Посадова інструкція лікаря акушера гінеколога жіночої консультації. Посадова інструкція лікаря акушера-гінеколога жіночої консультації - завантажити текст безкоштовно

ЗАТВЕРДЖУЮ:

[Назва посади]

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________ / [П.І.Б..] /

«______» _______________ 20___ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Лікаря-акушера-гінеколога

1. загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає і регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-акушера-гінеколога [Найменування організації в родовому відмінку] (далі - Медична організація).

1.2. Лікар-акушер-гінеколог призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника медичної організації.

1.3. Лікар-акушер-гінеколог відноситься до категорії фахівців і має в підпорядкуванні [найменування посад підлеглих в давальному відмінку].

1.4. Лікар-акушер-гінеколог підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Медичної організації.

1.5. На посаду лікаря-акушера-гінеколога призначається особа, що має вищу професійну освіту за спеціальністю «Лікувальна справа», «Педіатрія», фундаментальну наукову, професійну освіту (інтернатура або ординатура) і сертифікат спеціаліста за спеціальністю «Акушерство і гінекологія», без вимог до стажу роботи .

1.6. Лікар-акушер-гінеколог відповідає за:

ефективне виконання доручається йому роботи;
дотримання вимог виконавської, трудової та технологічної дисципліни;
збереження що знаходяться у нього на зберіганні (які стали йому відомі) документів (відомостей), що містять (складових) комерційну таємницю Медичної організації.

1.7. Лікар-акушер-гінеколог повинен знати:

Конституцію Російської Федерації;
закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації в сфері охорони здоров'я, захисту прав споживачів та санітарно-епідеміологічного благополуччя населення;
нормативні правові документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;
сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації хворих за профілем «акушерство і гінекологія»;
теоретичні аспекти всіх нозологій як за профілем «акушерство і гінекологія», так і інших самостійних клінічних дисциплін, їх етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу;
загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів і систем людського організму;
принципи комплексного лікування основних захворювань;
правила надання невідкладної медичної допомоги;
основи експертизи тимчасової непрацездатності і медико-соціальної експертизи та порядок їх проведення;
основи санітарної освіти;
організацію акушерсько-гінекологічної служби, структуру, штати і оснащення закладів охорони здоров'я акушерського і гінекологічного профілю;
правила оформлення медичної документації;
принципи планування діяльності та звітності акушерсько-гінекологічної служби;
методи і порядок контролю її діяльності, теоретичні основи, принципи і методи диспансеризації;
лікарського забезпечення населення;
основи організації лікувально профілактичної допомоги в лікарнях і амбулаторно-поліклінічних закладах, швидкої та невідкладної медичної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, організаційно-економічні основи діяльності закладів охорони здоров'я та медичних працівників в умовах бюджетно-страхової медицини;
основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики і деонтології;
правові аспекти медичної діяльності;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила з охорони праці та пожежної безпеки.

1.8. Лікар-акушер-гінеколог в своїй діяльності керується:

локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Медичної організації;
правилами внутрішнього трудового розпорядку;
правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
вказівками, розпорядженнями, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
цією посадовою інструкцією.

1.9. В період тимчасової відсутності лікаря-акушера-гінеколога його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Завдання та обов'язки

Лікар-акушер-гінеколог зобов'язаний здійснювати такі трудові функції:

2.1. надає кваліфіковану медичну допомогу за фахом «Акушерство і гінекологія», використовуючи сучасні методи діагностики, лікування, профілактики та реабілітації.

2.2. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених стандартів.

2.3. На підставі збору анамнезу, клінічного спостереження і результатів клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз.

2.4. Самостійно проводить або організовує необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури і заходи.

2.5. Здійснює експертизу тимчасової непрацездатності.

2.6. Веде медичну документацію в установленому порядку.

2.7. Керує роботою підлеглого йому середнього і молодшого медичного персоналу.

У разі службової необхідності лікар-акушера-гінеколог може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, в порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Лікар-акушер-гінеколог має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому службами.

3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності лікаря-акушера-гінеколога, підлеглих йому служб і підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами за обговоренні питань, що належать до компетенції лікаря-акушера-гінеколога.

3.5. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

3.6. Вносити на розгляд керівника Медичної організації подання про призначення, переміщення і звільнення працівників підпорядкованих підрозділів; пропозиції про їх заохочення або про накладення на них стягнень.

3.7. Користуватися іншими правами, встановленими Трудовим кодексом РФ і іншими законодавчими актами РФ.

4. Відповідальність і оцінка діяльності

4.1. Лікар-акушер-гінеколог несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - і кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання або неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх трудових функцій і доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

4.1.4. Недостовірну інформацію про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства і його працівникам.

4.1.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи лікаря-акушера-гінеколога здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником - регулярно, в процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оцінний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи лікаря-акушера-гінеколога є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією посадовою інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи лікаря-акушера-гінеколога визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Медичній організації.

6. Право підпису

6.1. Лікарю-акушера-гінеколога для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, віднесених до його компетенції цією посадовою інструкцією.

