Редактор тексту: хто це і що він робить? Ієрархія редакторів у видавничих будинках Навчання на Редактора.

Привіт всім читачам блогу сайт! Сьогодні пропоную розглянути ще один варіант роботи вдома.

Професія редактор непроста, але цікава для творчих особистостей. Ще вона для цілеспрямованих, амбітних, з організаторськими здібностями. У статті розберемо хто такий редактор, як їм стати, що робить і скільки заробляє фахівець. Тож поїхали!

Почну з того, що це одна з найдавніших професій. З розвитком друкарства виникла потреба у редагуванні тексту. Виникла потреба в людині, яка б стежила за грамотністю друкованого слова, правильним складанням його в речення, ясністю та інтересом для читача.

Згодом редактура охопила всі сфери стилістичної діяльності. Робота в галузі літератури, засобів масової інформації не можлива без участі редактора. Газети, журнали, книги, статті на сайтах, перш ніж потрапити на очі читачеві, проходять через руки цього фахівця.

Редактор – хто такий і чим займається

Назва професії бере свій початок від латинського «redactus», що означає «наведений у порядок». Що ж упорядковує редактор? Звісно ж, текст. Він відповідає за його підготовку до публікації.

У цей процес входить:

  • підбір захоплюючих та актуальних тем,
  • відстеження тематичного наповнення,
  • коригування змісту відповідно до вимог певного жанру,
  • виправлення та доопрацювання готового матеріалу.

Але не лише це. Редактор поєднує у собі навички журналіста, і навіть . Це ще й менеджер/управлінець, тому що йому доводиться вести відносини з авторами, видавництвами та іншими службами.

Різновиди професії

Редактор – професія креативна та багатогранна. Все залежить від того, в якому профілі ви хочете творити, яким редактором хочете стати:

  • літературним (редактором книжкового видавництва) – відповідати за художню складову тексту, його стилістичне оформлення, виразність мови;
  • художнім (більд-редактором) займатися дизайном видання, його естетичним наповненням;
  • науковим – консультувати та редагувати науково-популярні та навчальні твори;
  • технічним – контролювати коректність написання тексту, відповідати за технічний процес маршруту: редакція – друкарня;
  • головним – керувати видавничим відділом, контролювати напрямок діяльності, відповідати за всю роботу видавництва.

Розвиток та популярність інтернету уможливили всім цим займатися віддалено і відкрили завісу над ще одним різновидом професії – редактора електронного видання/редактора сайтів/контент-редактора.

Функціональні особливості останнього відрізняються лише тим, що вся робота проводиться онлайн, а публікації представлені широкій читацькій аудиторії в електронному вигляді.

Які обов'язки виконує редактор

Існує думка про те, що основним і єдиним обов'язком редактора є виправлення друкованого тексту. Глибока помилка, бо без спеціальної освіти, дару до написання текстів та розуміння стилів мови, без вродженої чи набутої грамотності, професіоналом не станеш.

Редакторська діяльність – нелегкий творчий процес і просто так, як то кажуть «з вулиці», на цю посаду не потрапиш, потрібно мати певні навички та вміти виконувати певні обов'язки.

Посадові обов'язки редактора:

  • Робота з друкованим матеріалом, насамперед: відповідність його вимогам жанру та стилю, виправлення мовних недоліків та помилок у тексті, перефразування некоректних фраз/слів тощо.
  • Створення основної концепції проекту, куди входить визначення загального напряму діяльності, тематики, назва статей, завдання авторам та контроль за термінами виконання, аналіз матеріалу, перевірка якості, а при необхідності доопрацювання та виправлення матеріалів, що редагуються.
  • Допомога у вирішенні різноманітних питань: художнє, а також технічне оформлення матеріалу перед підготовкою його до виходу у світ.
  • Виконання управлінських завдань.

Це не весь спектр обов'язків. Він може бути доповнений, розширений або, навпаки, скорочений залежно від штатних особливостей, наявності чи відсутності спеціалістів, а також концепції редакції/організації/сайту.

Важливі професійні якості

Хто може стати редактором? Кому підійде ця професія? Якими якостями має мати людина, яка бажає стати професіоналом у цій справі?

