Професія хірург. Лікар-хірургдолжностная інструкція Функції лікаря хірурга

1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-хірурга.

2. На посаду лікаря-хірурга призначається особа, що має вищу професійну освіту за однією зі спеціальностей "Лікувальна справа", "Педіатрія" та фундаментальну наукову, професійну освіту (інтернатура і (або) ординатура) за фахом "Хірургія" без пред'явлення вимог до стажу роботи.

3. Лікар-хірург повинен знати: Конституцію Російської Федерації; закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що діють у сфері охорони здоров'я; загальні питання організації хірургічної допомоги в Російській Федерації; організацію роботи швидкої та невідкладної допомоги дорослому населенню та дітям; топографічну анатомію основних областей тіла (голови, шиї, грудної клітини, Передньої черевної стінки і черевної порожнини, Нижніх кінцівок); анатомічні особливості дитячого віку; основні питання нормальної та патологічної фізіології при хірургічній патології; взаємозв'язок функціональних систем організму та рівні їх регуляції; причини виникнення патологічних процесів в організмі, механізми їх розвитку та клінічні прояви; основи водно-електролітного обміну; кислотно-лужний баланс; можливі типи їх порушень і принципи лікування в дитячому віці і у дорослих; патофизиологию травми і крововтрати, профілактику і терапію шоку і крововтрати, патофизиологию раневого процесу; фізіологію і патофізіологію системи згортання крові, показання та протипоказання до переливання крові та її компонентів; загальні, функціональні, інструментальні та інші спеціальні методи обстеження хірургічного хворого; питання асептики і антисептики в хірургії; принципи, прийоми та методи знеболювання в хірургії, питання інтенсивної терапії та реанімації у дорослих і дітей; основи фармакотерапії при хірургічних захворюваннях, включаючи загальне і місцеве застосування антибіотиків, гормонотерапію; основи іммунобіологіі, мікробіології; основи рентгенології та радіології; клінічну симптоматику основних хірургічних захворювань у дорослих і дітей, їх профілактику, діагностику та лікування; клінічну симптоматику "прикордонних" захворювань в хірургічній клініці (Урологія, акушерство і гінекологія, педіатрія, інфекційні захворювання); принципи підготовки хворих (дорослих і дітей) до операції та ведення післяопераційного періоду; питання тимчасової та стійкої непрацездатності, диспансеризації та реабілітації хірургічних хворих; застосування фізіотерапії, лікувальної фізкультури; показання та протипоказання до санаторно-курортного лікування; правила охорони праці при роботі з апаратурою і хірургічним інструментарієм; основи раціонального харчування, принципи дієтотерапії у хірургічних хворих, при передопераційної підготовки та в післяопераційному періоді; оснащення операційних палат інтенсивної терапії; хірургічний інструментарій, який застосовується при різних хірургічних операціях; принципи організації і проведення диспансеризації населення; економічні питання хірургічної служби; питання організації і діяльності медичної служби цивільної оборони і військово-польової хірургії; форми і методи санітарно-освітньої роботи; правила санітарно-епідеміологічного режиму; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.

4. Лікар-хірург призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника медичної організації відповідно до чинного законодавства РФ.

5. Лікар-хірург безпосередньо підпорядковується завідувачу відділенням, а при його відсутності керівника медичної організації або його заступнику.

2. Завдання та обов'язки

Виконує перелік робіт і послуг для діагностики захворювання, оцінки стану хворого і клінічної ситуації відповідно до стандарту медичної допомоги. Виконує перелік робіт і послуг для лікування захворювання, стану, клінічної ситуації відповідно до стандарту медичної допомоги. Проводить експертизу тимчасової непрацездатності, направляє пацієнтів з ознаками стійкої втрати працездатності для огляду на медико-соціальну експертизу. Оформляє необхідну медичну документацію, передбачену законодавством з охорони здоров'я. Проводить санітарно-освітню роботу з населенням і хворими. Складає звіт про свою роботу та проводить аналіз її ефективності.

