Повний перелік негативних моральних аспектів людини з описом. Які можуть бути переваги у людини

Формування характеру та манери поведінки людини відбувається через призму властивих їй переваг та недоліків. Негативні та позитивні якості є в кожному з нас, життя було б не настільки цікавим, якби ми не прагнули кращого, не намагалися стати досконалішими.

А ось ставлення до своїх негативних рис вже інше питання, яке може мати три різні сценарії:

  • Я такий від народження це моя індивідуальність. Якщо комусь мої недоліки не до вподоби, не спілкуйтесь зі мною.
  • Я поганий! Я не можу тримати при собі своїх емоцій. І тому мені не бачити стосунків, підвищення на роботі, гідної заробітної плати тощо.
  • Я знаю про свої недоліки і постараюся зробити так, щоб їх позбутися або зменшити їх прояв.

Людина, яка живе за третім принципом, постійно працює над собою, має всі можливості перевести недоліки в переваги.

Переваги людини

Наслідуючи принципи суспільного виховання, людина не повинна акцентувати увагу на своїх перевагах. Вважається правильнішим застосовувати їх на ділі, у вигляді благородних вчинків.

Вихована людина має сотні переваг.

У пошуках шляхів для розвитку та вдосконалення людині не варто впадати в крайнощі. Потрібно постаратися залишитися індивідуальністю — досягти суспільного визнання, не злившись із натовпом.

Людина, яка постійно працює над собою, має такі переваги:

  • Вміння співчувати. Прояв участі до ближнього як у горі, так і в радості, підтримка та допомога будь-якій живій істоті – не просто гідність. Це або дар, або старанна робота над собою.
  • Розвиток поодинці неможливий. Щоб напрацювати комунікативні здібності, потрібна навичка спілкування зі знайомими та незнайомими людьми. Це допоможе розвинутися як , а й соціально.
  • Благородство та безкорислива допомога – прояв найвищої моральності.
  • Найважливіші людські якості – відданість та вірність.
  • Читання між рядками - здатність вловлювати деталі. Ця якість дозволить не потонути в інформаційному потоці.
  • Для попередження помилок у процесі вдосконалення необхідно мати передбачливість і проникливість.

Удосконалюючи ці морально-вольові якості, людина доповнює свої індивідуальні позитивні риси характеру.

Крім цього, вони є відмінними помічниками контролю над негативними емоціями, що штовхають на дії, які не характерні для вихованої особистості.

Особисті недоліки

Людині властивий унікальний набір якостей, кожну з яких можна зарахувати як до переваг, так і недоліків. Розберемося на прикладі чуйності та чуйності.

Громадська думка позиціонує ці якості як позитивні, але, подивившись з іншого ракурсу, ми починаємо сприймати їх як негативні.

Якщо хтось потребує допомоги, то чуйна людина обов'язково підтримає. І це вважається гідністю. Але при надмірній чуйності людині складно жити, вона не може протистояти навколишнім «експлуататорам» і відмовляти у проханнях. З такого ракурсу, чуйність вже є вадою для її власника.

Щодо щедрості теж не посперечаєшся, вона безперечно відноситься до переваг. Але у разі безмірної щедрості, коли людина починає роздавати дари на всі боки, на шкоду собі та своїм близьким, це вже стає негативною якістю і називається марнотратством.

Недоліки – це особистісні характеристики, які негативно позначаються, насамперед, життя того, хто володіє ними.

Вразливим місцем можуть стати будь-які людські пристрасті, наприклад:

  • руйнівні емоції – лють, різкі зміни настрою, запальність;
  • порочність - жадібність, обжерливість, заздрість і т.д.

Можна провести умовний поділ всіх недоліків по групам:

  • Психологічні: непосидючість, жорсткість, брехливість, цинічність, надмірна товариськість або навпаки замкнутість, відсутність самоконтролю, потреба в постійній оцінці дій, занижена або завищена та ін.
  • Фізичні: проблемні шкіра, криві зуби, вага, ріст і т.д. Ці фізичні вади носять суто суб'єктивний характер, кожен із новачків можна перетворити на якусь родзинку. Якщо над ними не працювати, то вони здатні спровокувати комплекси та неприйняття свого внутрішнього світу. А надалі можуть виникнути глибокі особистісні проблеми, нереалізованість та непорозуміння з оточуючими людьми.
  • Жіночі: шопоголізм, черствость, уразливість, розв'язність або зайва скромність, двуличие, жадібність, надмірне самолюбування чи заперечення свого жіночого початку, беземоційність. Такі вади призводять до розвитку хвороб і руйнують особисте життя. Відсутність емоційного самоконтролю збиває жіночу енергію, що починає відштовхувати чоловіків.
  • Чоловічі: грубість, скупість, неохайність, відсутність цілеспрямованості, диктаторські та патріархальні життєві погляди і т.д. Такі недоліки не дозволяють чоловікам спокійно будувати кар'єру та особисте життя.

Як позбутися недоліків

Поліпшити життя і надати сенсу свого існування можна за допомогою особистісного зростання і самовдосконалення. Позбавляючись якості, яка заважає жити, ви робите свій життєвий шлях легше і радісніше.