На жаль і ох, багатьох доведеться засмутити: далеко не кожен, хто вже зараз бачить себе в редакторському кріслі, може досягти успіху. Необхідно володіти багатьма особистісними якостями, від яких залежатиме результат роботи.

  • відповідальні,
  • уважні,
  • витривалі,
  • креативні,
  • комунікабельні,
  • грамотні,
  • ерудовані,
  • емоційно врівноважені та стресостійкі,
  • маєте організаторські та ораторські здібності,
  • маєте аналітичний склад розуму і гарну пам'ять.
  • любите читати,
  • добре володієте комп'ютером,

ця робота для вас. Якщо ж якихось із перерахованих якостей у вас немає, не біда, «немає межі досконалості» – їх у собі можна розвинути за бажання. Відмінною підмогою буде досвід у журналістиці, педагогічній діяльності у галузі філології, знання мов. І головне – любити те, чим займаєшся.

Цілеспрямований, впевнений у своїх здібностях професіонал, маючи за спиною солідний багаж знань та навичок, незатребуваним не виявиться.

Плюси та мінуси професії

Як у будь-якій іншій професії, у роботі редактора є свої плюси та мінуси.

До позитиву можна віднести:

  • Моральну складову

Вихід у світ чергового видання приносить радість та задоволення від виконаної роботи. Сама робота, чи то стаття чи книга, тягне за собою формування думки, стосунки, смаків та уподобань читачів. Певною мірою це заслуга редактора.

  • Можливість спокійно працювати віддалено на самоті з комп'ютером, авторським матеріалом та мовною пишністю, бути першим у черзі за шедевром.
  • Постійний саморозвиток та вдосконалення. Робота з освіченими, інтелігентними людьми – потужний стимул до самоосвіти, пізнання та реалізації своїх можливостей.
  • «Хороша прибавка до пенсії», як говорив Льоня Голубков з реклами МММ, що колись нашумела, тобто ваше вміння писати і редагувати дає вам відмінну можливість підробітку.
  • Перспектива кар'єрного зростання.

До мінусів насамперед відносяться медичні протипоказання:

  • обмеження щодо зору,
  • захворювання опорно-рухового апарату,
  • захворювання нервової системи.
  • численні стреси у зв'язку з великим обсягом роботи в рамках жорсткого
  • висока відповідальність,
  • велика конкуренція.

Професія високо затребувана, тому що редакційні організації, інтернет-ресурси стрімко розвиваються. Все більше нових проектів з'являється щодня, і потреба у грамотній та своєчасній редактурі збільшується у рази.

Скільки можна заробляти

Питання, на яке важко відповісти однозначно. Гонорар редактора може залежати від багатьох складових: освіти (вона обов'язково має бути вищою філологічною чи журналістською, на крайній випадок, педагогічною), кваліфікації, місця роботи (що дуже важливо), вашого досвіду, складності виконуваних проектів, супутніх навичок (знання іноземних мов, наприклад) та ін.

Важливий чинник, що впливає рівень доходу – велика конкуренція. Зрозуміло, що престижне видавництво новомодного журналу чи редакція книжкового видавництва є більш конкурентоспроможними і зарплати там у рази вищі, ніж редакція районної періодики чи електронного видання.

Якщо конкретно цікавлять цифри, то у Всесвітній мережі вони варіюються від 300 до 1000 доларів. Скільки зароблятимете ви, залежить тільки від вас і вашого бажання.

Працевлаштування

Як стати віддаленим редактором? Як було зазначено вище, без досвіду ніхто не довірить вам свій проект. Зазвичай кар'єра починається з роботи, в міру підвищення рівня професіоналізму в цій сфері, вже можна розраховувати на посаду редактора.

Влаштуватись можна так само, як і на будь-яку іншу віддалену роботу, шукайте та відгукуйтесь на вакансії .

Висновок

Висновок кожен, гадаю, зробив для себе сам. Робота, що дозволяє поєднати приємне з корисним, хобі перетворити на джерело доходу.