З інструкцією ознайомлений ___________ / ____________ / «____» _______ 20__ р

1. Загальні положення

1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-акушера-гінеколога.

2. На посаду лікаря-акушера-гінеколога призначається особа, яка має вищу медичну освіту, що минув послевузовскую підготовку або спеціалізацію за фахом "Акушерство і гінекологія".

3. Лікар-акушер-гінеколог повинен знати основи законодавства РФ про охорону здоров'я; нормативно-правові документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я; основи організації лікувально-профілактичної допомоги в лікарнях і амбулаторно-поліклінічних закладах, швидкої та невідкладної медичної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, лікарського забезпечення населення і ЛПЗ; теоретичні основи, принципи і методи диспансеризації; організаційно-економічні основи діяльності закладів охорони здоров'я та медичних працівників в умовах бюджетно-страхової медицини; основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики і деонтології; правові аспекти медичної діяльності; загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів і систем людського організму; етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу, принципи комплексного лікування основних захворювань; правила надання невідкладної медичної допомоги; основи експертизи тимчасової непрацездатності і медико-соціальної експертизи; основи санітарної освіти; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

За своєю спеціальністю лікар-акушер-гінеколог повинен знати сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації; зміст і розділи акушерства і гінекології як самостійних клінічних дисциплін; завдання, організацію, структуру, штати і оснащення акушерсько-гінекологічної служби; діючі нормативно-правові та інструктивно-методичні документи за фахом; правила оформлення медичної документації; порядок проведення експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; принципи планування діяльності та звітності акушерсько-гінекологічної служби; методи і порядок контролю її діяльності.

4. Лікар-акушер-гінеколог призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря ЛПЗ відповідно до чинного законодавства РФ.

5. Лікар-акушер-гінеколог безпосередньо підпорядковується завідувачу відділенням (жіночою консультацією), а при його відсутності керівника ЛПУ або його заступнику.

2. Завдання та обов'язки

Надає кваліфіковану медичну допомогу по своїй спеціальності, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації, дозволені для застосування в медичній практиці. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів. Розробляє план обстеження хворого, уточнює об'єм і раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання в мінімально стислі терміни повної і достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз. Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає і контролює необхідне лікування. Організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури і заходи. У стаціонарі щодня проводить огляд хворого. Вносить зміни в план лікування в залежності від стану пацієнта і визначає необхідність додаткових методів обстеження. Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів ЛПУ за своєю спеціальністю. Бере участь у проведенні профілактичних заходів щодо попередження та зниження гінекологічної захворюваності, ускладнень вагітності та пологів, післяпологового періоду. Виявляє вагітних (до 12 тижнів вагітності), здійснює їх диспансерне спостереження. Проводить заняття з фізичної та психопрофілактичної підготовки вагітних до пологів і навчання їх в "Школі матерів". Дає рекомендації по дієтичного харчування. Виявляє вагітних, які потребують госпіталізації в відділення патології вагітних пологових будинків та інші ЛПУ за профілем захворювання. Проводить відбір вагітних жінок і гінекологічних хворих, що підлягають оздоровленню в санаторіях-профілакторіях. Дає рекомендації з працевлаштування вагітних жінок, що виключає вплив виробничих шкідливостей, а також з працевлаштування гінекологічних хворих. Здійснює організацію і проведення профілактичних гінекологічних оглядів жінок з використанням сучасних методів обстеження з метою раннього виявлення і лікування гінекологічних захворювань. Бере участь у проведенні попередніх при влаштуванні на роботу і періодичних медичних оглядів. Здійснює своєчасне взяття на диспансерний облік і динамічне спостереження гінекологічних хворих, проведення їм комплексу лікувально-оздоровчих заходів з використанням санаторно-курортного лікування, а також інших засобів і методів обстеження і лікування, аналіз ефективності диспансеризації. Виявляє гінекологічних хворих, які потребують стаціонарного лікування. Організовує роботу з питань планування сім'ї, індивідуальний підбір сучасних засобів контрацепції. Проводить поглиблений аналіз захворюваності з тимчасовою втратою працездатності в зв'язку з хворобами жіночих статевих органів, ускладненнями вагітності та післяпологового періоду, абортами, розробку лікувально-оздоровчих заходів щодо її профілактики. Керує роботою підлеглого йому середнього і молодшого медичного персоналу (при його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків. Контролює правильність проведення діагностичних і лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури і устаткування, раціонального використання реактивів та лікарських препаратів, Дотримання правил техніки безпеки і охорони праці середнім і молодшим медичним персоналом. Бере участь у проведенні занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу. Планує свою роботу і аналізує показники своєї діяльності. Забезпечує своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил. Проводить санітарно-освітню роботу. Дотримується правил і принципи лікарської етики і деонтології. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності і готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи. Кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти по своїй професійній діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.