Покроковий план позбавлення недоліків:

  1. Розпізнати свій недолік. Часто людина знає, що саме не дає їй спокійно жити. Для вдосконалення своїх характеристик, почніть з аналізу дратівливих якостей в людях, що вас оточують. Саме вони вам заважають, тому що ви не можете прийняти їх у собі.
  2. Виявивши недолік, не потрібно залишатися у бездіяльності та скаржитися на життя, приймаючи позицію жертви. Деякі люди отримують задоволення від своїх страждань, але при цьому стають не здатними до відповідальності та управління своїм життям.
  3. Усвідомити свій недолік. Потрібно зрозуміти та прийняти його. Також не потрібно прагнути виправляти недоліки коханих людей, а постарайтеся прийняти людину разом із її мінусами. Якщо не виходить прийняти, і він продовжує турбувати, почніть із себе, а не з близьких людей.
  4. Контроль та відстеження своїх думок. Спочатку це буде складно, але кожен може цьому навчитися. Тоді поступово всі недоліки переходитимуть у межі усвідомленого та перебуває під вашим контролем.
  5. Аналіз вади. Зрозумійте його характер, чим він заважає, чого може призвести. Намалюйте уявно картину того, що з вами буде, якщо вада залишиться з вами назавжди і чим це може закінчитися. Це буде мотивацією для якнайшвидшого позбавлення своєї негативної якості.
  6. Заміна нестачі гідністю. Знищивши подразник, ви звільните місце, яке потрібно чимось заповнити. Якщо вчасно не залити на це місце щось правильне та позитивне, ви ризикуєте придбанням нових недоліків та поганих звичок або повернення старих вад з новими силами.
  7. Забудьте про виправдання. Як себе, так і своєї нестачі.
  8. Знайдіть джерело його походження, зрозумійте, звідки виник цей недолік. Переважна більшість комплексів і якостей беруть свій початок з дитинства. Спостерігаючи за батьками, дитина вбирає їхню поведінку, яка встановлює та програмує її подальший розвиток.
  9. Примножуємо позитивну якість, набуту після позбавлення від негативного.

Переваги та недоліки в резюме

Заповнюючи анкету роботодавця можна зустріти пункт, де потрібно вказати свої недоліки. Це лише перевірка адекватної самооцінки кандидата, а не спроба виявити всі ваші недосконалості.

Якщо такий пункт зустрівся в анкеті, не лякайтеся та не пропускайте цю графу. Недоліки є у всіх.

При виборі якостей для резюме враховуйте специфіку посади, яку ви хочете отримати, співвідносячи їх із особистими можливостями та здібностями. В основному, претендент повинен мати наступні сильні сторони:

  • дисциплінованістю;
  • відповідальністю;
  • цілеспрямованістю;
  • уважністю;
  • відповідальністю;
  • комунікабельністю;
  • роботою на результат;
  • стійкістю до стресів;
  • здатністю до навчання тощо.

Зупиніться на парі (не більше!) своїх сильних сторін, складіть опис про кожну. Достатньо однієї пропозиції, але в подробицях та з конкретикою.

Наведемо приклади сильних характеристик для резюме:

  • Працюю на результат — не залишаю незавершених справ, здатна приймати своєчасні рішення, досить активна у спілкуванні.
  • Комунікабелен — досвід роботи менеджером з продажу, а також інтерв'юером.

Проаналізуйте ваші якості, оберіть найдостойніше з тих, що можуть знадобитися на майбутній посаді. Визначившись, розпишіть її цікаво та у подробицях. Це швидше зацікавить роботодавця, ніж список банальних слів, що ні про що не говорять.

Що з недоліків можна вказувати у резюме

Перелік негативних якостей слід продумати заздалегідь. У повсякденному житті вони можуть бути недоліками, але для бажаної посади будуть перевагами.

Наприклад, риса людини у всьому бачити недоліки вважається вада, але при цьому вона необхідна для тих, хто працює аудитором або тестує програми.

Приклади недоліків для резюме, які можуть виявитися перевагами:

  • Надпотреба у комунікативних відносинах;
  • Трудоголізм та нездатність не думати про роботу;
  • Прискіпливість і уїдливість;
  • Формалізм;
  • Неквапливість;
  • Безвідмовність;
  • Прискіпливість до дрібниць;
  • Відсутність гнучкості, не здатна йти на компроміси в роботі;
  • Не стримуюсь у висловленні власної думки, прямолінійність;
  • Наденергійність, непосидючість;
  • Зайве прояв емоцій, запальність.

Виділимо нейтральні недоліки, що підходять для всіх професій:

  • Численні фобії (замкнутого простору, комах, страх висоти чи польотів тощо);
  • Залежність-слабкість від чогось (солодкості, тварини тощо);
  • Схильність до непомірного аналізу своїх кроків і прорахунків.

Що з недоліків відлякує роботодавців

Не варто пускатися у відвертості під час перерахування своїх недоліків. Деякі ваші слабкості можуть створити неприємне враження та налякати роботодавців.

До таких якостей відносяться:

  • Періодичні затримки та запізнення;
  • Лінь;
  • Несамостійність, нездатність до ухвалення рішень;
  • неуважність, часті перерви, проведення часу в соцмережах;
  • Суто грошовий інтерес;
  • Прихильність до службових романів;
  • Повна відсутність відповідальності.

Недоліки має кожен з нас. Потрібно лише зрозуміти і прийняти їх, постійно працювати над собою і самовдосконалюватися. У цьому випадку маленькі недоліки вдасться компенсувати великими перевагами.

Вам знадобиться:

– аркуш паперу та олівець;

- Час для роздумів.

Будьте готові до:

– тому, що знаходити переваги та переваги виявиться складно;

– тому, що список доведеться регулярно переглядати.

Це може і не знадобитися, якщо:

- Ви вже складали подібний список на психологічному тренінгу або під час підготовки до іншої співбесіди.

Є дуже надійний спосіб утвердитися у своєму рішенні знайти роботу та бути впевненим у собі на співбесіді – це скласти список своїх переваг та переваг перед суперниками. Скласти не в голові, а на аркуші паперу. Це просто необхідно для того, щоб ви наочно переконалися у їхній наявності. Потрібно зайняти зручне місце (комусь зручніше за столом, а комусь у затишному кріслі), взяти аркуш паперу та розділити його навпіл лінією. Вгорі напишіть розділи «Переваги» та «Переваги». У графі «Вартості» складіть список, який включає в себе особисті якості характеру та особливості особистості. У графі «Переваги» – ваші особливості, які відрізняють вас як професіонала та особистість, впевнену у собі. Можливо, деякі пункти перегукуватимуть між собою, не робіть особливих відмінностей, куди саме віднести один із пунктів. Переваг теоретично має бути менше, оскільки вони будуються на основі переваг, але не кожна перевага може стати перевагою. Наприклад, володіння розмовною англійською – це, безумовно, гідність. Але, якщо ви розраховуєте отримати посаду, де англійська – обов'язкова вимога, ця гідність не стане перевагою, оскільки вона буде присутня у всіх кандидатів. Перевагою в цьому випадку може стати будь-яка додаткова іноземна мова.

