumą, nukreipiantį žmogaus potencialo plėtrą. Rezultatas gali būti vadinamas atimamu vіd efektu:

Praktikos personalo tobulinimas (verslo praktikų kvalifikacijos kėlimas);

Saugokite savo sveikatą (draugiško darbuotojų mąstymo kūrimas, medicininis žvilgsnis į aplinką, programos, skirtos personalo sveikatos gerinimui);

Dilova įmonės praktika (socialiai perspektyvaus verslumo įvaizdžio kūrimas);

Išteklių taupymas.

Ekonominis efektyvumas – ekonominės sistemos efektyvumas, kuris atsispindi pagrindiniuose pabaigos rezultatuose

vitražo ištekliai. Verslo veiklos ekonominis efektyvumas gali būti vertinamas kaip paimto pelno matas, ir kaip verslo pokytis (rinkos kaina, prestižas).

Vidinės ir išorinės aplinkos veiksnių sistema liejasi į verslo veiklos ekonominio efektyvumo stadiją. Vidinio ir išorinio vidurio faktoriai gali būti skirstomi pagal šiuos požymius: po infuzijos lygio (bazinė, kitos eilutės); už kіlkіsny vimіr žingsnio (kas seka vimirą, neseka vimiru); valandai dії (greitai, timchasov); chodo ohoplennya vpliva (zagalnі; specifinis); detalumo stadijoje (paprasta – viena priežastis; sulankstymas – sudėtingos priežastys); dėl diї prigimties (objektyvus; subjektyvus); dėl paskyrimo būdo (tiesioginis; netiesioginis); po žingsnio dії (1; 2; 3 ir tt, eilės tvarka).

Verslo veiklos ekonominį efektyvumą galima įvertinti taikant integruotą efektyvumo vertinimo metodą, kuris remiasi trimis verslo veiklos aspektais: komerciniu, komerciniu ir finansiniu.

Gamybos aspektas apibūdina išteklių potencialo efektyvumą produkcijos gamybos valandai. Virobniniam posistemiui gali būti siūlomos šios papildomos indikacijos:

Virobnitstva efektyvumas, padengtas iš išteklių biudžeto;

Darbo produktyvumas;

Pelningumas;

virobnicheskih zv'yazkіv efektyvumo rodiklis;

Indikacijų, lemiančių produkcijos valdymo efektyvumą, sistema;

Personalo valdymo efektyvumo rodiklis;

Rodmenų sistema, apibūdinanti virobnichoy ir rinkodaros informacijos ir informacijos veiksmingumą.

Komercinis aspektas leidžia įvertinti produktų įgyvendinimo efektyvumą. Pagalboje galima įvertinti komercinio posistemio veiklos efektyvumą

iliustracinės nuorodos, nustatančios prekių ir vitrinų pardavimą, skirtą prekių organizavimui ir pardavimui rinkai, taip pat nuorodos, apibūdinančios įvairių ї priemonių elementų patogumą, abipusiškumą ir tarpusavio papildomumą:

įvairių šildymo kanalų, šildymo sistemų, tarpininkų efektyvumo rodiklis;

Indikacijų sistema, parodanti keruvannya efektyvumą bėgimo takelio pagalba;

Tarpininkų pasirinkimo patikimumo nuoroda;

Rodmenų sistema, rodanti informacijos ir rinkodaros informacijos gavimo efektyvumą;

Požymiai, apibūdinantys zbutovoi priemonės gyvybingumo lygį rinkodaros tikslams ir uždaviniams;

Trivališkumas įgyvendinimo laikotarpiui (spіvvіdnoshnja іz vіtratami zboutu);

Rodiklis, apibūdinantis pajamų už kietą prekę vertę.

Finansinis aspektas apibūdina bendrųjų ir administracinių struktūrų išorinių ir vidinių finansinių srautų valdymo efektyvumą.

Finansų posistemės veikimo efektyvumui įvertinti galima atrinkti visumą svarbiausių rodiklių ir parametrų, kuriuos pateikia organizacijos finansų žvaigždės. Apibūdindami veiklos finansinius rezultatus galite laimėti, pavyzdžiui:

pajamos iš pagrindinės veiklos;

Parduodamų produktų nuoseklumas;

Grynosios pajamos be atlygio dažnai aptinkamos asocijuotų įmonių pelne;

Grynasis mokestis prieš apmokestinimą.

Spivvіdnіsshi tsі pokazniki su pokazyniki vitrat, galima suformuluoti teiginį apie finansinės veiklos efektyvumą.

Pidhido tarimas leidžia atlikti daugybę praktiškai reikšmingų užduočių:

Pasirinkti optimalias strategines gaires;

Obґruntuvat tsіlі ir zavdannya pіdpriєmnitstva;

numatyti veiklos rezultatus;

Išanalizuoti organizacijos rinkos galimybes ir apibūdinti jos padėtį konkurencinėje aplinkoje;

Tobulinti gaunamas charakteristikas, įgyvendinant abipusio tikslo charakteristikų tobulinimo principus;

Laimėkite virobnicho-budive sistemų strateginio lankstumo ir pritaikomumo principą.

1. Civilinis kodeksas Rusijos Federacija (1 dalis) 1994 m. lapkričio 30 d

Nr. 51-FZ. ІNSh: http://www.consultant.ru/

roIIag^ktSh (pabaigimo data: 2011 07 08).

2. Vєtrov D.V. Ekonominio patikimumo užtikrinimo ir verslo veiklos problemos // Socialiniai ir ekonominiai reiškiniai ir procesai. 2010. Nr. 3. S. 71-75.

3. Deryabina M. Valstybės ir privataus sektoriaus partnerystė: teorija ir praktika // Ekonomikos mityba. 2008. Nr. 8. S. 61-77.

4. Privati ​​ir valstybinė partnerystė: spіv-

stovintis, kad plėtros perspektyvos Rusijoje: Analitinė dopovіd. M., 2006 m.

5. IKb: www.rfba.ru/analitika/ekonomicheskaya-

effektivnost.html (užbaigimo data:

6. Moisejeva I. aš. Verslo veiklos efektyvumo vertinimo principai ir metodai // Tambovo universiteto biuletenis. Humanitarinių mokslų serija. Tambovas, 2010. Vip. 6 (86). Z. 38-44.

Būsima redakcija 2011-07-13

SOCIALINIS IR EKONOMINIS VEIKLOS ĮMONIŲ EFEKTYVUMAS

Nikolajus Nikolajevičius KIREYEVAS, Tambovo valstybinis universitetas, pavadintas G.R. Deržavinas, Tambovas, Rusijos Federacija, Politinės ekonomikos ir Pasaulio globalios ekonomikos katedros magistrantūros studentas, el. [apsaugotas el. paštas]

Medžiagoje aptariama verslumo veiklos efektyvumo samprata. Socialinio ir ekonominio efektyvumo verslumo apibrėžimai yra vienas iš studijų prioritetų, kurio formavimas lems jų statusą ir raidą ilgainiui. Nustatytas verslo socialinio poveikio apibrėžimo principas, jo formavimo ir įgyvendinimo kriterijus bei verslo veiklos socialinis ir ekonominis efektyvumas.

Raktažodžiai: įmonės veikla; socialinis efektyvumas; ekonominis efektyvumas.

Verslo veiklos rezultatai rodo verslo bendradarbiavimo konkurencingumą ir potencialą, visų verslo įmonių dalyvių pasitenkinimo ekonominiais interesais lygį.

Prieš priėmimą būtinas dainavimo laikotarpio priėmimo veiklos efektyvumo įvertinimas.

Remiantis tokio vynų vertinimo rezultatais, kuriama techninių, technologinių, organizacinių, ekonominių, socialinių požiūrių į Vyriausybės vyriausybės plėtros programą sistema, taikant įmonės finansinės būklės gerinimo metodą, siekiant pakloti šio verslo pagrindą yna privablivіst darbuotojams, baigusiems darbą zaobіv vrobnitstva, bankams, kitoms teisinėms ir fizinėms osіb.

Remiantis investuotojų finansinės veiklos sumų sumos įvertinimu, finansinė investicija į įmonę garantuojama su investicijos saugumo ir maksimalaus atsipirkimo garantija.

Mūsų partneriai iš verslo įmonių yra zatsіkavleni ne rinkos pranašumas iš cim verslumo.

„Vlasniki“ akcijos taip pat orientuotos į dividendų patikimumą ir akcijų keitimo kursą protui bei reguliarias 100 USD įmokas už jų indėlius. Dėl svarbiausių pіdbagіv pіdpriєmnitskoї єіyalnosti є vertinimo elementų:

1) verslo platformos ir likvidumo analizė;

2) dzherel koshtiv struktūros formavimas;

3) įmonės finansinio stabilumo požymių nustatymas;

4) užpakalio virobnicho-užpakalio veiklos įvertinimas.

Pagrindiniai įmonės finansinės padėties, ekonominių rezultatų ir rinkos stabilumo rodikliai turi būti užtikrinti iš nusistovėjusio turto ir įsipareigojimų balanso skolų bei informacijos apie pelną ir pelną.