3. Права

Лікар-хірург має право:

  1. самостійно встановлювати діагноз за фахом на підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень; визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів; призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики; проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики і лікування; при необхідності залучати в установленому порядку лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження і лікування хворих;
  2. вносити пропозиції керівництву щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшенню роботи адміністративно-господарських та параклінічних служб, організації та умов своєї трудової діяльності;
  3. контролювати в рамках своєї компетенції роботу середнього і молодшого медичного персоналу, віддавати їм розпорядження та вимагати їх чіткого виконання, вносити пропозиції керівництву щодо їх заохочення або накладення стягнень;
  4. запитувати, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
  5. брати участь в науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;
  6. проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідної кваліфікаційної категорії;
  7. підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.

Лікар-хірург користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Лікар-хірург несе відповідальність за:

  1. своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
  2. своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
  3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
  4. своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої діючими нормативно-правовими документами;
  5. надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації по своїй діяльності;
  6. дотримання виконавської дисципліни та виконання посадових обов'язків підлеглими йому працівниками (при їх наявності);
  7. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності медичної організації, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар-хірург може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Посадова інструкція лікаря-хірурга[найменування організації]

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена відповідно до положень, Наказу Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 23 липня 2010 р N 541н "Про затвердження Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців, розділ" Кваліфікаційні характеристики посад працівників у сфері охорони здоров'я "та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.

1. Загальні положення

1.1. Лікар-хірург відноситься до категорії фахівців і безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.2. Лікар-хірург призначається на посаду і звільняється з неї наказом [найменування посади].

1.3. На посаду лікаря-хірурга приймається особа, що має вищу професійну освіту за однією зі спеціальностей "Лікувальна справа", "Педіатрія" та фундаментальну наукову, професійну освіту (інтернатура і (або) ординатура) за фахом "Хірургія" без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.4. Лікар-хірург повинен знати:

Конституцію Російської Федерації;

Закони та інші нормативно-правові акти Російської Федерації, що діють у сфері охорони здоров'я;

Загальні питання організації хірургічної допомоги в Російській Федерації;

Організацію роботи швидкої та невідкладної допомоги дорослому населенню та дітям;

Топографічну анатомію основних областей тіла (голови, шиї, грудної клітки, передньої черевної стінки і черевної порожнини, нижніх кінцівок);

Анатомічні особливості дитячого віку;

Основні питання нормальної та патологічної фізіології при хірургічній патології;

Взаємозв'язок функціональних систем організму та рівні їх регуляції;

Причини виникнення патологічних процесів в організмі, механізми їх розвитку та клінічні прояви;

Основи водно-електролітного обміну;

Кислотно-лужний баланс;

Можливі типи їх порушень і принципи лікування в дитячому віці і у дорослих;

Патофізіологію травми і крововтрати, профілактику і терапію шоку і крововтрати, патофизиологию раневого процесу;

Фізіологію і патофізіологію системи згортання крові, показання та протипоказання до переливання крові та її компонентів;

Загальні, функціональні, інструментальні та інші спеціальні методи обстеження хірургічного хворого;

Питання асептики і антисептики в хірургії;

Принципи, прийоми та методи знеболювання в хірургії, питання інтенсивної терапії та реанімації у дорослих і дітей; основи фармакотерапії при хірургічних захворюваннях, включаючи загальне і місцеве застосування антибіотиків, гормонотерапію;

Основи іммунобіологіі, мікробіології;

Основи рентгенології і радіології;

Клінічну симптоматику основних хірургічних захворювань у дорослих і дітей, їх профілактику, діагностику та лікування;

Клінічну симптоматику "прикордонних" захворювань в хірургічній клініці (урологія, акушерство і гінекологія, педіатрія, інфекційні хвороби);

Принципи підготовки хворих (дорослих і дітей) до операції та ведення післяопераційного періоду;

Питання тимчасової та стійкої непрацездатності, диспансеризації та реабілітації хірургічних хворих;