Цей список не доведеться нікому показувати, він потрібний лише для того, щоб підняти свою самооцінку до самоповаги. Далі ми переберемо найбільш поширені та важливі якості характеру та професійні навички. Вам доведеться лише подумати, чи є вони у вас і внести до списку ваших переваг та переваг.

1. Товариська – готовність до міжособистісного спілкування, до прояву ініціативи у розмові з будь-якими соціальними категоріями людей. Якщо вас не лякає перспектива знайомитися, розмовляти і зав'язувати дружні та ділові відносини з багатьма незнайомими людьми, ви любите побалакати і із задоволенням берете участь у розмовах, то ви безперечно маєте цю якість.

2. Відкритість - стан вашої психіки, при якому ви можете сприймати спокійно і навіть охоче слова та дії у ваш бік від інших людей. Відкритість для спілкування, самокритичність і як наслідок здатність сприймати безболісно будь-які слова, готовність до особистих питань та щирість у відповідях – це ознака цієї якості.

3. Врівноваженість – теж стан психіки, у якому вас впливають зовнішні подразники. Це здатність не просто тримати себе в руках, а взагалі не давати з'являтися надмірним емоціям. Ця риса характеру передбачає відсутність особливих сплесків як позитивних, і негативних емоцій.

4. Контактність – готовність до співпраці з людьми, має на увазі і ініціативність, і ухвалення ініціативи інших людей. Якщо ви швидко знаходите теми для розмови, які зацікавлять вас і співрозмовника, якщо швидко налагоджуються ділові відносини, це ваш плюс.

5. Доброзичливість – вміння накладати на особисте спілкування відтінок індивідуальних симпатій. Якщо ви, окрім спілкування, вмієте симпатизувати людям незалежно від їхнього соціального стану та зовнішнього вигляду, якщо ви ставитеся до них із теплотою та розумінням, то сміливо вносите цей пункт до вашого списку.

6. Ввічливість – дотримання етикету міжособистісних відносин. Навіть у найстресовіших ситуаціях зберігати ввічливе поводження і не перейти на образи та особистості – безумовний плюс до ваших ввічливих слів.

7. Неконфліктність – уміння не піддаватися на чужі провокації, стримувати себе та спрямовувати на цю ситуацію позитив. Зауважте у своєму сенсі цю гідність, якщо ви не помічали за собою зайвої прискіпливості до людей і бажання їм досадити, і якщо знаєте, що будь-яку проблему можна вирішити не криком, а простими переговорами.

8. Відповідальність - якість, через яку ви чітко розумієте, що і навіщо вам потрібно робити, і робите це обов'язково, усвідомлюючи те, що це саме ваша робота, і тільки ви можете довести розпочате до кінця.

9. Зібраність – готовність задіяти всі необхідні ресурси вашого розуму та тіла: стан, при якому ви тримаєте себе в тонусі та концентруєте свої сили. Зібраний людина без розгойдування робить потрібну роботу, йому не потрібно довго налаштовуватися на атмосферу, тон та рід діяльності.

10. Ініціативність – просування своїх ідей, поглядів, думок, дій самостійно. Ви володієте цією якістю, якщо можете розпочати і завершити справу без постійних порад з боку, додаючи до цього свої особисті вигадки.

11. Розум - мається на увазі рівень вашого інтелекту, кругозір знань. Чим вище ваші знання, чим краще ви розумієте всі прояви зовнішнього світу, чим більше знаєтеся на людях і вмієте не дивитися на них через призму власних емоцій, чим швидше міркуєте, тим більше у вас рівень інтелекту.

12. Неболтливість – мають на увазі вміння не втручатися у чужі справи і пліткувати. Якщо ви любитель поговорити з кимось когось, ви не маєте цієї якості.

13. Непересічність – якість, яка відрізняє ваші психічні та поведінкові реакції від стандартів оточуючих. Якщо ви не схильні до «стадного інстинкту», не боїтеся відстоювати свою думку, відмінну від інших, ваші реакції на подразники іноді прямо протилежні чужим – тоді ви непересічна людина.

14. Комунікабельність – наявність широкого кругозору знань та позитивних особистих якостей. Вміння пристосовуватися до будь-якого стилю спілкування, до будь-якої людини та ситуації, кваліфікованість у всіх галузях потрібних вашій професії знань. Ставте цей пункт у список, якщо вважаєте, що вмієте знаходити спільну мову з усіма соціальними прошарками.

15. Дипломатичність – вміння лавірувати у розмові, уникаючи підводного каміння та негативних моментів. Дипломатична людина не йде до своєї мети різко і прямо, а вивчає ситуацію та вибирає найменш емоційний варіант розвитку та ведення бесіди.

16. Наполегливість - вміння домагатися потрібного. Це хороша якість, яка допомагає не ухилятися від труднощів, а долати їх, домагаючись позитивного чи негативного результату, щораз намагатися пробитися до мети.

17. Навчання - вміння швидко сприймати і переробляти нову інформацію. Якщо ви швидко схоплюєте на льоту нові поняття, поглиблюєтеся в сутність питань, прагнете розширювати свій кругозір і не пасуєте перед важкими завданнями, а навчаєтесь на досвіді їх рішень – ви маєте високий рівень навчання.

18. Неординарність - вміння знаходити кілька способів підходу до ситуацій та людей. Зауважте цю якість, якщо до однієї і тієї ж проблеми ви зможете підібрати кілька рішень в залежності від обставин, що змінюються.