Якщо ви серйозно задумалися про те, щоб зайнятися цією роботою, то ось вам наостанок кілька порад від профі, що вже відбулися в цій ніші:

  • щоб «набити руку» в редакторському промислі, не обмежуйте себе чимось одним, працюйте в різних жанрах, орієнтуйтесь на цільову аудиторію;
  • не залишайте факти неперевіреними;
  • вчитеся працювати з великим обсягом інформації;
  • освоюйте правила правопису (пам'ятаєте: права на помилку у редактора немає!);
  • вивчайте комп'ютер (освойте необхідні редагування програми);
  • розвивайте;
  • редактору сайту необхідно знати;
  • постійно удосконалюйтесь, читаючи пізнавальну літературу, розширюючи кругозір.

"Ох, нелегка це робота ..." Ну, а хто казав, що буде легко? Зате як потім буде приємно похвалитися своїм умінням навіть найнуднішу статтю перетворити на шедевр.

На цьому все, друзі. Сподіваюся, стаття була вам корисна та цікава. Діліться своїми думками, міркуваннями. Чекаю на ваші коментарі. До зустрічі на сторінках блоґу.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

відповідального редактора

1. Загальні положення

1.1. Справжня посадова інструкціявизначає функціональні, посадові обов'язки, права та відповідальність відповідального редактора підрозділу «Власні технології» (далі - Відповідальний редактор) ФДБОУ ВПО « Російська академіянародного господарства та державної служби за Президента Російської Федерації»(РАНХіГС) (далі Установа).

1.2. На посаду відповідального редактора призначається особа, яка задовольняє наступним вимогам до освіти та навчання:

  • Вища освіта- бакалаврат у галузі ЗМІ;
  • з досвідом практичної роботи:

  • Не менше шести місяців на посаді кореспондента;
  • 1.3. Відповідальний редактор має знати:

  • Принципи роботи з джерелами інформації та методи її збирання (інтерв'ю, спостереження, робота з документами);
  • Основні жанри журналістики, їх стилістичні особливості;
  • Основні джерела необхідної інформації;
  • Принципи роботи з джерелами інформації та методи її збирання (інтерв'ю, спостереження, робота з документами, використання інтернет-ресурсів);
  • Правила охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки;
  • Іноземні мови, необхідні реалізації трудових (посадових) обов'язків;
  • Професійна журналістська етика;
  • Історія Росії, основи міжнародної політики;
  • Спеціалізовані знання у предметній галузі ЗМІ;
  • Правила та норми сучасної російської літературної мови;
  • Професійна журналістська етика;
  • Методи та прийоми редагування журналістських текстів;
  • Методи застосування цифрових технологій у пресі, на телебаченні, у радіомовленні, в інтернет-ЗМІ;
  • Методи та технології підготовки медіапродукту у різних форматах (текст, аудіо, відео, фото, графіка);
  • Інформаційна політика ЗМІ;
  • Техніка редакторського аналізу тексту;
  • Завдання та методи, технологія та техніка створення журналістських публікацій, їх змістовна та структурно-композиційна специфіка;
  • Завдання та методи, технологія та техніка створення журналістських публікацій, їх змістовна та структурно-композиційна специфіка;
  • Законодавство Російської Федерації про авторське право;
  • Професійна журналістська етика;
  • Етика ділового спілкування;
  • Інформаційна політика ЗМІ;
  • Правила сучасної української літературної мови;
  • 1.4. Відповідальний редактор має вміти:

  • Впевнено виступати перед публікою в теле- або радіоефірі, володіти навичками грамотного мовлення (для редакторів теле- і радіокомпаній);
  • Підтримувати розмови на актуальні теми;
  • Володіти стилістикою різних журналістських жанрів: писати статті, нотатки, рецензії;
  • Коректно вести полеміку, аргументувати свою думку;
  • визначати пріоритетні для публікацій теми;
  • Виявляти актуальні події у житті суспільства та нові точки зору на ці події;
  • Складати сценарії;
  • Пояснювати кореспондентам завдання підготовки того чи іншого матеріалу;
  • Визначати ключові слова тексту, необхідні для проведення пошукової оптимізації; використовувати їх у складі заголовків;
  • Формулювати пропозиції автору про виправлення та доповнення матеріалу;
  • Користуватися найбільш поширеними програмами обробки цифрових даних (графіки, аудіо- та відеофайлів);
  • Роз'яснювати автору його помилки;
  • Визначати сильні та слабкі сторони наданих авторами матеріалів, характер додаткової інформації;
  • Поєднувати різні формати матеріалів у складі одного і того ж ЗМІ;
  • Оцінювати якість наданих матеріалів, приймати оперативні рішення щодо можливості їх публікації;
  • Виявляти сильні та слабкі сторони наданих авторами матеріалів характер інформації, якої їх потрібно доповнити; коригувати недоліки;
  • 1.5. Відповідальний редактор призначається посаду і звільняється з посади наказом проректора Установи відповідно до чинним законодавством Російської Федерації.