Застосування фізіотерапії, лікувальної фізкультури;

Показання і протипоказання до санаторно-курортного лікування;

Правила охорони праці при роботі з апаратурою і хірургічним інструментарієм;

Основи раціонального харчування, принципи дієтотерапії у хірургічних хворих, при передопераційної підготовки та в післяопераційному періоді;

Оснащення операційних палат інтенсивної терапії;

Хірургічний інструментарій, який застосовується при різних хірургічних операціях;

Принципи організації та проведення диспансеризації населення;

Економічні питання хірургічної служби;

Питання організації та діяльності медичної служби цивільної оборони і військово-польової хірургії;

Форми і методи санітарно-освітньої роботи;

Правила санітарно-епідеміологічного режиму;

Основи трудового законодавства;

Правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила з охорони праці та пожежної безпеки.

2. Завдання та обов'язки

На лікаря-хірурга покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Виконання переліку робіт і послуг для діагностики захворювання, оцінки стану хворого і клінічної ситуації відповідно до стандарту медичної допомоги.

2.2. Виконання переліку робіт і послуг для лікування захворювання, стану, клінічної ситуації відповідно до стандарту медичної допомоги.

2.3. Проведення експертизи тимчасової непрацездатності, направлення пацієнтів з ознаками стійкої втрати працездатності для огляду на медико-соціальну експертизу.

2.4. Оформлення необхідної медичної документації, передбаченої законодавством з охорони здоров'я.

2.5. Проведення санітарно-освітньої роботи з населенням та хворими.

2.6. Складання звіту про свою роботу і проведення аналізу її ефективності.

2.7. [Інші посадові обов'язки].

3. Права

Лікар-хірург має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. Отримувати необхідну для виконання функціональних обов'язків інформацію та документи від усіх підрозділів безпосередньо або через безпосереднього начальника.

3.3. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

3.4. Контролювати в рамках своєї компетенції роботу середнього і молодшого медичного персоналу, віддавати їм розпорядження та вимагати їх чіткого виконання.

3.5. Знайомитися з проектами наказів керівництва, що стосуються його діяльності.

3.6. Представляти на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи і роботи організації.

3.7. Брати участь в нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою.

3.8. Вимагати від керівництва створення нормальних умов для виконання службових обов'язків.

3.9. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.10. [Інші права, передбачені трудовим законодавством Російської Федерації].

4. Відповідальність

Лікар-хірург несе відповідальність:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених законодавством України про працю.

4.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

4.3. За завдання матеріальної шкоди роботодавцю - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер і дата документа].

Керівник кадрової служби

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

погоджено:

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлений:

[Ініціали, прізвище]

[Підпис]

[число місяць рік]

Дана посадова інструкція переведена автоматично. Зверніть увагу, автоматичний переклад не дає 100% точності, тому в тексті можуть бути незначні помилки перекладу.

Інструкція для посади " Лікар хірург", Представлена \u200b\u200bна сайті, відповідає вимогам документу -" ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров'я. (Із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я N 131-О від 18.06.2003 р N 277 від 25.05.2007 р N 153 від 21.03.2011 р N 121 від 14.02.2012 р) ", який затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я України 29.03.2002 р N 117. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - "діючий".

Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Лікар-хірург" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повну вищу освіту (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Хірургія" (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

1.3. Знає і застосовує в діяльності:
- чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;
- організації хірургічної і травматологічної допомоги;
- організацію роботи травмпунктів, швидкої і невідкладної медичної допомоги в умовах екстремальних ситуацій;
- основи права в медицині;
- права, обов'язки та відповідальність лікаря-хірурга;
- показники роботи лікувально-профілактичних установ, травмпункти, хірургічних стаціонарів та ін .;
- організації диспансерного спостереження, лікарського контролю;
- роботу лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;
- нормальну та патологічну анатомію і фізіологію, топографічну анатомію;
- константи гомеостазу, водно-електролітного обміну, взаємозв'язок функціональних систем у здорових і хворих;
- загальні функціональні та спеціальні методи дослідження;
- сучасну класифікацію хірургічних захворювань;
- клініку інфекційних захворювань, "Гострого живота", суміжних станів;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Лікар-хірург призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству / установі).