Realią finansinę būklę ir ekonominius nepastovumo rezultatus žymi teismų ir genčių faktinių duomenų dinamika, o nestabiliai rinkos būklei – reguliarios ekrano analizės kelias.

Verslo virobnico-finansinės veiklos sub-bag vertinimo pagrindinius parametrus kontroliuoja kelios pasipūtėlių grupės.

Pirmoji autoritetų grupė apibūdina bendrą verslo veiklos efektyvumo vertinimą. Pirmajam pokaznikui leidžiama mokėti papildomus pinigus (zbitka) iki apyvartos sumos (vitorg parduodant gaminius, darbus, paslaugas be papildomo mokesčio ir akcizo).

Kitus du pokazniki taip pat lemia balanso perteklius (churn) ir grynasis perteklius (churn) iki apyvartos sumos.

Kas ketvirtį tai taip pat rodo priemoką (sumažinimą) parduodant mažiau produktų už parduotą pajamų sumą. Penktasis pokaznik є stavlennyam pributka (sutraukimas) į pardavimo vietą.

Kitai grupei priklauso verslo pelningumo (pajamų) rodikliai, apibūdinantys investicijų į kačių verslą įplaukas, pasitraukimą iš odos rublio. Visas grynasis pelningumas priskiriamas balanso likučiui, o grynasis pelnas – iki veiklos krypties (balansinio turto) savikainos.

p align="justify"> Viešojo kapitalo pelningumas priskiriamas nepaskirstytų pajamų valstybinio kapitalo eilui (balanso trečiojo poskyrio pomaišis) su sustojimu dienos pabaigoje. . Bendras gamybinių fondų pelningumas yra balansinių pajamų kaina iki produkcijos pagrindinio ir apyvartinio turto (už atsargų perteklių) prekinėmis ir materialinėmis vertėmis metų pabaigoje.

Trečioji rodiklių grupė apibūdina įmonės verslo veiklą.

Pirmasis rodiklis nustatomas pagal apyvartos vertę prie turto vertės (papildomas likutis prie turto likučio) ir apibūdina viso turto pristatymą.

Kitas rodiklis – vidutinių pajamų didėjimo tempo didėjimas iki pagrindinių pajamų vidutinės pridėtinės išlaidos (nuo I balanso paskirstymo) ir parodo pajamų vertę.

Trečias rodiklis yra apyvarta (apyvartų skaičius) vilkolakio katės vimiryuє vіruchki vіruchki iki vidurio vartosі volosіv koshtіv (pіdbag II rasdіlu balansas).

Tą patį lemia atsargos ir vitratai (iš balanso II skyriaus), taip pat skolininko sąskaitų apyvarta vidutinei sumai (iš balanso II skyriaus).

Ketvirtoji požymių grupė apibūdina verslo likvidumą ir rinkos stabilumą pagal visuotinius mokėjimo ir padengimo koeficientus, ilgalaikio turto indeksą, finansinio nepriklausomumo koeficientą ir kt.

Tokiu būdu turto ir įsipareigojimų likučio, taip pat prekių ir atsargų struktūroje yra informacija apie tai, kas gali gauti prekes, kokias materialines vertybes, kokias įmones galima užsakyti, kas dalyvauja susirinkimo akcijos.

Už žvaigždžių aiškiai matyti, kad sumenkinti savo pretenzijas galima anksčiau nei akcininkai, investuotojai, kreditoriai, pirkėjai, pardavėjai, gresia finansiniai sunkumai.

Paskutinis finansinis rezultatas priskiriamas paskutinio laikotarpio valstybinio kapitalo augimui, kurio sumą kaip grynąjį pelną įnešti į pasyvųjį turto balanso balansą.

Įmonės finansinė padėtis vertinama pagal įsipareigojimų struktūrą, tai yra dzherelami vladnyh ir pozikovyh koshtiv, investicijas iš kasyklos.

Mes analizuojame dzherel vlasnyh koshtіv: įstatinį kapitalą, papildomą ir rezervinį kapitalą, finansinius finansus ir pajamas, pelno nepaskirstymą ir kitus dzherelius.

Dažniau kažkokio dzherelio pagalba padidinate finansinį verslo stabilumą.

Platformų pramonės, agropramoninio komplekso finansinio stabilumo ir investicinio privatumo įvertinimas

Universalus įmonės ekonominės plėtros vertinimas būtinas ne tik pareiškėjui, bet ir mokesčių institucijoms, paskolas teikiantiems bankams, sutartinių paskolų partneriams, akcininkams ir smulkiesiems investuotojams.

Analitinė informacija leidžia įvertinti valstybę duodančio subjekto vidinius ir išorinius santykius, atskleisti jo platformos pajėgumą bei pelningumą ir tuo remiantis priimti sprendimus dėl abipusio finansinio ir ekonominio efektyvumo.

Pelno mokesčio prievolės vertinimas iš mokesčių administratorių pozicijų yra pagrįstas realiais įmonės naujo mokėjimo rodikliais arba tuo, kad norite mokėti mokestinių pajamų sumas iš skirtingų grąžų borgui. Jei įmonė gali mokėti mokestį už gamybą (robitą, paslaugą), tai reiškia, kad jis sumokėjo mokestį prie papildomo darbo užmokesčio, akcizo ir panašių obov'yazkovі įmokų, sumokėjo už atlyginimą už pardavimą.

Žemės, vienkartiniai socialiniai ir kiti mokesčiai apima bendrą produkcijos gamybą, todėl pardavimo forma perteklius patvirtinamas mokesčių inspekcijai apie jų sumokėjimą.

Duoklė už perteklių ir kitos sąskaitos apmokamos iš žvaigždės uolos priemokos.

Jei pajamų gavimas gali būti išmokamas dėl reikšmingos veiklos ir negali būti sumokėtas už pašalpą, tada mokesčių administratorius rinks mokesčius iš pirminės formos dokumentų apie faktinį pašalpos išmokėjimą.

Paskolos suteikimui būtinas įmonės finansinio stabilumo įvertinimas iš skolinančių bankų.

Su nustatytomis vienodomis paskolos palūkanomis komercinis bankas Orientuoja mus į verslo platformos ir likvidumo demonstracijas. Likvidumas priklauso nuo to, ar yra pakankamai apyvartinių kačių, kad būtų užtikrintas nenutrūkstamas virobnitstva procesas ir būtų galima sumokėti borgus už trumpalaikius strumus.

„Platospromozhnistvo“ yra svarbus įmonės finansinės būklės kriterijus, užtikrinantis grąžinimo už savo gūžį mokėjimą.

Mokėjimo gebėjimą patvirtina šimtu procentų didesnės skolos didesnė ar lygi trumpalaikio turto (lėšų atsargos, skolininko skolos ir kito turto) suma, balanso paskirstymo išplėtimas, siekiant nustatyti ilgalaikį ir trumpalaikį. kreditai ir visa kreditorių tvora.

Prote znachenna suma zapasіv sche reiškia tikras platospromozhnіst, oskolki vartіst nebaigtas vyrobnitstvа ir prekių tsіnnosti verslo bankroto atveju gali būti sunku realizuoti ovnіshnіh borgіv grąžinimą.

Grynojo apyvartinio kapitalo dydis (skirtumas tarp trumpalaikio turto ir trumpalaikių pasėlių) prisideda prie įmonės pelningumo lygio kitimo. Dzherelami osvіti grynasis apyvartinis kapitalas є sumi grynosios pajamos, akcinis kapitalas, dovgostrokovy goiter ir іn.

Didelis trumpalaikio turto perkėlimas į trumpalaikius gūžius užtikrina reikšmingą turimų išteklių tiekimą iš dzherelio.

In-line turto įgyvendinimas leidžia laimėti trumpalaikį struma ir stotyje likviduoti.

Verslo steigimas apmokėti už trumpalaikius pasėlius vadinamas likvidumu. Likvidumo žingsniai verslui įnešti į trumpalaikio turto struktūrą, ypač lengvo ir svarbaus apyvartinio turto realizavimo atveju. Likvidumo analizė skiriasi pagal turto išlyginimą turto balanse, sugrupuotą pagal vienodo likvidumo mažėjimo tvarką, ir grupavimą iš įsipareigojimų pagal grąžinimo padidėjimą. Tsim tvarka naudojama pasaulinės ir tarpinės finansinės aprėpties koeficientams, absoliutaus ir tekančio likvidumo koeficientams nustatyti. Iš rozrahunkіv zdіysnyuєtsya tvarka nurodant formules žemiau.

Aukštas padengimo koeficientas (Kop) rodo, kad dalis strumų srauto yra dėl pareigybių, paskolas ir kreditorių tvoras gali grąžinti kreditoriai, sutelkdami visus pinigus iš naujo likvidaus turto:

KOP = IIB / VB,

de IIB - balanso II skyriaus „Turto apyvarta“ rezultatas;

VB – balanso V skyriaus „Trumposios linijos gūžys“ rezultatas.

Kalta ne šio koeficiento norma, o mažesnė už 2–2,5.

Tarpinis padengimo koeficientas (KPP) rodo, kad dalį trumpalaikio verslo strumos galima grąžinti ir nepriimant materialinių įsipareigojimų.