3. Права

Лікар-акушер-гінеколог має право:

1. самостійно встановлювати діагноз за фахом на підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень; визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів; призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики; проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики і лікування; залучати в необхідних випадках лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження і лікування хворих;

2. вносити пропозиції керівництву установи щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшенню роботи адміністративно-господарських та параклінічних служб, питань організації та умов своєї трудової діяльності;

3. контролювати роботу підлеглих співробітників (при їх наявності), віддавати їм розпорядження в рамках їх службових обов'язків і вимагати їх чіткого виконання, вносити пропозиції керівництву установи за їх заохочення або накладення стягнень;

4. запитувати, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

5. брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;

6. проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідної кваліфікаційної категорії;

7. підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.

Лікар-акушер-гінеколог користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Лікар-акушер-гінеколог несе відповідальність за:

1. своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2. організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;

4. своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої діючими нормативно-правовими документами;

5. надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації по своїй діяльності;

6. забезпечення дотримання виконавської дисципліни та виконання своїх посадових обов'язків підлеглими йому працівниками (при їх наявності);

7. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар-акушер-гінеколог може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Ви можете скачати посадову інструкцію лікаря-акушера-гінеколога безкоштовно.
Посадові обов'язки лікаря-акушера-гінеколога.

затверджую

________________________________ (Прізвище, ініціали)

(Найменування установи, його ________________________

організаційно правова форма) (директор; інша особа

уповноважена затверджувати

посадову інструкцію)

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

ЛІКАРЯ-акушер-гінеколог

______________________________________________

(Найменування установи)

00.00.201_г. №00

I. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-акушера-гінеколога _____________________ (далі - «підприємство»).

1.2. На посаду лікаря-акушера-гінеколога призначається особа, яка має вищу медичну освіту і пройшов послевузовскую підготовку або спеціалізацію за фахом «Акушерство і гінекологія».

1.3. Призначення на посаду лікаря-акушера-гінеколога і звільнення з неї здійснюється в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника установи охорони здоров'я.

1.4. Лікар акушер-гінекологпідпорядковується безпосередньо _____________________

(Завідувачу відділенням,

заступнику головного лікаря)

1.5. Лікар-акушер-гінеколог повинен знати:

Закони України й інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;

Основи гігієни пацієнта в період вагітності і після пологів;

Правила асептики і антисептики, санітарно-протиепідемічний режим родопомічних установ;

Методи і принципи профілактики гінекологічних захворювань;

Основи контрацепції і здорового способу життя;

Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії, техніки безпеки і протипожежного захисту;

Зміст і розділи акушерства і гінекології як самостійних клінічних дисциплін;

Завдання, основи організації, структуру і оснащення акушерсько-гінекологічної служби медичної установи;

Принципи планування діяльності та звітності акушерсько-гінекологічної служби, включаючи контроль над ефективністю її діяльності.

Основи трудового законодавства Російської Федерації

Правила внутрішнього трудового розпорядку;

1.6. Під час відсутності акушерки (відрядження, відпустка, хвороба тощо.) Її обов'язки в установленому порядку виконує призначається особа, яка несе повну відповідальність за їх належне виконання.

I I. Посадові обов'язки

Лікар акушер-гінеколог:

2.1. Надає постійну, екстрену та невідкладну кваліфіковану медичну допомогу населенню по своїй спеціальності, використовуючи сучасні способи і методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації, дозволені для застосування в медичній практиці.

2.2. Щодня проводить огляд хворого в стаціонарі.

2.3. Організовує і самостійно проводить спеціальні діагностичні дослідження та інтерпретує їх результати.

2.4. Залежно від стану пацієнта вносить зміни в план лікування і визначає необхідність додаткових методів обстеження.

2.5. Бере участь у проведенні профілактичних заходів щодо попередження та зниження гінекологічної захворюваності, ускладнень вагітності та пологів, післяпологового періоду.

2.6. Здійснює організацію і проведення профілактичних гінекологічних оглядів жінок з використанням сучасних методів обстеження з метою раннього виявлення та лікування гінекологічних захворювань.

2.7. Виявляє вагітних (на ранніх стадіях вагітності) і здійснює їх диспансерне спостереження.

2.8. Проводить заняття з фізичної та психопрофілактичної підготовки вагітних до пологів і навчання їх в "Школі матерів".

2.9. Виявляє вагітних, які потребують госпіталізації в відділення патології вагітних пологових будинків та інші ЛПУ за профілем захворювання.

2.10. Проводить відбір вагітних жінок і гінекологічних хворих, що підлягають оздоровленню в санаторіях-профілакторіях. Дає рекомендації з працевлаштування вагітних жінок, яке буде виключати вплив виробничих шкідливостей.

2.11. Бере участь у проведенні попередніх при влаштуванні на роботу і періодичних медичних оглядів. Здійснює своєчасне взяття на диспансерний облік і динамічне спостереження гінекологічних хворих, проведення їм комплексу лікувально-оздоровчих заходів з використанням санаторно-курортного лікування, а також інших засобів і методів обстеження і лікування, аналіз ефективності диспансеризації. Виявляє гінекологічних хворих, які потребують стаціонарного лікування.