    1.6. Відповідальний редактор підпорядковується проректору Установи та начальнику підрозділу «Власні технології»

    2. Трудові функції

  • 2.1. Підготовка до публікації власних матеріалів/робота в ефірі.
  • 2.2. Вибір теми публікації (розробка сценаріїв).
  • 2.3. Редагування матеріалів.
  • 2.4. Вибір авторських матеріалів для публікації.
  • 3. Посадові обов'язки

  • 3.1. Робота у теле- чи радіоефірі (зокрема ведення власної програми).
  • 3.2. Створення матеріалів (написання статей, сценаріїв, ведення стовпчика).
  • 3.3. Збирання необхідної інформації для підготовки матеріалу.
  • 3.4. Аналіз змісту отриманої інформації, доцільності та способів її впровадження у проект.
  • 3.5. Оцінка доцільності та прийняття рішень щодо включення власних матеріалів до випуску (для шеф-редакторів).
  • 3.6. Формулювання завдань кореспондентам із самостійного вибору тем та пошуку інформації для публікацій, а також щодо підготовки матеріалів відповідно до заздалегідь розробленої теми.
  • 3.7. Пошук та оцінка інформаційних приводів.
  • 3.8. Рекомендації щодо складання сценаріїв сюжетів, що розробляються тележурналістами, редагування сценаріїв.
  • 3.9. Визначення кола проблем, які необхідно висвітлити у свіжому випуску газети (журналу, передачі), розміщення смислових акцентів.
  • 3.11. Аналіз структури та змісту матеріалів, помилок та недоліків, які потрібно виправити.
  • 3.12. Робота над контекстом, орфографією та стилем тексту.
  • 3.13. Вибір методів редагування матеріалів для повного розкриття авторського задуму.
  • 3.14. Прийняття рішень щодо додавання до матеріалу додаткової інформації (тексту, ілюстрацій).
  • 3.15. Приведення матеріалу у відповідність до вимог ЗМІ.
  • 3.16. Перевірка фактичних даних.
  • 3.17. Робота з фото-, відео-, аудіоінформацією.
  • 3.18. Реалізація комплексу заходів для підвищення позицій сайту в результатах видачі пошукових системза певними запитами користувачів з метою просування сайту.
  • 3.19. Ознайомлення з матеріалами, які надаються у ЗМІ авторами (кореспондентами).
  • 3.20. Оцінка ступеня компетентності авторів, якості наданих матеріалів, їх відповідності вимогам та формату цього ЗМІ, доцільності їх публікації.
  • 3.21. Аналіз змісту отриманих матеріалів, доцільності та способів їх використання у проекті.
  • 3.22. Перевірка актуальності та достовірності інформації, наданої авторами.
  • 3.23. Прийняття рішень щодо публікації, відхилення матеріалів або можливості їх розміщення в наступних випусках ЗМІ (для шеф-редакторів).
  • 4. Права

    Відповідальний редактор має право:

    4.1. Запитувати та отримувати необхідну інформацію, а також матеріали та документи, що належать до питань діяльності відповідального редактора.

    4.2. Підвищувати кваліфікацію, проходити перепідготовку (перекваліфікацію).

    4.3. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення питань, що входять до компетенції відповідального редактора.

    4.4. Брати участь в обговоренні питань, що входять до його функціональних обов'язків.

    4.5. Вносити пропозиції та зауваження з питань покращення діяльності на дорученій ділянці роботи.

    4.6. Звертатися до відповідних органів місцевого самоврядування або суду для вирішення спорів, що виникають при виконанні функціональних обов'язків.

    4.7. Користуватись інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків.

    4.8. Проходити в установленому порядку атестацію.

    5. Відповідальність

    Відповідальний редактор відповідає за:

    5.1. Невиконання (неналежне виконання) своїх функціональних обов'язків.

    5.2. Невиконання розпоряджень та доручень проректора Установи.