1.5. Лікар-хірург підпорядковується безпосередньо _ _ \u200b\u200b_ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Лікар-хірург керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Лікар-хірург під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, які визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організації хірургічної і травматологічної допомоги.

2.2. Проводить цілеспрямоване клінічне обстеження хворого.

2.3. Визначає обсяг лабораторних, рентгенологічних та інших спеціальних досліджень, оцінює їх результати.

2.4. Проводить диференційну діагностику.

2.5. Визначає тяжкість стану хворого.

2.6. Надає невідкладну медичну допомогу хворим при термінальних станах, групових і масових ураженнях.

2.7. Здійснює нагляд за побічними реакціями / діями лікарських засобів.

2.8. Визначає показання до госпіталізації за профілем захворювання, тактику медикаментозного та оперативного лікування з урахуванням стану хворого, необхідності передопераційної підготовки.

2.9. Застосовує сучасні методи лікування та диспансеризації хворих хірургічного профілю.

2.10. Працює в тісному контакті з іншими фахівцями та службами.

2.11. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.12. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.13. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.14. Веде лікарську документацію.

2.15. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці і довкілля, Дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Лікар-хірург має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Лікар-хірург має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Лікар-хірург має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Лікар-хірург має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Лікар-хірург має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Лікар-хірург має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Лікар-хірург має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Лікар-хірург має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Лікар-хірург має право ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Лікар-хірург несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.

4.2. Лікар-хірург несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Лікар-хірург несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство / установі), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Лікар-хірург несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Лікар-хірург несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Лікар-хірург несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Лікар-хірург несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-стоматолога хірурга.

1.2. Лікар-стоматолог хірург призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря відповідно до чинного законодавства РФ.

1.3. Лікар-стоматолог хірург безпосередньо підпорядковується завідувачу відділенням, а при його відсутності - головному лікарю або його заступнику.

1.4. На час відсутності лікаря-стоматолога хірурга (відрядження, відпустка, хвороба і т. П.) Його обов'язки виконує інший співробітник, призначений завідувачем відділенням.

2. Кваліфікаційні вимоги

2.1. На посаду лікаря-стоматолога хірурга призначається особа, яка має вищу медичну освіту за спеціальністю «стоматологія», що минув послевузовскую підготовку або спеціалізацію за фахом «стоматологія хірургічна».

2.2. Лікар-стоматолог хірург у своїй діяльності керується:

  • законодавчими і нормативними документами в галузі охорони здоров'я;
  • статутом, наказами та розпорядженнями по установі;
  • положенням про організацію діяльності лікаря-стоматолога хірурга;
  • цією посадовою інструкцією.

2.3. Лікар-стоматолог хірург повинен знати:

  • законодавчі та інші нормативно-правові акти з питань охорони здоров'я;
  • основи організації лікувально-профілактичної допомоги в лікарнях і амбулаторно-поліклінічних закладах, швидкої та невідкладної медичної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, лікарського забезпечення населення і лікувально-профілактичних установ;
  • теоретичні основи, принципи і методи диспансеризації;
  • організаційно-економічні основи діяльності закладів охорони здоров'я та медичних працівників в умовах бюджетно-страхової медицини;
  • основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики і деонтології;
  • правові аспекти медичної діяльності;
  • загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів і систем людського організму;
  • етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу, принципи комплексного лікування основних захворювань;
  • правила надання невідкладної стоматологічної допомоги хірургічного профілю;
  • основи експертизи тимчасової непрацездатності і медико-соціальної експертизи;
  • основи санітарної освіти;
  • сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації хірургічних захворювань щелепно-лицевої ділянки;
  • зміст і розділи хірургічної стоматології як самостійної клінічної дисципліни;
  • завдання, організацію, структуру, штати і оснащення хірургічної стоматологічної служби;
  • правила оформлення медичної документації;
  • принципи планування діяльності та звітності хірургічної стоматологічної служби;
  • методи і порядок контролю діяльності хірургічної стоматологічної служби;
  • основи трудового законодавства;
  • правила трудового розпорядку;
  • правила з охорони праці, охорони навколишнього середовища, виробничої санітарії і пожежної безпеки.