2.13. Організовує роботу з питань планування сім'ї.

2.14. Здійснює індивідуальний підбір сучасних засобів контрацепції.

2.15. Проводить поглиблений аналіз захворюваності з тимчасовою втратою працездатності в зв'язку гінекологічними захворюваннями і ускладненнями.

2.16. Бере участь у проведенні медико-соціальної експертизи за визначенням працездатності хворого.

2.17. Планує свою роботу і аналізує її основні показники.

2.18. Своєчасно оформляє медичну документацію, передбачену законодавством Російської Федерації в області охорони здоров'я.

2.19. Дотримується принципів лікарської етики і деонтології.

2.20. У разі необхідності надає екстрену акушерську та гінекологічну допомогу, в тому числі невідкладну долікарську допомогу новонародженим.

2.21. Своєчасно і кваліфіковано виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи

2.22. Дотримується правил внутрішнього розпорядку.

2.23. Дотримується правил вимоги охорони праці, виробничої санітарії та техніки безпеки

I I I . права

Лікар-акушер-гінеколог має право:

3.1. Вносити пропозиції керівництву підприємства з питань оптимізації та вдосконалення медико-соціальної допомоги, в тому числі з питань поліпшення умов своєї трудової діяльності.

3.2. Самостійно встановлювати діагноз на підставі клінічних спостережень і обстеження, а також визначати тактику ведення пацієнта в приймальному відділенні відповідно до встановлених стандартів і вимог

3.3. Підвищувати свою кваліфікацію у встановленому порядку

3.4. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

3.5. Віддавати розпорядження підлеглому молодшому медичному персоналу.

3.6. Брати участь в роботі нарад, науково-практичних конференцій і секцій з питань, що належать до професійної діяльності лікаря-акушера-гінеколога.

3.7. Користуватися трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російському Федерації

I I I . відповідальність

Лікар-акушер-гінеколог несе відповідальність:

4.1. За належне і своєчасне виконання покладених на нього посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією

4.2. За забезпечення дотримання підлеглими йому працівниками своїх обов'язків.

4.3. За організацію своєї роботи і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень від керівництва підприємства.

4.4. За недотримання правил внутрішнього порядку і правил техніки безпеки.

За вчинені в процесі проведення лікувальних заходів правопорушення або бездіяльність; за помилки в процесі здійснення своєї діяльності, які потягли за собою тяжкі наслідки для здоров'я і життя пацієнта; а також за порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар-акушер-гінеколог може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

1. Загальні положення

1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-акушера-гінеколога.

2. Завдання та обов'язки

Надає кваліфіковану медичну допомогу по своїй спеціальності, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації, дозволені для застосування в медичній практиці. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів. Розробляє план обстеження хворого, уточнює об'єм і раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання в мінімально короткі терміни повної і достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз. Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає і контролює необхідне лікування. Організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури і заходи. У стаціонарі щодня проводить огляд хворого. Вносить зміни в план лікування в залежності від стану пацієнта і визначає необхідність додаткових методів обстеження. Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів ЛПУ за своєю спеціальністю. Бере участь у проведенні профілактичних заходів щодо попередження та зниження гінекологічної захворюваності, ускладнень вагітності та пологів, післяпологового періоду. Виявляє вагітних (до 12 тижнів вагітності), здійснює їх диспансерне спостереження. Проводить заняття з фізичної та психопрофілактичної підготовки вагітних до пологів і навчання їх в "Школі матерів". Дає рекомендації по дієтичному харчуванню. Виявляє вагітних, які потребують госпіталізації в відділення патології вагітних пологових будинків та інші ЛПУ за профілем захворювання. Проводить відбір вагітних жінок і гінекологічних хворих, що підлягають оздоровленню в санаторіях-профілакторіях. Дає рекомендації з працевлаштування вагітних жінок, що виключає вплив виробничих шкідливостей, а також з працевлаштування гінекологічних хворих. Здійснює організацію і проведення профілактичних гінекологічних оглядів жінок з використанням сучасних методів обстеження з метою раннього виявлення та лікування гінекологічних захворювань. Бере участь у проведенні попередніх при влаштуванні на роботу і періодичних медичних оглядів. Здійснює своєчасне взяття на диспансерний облік і динамічне спостереження гінекологічних хворих, проведення їм комплексу лікувально-оздоровчих заходів з використанням санаторно-курортного лікування, а також інших засобів і методів обстеження і лікування, аналіз ефективності диспансеризації. Виявляє гінекологічних хворих, які потребують стаціонарного лікування. Організовує роботу з питань планування сім'ї, індивідуальний підбір сучасних засобів контрацепції. Проводить поглиблений аналіз захворюваності з тимчасовою втратою працездатності в зв'язку з хворобами жіночих статевих органів, ускладненнями вагітності та післяпологового періоду, абортами, розробку лікувально-оздоровчих заходів щодо її профілактики. Керує роботою підлеглого йому середнього і молодшого медичного персоналу (при його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків. Контролює правильність проведення діагностичних і лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури і устаткування, раціонального використання реактивів і лікарських препаратів, дотримання правил техніки безпеки і охорони праці середнім і молодшим медичним персоналом. Бере участь у проведенні занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу. Планує свою роботу і аналізує показники своєї діяльності. Забезпечує своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил. Проводить санітарно-освітню роботу. Дотримується правил і принципи лікарської етики і деонтології. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності і готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи. Кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти по своїй професійній діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.