    5.3. Недостовірну інформацію про стан виконання доручених завдань та доручень, порушення строків їх виконання.

    5.4. Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правила протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлені в Установі.

    5.5. Заподіяння матеріальних збитків у межах, встановлених чинним законодавством Російської Федерації.

    5.6. Розголошення відомостей, що стали відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.

    За перелічені вище порушення відповідальний редактор може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної, цивільної та кримінальної відповідальності.

    Дана посадова інструкція розроблена відповідно до положень (вимог) Трудового кодексу Російської Федерації від 30.12.2001 р. № 197 ФЗ (ТК РФ) (зі змінами та доповненнями), професійного стандарту «Редактор засобів масової інформації» затвердженого наказом Міністерства праці та соціального захистуРосійської Федерації від 4 серпня 2014 р. № 538н та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини.

    Дорогі автори!
    Сьогодні хвилина корисності про ієрархію редакторів у видавничих будинках. Вона допоможе вам вирішити, кому надсилати статтю, якщо в розділі «контакти» ви виявили мільйон імен, всі з яких начебто редактори.

    Розглянемо з прикладу журналу «Секрет фірми»

    Скануємо зверху донизу та вибираємо адресата свого важливого листа.

    1) Отже, першим номером у нас стоїть Головний редактор. Йому надсилати статтю не варто. Він зайнятий своїми управлінськими справами та сильно дратується від тисячі листів. Йому сипнеться все, починаючи з питань, коли буде виплачено зарплату, закінчуючи претензіями акціонерів, які незадоволені політикою партії. Навряд чи він зверне увагу на ще один лист із незнайомої адреси.

    2) Заступник головного редактора- Людина підневільна.
    Системі і, власне, самому головному редактору. Залежно від величини видання та їхньої внутрішньої кухні повноваження його простягаються від великих до ультравеликих. У його завдання входить куріювання певного блоку (наприклад, розбиратися із незадоволеними затримкою зарплати кореспондентами, або навіть займатися пошуком нових авторів), але встановити це вам як зовнішньому шукачеві буде надзвичайно складно, якщо тільки хтось із середини редакції не розкаже вам вголос, як влаштовано саме у них. Розраховувати на це не рекомендую, зате рекомендую про всяк випадок ставити заступника головного редактора в копію, раптом пощастить — і саме в його юрисдикції пошук юних талантів.

    3) Шеф-редакторна те і шеф, назва говорить сама за себе. Він контролює все, що виходить з редакторської кухні. Його завдання - не пропустити ні орфографічну помилку, ні смислову. Насправді він ватажок всіх коректорів і редакторів, але з визначає політики партії, лише виконує її. Ставити його в копію, відправляючи у величезне видавництво (наприклад, міжнародний глянець чи видання першого ешелону — РБК, Ъ, Відомості) безглуздо. Насамперед через обсяг статей, що припадають на його бідну голову. А якщо видання невелике і за структурою видно, що курує Шеф двох-трьох людей, як, наприклад, у Секреті Фірми, можна. Незайвим буде звернути його увагу на себе.

    4) Редактор розділів / Старший редактор.
    Найпотрібніша нам людина!
    Зазвичай він відповідає за конкретний напрямок видання — політику, економіку, світські плітки.
    Наприклад, у СФ таких редакторів два: Олег та Поліна.
    Дізнатися хто за що відповідає з них, з сайту неможливо - це секрети їхньої внутрішньої кухні.
    При цьому в міжнародному глянці або виданнях новин у розділі «контакти» зазвичай все підписано, помилитися складно.
    Самі редактори зазвичай або лише доводять до пуття вже існуючі тексти, або взагалі ними не займаються. Їхнє завдання – курирувати дії «молодшого персоналу» – див нижче. Однак якщо ви автор-початківець і надішлете їм статтю безпосередньо, цілком собі можуть засукати рукави, струснути старовиною і доредагувати ваш текст, вивівши на сцену автора-початківця. В принципі, це один із їхніх почесних KPI, за що їм і премію заплатять, і по голівці погладять.

    5) Спецкори, молодші редактори та коректори.Займаються тим, що роблять новини. Тобто працюють не покладаючи рук. Рекомендую не цькувати їм душу своїми екзерсисами і не забивати поштову скриньку. У них і так робота несолодка: зверху сипляться вказівки Шефа, Старші редактори не приймають тексту, колеги додають олії у вогонь зауваженнями та критикою.