Promіzhny coefіtsієnt korittya (Кpp) = (Koshti + Trumpalaikiai finansiniai įnašai + Skolų išieškojimas) / Trumpalaikis struma.

Ekonominėje literatūroje šio koeficiento reikšmė 0,7–0,8 tikrai gerbiama.

p align="justify"> Absoliutaus likvidumo koeficientas (Cal) rodo, kad dalį trumpalaikio strumos galima grąžinti už didžiąją dalį mobiliojo turto.

Kal \u003d (Coshti + Trumpos linijos finansiniai įnašai) / Trumposios linijos struma.

Reikėtų atsižvelgti į daugybę įsipareigojimų, jei troch koeficiento reikšmė yra didesnė nei 1, teoriškai pakankama reikšmė yra 0,2-0,25.

Einamojo likvidumo koeficientas (KTL) apibūdina bendrą verslo saugumą su apyvartinėmis katėmis už valstybės veiklos valdymą ir termino gūžesio grąžinimą laiku.

Pagal verslumo skatinimo platformą būtina suprasti užsienio (neapyvartinio ir neperleidžiamo) turto prieinamumą esamų pasėlių pabaigoje kaip trumposios ir ilgosios linijos pobūdį.

p align="justify"> Nustatytas vientisumo plynaukštės (CPO) koeficientas, nes dalis įmonės nekilnojamojo turto yra finansuojama už mažų sąnaudų sąnaudas.

Kpo \u003d (Sąnaudos + Trumpalaikės finansinės investicijos + Skolininkų skolų išieškojimas + Atsargos ir skolos) / Trumpalaikės skolos.

Nemokėjimo priežastys gali būti finansinių išteklių trūkumas, neracionali apyvartinių lėšų struktūra, pasikeitusi prievolė parduoti, staigus rangovų pasitraukimas ir kt.

Banknotų, dėl kurių susitarta, partneriai, pavyzdžiui, bankai, norintys pareikšti reikalavimą dėl likvidumo ir mokėjimų nesąžiningumo.

Tačiau jiems svarbu ne tik įmonės pastatas, kuris pasuktų pinigų padėtį, bet ir finansinis stabilumas, pastatas manevruoti pinigų pagalba.

Įmonės finansinę padėtį galima apibūdinti pagal pagrindinius puolančius finansinio stabilumo rodiklius.

Finansų koeficientas (CF), parodantis, kaip dalis investicijų į pramonę padengiama už gerų pinigų kainą esant mažoms pajamoms:

Ksr = Vlasnі koshti / pozikovі koshti.

Autonomijos koeficientas (KA) apibūdina pinigų dalį balanso valiuta:

Ka = Vlasni Koshti / Valiutos likutis.

Svarbu, kad savikaina būtų mažesnė nei 50% valiutos likučio.

Medžiagų atsargų su šlapiomis apyvartomis saugumo koeficientas (K) parodo, kokios medžiagos atsargos yra padengtos šlapiomis striukėmis ir reikalaujančios spinduliavimo atsargų. Norminė koeficiento vertė 1.

p align="justify"> Šlapių vilkolakių mobilumo koeficientas (Km) lemia šlapių vilkolakių proporciją aukščiausiame galios kapitalo lygyje.

Svarbu, kad normatyvinė rodiklio reikšmė taptų 0,2–0,5.

Tikimasi, kad akcininkai ir investuotojai nurodys kapitalo prieaugį, akcijų normas ir dividendus.

Svarbiausi investuotojų kapitalo investavimo į verslą kriterijai yra jo turto pelningumas ir verslo investicinio privatumo vertinimo rodikliai, tarp kurių yra šie: coefіtsiєnt svіvvіdnoshnja pozikovyh ir vlasnyh koshtіv; medžiagų atsargų su šlapiais drabužiais saugos koeficientas; šlapių kačių manevringumo koeficientas; dalis privilegijuotųjų akcijų iš bendro skaičiaus ir pagrindinės veiklos pelno.

To chi pergalė іnshoy pokaznaєєєєєєєєєєєєє ir zavdannymi, jakі įdėti priešais jį Іnvestor. Tačiau, kaip taisyklė, tie, kurie yra tik visapusiško įvertinimo pagrindu, atsakingi už visą ekonominių rodiklių balansą, gali sukurti teisingą visnovą kito projekto investicinio pagrįstumo įvertinimui.

Globalaus subjekto efektyvumas (vertinant iš lotynų kalbos - devi, produktyvus, duodantis rezultatą) apibūdina išsivysčiusias sistemas, procesus, reiškinius, o tai veikia kaip vystymosi indikatorius. Vaughn yra svarbiausias stimulas. Siekdami pagerinti tam tikro tipo antrinės rizikos veiklą ir їхної sukupnostі efektyvumą, mes reiškiame, kad ateikite, priimkite plėtros procesą, tai yra, vedate į regresiją. Kuriems efektyvumo jausmas yra susijęs su praktika. Tiesioginė vadybinė veikla yra paklusnumo, būtinumo, tikrovės ir pakankamumo kanale.

Efektyvumas – tai klasės kategorija, susijusi su verslo plėtros intensyvumu (dinaminės klasės kategorija). Norėdami nustatyti verslo efektyvumo vertinimo principus ir metodus, pažvelgsime vienas į kitą tarp dviejų svarbiausių ekonominių kategorijų – efekto ir efektyvumo.

І efektas ir efektyvumas atspindi ekonominio objekto augimą ir vystymąsi, kad pastatas prisitaikytų prie laipsniškų dydžio, tūrio rodiklių pokyčių ir laipsniškų pokyčių, kurie papildo kilį kišnі ir pov'yazanі, kaip taisyklė, zі struktūrinė dinamika apie 'єkta.

Tuo pačiu tarp šių kategorijų ir autoriteto esmės. Poveikis yra veiklos rezultatas, kuris yra pragne ekonominis objektas. „Poveikio“ ir „rezultato“ sąvokos gali būti laikomos ta pačia ir pergalinga kaip gairės, kai raginama sukurti konkrečią valdymo sistemą. Toks valdymas, kuris tarptautinėje praktikoje vadinamas rezultatų vadyba, yra nukreiptas į didelį gaunamų rodiklių didinimą, norint perkelti esamų charakteristikų kaitą.

Effektivnist pats vrakhovu kaip diyalnosti rezultatas, ir oji protas, kai jogo pasiekti. Effektivnіst be-yakoy diyalnostі priimtas vrazhat z topomogoyu stavlennja rezultatas vitrat. Kam buvo duota užduotis maksimaliai padidinti rezultatą, kuris lygus vienam vitratui.

Pagrindinis veiksmas visada nukreiptas į tikslo pasiekimą ir obov'yazkovo baigiasi rezultatu, tai yra neplanavimo kaltė arba jis yra neigiamas

Kadangi galutinis rezultatas pasiekiamas metodu, diališkumas gali būti laikomas racionaliu, kaip ir toks kasdienis rezultatas, dializmas yra neracionalus. Pagrindinis efektyvumo vertinimo principas – galutinio veiklos rezultato žymėjimo abipusiškumas.

Valdant valdžiai, yra daug tikslų. Ji pirmiausia pasireiškia alternatyva mete procesui, jei pasirenkamas iš beasmenių tikslų, didžiausias pasaulyje atitinka efektyvumo principus. Turtingame komponentų sandėlyje galima pamatyti daugybę tikslų. Verslo veikla, kaip atrodo, apima komercinę, komercinę ir finansinę veiklą. Dėl odos ir būdingų drėgmės sutrikimų, o kartais ir vienas kitą nesuderinantiems (pavyzdžiui, sportuojant iki pertekliaus padidėjimo ir iki minimumo sumažinant vitratų). Tuo pačiu metu užduotis prašyti pavienių tikslų iškeliama kraštutiniame pagrįsto kompromiso taške, o tai neįmanoma. Vikoristo efektyvumo vertinimo metodo pagalba reikėtų naudoti turtingos kultūros optimizavimo metodą.

Kitas verslo efektyvumo vertinimo principas yra daugybės optimalumo kriterijų buvimas. Optimalumas - sistemos stovykla, kuriai saugu pasiekti maksimalias ir minimalias bet kokių parametrų vertes. Rezultatų optimalumas nustatomas pagal patobulintus kriterijus. Nagolosimo, scho kalba apie pergalingų kriterijų priimtinumą, o ne apie jų būtinumą. Kriterijų skaičius yra pergalingas, jei neįmanoma zastosuvat vieną chi zagalnenі vertinimus.

Turgaus centras yra organizacinė-valstybinė sistema, de sub'єkti pіdpriєmnitskoi ї diyalnosti realizuoja abipusius interesus ir veikia konkurencijos sąmonėje, užimdama vieną rinkos dalį (segmentą). Rinkos dalies didėjimas, konkurencinių pranašumų didėjimas didina verslumo subjekto strateginių pozicijų stabilumą. Yra papildomos projekto įgyvendinimo galimybės, kurios padės padidinti pelningumą ir pelningumą. Ir vis dėlto prioritetai gali būti orientuoti į savo pozicijų rinkoje gerinimą ir papildomų galimybių, vadovaujantis strategija, ilgam gerinti bendrą veiklos rezultatą pašalinimą. Suformuluojame trečiąjį įsigijimo efektyvumo vertinimo principą: rinkos pozicijų stabilumą apibūdinančių tikslų prioriteto teikimo procesas. Šiuo atveju efektyvumas vertinamas gerinant strateginius prioritetus, o tarp įvertintų rodiklių vertinami tie, kurie charakterizuoja zuilo efektyvumą, kad būtų drovūs ta kita strategine kryptimi.