3. Завдання та обов'язки

Лікар-стоматолог хірург:

3.1. Надає кваліфіковану медичну допомогу в області хірургічних захворювань щелепно-лицевої ділянки, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації, дозволені для застосування в медичній практиці.

3.2. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів.

3.3. Розробляє план обстеження хворого, уточнює об'єм і раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання в мінімально стислі терміни повної і достовірної діагностичної інформації.

3.4. На підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз.

3.5. Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає і контролює необхідне лікування, організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні та реабілітаційні та профілактичні процедури і заходи.

3.6. Вносить зміни в план лікування в залежності від стану пацієнта і визначає необхідність додаткових методів обстеження.

3.7. Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів медичного закладу по своїй спеціальності.

3.8. Надає невідкладну стоматологічну допомогу хірургічного профілю в повному обсязі в амбулаторних умовах і в умовах стаціонару.

3.9. Керує роботою підлеглого йому середнього і молодшого медичного персоналу (при його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків.

3.10. Контролює правильність проведення діагностичних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури і устаткування, раціонального використання реактивів, виконання правил техніки безпеки і охорони праці середнім і молодшим медичним персоналом.

3.11. Бере участь у проведенні занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу.

3.12. Планує свою роботу і аналізує показники своєї діяльності.

3.13. Забезпечує своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил.

3.14. Проводить санітарно-освітню роботу з профілактики хірургічних стоматологічних захворювань щелепно-лицьової області.

3.15. Дотримується правил і принципи лікарської етики і деонтології.

3.16. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності і готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи.

3.17. Проводить аналіз своєї роботи і роботи підлеглих йому фахівців з середньою медичною освітою.

3.18. Контролює виконання середнім та молодшим медичним персоналом правил техніки безпеки і санітарно-епідемічного режиму.

3.19. Кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти по своїй професійній діяльності.

3.20. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

3.21. Систематично підвищує свою кваліфікацію.

Лікар-стоматолог хірург має право:

4.1. Самостійно встановлювати діагноз за фахом на підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень.

4.2. Визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів.

4.3. Призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики.

4.4. Проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики і лікування.

4.5. Залучати в необхідних випадках лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження і лікування хворих.

4.6. Вносити пропозиції керівництву установи щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, в тому числі щодо поліпшення роботи параклінічних та адміністративно-господарських служб, питань організації та умов своєї трудової діяльності.

4.7. Контролювати роботу підлеглих співробітників (при їх наявності), віддавати їм розпорядження в рамках їх службових обов'язків і вимагати їх чіткого виконання, вносити пропозиції керівництву установи за їх заохочення або накладення стягнень.

4.8. Запитувати, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків.

4.9. Проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідної кваліфікаційної категорії.

4.10. Брати участь в роботі нарад, конференцій, секцій, на яких розглядаються питання, що належать до професійної компетенції.

4.11. Підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Лікар-стоматолог хірург несе відповідальність:

5.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством.

5.2. За порушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством.

5.3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства.

5.4. За порушення Правил трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в організації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до наказу головного лікаря від 14 лютого 2014 р № 3.

Погоджено

Начальник відділу кадрів ______________ / ____________/

З цією інструкцією ознайомлений.
Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.

Лікар-стоматолог хірург ______________ / ____________ /

I. Загальна частина

Основними завданнями лікаря-хірурга є надання спеціалізованої лікувально-профілактичної та консультативної допомоги

Дорослому населенню, яке проживає в районі діяльності поліклініки, а також робітникам і службовцям прикріплених підприємств.