    Редактор (від латів. redactus - упорядкований)- це фахівець, який професійно займається редагуванням, тобто. підготовкою до появи творів (статей, літературних творів), а також підготовкою до випуску видань загалом (книг, журналів, інтернет-видань). Сьогоднішні книги, газети та журнали видаються не лише на папері. Вони можуть виходити у вигляді компакт-дисків для читання, перегляду та навіть для прослуховування (аудіокниги). Крім того, багато періодичних видань давно і успішно існують в Інтернеті. Професія підходить тим, кого цікавить російська мова та література (див. вибір професії з інтересу до шкільних предметів).

    До обов'язків редактора належать розробка концепції майбутнього видання, замовлення (або доручення) написання текстів, оцінка авторського тексту та його літературна обробка. Також редактор працює з ілюстраторами та художниками-оформлювачами, коректорами та верстальниками. У великих книжкових видавництвах проблемами художнього оформлення опікується художній редактор. Він розробляє концепцію оформлення разом із редактором видання і потім її реалізує.

    У великих видавництвах зазвичай відбувається розподіл праці між редакторами.

    Головний редакторвідповідає за стратегію всього видавництва, визначає його тематику та, спільно з фінансовим директором, маркетингову політику видавництва. Йому підпорядковуються редактори відділів, редакцій чи серій. Вони працюють з авторами, замовляють рукописи, оцінюють готові рукописи, приймають рішення про доопрацювання та безпосередньо у цьому доопрацюванні беруть участь.

    Часто книжкові видавництва запрошують до роботи над рукописами літературних редакторівзі сторони. А якщо необхідно оцінити матеріал із наукової точки зору, запрошують наукових редакторів- спеціалістів у конкретній галузі знань (медицина, хімія, літературознавство тощо).

    Навчання на Редактора

    ВНЗ

    У великих газетах та журналах, в інтернет-видавництвах зазвичай працюють штатні літературні редактори. Вони відповідають за літературну грамотність текстів. Іноді втручання редактора в текст виявляється дуже значним. Він літературно збагачує, інколи ж повністю переписує статті, написані непрофесійними авторами. У цьому як усуваються помилки, а й змінюється стилістика загалом і навіть структура статті. Таке втручання називається рерайтом.

    Літературні редактори в періодиці працюють під керівництвом головного та випускаючого редакторів. Якщо головний редактор відповідає за єдину редакційну політику газети чи журналу, то випускник - її конкретне втілення у кожному випуску. Випускаючий редактор відповідає за своєчасний вихід газети чи журналу, взаємодіє з друкарнею, координує роботу журналістів, літературного редактора, коректора, ілюстраторів, верстальника та головного редактора, якщо він бере участь як автор (наприклад, пише в «Колонку головного редактора»).

    Випускаючий редакторбере участь у розробці планів публікацій, вносить пропозиції щодо розмірів гонорарів, заміщає головного редактора за його відсутності тощо.

    Робота над інтернет-сайтом ведеться інакше, там деякі функції випускаючого редактора виконує контент менеджерабо керівник інтернет-проекту. Цікаво, що у різних редакціях поділ праці відбувається по-різному.

    У деяких журнальних та газетних редакціях працюють редактори по роботі з авторами(Шукають авторів, формулюють завдання для них та ін.), редактори ілюстрацій(Більдредактори). В інших ці обов'язки виконує редактор.

    Що стосується керівних посад, то крім головного та випускаючого редакторів, в періодиці існують відповідальний секретарі шеф-редактор.

    Відповідальний секретар- Грань між ним і редактором, що випускає, часом невиразна, і в деяких редакціях випускаючий редактор називається відповідальним секретарем (і навпаки). Головна відмінність у цьому, що ответсек більше орієнтовано технологію процесу, а випускаючий редактор контролює зміст газет і журналів.

    Шеф-редакторнеобхідний тоді, коли у видавничому домі виходить відразу кілька видань, і головний редактор не може займатися ними з належною віддачею. Шеф-редактор проводить видавничу політику у конкретній газеті чи конкретному журналі.