Ketvirtasis principas yra ryšys tarp produktų gyvavimo ciklo ir verslo veiklos demonstravimo.

Kaip ir vіdomo, platinimo ir zastosuvannya prekių etapuose pajamos nėra patenkintos, vіn utvoryuєta yra mažiau panaši į naprikіncі stadії zastosuvannya. Dėl šios antplūdžio formuojasi motyvacija greitam šių etapų trivalumui, kuriamo ir skatinamo produkto kokybės didėjimui, jo atitikimo tikslinio segmento poreikiams saugumui, taip pat greitam augimui. atliekant produkto tolesnę veiklą ir jo aprobavimą, rinkos parengimą ir įgyvendinimą rinkos centre. Norint įvertinti šių etapų gamybos efektyvumą, būtina parodyti ženklus, strateginių tikslų zonavimą, kuris apims visą gamybos gyvavimo ciklo planavimą – nuo ​​idėjos suformavimo iki produkcijos pagaminimo.

Augimo stadijoje, jei deklaruojamos tikrosios, įrodykite vіdpovіdnostі prekėms, kad padėtų cіlovogo segmentui, docіlno vikoristannya iš pelno demonstravimo. Tame pačiame etape būtina pasiekti tikslą padidinti rinkos dalį ir užkariauti naujas rinkas ar segmentus, dėl augimo tempo padidėjimo įpareigosime tą pelną parduoti, kad būtų pasiektas platus rinkos pripažinimas . Metų tikslo pasiekimo lygio vertinimą įrėmina strateginiai sumetimai ir trukdo naujosios vandens rinkos uždaviniai. Todėl augimo stadijoje efektyvumui įvertinti galima naudoti daugybę metodų (ir indikacijų), kurie uždusins ​​savarankiškas verslumo veiklos direktyvas, kurios formuojasi įvairiose ramiose rinkose.

Subrendimo stadijoje įvertintų rodiklių sistemoje dominuojančiose pajamose. Būdami stadіynyh zmіn rodiklis - gamybos gyvavimo cikle pamatysite pačią stadії zrіlostі esmę - stabіlіzacіyu augimo pributka, zumovlenu izznannyam spozhivachem prekes; greita koprodukcija (darbas, paslaugos) kruopštaus gamybos ciklo pagalba. pumpuras. Pavyzdžiui, etapai, pastebėjus pirmuosius absoliutaus pertekliaus mažėjimo požymius, atnaujinamas mažų produktų asortimento atnaujinimas ir naujų produktų platinimas. Kartu strateginių tikslų reikšmė (naujų idėjų paieška, jų kūrimas, išbandymas, ateities rinkos stūmimas. Bud.), o efektyvumo vertinimai iš naujo įvertina organizacijos rinkos stabilumo rodiklius. .

Taip pat pergalės siekimo rezultato vertinimas grindžiamas rodiklių didinimo principu: pelno rodiklis papildomas rodikliais, apibūdinančiais organizacijos padėtį konkurencinėje aplinkoje.

Nuosmukio stadijoje, kuri užbaigia gamybos gyvavimo ciklą, galima išsikelti dviejų tipų tikslus: Švedijos pasitraukimą iš senamadiškos rinkos tsіyu. Veiklos rezultatas gali būti įvertintas už papildomą pelno demonstravimą, kuris yra didžiausia galima vertė. Skirtingoms Švedijos plėtros rinkoje strategijoms analizė grindžiama žemais asortimento komponentais, pirminiu bendru įmonės veiklos rezultatu. Pagal orientatus, ant skardinės, kliūva fiktiliatoriaus šaudymas, ANALITINIŲ charakteristikų pritvirtinimas, tas pats, jogas, zumovlye yogo Yogo, prognozuojama Trivaystya, naujos "purslų" spuogai. Tačiau tokios charakteristikos gali veikti ne taip kaip analitinės, kurios papildo pagrindines, bet netenkina nepriklausomų ekranų.

Tokiu būdu, konstatuodamas gautų rodiklių žemumą pūdymo gamybinėje veikloje produkcijos gyvavimo ciklo stadijoje, ugdant pagarbą jų derinimo galimybei, esu susaistytas struktūrinių pūdymo pokyčių. priėmimo tikslas ir tvarka.

Dėl vimiryuvannya pokazniki pіdpriєmnitskoi іyalnosti rezultate galima laimėti įvairiais būdais. Pavyzdžiui, pasiskolintos rinkos dalies rodiklis nustatomas remiantis marketingo duomenimis, kurių rėmuose vertinama rinkos visuma ir analizuojama šių rodiklių koreliacija, apibūdinanti anksčiau turėtos įmonės veiklą. įmonė її pagrindiniai konkurentai.

Produkto ar verslo subjekto konkurencingumas išreiškiamas išskirtiniu rodikliu, kaip konkurencinę aplinką kuriančių produktų (įmonių) alternatyvų įvertinimu.

Produkto konkurencingumui įvertinti sudaromas pidkhidas, pagrįstas svarbiausių indikacijų atranka, kuri sujungia beasmenes savybes, didinant jų reikšmę.

Kuriam vikoristui įžeidžiantis algoritmas yra:

  • - Nustatyti privačius rodiklius, apibūdinančius produkto (įmonės) konkurencinę galią;
  • - Nustatyti privačių Ki indikacijų vertę pagal odą ir alternatyvius variantus (natūraliais vienetais ji mažinama, o prireikus – taškais);
  • - ekspertinio metodo pagalba bus sudaryta privačių konkurencingumo indikacijų seka, kuri atitinka jų reikšmę išgyvenusiems;
  • - pasirinkite nuorodos parinktį, kuri yra pagrindinė nustatant privačius ekranus (paprastai gali būti keletas alternatyvių parinkčių);
  • - privatūs konkurencingumo rodikliai nustatomi kaip etalonas, o privačių rodiklių Jki indeksai nustatomi odos pasirinkimui:

ūkinė veikla smulkus verslas

de Kie – privatus konkurencingumo rodiklis, atitinkantis standartą;

Inžinerinių prognozavimo metodų pagalba nustatomas privataus pajėgumo konkurencingumo rodiklių koeficientas Li:

de i - rodiklio skaičius sekoje, suskirstytas pagal vienodą reikšmę;

Apskaičiuokite bendrą (integralų) produktų (įmonių) konkurencingumo geriausių variantų odai rodiklį Ykn:

de n – privačių konkurencingumo rodiklių įvertinimų skaičius.

Svarbu tai, kad rodiklis Ykn yra labiau atsitiktinis vienodiems vertinimams, bet ne absoliuti charakteristika.

Jei pasirenkate gaunamą indikatoriaus charakteristiką, galite nustatyti funkcinį modelį pagal tipinį modelį:


de Et - subjekto pajamos iš pіdpriєmnitskoi ї diyalnosti po virahuvannya mokesčių ir sumokėjimo vіdsotkіv; Pt – produkcijos vieneto kaina;

Qt – parduotų gaminių vienetų skaičius; fj – j-ojo kitimo koeficiento vieneto kaina; xj- Žagalna kilkіst j-asis atrankos veiksnys, kuris pasiekiamas atrankos procese; n - atrankos veiksnių skaičius; FC – fiksuoti mokėjimai; R - vidutinė šimto norma, kurią įmonė moka už geriausias pozicijas; B – pasaulinis pozicijų skaičius, kaip įmonė (nevalstybinių fondų įvairovė); T yra pelno mokesčio tarifas.

Galima suformuluoti tokią vitratų Z seką, kuri reiškia rezultato turėjimą:

de Zob, Zop, Ztr, Zm - išlaidos apyvartinių lėšų, pagrindinių gamybos fondų, darbo išteklių ir rinkodaros diegimui.

Pokazniki pateikti duomenys rodo bendrą pіdpriєmnitskoї diyalnostі rezultatą ir gali būti vadinami zagalnyuyuchimi. Prote, verslas, kaip buvo planuota, apimantis daugybę savarankiškų veiklos rūšių (komercinės, finansinės, komercinės, komunikacinės), kurių oda sudeda iki paskutinių rezultatų ir reikšmingame pasaulyje parodo visko veikimo efektyvumą. єї pіdpriєmnitskoї sistemos. Odos veiklos tipas pasižymi savo rezultatais, kuriuos tobulinant galima skaičiuoti indikacijas, padidinti priimančių posistemių veikimo efektyvumą. Qi pokazniki mokyklų mainai neperspektyvus kreiptis dėl zagalnyuyuchih vaidmens, oskolki stumdymasis mažiau Okremikh elementai iš vienos visumos, tačiau sėkmingai jie gali laimėti kaip papildomi sandėliai.