Лікар-акушер-гінеколог має право:

6. проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідної кваліфікаційної категорії;

7. підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.

Лікар-акушер-гінеколог користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

4. Відповідальність

Лікар-акушер-гінеколог несе відповідальність за:

1. своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;

5. надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації по своїй діяльності;

January 16, 2016

Посадова інструкція лікаря-акушера-гінеколога. Посадова інструкція лікаря-акушера-гінеколога.

Загальні положення. 1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-акушера-гінеколога. На посаду лікаря-акушера-гінеколога призначається особа, яка має вищу медичну освіту, що минув послевузовскую підготовку або спеціалізацію за фахом "Акушерство і гінекологія". Лікар акушер-гінеколог повинен знати основи законодавства РФ про охорону здоров'я; нормативно-правові документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я; основи організації лікувально-профілактичної допомоги в лікарнях і амбулаторно-поліклінічних установах, швидкої та невідкладної медичної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, лікарського забезпечення населення і ЛПЗ; теоретичні основи, принципи і методи диспансеризації; організаційно економічні основи діяльності закладів охорони здоров'я та медичних працівників в умовах бюджетно страхової медицини; основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики і деонтології; правові аспекти медичної діяльності; загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів і систем людського організму; етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу, принципи комплексного лікування основних захворювань; правила надання невідкладної медичної допомоги; основи експертизи тимчасової непрацездатності і медико-соціальної експертизи; основи санітарної освіти; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту. За своєю спеціальністю лікар-акушер-гінеколог повинен знати сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації; зміст і розділи акушерства і гінекології як самостійних клінічних дисциплін; завдання, організацію, структуру, штати і оснащення акушерсько гінекологічної служби; діючі нормативно-правові та інструктивно методичні документи за фахом; правила оформлення медичної документації; порядок проведення експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; принципи планування діяльності та звітності акушерсько гінекологічної служби; методи і порядок контролю її діяльності. Лікар акушер-гінеколог призначається на посаду і звільняється з посади наказом головного лікаря ЛПЗ відповідно до чинного законодавства РФ.

Лікар акушер-гінеколог безпосередньо підпорядковується завідувачу відділенням (жіночою консультацією), а при його відсутності керівника ЛПУ або його заступнику. Посадові обов'язки. Надає кваліфіковану медичну допомогу по своїй спеціальності, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації, дозволені для застосування в медичній практиці. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів. Розробляє план обстеження хворого, уточнює об'єм і раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання в мінімально короткі терміни повної і достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз.

Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає і контролює необхідне лікування. Організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури і заходи. У стаціонарі щодня проводить огляд хворого. Вносить зміни в план лікування в залежності від стану пацієнта і визначає необхідність додаткових методів обстеження.

Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів ЛПУ за своєю спеціальністю. Бере участь у проведенні профілактичних заходів щодо попередження та зниження гінекологічної захворюваності, ускладнень вагітності та пологів, післяпологового періоду. Виявляє вагітних (до 1.

Проводить заняття з фізичної та психопрофілактичної підготовки вагітних до пологів і навчання їх в "Школі матерів". Дає рекомендації по дієтичному харчуванню. Виявляє вагітних, які потребують госпіталізації в відділення патології вагітних пологових будинків та інші ЛПУ за профілем захворювання. Проводить відбір вагітних жінок і гінекологічних хворих, що підлягають оздоровленню в санаторіях-профілакторіях. Дає рекомендації з працевлаштування вагітних жінок, що виключає вплив виробничих шкідливостей, а також з працевлаштування гінекологічних хворих.

Здійснює організацію і проведення профілактичних гінекологічних оглядів жінок з використанням сучасних методів обстеження з метою раннього виявлення та лікування гінекологічних захворювань. Бере участь у проведенні попередніх при влаштуванні на роботу і періодичних медичних оглядів.

Посадова інструкція акушерки I. Загальна частина На посаду акушерки.

або спільно з ним у відділенні, на прийомі в жіночій консультації, на

дому. 4. самостійно або з лікарем акушером-гінекологом при

патології. Призначення на посаду акушера - гінеколога (жіночої консультації) і звільнення від неї здійснюється наказом головного лікаря отделенческой. Дана посадова інструкція розроблена і затверджена в

згідно з. На посаду лікаря акушера-гінеколога жіночої

консультації. Повідомляє лікаря акушера - гінеколога, старшої акушерці, завідувачеві перев'язувального матеріалу) у відділенні (жіночої консультації, кабінеті). Посадова інструкція лікаря-акушера-гінеколога 1. безпосередньо

підпорядковується завідувачу відділенням (жіночою консультацією), а при його

В необхідних випадках лікарів інших спеціальностей для консультацій,

Діяльності лікаря акушера-гінеколога і власної діяльності.