19. Лояльність – визнання авторитету вищого службовими сходами співробітника, відсутність яскраво вираженого бунтарства. Якщо ви усвідомлюєте, що ваш безпосередній начальник матиме більш розвинені професійні якості, і не відкрито змагатиметеся з ним, навіть якщо це не так, то з вас вийде хороший підлеглий.

20. Активність – фізична та психічна, швидкість обмінних процесів у мозку та між головою та тілом. Активний співробітник швидко реагує на зміни, володіє захисними реакціями від складнощів, ініціативний і розчулений, долає внутрішні та зовнішні обмеження у всіх сферах життя.

21. Пунктуальність – дотримання строгих часових рамок. Має на увазі під собою відповідальність і зібраність при виконанні посадових обов'язків.

22. Креативність мислення – створення проектів та розумових процесів, що виходять із рамок стандартного мислення. Якщо ви вмієте думати про професійні проблеми, то підходи рішення будуть незвичними та дієвими.

23. Непорушність – здатність стримувати свої емоції у несприятливій атмосфері. Якщо ви у будь-якій ситуації зберігаєте цілісність натури і не дозволяєте роздратування зіпсувати вам настрій, це додасть вам пункт до списку.

24. Цілеспрямованість – бажання будь-що-будь дістатися до наміченої висоти. Ваша улюблена приказка "Мета виправдовує кошти"? Ви дуже цілеспрямована людина.

25. Оптимістичність – вміння бачити у всіх подіях позитив. Є вислів «Для оптимістів склянка завжди наполовину повна, а для песимістів – наполовину порожня». Виберіть самі, як ви поставитеся до нього, і відповідно до цього зробіть висновок.

26. Кваліфікованість – достатня освіта до роботи. Чим вищий рівень навчання саме за профілем роботи, тим більш кваліфікованим співробітником ви є.

27. Уява – здатність «мріяти», фантазувати, вигадувати ситуації. Люди, які мають дар уяви, – це знахідка для підприємства, оскільки можуть продумувати всі логічні ланцюжки подій.

28. Досвідченість - наявність досвіду роботи саме на тій посаді (і в тій сфері), на яку збираєтесь. Це може бути важливою перевагою перед кандидатами.

29. Прохолодність – вміння не реагувати на будь-які фізичні дії інших людей. Якщо ви без тремтіння дивіться на відкриті рани і сміливо стоїте на ногах, навіть якщо весь світ навколо вас руйнується - це величезний плюс. Ви зможете оцінювати дії з боку, і діяти з холодним розумом.

30. Безпосередність – психічний стан, у якому людина недотримується строгих рамок консервативного поведінки, а виявляє жвавість і різнобічні інтереси. Звичайно, це трохи дитяча поведінка, зате багато щирості та дружелюбності завжди подобається колегам.

31. Адекватність – розуміння та сприйняття реальності такою, якою вона є. Якщо ви розумієте, як саме визначати ступінь складності ситуації і підбираєте потрібну реакцію, ви адекватна людина.

32. Духовність – наявність багатого духовного світу. Якщо ви намагаєтеся розібратися у своєму існуванні, звідки чому, навіщо і як ви живете, вірите в бога і визнаєте божественну сутність існування людини, ви будете дуже цікавим для спілкування людиною.

33. Принциповість – схильність до деяких постулатів поведінки. Якщо ви, незважаючи ні на що, не змінюєте своїх внутрішніх принципів, а живете, керуючись ними, значить ви цілісна людина, непримхлива і послідовна.

34. Позитивність – неагресивне сприйняття навколишнього світу, добрі вчинки та піднесені думки. Це захисна реакція психіки, людині із позитивним мисленням живеться набагато легше.

35. Тактовність – розуміння меж особистої зони співрозмовника. Якщо ви розумієте, що деякі речі просто не можна запитувати у людей, тому що вони болючі для них, якщо вмієте вчасно зупинитися у бар'єра поділу загальних тем та інтимних, ви маєте почуття такту.

36. Делікатність – м'який підхід до проблем співрозмовника. Делікатних людей цінують за вміння не розкривати нариви комплексів на особистостях та життя інших людей.

37. Об'єктивність – вміння концентруватися одному об'єкті, оцінюючи реально всі плюси і мінуси становища, а чи не накладаючи власні відчуття оцінку ситуації. Сюди можна віднести і самокритичність, тому що така людина точно не дозволить емоціям взяти гору над розумом і усвідомлює стан речей виходячи зі стандартів мислення.

38. Імпульсивність – схильність діяти за першим спонуканням, спонтанно. Іноді це якість допомагає під час вирішення виробничих завдань.

39. Гнучкість – особливість людини пристосовуватися до умов, що змінюються.

40. Здатність до іноземних мов. Якщо у вас є лінгвістичні здібності – це безперечний пункт у списку переваг.


| |

Чи зможе людина, яка нічого не розуміє в математиці, навчити дитину вирішувати завдання? Звичайно, ні. Так і батьки, які не отримали належного виховання в дитинстві, не зможуть правильно впливати на малюка. Отже, виховання дорослих людей не менш актуальне, ніж розвиток дітей.

Кожна людина має переваги та недоліки, через призму яких формується характер та манера поведінки. Ця істина є позитивним фактом. Адже життєвий шлях тим цікавий, що складається з пошуків ідеалу, спроб наблизитися до досконалості.

Питання полягає в тому, як людина ставиться до власних недоліків. Тут можливі три варіанти розвитку подій:

  • «Я таким народився, тим цікавий. А кому не подобається, нехай зі мною не спілкується»;
  • «Я найгірший! Не вмію стримувати емоції, тому мені ніколи не досягти підвищення, хорошої зарплати тощо»;
  • «У мене, як і у всіх, є недоліки. Я знаю про них і зроблю все, щоб позбутися негативних проявів або звести до мінімуму».