Virobninio posistemio veiklos efektyvumą lemia tokios papildomos indikacijos:

  • · Atrankos efektyvumas, užtikrinamas išteklių rūšimi;
  • · darbo produktyvumas;
  • · Pelningumas;
  • · Virobnicheskih zv'yazkiv efektyvumo rodiklis;
  • · Rodmenų sistema, rodanti virobnitstvom valdymo efektyvumą;
  • · Personalo valdymo efektyvumo rodiklis;
  • · Rodmenų, apibūdinančių vikoristannya virobnichoy, rinkodaros informacijos ir informacijos veiksmingumą, sistema.

Komercinio posistemio veiklos efektyvumas gali būti vertinamas pagal papildomas išskirtines indikacijas (įsipareigojimą parduoti produktus ir komercinės organizacijos veiksmingumą parduodant produktus rinkoje), taip pat požymius, apibūdinančius usgodzhenistvo, vzaєmopov. yazanіst ir vzaimodopnjuvanіst elementі v zbutovoi merezhі. Kol likusieji atsiguls:

  • · Įvairių šildymo kanalų, šildymo sistemų, tarpininkų efektyvumo rodiklis;
  • · Rodmenų sistema, parodanti gyvulių sistemos valdymo efektyvumą;
  • · Tarpininkų pasirinkimo patikimumo nuoroda;
  • · Rodmenų, įrodančių informacijos ir rinkodaros informacijos gavimo efektyvumą, sistema;
  • · Pokazniki, scho apibūdinti vidpovіdnosti zbutovoi priemonės žingsnius rinkodaros tikslams ir užduotims;
  • · Trivališkumas įgyvendinimo laikotarpiui (spіvvіdnoshnja z vitraty zbutu);
  • · Orientacinis, apibūdinantis pinigų įplaukų vertę pasaulinėje prekių apyvartoje.

Norint įvertinti finansų posistemio veikimo efektyvumą, galima balais įvertinti svarbiausių rodiklių ir parametrų, kurie suteikiami organizacijos finansų žvaigždėms, visumą:

  • · Pajamos iš pagrindinės veiklos;
  • · parduodamų produktų suderinamumas;
  • · Grynosios pajamos netvarkant dalies asocijuotų įmonių pajamų;
  • · Grynasis mokestis podatkuvannya ta іn.

Spivvіdnіsshi tsі pokazniki su pokazyniki vitrat, galima suformuluoti teiginį apie finansinės veiklos efektyvumą.

Priklausomai nuo komunikacinio posistemio efektyvumo, skirtingai suprantama ne visa rinkos komunikacijų sistema (skirtinguose posistemiuose vertinamas skirtingų komunikacinių saitų įvairovės efektyvumas), tik komunikacija tarp virobniko ir rėmėjo. Šiame posistemyje gali būti keletas papildomų reklaminės veiklos efektyvumo, reklamos skatinimo, parodų ir mugių darbo, motyvacijos, skatinančių kurti bendruomenę mąstant apie įmonę ir jos produktus bei kompleksinio ekrano nikіv rodiklius. , mokyklų mainai vіdobrazhayut іinformatsiynі sandėliai.

Už ypatingą pagarbą – tai nusipelnęs įmonės įvaizdžio demonstravimas. Vіn gali būti vertinamas kaip rezultato demonstravimas ne tik komunikacinio posistemio rėmuose, bet ir visoje verslo sistemoje. Pavyzdžiui, temą pіdpriєmnitskoї dіyalnosti leiskite orientuoti į socialinės ir ekonominės rinkodaros koncepciją ir perkelkite zdіysnyuvati savo dіyalnіstі і trivalіy perspektyvas. Kai kurie iš šių tikslų gali būti orientuoti į rėmėjų pasitikėjimo pripažinimą, būtino socialinio statuso poreikį ir bendruomenės tremtį. O štai veiklos rezultatas gali būti įvertintas papildomais rodikliais, įkvėpti verslumo įvaizdį. Žvilgsnis pidkhid leidžia:

  • · Pasirinkti optimalias strategines gaires;
  • · Obґruntuvati tsili kad zavdannya pіdpriєmnitstva;
  • · numatyti veiklos rezultatus;
  • · Išanalizuoti įmonės rinkos galimybes ir apibūdinti jos padėtį konkurencinėje aplinkoje;
  • · įgyvendinti veiklos ir galutinio veiklos rezultato tarpusavio priklausomybės principą;
  • · Iškovoti virobninių sistemų strateginio lankstumo ir pritaikomumo principą.

Nedaug tokio vertinimo yra gautų rodiklių (balų, indeksų) intelektas, gautas ekspertinio metodo palaikymui. Šios smulkmenos galima atsikratyti pasitelkus naują ekspertų modeliavimą.

Nesunku nusiųsti savo diržą į robotą, kad sužinotumėte pagrindinius dalykus. Pergalė žemiau pateikta forma

Studentai, magistrantūros studentai, jauni suaugusieji, kaip pergalinga žinių bazė savo apmokytuose robotuose, bus jūsų geriausias draugas.

Tema: " Efektyvumo įvertinimas»

Disciplina: verslas

Įėjimas

Santrauka tema: „Verslumo veiklos efektyvumo vertinimas“ ir teisinių, ekonominių ir organizacinių žinių sisteminimas bei verslo veiklos formavimo, organizavimo ir valdymo Rusijos ekonomikos sąmonėje mityba.

Darbe nepaprastai trumpa forma išplėtotas verslumo mechanizmas, tobulinant šios ekonomikos mokslo šakos teorinius pasiekimus, įtvirtinant civilinius įstatymus ir taisyklių, reglamentuojančių verslumo veiklos organizavimą, naujienas, atskleidžiamas. pagrindinių verslo posistemių esmė. Svarbiausia mityba – pažvelgti į teisės galios įtvirtinimo procesą įvairiose organizacinėse ir teisinėse formose, sąsajas tarp užsienio ir vidinės priėmimo aplinkos subjektų.

1. Ateikite į priėmimo veiklos efektyvumo įvertinimą

Siekiant geriausių įsigijimo sprendimų, įsigijimo sistemoje yra daugybė modeliavimų ir ekspertų modelių optimizavimo modeliams kurti.

Procesas, kurio pasirinkimo galimybės (kartams - sprendimų ir požiūrių sudėtingumas gamybos sferoje), trumpiausias iš visų galimų, vadinamas optimizavimo procesu, o pats toks pasirinkimas yra mentalinis optimalumas.

Optimizavimo principas yra valdymo, planavimo, prognozavimo, planavimo – projektavimo, gamybos, komercinės veiklos teorijos išplėtimo sprendimas. Tačiau galima naudoti pačią paprasčiausią (stiprią) formą ir ją derinti su trumpesnio už dabartinius variantu.

Kalbant apie proto optimalumą, tokio pasirinkimo nėra. Vono taip parodo proto racionalumo titulą, jei yra daug variantų, į kuriuos žiūrima, pakraščiai, o geriausias variantas gali atsirasti už sienų.

Tarp modeliavimo ir optimizavimo modelių nėra aiškių skirtumų: visi smirdžiai gali būti pagrįsti geriausio (optimalaus) iš geriausių galimų variantų pasirinkimu. Vidministiškumas mažiau pasireiškia jų sufleravimo metodais (modeliavimo modelių perdavimas proceso viršijimo atveju, optimizavimas – analitinių metodų parinkimas).

Pats optimizavimo procesas yra priimamas savo galia, galia visiems probleminiams - orientuotiems modeliams, o tai yra jų egzistavimo garantija. Optimizavimas, in tsimu sensi, yra pagrindinis į problemą orientuoto modeliavimo, pagrindinio jogo zmisto elementas. Pats optimizavimas modeliavimo procesui suteikia kryptingą ir įgyvendinamą formą. Svarbiausia yra susikurti iki pagrindinės užduoties – realių takų paskyrimo tikslams pasiekti, kurie stovi prieš sisteminį apšvietimą.

Modeliuojant galios prioritetą, optimizavimas yra ypač svarbus. Vlasne, optimalaus verslo modelio pasirinkimas yra būdingiausias šios raidos pavyzdys, jei proto optimalumas leidžia įgyvendinti sudėtingą procesą į įvairius tiesioginius procesus ir reiškinius, įvairius veiksnius ir savybes, užtikrinti žmonos svarbą. їhnyu įvertinimas.

Optimalumo galia pasireiškia modeliavimo proceso dispersijoje. Variantas (varianto metodas, variantas pidhіd) – tai ankstesnių modelio projektų kūrimo procesas, dėl kurio sprendimai priimami skirtingais užsakymais. Kitaip tariant, variantinis metodas yra dviprasmiškas modelio projekto parengimas, parodantis sprendimų įvairovę ieškant optimalumo ir saugą renkantis vieną iš variantų.

Pasirinkimo galimybė yra būtina norint įvertinti sprendimo principus. Pasiūlymai, išdėstyti kaip vadovo sprendimo pagrindas, turėtų būti kaltinti kerštu žemiems variantams - skirtingoms tiesioginėms kryptims pasiekti nustatytą balą, tarp kurių yra vadovas, kuris priima sprendimą, galite surinkti. „Nėra jokio alternatyvaus pasiūlymo, tiesą sakant, ne gerai apgalvota rekomendacija, o ultimatumas“.