спільно з ним у відділенні, на прийомі в жіночій консультації, вдома. 1.2. посадову інструкцію лікаря кабінету гінекологічної допомоги підліткам, які входять до складу дитячої поліклініки (жіночої консультації). лікарів акушерів - гінекологів, які мають стаж роботи не менше 3-х років і. Посадова інструкція акушерки I. Загальна частина На посаду акушерки або спільно з ним у відділенні, на прийомі в жіночій консультації, вдома. 4. самостійно або з лікарем акушером - гінекологом при патології.

Здійснює своєчасне взяття на диспансерний облік і динамічне спостереження гінекологічних хворих, проведення їм комплексу лікувально-оздоровчих заходів з використанням санаторно-курортного лікування, а також інших засобів і методів обстеження і лікування, аналіз ефективності диспансеризації. Виявляє гінекологічних хворих, які потребують стаціонарного лікування.

Організовує роботу з питань планування сім'ї, індивідуальний підбір сучасних засобів контрацепції. Проводить поглиблений аналіз захворюваності з тимчасовою втратою працездатності в зв'язку з хворобами жіночих статевих органів, ускладненнями вагітності та післяпологового періоду, абортами, розробку лікувально оздоровчих заходів щодо її профілактики. Керує роботою підлеглого йому середнього і молодшого медичного персоналу (при його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків. Контролює правильність проведення діагностичних і лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури і устаткування, раціонального використання реактивів і лікарських препаратів, дотримання правил техніки безпеки і охорони праці середнім і молодшим медичним персоналом. Бере участь у проведенні занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу.

Планує свою роботу і аналізує показники своєї діяльності. Забезпечує своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил. Проводить санітарно-освітню роботу. Дотримується правил і принципи лікарської етики і деонтології. Бере участь у проведенні експертизи тимчасової непрацездатності і готує необхідні документи для медико-соціальної експертизи. Кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти по своїй професійній діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму.

Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності установи охорони здоров'я, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію. Права. Лікар акушер-гінеколог має право: 1.

Лікар акушер-гінеколог користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ. Відповідальність. Лікар акушер-гінеколог несе відповідальність за: 1.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар акушер-гінеколог може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.< < < врача функціональної діагностики лікаря-акушера-гінеколога цехової лікарської. Цікаве. Види робочого часу. Посадова інструкція техніка.

Посадові інструкції працівників бухгалтерії. Моторист цементувального агрегату. Нарахування премії. Обов'язки сестри господині в лікарні. Підстави виникнення трудових відносин. Рейтинг: Підсумки рейтингу 3.

Посадова інструкція лікаря-акушера-гінеколога (зразок тексту скачати) Стверджую _______________________________ ______________ _________________________ (організаційно правова форма, (підпис) (П. І. Б., найменування організації, посада керівника або іншого підприємства) посадової особи, уповноваженої затверджувати посадову інструкцію) "___" ____________ 2. М. П. Посадова інструкція лікаря акушера-гінеколога ______________________________________________ (найменування організації, підприємства і т. Ця посадова інструкція розроблена і затверджена на осно- вання трудового договору з лікарем акушером- гінекологом і відповідно сположеніямі трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативно-правових актів, що регулюють діяльність медичних працівників. 1.

Загальні положення 1. Лікар акушер-гінеколог відноситься до категорії лікарів спеціаліс- тов і безпосередньо підпорядковується ______________________________________. (Посада безпосереднього керівника) 1. На посаду лікаря акушера-гінеколога приймається лікар, про- йшов спеціалізацію з акушерства та гінекології або має досвід роботи області даної спеціальності. 1. Лікар акушер-гінеколог приймається на роботу і звільняється ______________________. (Посада) 1. Лікар акушер-гінеколог зобов'язаний застосовувати на практиці прінціпинаучной організації праці, активно використовувати електронно вичіслітельнуюі лікувально діагностичну техніку стосовно до профілю своєї діяль- ності, вміти орієнтуватися в сучасній науково-технічної інформації, ефективно використовувати її для вирішення практичних завдань , проявляти іні ціатіву, принциповість і сумлінність в роботі, пропагандіроватьздоровий спосіб життя і сам слідувати її принципам. 1. Лікар акушер-гінеколог повинен знати: - основи законодавства про охорону здоров'я та директивні документом ти, що визначають діяльність органів і установ охорони здоров'я; - організацію акушерсько гінекологічної допомоги в країні, організацію роботи швидкої та невідкладної допомоги; - показники материнської та перинатальної смертності і меропріятіяпо їх зниження; - основи топографічної анатомії ділянок тіла і, в першу оче- редь, передньої черевної стінки і черевної порожнини, Заочеревинного пространст- ва, малого таза і уро генітальної області в нормі і при патології; - основні питання нормальної та патологічної фізіології соот- повідно у здорових жінок і при акушерсько гінекологічної патології; - взаємозв'язок функціональних систем організму та рівні їх регуляторну ції; - фізіологію і патологію менструальної функції жінки; - фізіологію і патологію вагітності, пологів та післяпологового перио- так, групи ризику; - причини виникнення патологічних процесів в організмі женщі- ни, механізми їх розвитку та клінічні прояви; - вплив виробничих факторів на специфічні функції женс- кого організму; - фізіологію і патологію системи гемостазу, показання та противопо- показання до переливання крові та її компонентів; - основи водно електролітного обміну і кислотно-основного состояніякрові, можливі типи їх порушень і принципи лікування; - загальні і спеціальні методи дослідження в акушерстві та гінеколо- гии, в т.