Призначення і звільнення лікаря-хірурга здійснюється головним

Лікарем поліклініки відповідно до чинного законодавства.

Лікар-хірург в своїй роботі підпорядковується безпосередньо заступнику головного лікаря по медичній частині, а при його відсутності

Головному лікарю поліклініки.

Лікарю-хірургу підпорядковується середній медичний персонал хірургічного кабінету.

У своїй діяльності лікар-хірург керується вказівками і

Розпорядженнями муніципальних органів охорони здоров'я, справжньою

Посадовою інструкцією, а також методичними рекомендаціями по

Поліпшення медичної допомоги хворим хірургічного профілю.

II. Обов'язки

Для виконання своїх функцій лікар-хірург зобов'язаний:

1. Проводити амбулаторний прийом за графіком, затвердженим адміністрацією поліклініки, регулюючи потік відвідувачів шляхом раціонального розподілу повторних хворих.

2. Забезпечувати раннє виявлення, Кваліфіковане та своєчасне обстеження та лікування хворих хірургічного профілю.

3. Проводити диспансерний нагляд за хворими з хірургічною патологією, ветеранами війни і праці відповідно до вказівок МОЗ і МП РФ.

4. Забезпечувати правильне проведення експертизи тимчасової

Непрацездатності та своєчасне направлення хворих з хронічними формами захворювань на КЕК і МСЕК.

5. Консультувати хворих у напрямку інших фахівців

Установи, в тому числі на дому.

6. Здійснювати, відповідно до показань, своєчасну

Госпіталізацію хворих.

7. Забезпечувати спадкоємність між амбулаторно-поліклінічним закладом і стаціонаром в обстеженні і лікуванні хворих.

8. Повідомляти органи МВС про всі випадки ножових, вогнепальних

І інших поранень, пов'язаних з порушенням недоторканності особи.

9. Дотримуватися у своїй роботі принципи деонтології.

10. Проводити аналіз захворюваності і розробляти заходи щодо профілактики хірургічних захворювань в районі діяльності поліклініки.

11. Проводити заходи щодо підвищення кваліфікації лікарського і середнього медичного персоналу установи з надання невідкладної медичної допомоги.

12. Здійснювати контроль і керівництво роботою середнього медичного персоналу хірургічного кабінету.

13. Систематично підвищувати свою професійну кваліфікацію і рівень медичних знань медичних сестер хірургічного кабінету.

14. Організовувати та проводити серед населення пропаганду санітарно-гігієнічних знань з профілактики травматизму та інших

Хірургічних захворювань.

15. Вести медичні карти амбулаторних хворих, виписувати

16. Забезпечувати правильне ведення медичної документації

Медичною сестрою кабінету.

Лікар-хірург поліклініки має право:

Вносити пропозиції адміністрації поліклініки з питань

Покращення організації лікувально-профілактичної допомоги населенню,

Організації та умов своєї праці і праці середнього медичного

Персоналу хірургічного кабінету;

Брати участь у нарадах з питань організації хірургічної допомоги;

Призначати і скасовувати будь-які лікувально-профілактичні заходи, виходячи зі стану хворого;

Отримувати інформацію, необхідну для виконання посадових

обов'язків;

Представляти підлеглий по роботі середній медичний персонал до заохочень і вносити пропозиції про накладення стягнень

При порушенні ним трудової дисципліни і незадовільне виконання посадових обов'язків.

IV. Оцінка роботи і відповідальність

Оцінка роботи лікаря-хірурга проводиться заступником головного

Лікаря поліклініки по медичній частині за підсумками роботи за квартал (рік) на підставі врахування якісних і кількісних показників його роботи, дотримання ним вимог основоположних

Офіційних документів, правил трудової дисципліни, морально-етичних норм, громадської активності.

Лікар-хірург несе відповідальність як за неякісну роботу і помилкові дії, так і за бездіяльність та неприйняття рішень, які входять в сферу його обов'язків і компетенції, відповідно до чинного законодавства.