Varianto supratimas primena lotynišką žodį varians, kuris reiškia pasikeitimą. Rusų kalba įprasta pavadinti rūšį, kurios įvairovę - arba vieną iš tokių dekilkoh leidimų - arba kūrinį, oficialų dokumentą ar jo dalis.

Іsnuє šprotų tipai variantų raginimai.

Pirmoji motyvacijos rūšis apima chronologinių variantų eiles. Їх charakteristika- chronologinė sprendimų seka, jei, pavyzdžiui, analizuojamu laikotarpiu nustatomi du ar trys vienodi socialinių ir ekonominių problemų laipsniai. Dviejų lygių atveju laikoma mažiausia ir didžiausia lygybė, o trijų lygių – vidutinė.

Esant tokiai schemai vienas variantas neatmeta kito, visi smirdžiai yra teisingi, bet skirtingais terminais.

Kitas motyvų variantų tipas yra paremtas variantiškumu, labai skirtis, be to, vienus iš jų priimant, taip pat ir kitus. Šios parinktys atėmė alternatyvų pavadinimą.

Trečiasis variantų raginimų tipas apima variantus, kurie neturi vienas kitą paneigiančio pobūdžio ir nėra atskirti nuo chronologinės sekos. Kartais gali pasikartoti vienas kitą papildantys elementai, o pripažinimas gali būti principinio pagrindo pagrindas.

Tačiau tai nereiškia, kad už likusius sprendimus galima keršyti ne vienu, o dviem ar keliais variantais. Optimalaus paieškos procesas nešvaisto savo vertės pasirenkant galimybes.

Trečiojo tipo variantai paprastai vadinami lygiais. Šis terminas yra pigiai protingas, kad dalis visada yra varianto terpėje ir variante, nesvarbu, ar tai būtų bet kokios rūšies skatinimas, ar variantas. Ir čia rėksmingas supratimas nesunkiai perkeliamas į okremy vipadok, kuris neturi tinkamo pavadinimo.

Toks atributo „tobulas“ iššūkis, iš principo, tarkime, gedimų šukės peržengus optimizavimo procesą, apibūdina sprendimo priėmimo procedūrą.

Raginimo parinkčių pobūdis nustojo būti pagrindinis optimizavimo procese. Svarbu, kad būtų pagrįstas optimalumo kriterijus, kurį tobulinant pasirenkamas geriausias variantas.

Vienas pagrindinių principų, leidžia įgyvendinti kuo trumpesnius sprendimus, alternatyvių variantų nuoseklumo principas.

Porіvnyannіst jakų ekonomіchna kategorіya є zabezpechennya protai, kuriems poіvnyannіst pokaznіnіv і charakteristikos, paimtos skirtingais metodais arba skirtingu laiku. Porіvnyati - reiškia pažvelgti, aptarti, porіvnyuyuchi chimos -, stūksantis ant tam tikros visnovkos krašto.

Porіvnyannіst yak bi "išvalo" porіvnyannya vіd vіdhilen, vyklikanyh dizhnosprіvnâvanih (nezvіvnyannyh) veiksnius, vіdmіnnosti objektų, į kuriuos žiūrima, mastelį ir struktūrą, einant į jų charakteristikas.

Įvairių verslumo modelių apibendrinimas gali būti užtikrintas daugeliui žemo proto.

Pirmas protas yra modelių struktūros vienodumas.

Verslo modelio struktūra turi apimti tris didelius blokus: verslo plėtros modelį, komercinės veiklos plėtros modelį ir finansinį modelį. Tie modeliai, kurie iš tikrųjų yra pagrindiniai vieno verslumo modelio struktūriniai elementai, gali turėti didelę nepriklausomybės dalį. Galimybę juos interpretuoti kaip nepriklausomus modelius įtakoja tokie veiksniai:

pragnennya pasiekti aiškiai užsibrėžtus tikslus;

regėjimo objekto unikalumas (modeliavimas);

pergalingų metodinių priemonių specifika;

Parodysiu savo savybes ir savybes, kurias laimėsiu už objekto įvertinimą, kurį matau ir pan.

Kita psichikos visuma yra aštrių parodymų tapatybė. Nomenklatūra pokaznikіv, vykoristovuvanih ant vyvіshennya užduotis optimіzatsії pіdpriєmnitskoїї ї іyalnosti, dosit platus. Nepriklausomai nuo plataus pertekliaus rodymo sąstingio, kaip pagrindinio priėmimo rezultato, žinome parodymų pradžią, kad galima pagerinti skaldytų gaminių suvartojimą (kartu su vilna), kad būtina apsaugoti užstato sumažinimą, kad jie būtų pagrįsti ir kompleksinėmis socialinių bei ekonominių objektų pirtimis. Kai kuriems iš jų neleidžiama išsisukti ir jie gali įstrigti optimizavimo procese. Tačiau praktiniam veiklos įvertinimui jų daugybiškumas neįmanomas. Dosit teisingus ir vienodus vertinimus, kurie gali turėti tuos pačius principus, požiūrius, kriterijus.

Zdiysnyuyuchi pіdpriєmnitskih sprendimų optimizavimo procesas - pasirinkite geriausią iš visų galimų variantų, svarbiausius vikoristovuvat vіrnі, moksliškai pagrįstus kriterijus.

Kriterijai (gr. kriterion – zasib – sprendimui) bendram regėjimui – pažymys, kurio pagrindu atliekamas vertinimas, kurio klasifikacija nustatoma; ramybė.

Reikšmingiausi kriterijai turi ne mažiau kaip ženklą, o šou, kurio tobulinimą lemia įvertinimas ir varianto pasirinkimas. Platus termino „optimalumo kriterijus“ išplėtimas. Optimalumo kriterijus – mažas rodiklis, galintis ribotis su pasauliu, tai yra priedas vienodai vertinant įvairius variantus.

Ekstremalių užduočių metu kriterijai vadinami kintančia reikšme, kaip ją pakeisti, galima daryti išvadas apie sprendimo optimalumą. Esant maksimalaus tikslams, padidėjimo reikšmė yra didesnė (pavyzdžiui, kaip optimalumo kriterijus, galima matyti padidėjimą - padidėjimo rodiklį). Vadovai turi minimalių pokyčių (pavyzdžiui, optimalumo kriterijus gali būti apmokestinamas).

Optimalios (maksimalios ir minimalios) rozrahunkiv chi tikslo funkcijos metodo reikšmės reikšmės paieška.

Vienai užduočiai galite naudoti tik vieną optimalumo kriterijų, o tokia užduotis yra monokriterinė. Tokio puikaus žmogaus (savotiško „filosofinio akmens“) ieškoma jau daugiau nei dešimtmetį. Vitchiznyanimi vcheniy vyslovleno beasmenis teiginiai apie yogo obґruntuvannya kad vikoristannya. Reikėjo maksimaliai padidinti bendrą produkciją (gryną, psichiškai švarią, prastai parduodamą), pajamas ir gamybos pelningumą, kapitalo investicijų efektyvumą ir vienodo gyvenimo rodiklius. Sumažinimas „atpažino“ vitražų skaičių, vitražų valandų skaičių, pergalingos teritorijos plotą ir daugelį kitų. Qi bandymas nebuvo bevaisis. Smarvė pamažu artėjo prie problemos kulminacijos, davė turtingiausią medžiagą analizei ir įžvalgai.

Laukiškai žiūrint į optimalumo kriterijų, vadovaujančių šalies ir užsienio mokslo mokyklų atstovų mintys atgimsta kaip bendra vienybė. Jūsų pagarba sutelkta į efektyvumo demonstravimą, intensyvų bet kokio objekto augimą ir vystymąsi.

Vargu ar per likusius ekonominės literatūros dešimtmečius šalies ekonomikos literatūroje buvo galima pažinti plačiausią supratimą, mažiausią efektyvumą. Iomu yra pasišventęs anoniminiam moksliniam darbui ir pasiekimams. Pateikiamas zagalni ir beasmenis privatus šio supratimo aiškinimas, žvelgiama į jo formavimosi pagrindus, skatinama įvairiais vimiruvannya metodais. Kažkas suprato, suspaudė ir paprastai išėjo.

Diskusijos šia kryptimi tiesiogiai neužsimezgė ir iš kardinalių ekonominių pokyčių burbuolės, jei į pirmą planą būtų iškelta kita, aktualesnė mityba.

Visuotinio pateikimo efektyvumas (išvertus iš lotynų kalbos - devi, produktyvus, duodantis rezultatą) apibūdina skirtingų sistemų, procesų, reiškinių raidą.

Efektyvumas yra vystymosi rodiklis. Vaughn yra svarbiausias stimulas. Siekdami pagerinti tam tikros rūšies antrinės veiklos efektyvumą ir їхної suupnostі, mes ketiname būti konkretesni, kad priimtume kūrimo procesą ir pamatytume juos, kad sukeltume regresiją.

Effektivnіst turi tsomu sensi zavzhdi pov'yazana z praktiką. Ji tampa pagrindine vadybinės veiklos gaire, nukreipiančia veiklą paklusnumo, būtinumo, tikrovės ir pakankamumo keliu.