Люди, які дотримуються третього принципу, здатні перетворити на переваги та недоліки, оскільки постійно вдосконалюються, працюють над собою.

Переваги людей 21 століття

Громадське виховання осуджує бажання людини наголошувати на своїх перевагах. Правильніше показати їх у справі, здійснюючи шляхетні вчинки.

Існує сотні переваг, властивих вихованій людині. Перерахувати їх все неможливо. Однак можна виділити типові особистісні характеристики, які притаманні більшості культурних людей, що розвиваються.

Насамперед хочеться відзначити, що виховання дорослих націлене на те, щоб навчити особистість гармонійно поєднувати переваги та недоліки, перетворюючи їх на переваги.

Розвиваючись і вдосконалюючись, людина повинна знайти ту золоту середину, яка допоможе зберегти свою індивідуальність, не злитися з натовпом, а й отримати суспільне визнання.

Перерахуємо переваги, властиві особистості, яка виховує себе протягом життєвого шляху:

  • Здатність до співчуття, яка виявляється у бажанні допомогти будь-якій живій істоті. Вміння підтримати близького у хвилини радості чи горя – важлива якість, навчитися якій не так просто.
  • Розвиватися неможливо на самоті. Вміння спілкуватися зі знайомими та незнайомими людьми покращує комунікативні навички, які допоможуть в інтелектуальному та соціальному розвитку.
  • Бажання благородно, безкорисливо допомагати людям – найвищий вияв моральних якостей.
  • Відданість і вірність – якості, які стають рідкістю у суспільстві.
  • Вміння помічати деталі, «читати між рядками» допоможе не загубитися у розмаїтті інформації та виділити головне.
  • Передбачливість і проникливість здатні як допомогти у розвитку особистісних якостей, а й попередити помилки у виборі шляху самовдосконалення.

Виховання цих морально-вольових якостей буде ідеальним доповненням індивідуальних позитивних рис характеру людини. Більше того, вони допоможуть контролювати негативні емоції, які супроводжують кожну людину, провокуючи її на вчинки, що не відповідають вихованій особистості.

«Хронічні хвороби» характеру

Можна розвивати в собі безліч позитивних якостей, проте вони не принесуть плідних плодів, якщо не викорінювати недоліки.

Психологи виділили такі негативні риси характеру, які заважають успішному розвитку особистості:

  • Самозакоханість та зацикленість на своїх інтересах.
  • Бажання догодити всім, невміння відмовити у проханні. Дані негативні риси характеру як заважають розвитку гармонійної особистості, а й призводять до психічного виснаження і депресії.
  • Відсутність самостійності, потреба у допомозі та підтримці з боку.
  • Оцінювання життєвих цінностей грошима. Меркантильний інтерес – головне джерело особистісної деградації.
  • Брехня в будь-якому прояві здатна спотворити всі найкращі починання особистості.
  • Боягузтво і малодушність не дають можливості для розвитку вольових якостей. А вони є головними помічниками у справі вдосконалення та виховання найкращих рис характеру.
  • Глибоко нещасні люди вважають за краще одягати маску цинізму, маскуючи самотність і невміння впоратися зі своїми комплексами. Однак цинізм здатний зіграти злий жарт зі своїм прихильником: людина так і не зможе набути гармонії з самою собою і буде приречена на самотність.

Яким би не був характер, слід пам'ятати, що переваги та недоліки є показником неповторності, індивідуальності особистості. Від того, як людина навчиться контролювати негативні риси характеру та розвивати позитивні, залежить його здатність до саморозвитку.

Стаючи на шлях розвитку та вдосконалення себе, потрібно навчитися аналізувати вчинки, думки та слова, контролювати емоційні прояви. Через деякий час необхідність у цих діях зникне, тому що виробиться своєрідний бар'єр, який не дозволить недолікам безконтрольно виявлятися.

Ще один важливий фактор, який впливає на успішність виховання гармонійної особистості – уміння любити та приймати себе, усвідомлюючи недоліки як природний вияв людської сутності.

Розвиток волі

Виховання вольових якостей – необхідна умова особистісного самовдосконалення. Цей процес індивідуальний, він пов'язаний зі специфікою психологічного та фізичного розвитку людини.

Базою у розвиток вольових якостей є період дитячих і юнацьких років, коли закладаються основи моральних та соціальних понять.

Існує кілька основних принципів, завдяки яким відбувається інтенсивний і правильний розвиток волі.

  • Чітко позначена життєва мета та позиція. Якщо дитина з дитинства розуміє, що в житті всього потрібно домагатися самостійно, докладаючи до цього чимало зусиль, то в зрілі роки людина буде усвідомлено ставити перед собою цілі і вперто добиватися поставлених завдань.
  • Почувати себе господарем власного життя. Усвідомлювати відповідальність за ухвалені рішення.
  • Симбіоз рішучості та впевненості дозволить самостійно справлятися із життєвими труднощами. Бажаної мети можна досягти, долаючи страхи та вади.
  • Усвідомлення те, що сила духу визначається не кількістю вдалих рішень, а тим, скільки труднощів було подолано на шляху цих рішень.
  • Вольові якості розвиваються так само, як мускулатура: вони потребують постійних тренувань. Вміння подолати життєві негаразди – головна ознака перемоги над власними вадами.
  • Вміння у потрібний момент замінити бажання та мрії на дії.
  • Не дозволяти соціальному оточенню керувати життям та принципами, що лежать в основі особистісного світовідчуття.
  • Право вибору виходу із будь-якої життєвої ситуації має стати визначальним чинником життя. Саме здатність самостійно приймати рішення дозволяє отримувати задоволення від виконаної роботи та подолання труднощів.

Гармонійний розвиток волі відбувається лише в тому випадку, якщо особистість здатна на самообмеження. При цьому не можна ототожнювати ці поняття. Обмеження приймаються людиною у разі, якщо щось заважає досягненню поставленої мети. Однак не варто включати в їхнє число почуття, адже тільки за допомогою позитивних емоцій людина відчуває щастя від прожитих років.