Лікар акушер-гінеколог повинен вміти: - отримати інформацію про перебіг вагітності, про захворювання; - виявити фактори ризику розвитку тієї чи іншої акушерської та гінеко- логічної патології і організувати проведення заходів профілактики; - застосувати об'єктивні методи обстеження вагітної, хворої, виявити загальні та специфічні ознаки гінекологічного захворювання іліосложненія вагітності; - оцінити тяжкість стану хворої, визначити обсяг і послідовність реанімаційних заходів; - надати необхідну термінову допомогу при невідкладних станах; - визначити необхідність застосування спеціальних методів дослід ження (лабораторних, рентгенологічних, ендоскопічних, функціональних них), інтерпретувати отримані дані; - виявити ранні ознаки вагітності, визначити її терміни, поло- ження плода, розміри таза; - визначити показання до госпіталізації вагітної або гінекологі- чеський хворий, організувати госпіталізацію відповідно до состояніемженщіни; - скласти диференційований план ведення вагітної і провести корекцію в динаміці; - розробити план підготовки хворий до екстреної або плановойопераціі, визначити ступінь порушення гомеостазу, здійснити подготовкувсех функціональних систем організму до операції; - визначити групу крові і виконати внутрішньовенне або внутріарте- риальное переливання крові, реінфузію; виявити можливі трансфузіонниеосложненія і провести необхідні лікувально-профілактичні заходи; - застосувати за показаннями адекватну методику знеболювання в аку- шерско- гінекологічній практиці; - вирішити питання про працездатності хворий; - вести медичну документацію, здійснювати спадкоємність між-ду лікувально профілактичними установами; - проводити профілактику непланованої вагітності; - проводити диспансеризацію і оцінювати її ефективність; - проводити аналіз основних показників діяльності лікувально-профі- лактіческого установи; - проводити санітарно-освітню роботу; - встановити термін вагітності, оцінити стан здоров'я беремен- ної, виявити можливі порушення і здійснити комплекс диспансерних ме роприятий; - виявити ознаки ранньої або пізньої патології вагітності (ран- ний і пізній токсикоз, водянка, нефропатія, еклампсія) і провести всенеобходімие заходи щодо її усунення; - виконати зовнішнє і внутрішнє акушерське дослідження, визна лити фазу перебігу пологів і стан плода, ступінь зрілості шийки матки; - провести фізіологічні пологи, пологи при потиличному або головномпредлежаніі плода; - своєчасно розпізнати і провести пологи при розгинальних перед лежання плода, тазовому передлежанні, великому плоді і багатоплідної бере- менности; - оцінити ступінь звуження таза, обґрунтувати найбільш раціональнуютактіку і виконати її; - своєчасно визначити показання до операції кесаревого розтину; - обґрунтувати тактику при поперечному положенні плода і виконати її; - обґрунтувати тактику ведення пологів при екстрагенітальних заболева ниях; - визначити аномалії пологової діяльності (первинна слабкість, вторинна слабкість, швидкі і стрімкі пологи) і здійснити регуляціюродовой діяльності; - встановити причину акушерської кровотечі (передлежання плацен- ти, передчасне відшарування, атонічні кровотеча) і надати необ дімую допомогу при цьому стані; - встановити ознаки внутрішньоутробної гіпоксії плода та надати необ- ходимо допомогу; - виконати реанімаційні заходи при асфіксії і родової трав- ме новонародженого; - оцінити перебіг післяпологового періоду, виявити післяпологові ос ложненіем і провести боротьбу з ними; - визначити ускладнення періоду новонародженості, розробити лечеб- ні заходи і провести їх; - встановити діагноз і провести необхідне лікування при следующіхзаболеваніях: позаматкова вагітність, позалікарняних аборт, генітальнийтуберкулез, запальні захворювання жіночих статевих органів септічес- кой етіології, аномалії положення статевих органів, гонорея у жінок, три- хомоніаз сечостатевих органів, дисгормональні захворювання, доброкачест- ються пухлини матки і придатків, злоякісні пухлини матки і придатків. 2. Операції і маніпуляції 2. Лікар акушер-гінеколог виконує наступні операції і маніпуляції: - кольпоскопія; - діагностичне вишкрібання порожнини матки; - вишкрібання порожнини матки при перериванні вагітності; - класичне ручне посібник; - екстракція плода; - акушерські щипці; - масаж матки при її атонії; - кесарів розтин; - зашивання розриву шийки матки, піхви, промежини; - ручне відділення і виділення посліду, ручний контроль полостіматкі; - лапаротомія при позаматкової вагітності і перекруте кісти яічні- ка; - пункція заднього склепіння; - гідротубація; - амніотомія; - гістеросальпінгографія; - ампутація матки; - прицільна біопсія; - видалення поліпа слизової шийки матки; - катетеризація сечового міхура; - зондування шлунка; - сифона клізма; - венесекция, внутрішньовенні вливання, трансфузія крові. 3.