Efektyvumas - yakіsna kategorija. Tai lemia gamybos plėtros intensyvumas - dinamiška kategorija, ji pagrįsta giliais tobulėjimo procesais, kaip ir visuose elementuose, išskyrus mechaninius požiūrius.

Toks platus efektyvumo aiškinimas nepakeičia siaurai ištiesinto proto. Plačiai žinomi virobnitstvos efektyvumo rodikliai, jos efektyvumas, sistemos veikimo intensyvumas, pasiekimų lygiai pažymėti ir išlyginti sistemos organizavimą. Verta paminėti apie efektyvumo kategorijos turtingumą iš vienos pusės, o iš kitos pusės - vitrinų ir vimiruvachų lankstymą ir її pateikimą.

Norėdami nustatyti verslo efektyvumo vertinimo principus ir metodus, pažvelkime į dvi svarbiausias ekonomines kategorijas – efektą ir efektyvumą.

Akivaizdu, kad yra vienas šių kategorijų tiesumas. І efektas ir efektyvumas įkvepia ekonomikos objekto, tobto, augimą ir plėtrą. Šis pastatas priklauso nuo progresuojančių kalisteninių pokyčių, kurie matomi tūrio ekranuose, o tai yra iki progresyvių jakiškų pokyčių, kurie chronologinius pokyčius, kaip taisyklė, papildo objekto struktūrine dinamika. Be to, stipriausias šių kategorijų tarpusavio ryšys su supratimu apie galingiausių pokyčių raidą, pačios skeveldros daugiausiai padeda pasiekti geriausią rezultatą, net ir ekonominiu padidėjimu, galima reikalauti daugiau išteklių, , iš esmės nereikalauja būtinybės laimėti intensyvių pareigūnų.

Kartu „efekto“ ir „efektyvumo“ kategorijas saugo autoriteto esmė. Poveikis yra atspindėti veiklos rezultatą, todėl aš tapsiu tuo, kas yra pragne ekonominis objektas. „Poveikio“ ir „rezultato“ sąvokos gali būti tokios pat, ir ja galima orientuotis į konkrečią valdymo sistemą. Toks valdymas, kaip tarptautinė praktika vadina „vadybą dėl rezultatų“, nukreipia gaunamų rodiklių augimą, nors ir kokybės charakteristikų pokyčių perdavimą.

Efektyvumas, vіdmіnu efektas, vrahovuє kaip veiklos rezultatas (prognozės, planavimas, pasiekimai, viltys), bet žvelgiant į protą, jie jį pasiekė. Efektyvumas priklauso nuo to vitrato rezultato (poveikio), kuris įtakoja rezultatą. Efektyvumas tam prilygsta veiklos rezultato įvertinimui, kuris skatina kurti saugų ekonomikos augimą, o statyba skatina laipsniškus struktūrinius pokyčius. Tokiu būdu efektas yra vienas iš komponentų, kurie derinami vienas su kitu sprendžiant optimizavimo problemas.

Effektivnіst be-yakoy diyalnostі priimtas vrazhat z topomogoyu stavlennja rezultatas vitrat. Tokios nuostatos orientacija į tikslą yra maksimizavimo pratimas. Kam iškelta užduotis: maksimaliai padidinti rezultatą, kuris nukrenta vienu vitratu.

Spіvvidnoshennia galimybė ir grąžinimas, jei vitrato indikatorius apsaugotas prieš rezultato indikatorių. Ir čia retkarčiais rodoma iki minimumo.

Nėra oficialių pozicijų prieš kitus rozrahunka metodus. Tačiau atotrūkio tarp jų požiūriu galite prisiminti autoriteto esmę. Galios vertybės pasireiškia veiklos modeliavimo procese, kad būtų perduodami ateities procesai, podos, reiškiniai. Priėmimo modelis tarsi būtų problemiškas – modelis yra orientuotas, jis bus sėkmingai baigtas, jis bus, išnaudojus savo pasiekiamumą. Її kіntseva meta – dainavimo rezultato siekimas. Tačiau norint operuoti rezultato didinimo veiklos rodikliais, galima išeiti iš situacijos, jei rezultato nepadidėja, jei norima padidinti pasiekimą tame pačiame lygyje, bus sumažėjimas. Šią situaciją galima vertinti kaip paskutinį iš kai kurių ūkinio objekto struktūroje vykstančių pokyčių, o jos vertinimo procese bus fiksuojamas objekto veiklos efektyvumo didėjimas. Iš anksto planuojant rezultatas nepasiekiamas, ty plėtros elementai nėra papildomi ekonomikos augimo elementais.

Toks objekto pokytis iš esmės atitinka progresyvias tendencijas, tačiau vargu ar įmanoma jį atpažinti kaip visumą užsibrėžtų tikslų įgyvendinimui. Svarbi ir kompleksinė orientacija į subpagrindinės veiklos augimą ir plėtrą, dėl kurios padidės tiek bendrųjų, tiek panašių rodiklių poreikis.

At praktinė veikla yra pergalingas efektyvumo rodiklis, kuris remiasi rezultato gerinimu ir vitratu, nes geriau atspindi baigiamo objekto tikslo orientaciją, kartu nepaisant galimybės laimėti sėkmingą paaukštinimą, pastatą, principą. principu, duoti sub-bag charakteristikas objekto dinamikai, bet neleidžia įsivaizduoti procesų "vektoriaus".

Kartais rinkos identitetų vystymas turi ypatingą reikšmę. Pіdpriєmnitska dіyalnіst scho pragnіvаvat іn konkurencinį pranašumą аnd saugus їх іх їх іх іїх іnkovіh іїх іnkovіh pozitіvі plataus pozityvaus rezultato, vikoristovuє orientiiv іvіk. skruzdžių rodikliai (jakų k іlkіsnih, taigi і yakіsnih): prirіst obsyagu prodavіv і pributku, volodіnnya by the Great cіl prekių segmentas spozhivachiv poreikiams tikslinė rinka yra per plona. pumpuras. Tokios gairės, kaip ekonomiškiausias būdas jas pasiekti, reikalauja vis daugiau mokslinio tobulinimo, esant apvaliems vertinimo kriterijams, kurie yra adekvatūs tikslams ir jų įgyvendinimo metodams nustatyti.

2. Priėmimo veiklos efektyvumo vertinimo metodo principas

Oskіlki veiklos rezultatas zavzhdi pov'yazanі z її metoy, pragnennya ekonomіchnogo ob'єkta pasiekti trumpiausią yomu aš pasirašysiu її tsіlespryamovane elgesį. Tse i є meta objektas.

Meti peredbachaє її ob'ektivnu umovlenіnі aiškinimas. Ji pasireiškia aiškiu paskyrimu, vystymosi tiesmukiškumu, atsaku į objektyvias materialines priežastis. Objekto objektyvumas pasireiškia tuo, kad jis „pereina“ į objektą esminės paklusnios veiklos procese.

Teorinės koncepcijos įtvirtino aiškų supratimą, kaip aš kažkuo tapsiu, o tai yra tinkamas dalykas kitam objektui. Jau keliant tikslus fiksuojamos galios ir jėgos, kurios tarsi galėtų laimėti objektą baigus dainavimo veiklą. Šio rango tikslas yra veiklos pagrindas. Kam veikla priimama kaip veikla, nukreipianti užsibrėžto tikslo siekimą. Betikslė veikla neprilygsta diyalnistyu.

Meta panaši į veiklos „suveikimo mechanizmą“, tuo tarpu meti nėra – nėra veiklos, meta atsiranda – gali pasirodyti ir veikla.

Tikslui būdingas mąstymas į priekį. Pavyzdžiui, praktikos procese išeina rezultatas, kuris yra buvimo proceso burbuloje tam tikrame asmenyje. Po to, nustatant meta, išanalizuojama situacija, tokiu atveju turi būti vykdoma veikla, pasirenkamas užduoties tikslų pasiekimo būdas, nubrėžiama galimų veiklų seka - veiklos schema. .

Darbuotojo atsakomybė ištiesinta iki meti, norint į ją atvesti kokį nors darbuotoją. Ale obov'yazkovo baigiasi navit yakscho vin rezultatu ir nėra planų arba ne teigiamas charakteris. Jei galutinis rezultatas pasiekiamas metodu, tai veikla gali būti pripažinta racionalia, jei toks rezultatas pripažįstamas kasdieniu – veikla yra neracionali.

Rezultato pasirinkimas ypač svarbus renkantis sėkmingiausius sprendimus. Toks dalykas yra pasakyti, kad pasirinktas protas turi vadovautis „racionalumo standartais“, o situacijos analizė vis labiau įsižemina.

„Belsh“ yra tiksliai suprasti šiuos jakus „Dyalnіst Assumption“, „Dyalnіst, Sho Vidpovyda, Ratsiional principus“, є є є ’yak vidbiva. Tsya aplinka padeda pamatyti pagrindinį vimiryuvannya efektyvumo principą - vzaimozv'yazku meti principą ir galutinį veiklos rezultatą. Išplečiant šį principą į priėmimo sistemą ir її spefićіchnu galuz - gyvenimą, svarbu pabrėžti tokio metodinio pagrindo pripriієmnitska sprendimų efektyvumo įvertinimo poreikį, jei rezultatas, kuris yra modeliuojamas, yra adekvatus protui ir zavdannya. tsilepokladannya.