Отже, щоб успішно виховати в собі вольові якості, необхідно дотримуватися наступних рекомендацій:

  • Визнати наявність у характері переваг та недоліків;
  • Зрозуміти, чого ви хочете досягти у житті;
  • Поставити чіткі цілі та завдання для досягнення результатів;
  • Усвідомити, що не можна досягти всього й одразу. Досягнення великих цілей відбувається з допомогою покрокової роботи;
  • Необхідно завжди доводити розпочату справу остаточно;
  • Вміти обмежувати свої потреби у разі потреби;
  • Намагатись завтра бути краще, ніж сьогодні.

Щоб розвинути таку важливу якість, як сила волі, важливо мати приклад для наслідування. Виберіть собі зразок, якого потрібно прагнути.

Розвиток духу через виховання тіла

Сила духу та вольові якості людини, про які йшлося вище, неможливо розвинути без фізичної активності.

Виховання культури здоров'я – одне із важливих елементів показників загальної вихованості людини.

Бажання вдосконалювати тіло, вести здоровий спосіб життя закладаються у дитячому віці, коли, наслідуючи приклад батьків, діти переймають їхні звички та копіюють дії.

Проте не всі люди виросли у сім'ях, де батьки пропагували заняття спортом. Це не заважає їм у зрілому віці розпочати заняття фізкультурою.

Адже фізичні вправи як формують силу духу. Вони сприяють здоровому способу життя, що допомагає зберігати здоров'я довгі роки, сприяє відмові від шкідливих звичок.

Формування здорового способу життя передбачає питання про правильне харчування. Часто людина, яка опинилася у стресовій ситуації, намагається «заїсти» проблеми. При цьому продукти, які він вживають, зовсім не підходять під визначення здорового харчування.

Більше того, людина починає замислюватися про своє здоров'я лише тоді, коли у неї виникають певні захворювання.

Подібне ставлення до власного організму неприпустимо, тому розвиток особистісних достоїнств має починатися через подолання недоліків, пов'язаних із потуранням до фізичного здоров'я.

Соціальний вплив

Розвиток найкращих особистісних якостей не може відбуватися у відриві від суспільного впливу.

Громадське виховання передбачає такий розвиток особистості, який дозволить людині жити у гармонійних відносинах із соціумом. При цьому враховується відповідальність особи перед суспільством та позитивний вплив оточення на формування особистісних якостей.

p align="justify"> Громадське виховання здійснюється не тільки безпосереднім взаємодією людей, але спеціально створеними для цих цілей організаціями.

Існує спеціальна галузь педагогіки, що вивчає суспільні відносини. Соціальна педагогіка займається вивченням того суспільного потенціалу, який здатний надати освітній та виховний вплив на особистісний розвиток протягом усієї життєдіяльності людини. Вона досліджує вплив сімейних відносин, інформаційного впливу, релігійних об'єднань, молодіжних та соціальних угруповань.

Особливий інтерес для педагогічної науки мають люди з нижчих соціальних верств. Це особи, які з якихось життєвих обставин стали вести асоціальний спосіб життя (люди без певного місця проживання, які відбували покарання у місцях позбавлення волі, наркомани, алкоголіки, повії).

Соціальна педагогіка займається вивченням специфіки виховання дорослих людей, умови їх розвитку у зв'язку зі змінами економічної ситуації та соціального оточення. Актуальні для неї проблеми жіночого розвитку та специфіка особистісних змін у сфері професійної діяльності.

Останнім часом педагогіка цього напряму стала активно співпрацювати із церковними організаціями з метою збагачення моральних якостей людини.

У практичній діяльності громадське виховання є професійною сферою, яка називається соціальною роботою.

Перелічимо сфери діяльності соціального виховання та специфіку їх прояви.

  • Сімейні відносини.

Практичний вплив соціального виховання на сферу сімейних відносин відбувається для психологічної підтримки та матеріальної допомоги багатодітним та молодим сім'ям, людям з низьким статком. Особлива увага приділяється батькам, які мають згубні звички. Соціальними працівниками проводяться роз'яснювальні бесіди, які допомагають батькам дізнатися про свої права та обов'язки, розширити уявлення про можливості, передбачені законодавством.

  • Допомога неповнолітнім та людям з відхиленнями у психічному розвитку.

У нашій країні цей напрям соціальної допомоги перебуває в стадії становлення. Проте вже створено спеціальні служби, телефони довіри, куди можна звернутися за допомогою у складних життєвих ситуаціях.

  • Область охорони здоров'я.

Робота з надання психологічної та матеріальної допомоги людям, які мають тяжкі захворювання, поки що перебуває на рівні волонтерських рухів.

  • Люди пенсійного віку

Робота соціальних служб спрямована на допомогу одиноким та хворим пенсіонерам та проявляється у купівлі медикаментів та продуктів харчування.

  • Виправні установи.

Соціальне виховання людей, які порушили межу закону, полягає у бесідах, спрямованих на відродження соціально правильної поведінки та адаптацію в суспільстві після звільнення.

Отже, громадське виховання спрямоване розвиток правильної взаємодії нашого суспільства та особистості під контролем спеціальних соціальних служб, які допоможуть у непрості періоди життя.

Вдосконалюватись із задоволенням

На закінчення хотілося б відзначити, що будь-яке виховання особистісних переваг має починатися з позитивного мислення. Віра у власні сили є основою для роботи над собою.

Зазнаючи стресових ситуацій, пов'язаних з неприємностями на роботі, в сім'ї або матеріальними труднощами, людина відчуває відчай, і, звичайно, в ці хвилини їй зовсім не хочеться вдосконалюватися.

Не варто піддаватися паніці чи впадати в депресію. Можливо, масштаби трагедії не такі великі, як може здатися на перший погляд.