Посадові обов'язки 3. Основним завданням лікаря акушера-гінеколога є оказаніекваліфіцірованной акушерсько гінекологічної допомоги. 3. Відповідно до основним завданням лікар акушер-гінеколог обес- печує: 3.

ЛТЕК; 3. 2. 3 проведення санітарно-освітньої роботи серед жінок; 3. Права і обов'язки 4. Лікар акушер-гінеколог зобов'язаний: 4. Лікар акушер-гінеколог має право: 4. Відповідальність 5. Лікар акушер-гінеколог несе відповідальність за порушення правграждан в галузі охорони здоров'я, що стали наслідком невиконання іліненадлежащего виконання ним своїх професійних обов'язків , в соот- повідно до законодавства Російської Федерації. 5.

У разі порушення прав громадян в галузі охорони здоровьявследствіе несумлінного виконання лікарем акушером- гінекологом своіхпрофессіональних обов'язків, що призвело до заподіяння шкоди здоров'ю громадян або їх смерть, він зобов'язаний відшкодувати збитки в обсязі і порядку, установлених законодавством Російської Федерації. 5.

Посадова інструкція акушерки. Посадова інструкція акушерки. Загальні положення. 1. Акушерка відноситься до категорії фахівців. На посаду акушерки призначається особа, яка має середню медичну освіту за спеціальністю "Акушерська справа" і (має, не має) (I, II, вищу) кваліфікаційну (ой) категорію (і). Призначення на посаду і звільнення з неї здійснюється наказом керівника установи. Акушерка повинна знати.

Російської Федерації та інші нормативні правові акти з питань охорони здоров'я; основи гігієни жінки в період вагітності і після пологів; Протягом нормальних пологів і їх варіанти; ведення вагітності при ускладненнях, основні методи профілактики та боротьби з ускладненнями. Російської Федерації; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту; 1. Акушерка підпорядковується безпосередньо _____________________ 2. Посадові обов'язки акушерки.

Акушерка виконує такі посадові обов'язки. Проводить лікувально профілактичну санітарно просвітницьку роботу, догляд за пацієнтами відповідно до профілю відділення під керівництвом лікаря. проводить підготовчу роботу для лікувально-діагностичної діяльності лікаря акушера-гінеколога і власної діяльності. Здійснює лікувально-діагностичну допомогу вагітним, породіллям, породіллям, гінекологічним хворим за призначенням лікаря або спільно з ним у відділенні, на прийомі в жіночій консультації, вдома. Надає медичну допомогу при неускладнених пологах самостійно або з лікарем акушером- гінекологом при патології пологів, післяпологового періоду, проводить первинну обробку і при необхідності первинну реанімацію новонароджених. Надає невідкладну долікарську медичну допомогу при гострих захворюваннях і нещасні випадки за профілем діяльності з наступним викликом лікаря або направленням пацієнта в лікувально-профілактичний заклад. Повідомляє лікаря акушеру- гінеколога, старшої акушерці, завідуючого відділенням або чергового лікаря про екстремальні ситуації в стані пацієнтів, подіях у відділенні, палатах, кабінетах.

Асистує при деяких акушерських та гінекологічних операціях. Спостерігає за станом здоров'я і розвитком дітей першого року життя. Здійснює патронаж на дому вагітних, породіль, гінекологічних хворих з виконанням організаційних та лікувальних заходів. Проводить профілактичні огляди жінок з метою виявлення гінекологічних захворювань (спільно з лікарем або самостійно), роботу з планування сім'ї.

Виконує заходи щодо дотримання санітарно-гігієнічного режиму (дотримання правил асептики і антисептики, правильне зберігання, обробка, стерилізація інструментів, приладів, перев'язувального матеріалу) у відділенні (жіночої консультації, кабінеті). Оформляє встановлену Мінздравом Росії медичну документацію для відповідного підрозділу. Права акушерки. Акушерка має право.

Отримувати необхідну інформацію для чіткого виконання своїх обов'язків. Давати вказівки молодшому медичному персоналу щодо дотримання санітарно-епідеміологічного режиму відділення (кабінету).

Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи молодшого і середнього медичного персоналу. Входити до складу Ради акушерок і медичних сестер, брати участь в роботі професійних медичних асоціацій. Підвищувати свою кваліфікацію.

Отримувати кваліфікаційну категорію. Відповідальність акушерки. Акушерка несе відповідальність. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.