    Є така помилка, що редактор - це людина, яка лише править чужі тексти. Але всі видатні редактори - від А. Пушкіна з його «Сучасником» до П. Гусєва, який керує «Московським комсомольцем», - люди, що пишуть. Для роботи редактором (незалежно від місця роботи та конкретної посади) необхідна гарна гуманітарна освіта та вміння створювати власні тексти, розуміти природу слова, різних жанрів та стилів «зсередини». При цьому бажано мати диплом редактора, журналіста, літературного співробітника чи філолога. Проте редактор має добре розумітися на тематиці свого видання і постійно розвиватися у цьому напрямі. Часто редакторами (науковими та навіть головними) стають фахівці у відповідних галузях. Наприклад, професійний біолог може керувати журналом про тварин.

    Як було зазначено, редакцією керує головний редактор. Він здійснює свої повноваження на основі Закону про засоби масової інформації, статуту редакції, договору між засновником та редакцією та відповідає за виконання вимог, які пред'являються до діяльності журналу зазначеним Законом та іншими законодавчими актами РФ. Головний редактор представляє редакцію у відносинах із засновником, видавцем, розповсюджувачем, громадянами, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами, організаціями та державними органами, а також у суді.

    Головний редактор несе персональну відповідальність за зміст журналу, його науковий, професійний та літературний рівень. Він відповідає за виконання вимог нормативно-технічної документації у сфері редакційно-видавничої справи. Поряд із високою відповідальністю він має також великі права та обов'язки.

    Головний редактор зобов'язаний забезпечити умови для творчої роботи колективу, піклуватися про задоволення виробничих та особистих потреб співробітників. Відповідно до чинного законодавства він видає розпорядження та накази про заохочення співробітників та накладення на них стягнень, про надання відпусток, направлення у відрядження тощо. Він залучає творчих працівників, які не перебувають у штаті редакції, до виконання окремих завдань; регулює використання коштів (включаючи гонорар), передбачених кошторисом журналу та чинними нормами; здійснює в установленому порядку договірні відносини з авторами на основі норм та положень авторського права; підписує номер журналу в набір, друк і випуск у світ.

    Головним редактором за погодженням із видавцем визначається тираж журналу і лише після його дозволу на вихід журналу у світ допускається розповсюдження видання.

    У головного редактора може бути заступники (заступник). Коло обов'язків заступника головного редактора залежить від виду журналу, структури редакції, характеру та обсягу її роботи. Найчастіше головний редактор та його заступник взаємно доповнюють один одного. Наприклад, у головного редактора, який володіє необхідними для цієї посади властивостями, у тому числі й неабиякими журналістськими здібностями, може бути заступник, здатний зосередитись на організаторській роботі.

    Організація роботи редакції входить у обов'язки її відповідального секретаря, функції якого різноманітні. Це і контроль за виконанням тематичних планів, і координація дій відділів редакції, і керівництво роботою з конструювання номера, і регулювання взаємовідносин з поліграфічною базою, і знайомство з усіма матеріалами, що надійшли до редакції тощо. Він покликаний узгоджувати, координувати зусилля всіх учасників створення журналу (і в редакції, і у видавництві, і в друкарні), щоб кожен номер вийшов у світ точно в термін, відповідав усім вимогам, що висуваються і за змістом, і з художнього оформлення.

    На відповідального секретаря покладається розгляд пошти, що надходить до редакції, і ведення спільно з завідувачем редакцією листування з авторами, рецензентами та читачами; він особисто несе відповідальність за правильну та своєчасну роботу з листами читачів.

    За погодженням з головним редактором журналу відповідальний секретар надсилає отримані рукописи статей рецензентам та систематично стежить за своєчасним надходженням матеріалів від рецензентів. Він комплектує черговий номер журналу та повідомляє проект його змісту на засіданні редакційної колегії; забезпечує суворе дотримання редакцією графіка випуску журналу; регулярно інформує членів редакційної колегії про стан редакційного портфеля; стежить за ходом виконання плану роботи редакційної колегії та її рішень, повідомляє на засіданні редколегії про результати роботи.

    Відповідальний секретар надсилає роботу завідувача редакції журналу відповідно до поточного плану.

    Однією із завдань, вирішуваних відповідальним секретарем, є формування авторського активу, постійне його розширення, поповнення.