Необхідно залишатися оптимістом у будь-якій ситуації та пам'ятати, що своє щасливе майбутнє можете забезпечити лише ви самі.

Думайте позитивно, і тоді навіть недоліки допоможуть збільшити всі ваші переваги.

admin

Зовнішність людини складається з різноманіття переваг і недоліків. Відповідно до особистісними якостями формуються поведінкові ознаки, якими оточуючі оцінюють внутрішній світ співрозмовника. У російській мові здавна з'явилося прислів'я, що свідчить про важливість інтелектуальних і духовних складових - "Зустрічають по одязі, а проводжають за розумом".

Не дивно, адже за доглянутою зовнішністю, доповненою вишуканими елементами гардеробу, навіть майстерному підлабузнику та брехливому лицеміру не вдасться приховати власні мінуси. Недоліки та переваги людини обчислюються сотнями найменувань, тому згадати кожну межу характеру практично неможливо. Проте існують типові образи людей, наділені найпоширенішими якостями, які легко розпізнати.

Поширені переваги: ​​соціальні переваги

Неможливо, не навчившись гармонійно поєднувати у собі переваги та недоліки характеру. Вдалі шлюби відрізняються сумісністю партнерів, які успішно прийняли мінуси та плюси один одного. Пошуки "золотої" середини, що дозволяє залишатися самим собою і викликати симпатію у оточуючих - життєва мета, що з'являється на підсвідомому рівні з дитинства. Перший крок на шляху до особистісного вдосконалення можна зробити, доповнивши свій образ позитивними властивостями:

Милосердя і співчуття дозволяють підтримувати у скрутну хвилину близьку людину, підставляючи по-товариському «плечо». Подібні риси відображають ширину душі, готової розділити чуже горе.
Комунікабельність – можливість знаходити спільну мову навіть із незнайомцем. З легко вибудувати конструктивний діалог, адже він готовий жваво розмовляти про абстрактні речі та ділитися профільними знаннями на звичну тематику.
Благородство, особливо затребуване в Середньовіччі, сьогодні стає рідкісним артефактом, що доповнює особистісний вигляд. У цій якості укладені чесність і відвага, самовідданість та високі моральні поняття.
Вірність – рідша складова образу людини, адже важливість інституту сім'ї у ХХІ столітті щомиті зменшується. Кількість розлучень, що стали логічним завершенням розпаду пар, зростає у геометричній прогресії. Відданість другові, батькам, роботі та любовному партнеру виділяється у певну категорію зникаючих якостей.
Уважність до ситуацій і непомітних деталей – корисна риса, що дозволяє легко орієнтуватися в стрімкому ритмі життя. Люди не помічають банальних речей, пропускаючи повз важливі знайомства та доленосні події.
Далекоглядність і проникливість стають ще одними достоїнствами особистісного вигляду, що дозволяють незнайомцю, попередити зраду близької людини. Подібна якість допомагає вчасно визначати думки співрозмовника, про які він не наважується вимовити вголос.

Щоб досягти бажаного результату, доповнивши внутрішній світ наведеними якостями, потрібно ретельно займатися. Головний принцип, на якому ґрунтуються тренувальні програми з самовдосконалення – контроль власних емоцій, які провокують людей на божевільні та безглузді вчинки.

Типові недоліки: хронічні проблеми

Виявивши поширені переваги, мушу згадати типові недоліки, властиві моральному образу людей XXI столітті. Тільки після усунення з власного образу наступних якостей можна розраховувати на успішний результат, досягнувши нового ступеня у процесі особистісного саморозвитку:

Егоїзм і зарозумілість - вісники, якого власнику подібних рис важко уникнути. Підвищена самооцінка заважає вибудовувати діалог із людьми, провокуючи виникнення конфліктних ситуацій.
Зговірливість та зайва чуйність не дозволяють людині вчасно сказати багатозначне «Ні». Враховуючи конкурентоспроможне середовище, в якому сьогодні доводиться існувати жителям розвинених міст, нездатність відмовляти – вагомий привід для хитрих, але зледащілих недоброзичливців.
Потреба у допомозі та контролі.
Меркантильність – заклятий «ворог» особистісного образу, що виставляє показ мізерний внутрішній світ заможної людини. Подібні люди вимірюють життя та оточення у фінансовому аспекті, задаючись насущним питанням: для щастя?

Брехня буває різна, тому не можна однозначно відносити цю якість до недоліків особистісного вигляду. Якщо людина змушена збрехати, щоб зберегти життя близьких людей, то засуджувати такий вчинок не можна. Однак брехня, якою не гребують користуватися невірні чоловіки - це верх нахабства.
Боягузтість - ознака слабохарактерної людини, не здатної впоратися з проблемами, що з'являються. Уживатися з такою якістю важко, адже у разі екстреної ситуації проявляються безсторонні грані особистісного вигляду.
Цинізм - якість, що відлякує оточуючих і представляє внутрішній світ людини в негативному світлі. Такі люди можуть спокійно розмірковувати про наслідки теракту або прораховувати особисту вигоду в угоді, яка передбачає банкрутство друга.
Безпідставні ревнощі теж заслужено ставляться до поширених недоліків людей. Через безрозсудні перевірки та втрати довіри розпадаються сім'ї.

На перших стадіях саморозвитку намагайтеся менше піддаватися емоційним поривам, піддаючи власні думки ретельному аналізу. Не бійтеся прислухатися до, але пам'ятайте про доцільність об'єктивної оцінки майбутнього вчинку. Через короткий час на підсвідомому рівні виробляться певні «бар'єри», які дозволяють недолікам вириватися назовні без вашого дозволу. Тільки після досягнення такого етапу можна вважати процедуру вдосконалення особистісного вигляду успішним «заходом».