Priėmimas, pagrįstas šiuolaikine rinkodaros koncepcija, visada turi daug tikslų. Tai pirmiausia pasireiškia alternatyva siekimo procesui, jei pasirenkamas iš beasmenių tikslų, geriausias pasaulyje atitinka efektyvumo principus. Turtingame komponentų sandėlyje galima pamatyti daugybę tikslų. Tiesą sakant, savyje yra trys agregavimo aspektai: virobnichesky, komercinis ir finansinis. Esant odos problemoms, tai yra tiesiogiai būdinga odos būklei, o kartais yra viena kitą paneigianti (pavyzdžiui, padidėjus suvartojamų medžiagų kiekiui ir sumažinus vitratų kiekį). Akivaizdu, kad paskutinį kartą paprašyti vienintelio tiesioginio tikslo, chi, yra rasti pagrįstą kompromisą. Toks kompromisas visada galimas, o šių situacijų efektyvumo įvertinimą pažeidžia papildomas bagatocilo optimizavimo metodas.

Toks protu nesuvokiamas dar vienas įmonės efektyvumo vertinimo principas yra daugybės optimalumo kriterijų prieinamumas. Svarbu pridurti, kad jūs turite įvertinti skirtingų kriterijų priimtinumą, o ne jų būtinumą. Kriterijų rinkinys yra pergalingas ramiose situacijose, jei nėra galimybės stosuvannya vieno chi iš svarbiausių įvertinimų.

Tikslų nustatymo procesas įtvirtinamas kaip rinkodaros strategijos kūrimo ir verslo įmonių sistemos funkcionavimo dalis. Strategija grindžiama veiksmų programa, orientuota į dainos pasiekimą. Vіdmіnna risa strategії – nayavnіst meti.

Її buvimas leidžia strategiją interpretuoti kaip konceptualių pozicijų rinkinį, kuris randamas praktikai priimtinomis formomis.

Tikslai, taigi ir galutiniai rezultatai, kurie yra svarbūs efektyvumui parodyti, yra dviejų tipų: keičiamo dydžio ir glausti.

Marketingo koncepcija matyti kitaip strategijos (o kartu ir lanzyug „Meti – rezultatai“). Puolimo strategijos gretos buvo pačios įvairiausios. Tarp tikslų, jų puolimo strategijų galia, matosi: įsipareigojimo parduoti ir pelno didinimas (posūkio viduryje), dainavimo rinkos segmento gerinimas, konkurencinio vidurio dainavimo stovyklos užėmimas, didinimas. įsipareigojimas praktikos produktyvumui ir produktyvumui, siekiant pelno, rūgštokai ryškus socialinis efektas.

Norint pamatyti pagrindinius jų bruožus verslo specifikos ir plėtros požiūriu, reikia pažvelgti į tam tikrus rinkos terpės vystymosi ypatumus, kaip organizacinės – valdžios sistemos kūrimo būdą. , de sub'єkti (verslas - sub'єk ty) realizuoja savo abipusius interesus ir funkcionuoja konkurencijos galvose, užimdami vieną rinkos dalį (segmentą). Skolintos rinkos dalies didėjimas, konkurencinių pranašumų didėjimas reiškia verslo – subjekto strateginių pozicijų stabilumą, siekiant apibūdinti jo efektyvaus funkcionavimo galimybę trimis aspektais.

Visnovok

Rusijoje netrukus vyksta ekonominės reformos, nors jos ne visada yra nuoseklios ir parengtos. Reformų rezultatas – naujos ekonominės, finansinės, socialinės ir kitos naudos, kurios grindžiamos rinkos ekonomikos, kaip valstybės valdymo subjekto (kolektyvinio ir individualaus) formavimu, formavimas ir plėtra.

Zalezhno esant sustingusiai strategijai ir geriausiems protams, gali pakabinti kaip kilkіsnі, ir kaip kilіsnі qіlі. Tačiau įnešimo proceso priėmimo sistema suteikia ypatingų privalumų. Proto smarvė – tai tikslo integravimas į vieną planavimo ir valdymo ciklą. Šiame instaliacijų cikle jie padeda strateginiams sprendimams, kurių įgyvendinimą užtikrina taktiškas ir operatyvus požiūris. Smarvė klojama rezultatų atėmimo kontrolės, tikslų ir rezultatų derinimo procedūros de zdijsnyuєtsya pagrindu. Kontrolės etape daugybė vertinimų duoda tikslius ir apytikslius rezultatus. Kiti vertinimai taip pat yra priedai, iš esmės atliekant kontrolės procedūras, galima gauti ne tokius tikslius ir patikimus rezultatus. Be jokios abejonės, ar tai būtų tos pačios kategorijos, jas galima apibūdinti papildomų balų ar indeksų skaičiavimo ženklais. Tačiau tokiuose vertinimuose visada yra intelekto elementas, kuris gali būti trumpas (pavyzdžiui, ekspertinio metodo taisyklių ir principų taikymui), tačiau jo vėl išjungti neįmanoma. Todėl, kalbant apie priėmimo efektyvumą, reikia pažymėti, kad įvertinimų skaičius, vikoristai, kaip tikslo charakteristikos, taip pat rezultato charakteristikos.

Literatūra

1. Asaul. O.M., Pisotska O.V., Tomilovas V.V. Pіdpriєmnitskoї іyalnostі efektyvumo įvertinimas // Humanitariniai mokslai, 1997 Nr. 2.

2. Bagiev G.L., Tarasevičius V.M., Ann H. Rinkodara. Zago asistentas. red. Bag_eva G.L., M.: Ekonomika, 1999 m.

3. Tomilovas V.V. Įmonės organizacinė kultūra: Vadovas. - Sankt Peterburgas: Sankt Peterburgo ekonomikos universiteto vaizdas, 1994 m.

Panašūs dokumentai

    Supraskite pіdpriєmnitskoi ї diyalnostі esmę. Priėmimo funkcijos ir principai. Pіdpriєmnitska іdya її vtіlennya. Pagrindinės ryžių įmonės, specialūs ryžiai. Subprincipinės veiklos subjektai. Priėmimo kultūra.

    cheat lapas, papildymai 2009-03-06

    Prudpriyomnitstvo-nepriklausomybė, iniciatyva diyalnist, tiesioginis otrimannya perteklius, specialios pajamos. Zdiysnennya pіdpriєmnitskoї dіyalnostі kaip іndivіdіdualnoї darbo ї dіyalnostі, organіzatsiyno-teisinėse įmonės formose.

    santrauka, papildymai 2008 10 13

    Dovkilo esmė organizacijoje. Vidinės ir išorinės aplinkos valdymo mechanizmas remiantis organizacijos ZAT "Vzuttva firma "Unichel". Konkurencinių pranašumų įvertinimas ir tyrimas. Verslo SSGG analizė.

    kursinis darbas, aukos 2014-04-16

    Subpagrindinės veiklos subjekto valdymo organizacinės struktūros samprata. Jų pakeitimų įvedimo mechanizmas yra jų veiksmingumo įvertinimas. Eilučių analizė valdymo organizacinės struktūros

    disertacija, aukos 2010.02.22

    Pakeitimų atlikimo būdai organizacinės struktūros valdymas sub'єktіv pіdpriєmnitskoї ї diyalnostі. Informacinių nuorodų verslui sistemos teorija. Naujo struktūrinio padalinio įgyvendinimas. Veikimo efektyvumo įvertinimas.

    kursinis darbas, aukos 2009-06-16

    Supratimas apie verslumo veiklą internete ir ypatumus. Pagrindinio verslo planavimo supratimo esmė. Verslo planavimo antplūdis, siekiant pagerinti verslo operacijų efektyvumą. Virobnichiy ir organizacinis planas.

    baigiamasis darbas, aukos 2010-10-21

    Verslo esmė, jogos objektai, dalykai ir tikslai, tiesioginio įgyvendinimo būdai. Pareigūnai, kurie reiškia antrinės veiklos sėkmę, її klasifikaciją, įvairovę atpažinti ženklai. Verslumo kūrimas ir plėtra.

    cheat lapas, papildymai 2010-11-06

    Vadybos vaidmuo verslo veikloje. Tiesiogiai plėtoti priėmimo taktiką. Zastosuvannya priyom_v dіlovogo proektuvannya organizuojant produktyvų procesą - vaikiškų drabužių siuvimą, rozrahunok obhіdnyh koshtіv.

    roboto valdymas, papildymai 2011-02-16

    Verslo veiklos efektyvumo nustatymo teoriniai požiūriai. Vitrato, pardavimo, galios kapitalo pelningumo rodikliai. VAT „Gazprom“ įmonių veiklos efektyvumo analizė. Pareigūnai, kurie pila veiklos efektyvumą.

    santrauka, papildymai 2013-11-10

    Verslo valdymo pagrindai šiandieninėje rinkos mintyse. Jogos veiklos efektyvumo vertinimas vidinės ir išorinės aplinkos kaitos mintyse ant vystymo korporacijos „Development-Pivden“ užpakalio. Tiesus її veiklos tobulinimas.