Якщо не навчитися приймати свої недоліки і цінувати переваги, виникає ризик виникнення . Людина, яка не готова такою, якою вона є, приречена на душевний дисбаланс і психічну нестабільність. Сприйнявши цей факт, як даність, простіше стати на шлях виправлення, удосконалюючись і перетворюючи власні мінуси на плюси.

3 березня 2014, 14:56

Здрастуйте, шановні читачі! Ідеальних людей немає і це не секрет. Така людина може з'явитися лише у нашій уяві. Це допомагає прагнути кращого, рости і розвивати себе. Але ідеальний образ має і зворотний бік – пошук у людині мінусів, відхилень від ідеальності. Сьогодні відповім на запитання – які бувають недоліки у людини? Звідки вони з'являються та що з ними робити.

Що таке вади?

за Ожеговунедолік - це вада чи неправильність у чомусь. Усі люди мають вади. І якщо ми з вами почнемо складати список, то закінчити його неможливо. Адже для кожної людини все дуже суб'єктивно та індивідуально.

Проблема недосконалостей у тому, що де вони об'єктивні. Згодна, група людей може вважати недоліком надто розв'язну поведінку, але обов'язково знайдеться людина, якій це здасться родзинкою та особливістю людини, вона не бачитиме в цій якості нічого поганого.

Тільки ви вирішуєте, які якості в людині гідні бути названі його мінусами, а які переваги. Тільки ви вирішуєте, яку якість у собі можна визнати мінусом, а яке плюсом. Головне, мати адекватну самооцінку і не виставляти себе на п'єдестал або не заганяти під плінтус.

Про самооцінку ви можете знайти багато корисної інформації у статті «Статті».

Єдине, що ми можемо стверджувати точно, недосконалості можуть виявлятися фізично і психологічному. Давайте докладніше зупинимося на кожному.

Фізичні

Тут ми говоримо з вами про все, що стосується зовнішнього вигляду. Для багатьох невисоких жінок величезним недоліком є, коли чоловіки надто високі. А ось для високих панянок, навпаки, це буде гідністю.

Для більшості, хропіння – це жахлива річ. Я, наприклад, не можу заснути, якщо поряд хтось голосно хропе. А моя подруга спокійно переносить такий шум. У неї і чоловік хропе жахливо голосно і собака. Вона тепер навіть заснути без цього хропіння не може.

Занадто багато родимок, кривий ніс, опуклі очі, криві ноги, маленькі груди дівчини, великі вуха і так далі. Цей список можна продовжувати довго. Будь-яка вада у зовнішності можна прирівняти до дефекту людини.

Але є такі люди, які вміють свої зовнішні недосконалості подавати, як найвидатніші переваги. Наприклад, Мерлін Монро, яка звела родимку на обличчі до дикої популярності. Багато жінок досі спеціально малюють собі мушку на обличчі, адже це вважалося недоліком.

Багато зовнішніх мінусів можна виправити, навіть не вдаючись до хірургічного втручання. Панночкам, звичайно ж, зробити це набагато простіше. Індустрія косметики сьогодні на такому високому рівні, що з будь-якої жаби можна зробити царівну.

Чоловікам тут доводиться складніше. Але вони можуть затьмарити свою недосконалість відмінним почуттям гумору, харизмою. Один мій знайомий дуже повний. Але, зустрівши його, ти не помічаєш повноти. Він настільки привабливий, що решта тьмяніє і зникає й поля зору.

Психологічні

Якщо з фізичними вадами все просто, то що ж можна назвати психологічними вадами людини?

Відсутність почуття гумору, чванливість, занудство? Ось де немає місця для об'єктивності. Для кожної людини мінусами є певні риси інших людей.

Одна моя знайома терпіти не могла товариських людей, завжди намагалася тримати велику дистанцію із співрозмовником, ненавиділа, коли до неї торкаються під час розмови та вважала моторошним недоліком комунікабельність. Я, навпаки, вважаю це за величезну перевагу.

У поведінковому аспекті неможливо провести чітку межу між недоліком та гідністю. Адже для одних людей зануда здається нестерпним співрозмовником, від якого хочеться якнайшвидше втекти, а інші знаходять у ньому цікавого співрозмовника, який вміє підтримати розмову на будь-яку тему.

Деякі не переносять брехні, інші називають це винахідливістю і спритністю. Різний погляд на ту саму якість. Тільки ви можете сказати, чи буде це недоліком чи перевагою людини чи вас самої.

Людина знаходить те, що шукає

Одна моя клієнтка постійно скаржиться на людей: на колег, на дітей у школі сина та їхніх батьків, на чоловіка та його родину, на своїх подруг. Вона у всіх бачить одні проблеми та недосконалості, постійно обговорює їх і не може налагодити нормального спілкування.

Проблема полягає в тому, що жінка зациклена на тих рисах, які не може дозволити собі. Подруга надто відверта у спілкуванні, колеги мають мільйон захоплень, чоловік відпочиває з друзями у вихідні.

Знайома давно товаришує з одним хлопцем. Всі її подруги вважають його ідеальним принцом: не палить і не п'є, галантний і ввічливий, із чудовим почуттям гумору, забезпечений, працьовитий і так далі. Але вона ніяк не хоче пов'язати з ним свою долю. І на запитання чому відповідає: його єдиний недолік полягає в тому, що у нього немає недоліків.

Чи розумієте всю абсурдність ситуації? Недосконалість можна знайти навіть там, де, здавалося б, її не може бути. Ми самі шукаємо у людях мінуси.

Шукайте переваги. Зауважте переваги, акцентуйте увагу на позитивних якостях.

Якщо ви не знаєте, як почати бачити в людях хороше, то я вам рекомендую ознайомитись зі статтею «В». Адже тільки від наших поглядів залежить те, які люди оточують нас. Почніть із себе.

Що ви можете назвати головними недоліками будь-якої людини? Чи знаєте ви про свої мінуси та плюси? Як ви працюєте над своєю недосконалістю?

Шукайте у всьому тільки гарне!